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未経験OK!【キャリアコーディネーター】土日祝休/年間124日休 株式会社トライトキャリア 《業界大手の成長企業》医療・福祉に特化し、10年で売上30倍!

勤務地

北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/21
掲載終了予定日:2026/06/08

この求人のポイント

\マイナビ転職から入社した先輩多数!/自社サービスを通じて『誰かのためになれる』仕事です♪
《安定成長》社会ニーズが増え続ける分野。将来性も◎ 《全国で採用》住みたい街で働ける!基本的に転勤なし 《誇れるシゴト》企業からも派遣社員からも感謝される 《未経験でも安心》半年かけて学べる充実の研修体制! 《チーム主義》少人数編成のチームで手厚くフォロー 《休みもたっぷり》完全週休2日+長期休暇+有給消化
地域に貢献できる誇れるシゴトを、気心知れた仲間と一緒に!★プライベートも充実できます
株式会社トライトキャリアのPRイメージ

~社会に必要な事業で急成長~

医療・福祉業界に絞り込み、看護師や介護士、保育士など社会インフラを支える専門職に特化した人材サービス事業を展開する私たち。
どんな時代も必要とされる仕事を支え続けている会社です。

社会ニーズが高いため、売上高は直近10年で約30倍に成長。
さらに期待に応えるために新しい仲間を全国の拠点で募集します。

仕事内容

《安心のチーム制》◆人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるマッチング業務。※充実の研修制度・サポート制度をご用意しております!

具体的には

★企業と人のベストマッチングで、
その両方を元気にできる仕事です。

★病院や福祉施設に人材を派遣することで
地域にも貢献できます!

  • クライアントへのアプローチ
  • 人材ニーズをヒアリング
  • 求職者から希望をヒアリング
  • 派遣先を提案
  • 面談の指導、面談の同席・サポート
  • 就業後のフォロー など

\就業後のフォロー活動は、サポート課が支援します/

マッチングが成立すれば
就業後のフォロー業務を行いますが、
多くの派遣社員をカバーするのは大変です。

そこで当社では、「サポート課」を設置!
20名を超えた場合は、
その一部をサポート課が引き受けてくれるので
余裕をもって営業活動ができます。

入社後の流れ

▼入社後13日間は導入研修

ヒアリングの仕方、架電方法など
基本的なことを学びます。

その後1ヵ月間はアプローチに慣れる期間で
次の1ヵ月間は、求職者対応に慣れる期間。

「これならできそう!」と自信がついたなら
本格デビューとなります。

教育研修制度

デビュー後も、様々な研修を実施!

◆入社2ヵ月目/「面接対策研修」
◆入社3カ月目/「1on1面談」
仕事に慣れてきたからこそ、
“聞きたいこと”があるはず。
上司がマンツーマンで相談に乗ります。
◆入社4カ月目/「営業スキル研修」

このほか、毎月「勉強会」を行いますし
面談も定期的に実施しています!

2~5名のチーム体制。決して独りにはしません!

営業活動は孤独なもの?
そんなことはありません。

拠点ごとに2~5名のチーム体制を組んでおり、
メンバー同士がサポートし合いながら
目標達成を目指すというスタイル。

20代~30代前半という同世代が多いので
みんな「先輩や上司でも話がしやすい」と言います。
部長クラスの上司も相談に乗ってくれますよ。

対象となる方

《学歴・性別不問/第二新卒の方もぜひ!》◆勤務地は希望を考慮します◆土日の完全週休2日制◆残業少なめ◎異業種出身の先輩多数
◇◆人物重視で採用します!未経験・第二新卒歓迎◆◇
※特別な応募条件はありません

「新しいフィールドで自分を試したい」
そんなチャレンジ精神がある方を求めています。

もちろん、専門知識や経験は一切不問。
ゼロスタートでも不安なく始められる環境です。

【先輩の多くが未経験中途入社】

アパレルの販売スタッフや学校の先生、
畑違いの業界の元営業など、
異業種出身の先輩ばかりです。

《一つでも当てはまる方、お待ちしています》

□聞き上手だと思う
□柔軟な対応ができる
□相手の気持ちを汲み取るのが得意
□マルチタスクが得意

医療や福祉の知識ゼロでOK!まっさらな方こそ大歓迎

“医療”や“福祉”の人材サービスと聞くと
「専門的で難しそう」と思われそうですが
実はそんなことはありません。
むしろ、特化しているからこそ
覚えやすいのです。

枠がなければ、あらゆる業界のことを
学ぶ必要がありますが、
ここでは担当している分野のみで十分。
未経験の方にこそ、おすすめですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的に学べる方

研修体制がかなり充実している同社。新しいことを吸収しようと思えば、いくらでも学べる環境です。自分から進んで先輩に質問するなど知識欲旺盛な方は、成長スピードもかなり速いでしょう。

この仕事に向いていない人

△マルチタスクが苦手な方

複数の案件を同時に管理するポジションなので、ひとつのことだけに集中しがちな方には、少し難しいかもしれません。逆に苦手意識さえなければ、仕事をする中で磨かれるスキルです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:30~18:30(休憩60分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
勤務地

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規定あり)】

<北海道/東北/北陸/甲信越/関東/東海/近畿/中国/四国/九州/沖縄での募集>
※転勤なし(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
※名古屋支社・福岡支社で積極採用中です

■大阪本社

大阪府大阪市北区太融寺町5番15号 梅田イーストビル2階・3階

■東京本社

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階

■支社

  • 札幌支社/北海道札幌市
  • 盛岡支社/岩手県盛岡市
  • 仙台支社/宮城県仙台市
  • 水戸支社/茨城県水戸市
  • 宇都宮支社/栃木県宇都宮市
  • 高崎支社/群馬県高崎市
  • 大宮支社/埼玉県さいたま市
  • 船橋支社・船橋第二支社/千葉県船橋市
  • 東京第二支社/東京都新宿区
  • 横浜支社・横浜第二支社/神奈川県横浜市
  • 新潟支社/新潟県新潟市
  • 富山支社/富山県富山市
  • 金沢支社/石川県金沢市
  • 静岡支社/静岡県静岡市
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市
  • 京都支社/京都府京都市
  • 大阪支社/大阪府大阪市
  • 神戸支社/兵庫県神戸市
  • 奈良支社/奈良県奈良市
  • 岡山支社/岡山県岡山市
  • 広島支社/広島県広島市
  • 高松支社/香川県高松市
  • 福岡支社・福岡第二支社/福岡県福岡市
  • 長崎支社/長崎県長崎市
  • 熊本支社/熊本県熊本市
  • 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市
  • 沖縄支社/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
※U・Iターンをご希望の方はご相談ください
※転勤なし(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
給与

◆月給28万4,340円~44万1170円+インセンティブ

(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
※固定残業代(7万2,900円~11万3100円/45時間分)を含む
※超過分は別途支給
※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています

◆月給27万840円~42万7670円+インセンティブ

(北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県)
※固定残業代(6万9,400円~10万9600円/45時間分)を含む
※超過分は別途支給

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です

★インセンティブ年2回 ※規定あり

入社1年目営業社員への保証制度
(入社初年度は1年間で基本給1ヶ月分を保証)※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給

【給与アップ努力宣言企業】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収1175万円 / 経験5年 /月給45万円+インセンティブ633万円(30代)
年収1002万円 / 経験3年 /月給38万円+インセンティブ544万円(30代)
年収815万円 / 経験2年 /月給33万円+インセンティブ417万円(20代)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆インセンティブ:年2回

★豊富なキャリアアップのチャンス
社内には入社2年目で管理職に昇格した者や産休から復職して管理職になった女性も在籍しています。
諸手当
◆交通費全額支給
◆結婚・出産お祝い金
◆単身赴任手当
◆地域手当(首都圏勤務の場合、1万円/月)
◆育成手当(現場育成担当者に付与、2万円/月)
休日・休暇

☆年間休日124日


◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み ※長期休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率は50%以上です)
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆結婚休暇
◆出産休暇
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆在宅勤務実施中(勤務地による)
◆転勤時の引越し費用負担(規定あり)
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地を問わない方で、
 会社都合により引越しが必要になった場合は
 転居費用を当社規定に基づき負担します。
そのほかの休暇制度
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆特別休暇制度(コロナ対応等)
◆産前・産後休暇
社内のメンバー全員に共通して言えるのは、
みんな高い目標を持って挑戦していること。
先々まで見すえたキャリアプランを描ける。
それが彼らの原動力となっているようです。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年2月(トライトグループの設立:2004年)
代表者
代表取締役社長 錦織 騎正
従業員数
7,937名 (連結、2024年12月末時点)
資本金
10,000千円(2024年12月末日時点)
売上高
571億(2024年12月末)
事業内容
  • 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
  • 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業
  • 医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業

<許認可>

  • 有料職業紹介事業:27-ユ-301770
  • 一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~

  • 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建)
  • 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社)
  • 株式会社bright vie

~売上高推移~

★10年間で約10倍以上の売上高!
571億円(2024年)
528億円(2023年)
442億円(2022年)
367億円(2021年)
330億円(2020年)
280億円(2019年)
200億円(2018年)
140億円(2017年)
100億円(2016年)
80億円(2015年)
47億円(2014年)
本社所在地

■大阪本社

大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル2階・3階

■東京本社

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎17階

▼拠点の詳細は下記をご参照ください
https://tryt-group.co.jp/about/access/
拠点一覧

■北海道・東北

  • 札幌支社
  • 盛岡支社
  • 仙台支社

■関東

  • 水戸支社
  • 宇都宮支社
  • 高崎支社
  • 大宮支社
  • 船橋支社
  • 船橋第二支社
  • 東京本社
  • 東京第二支社
  • 横浜支社
  • 横浜第二支社

■中部

  • 新潟支社
  • 富山支社
  • 金沢支社
  • 静岡支社
  • 名古屋支社

■関西

  • 京都支社
  • 大阪本社
  • 大阪支社
  • 神戸支社
  • 奈良支社

■中国・四国

  • 岡山支社
  • 広島支社
  • 高松支社

■九州・沖縄

  • 福岡支社
  • 福岡第二支社
  • 長崎支社
  • 熊本支社
  • 鹿児島支社
  • 沖縄支社
企業ホームページ https://recruit.tryt-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
トライトキャリアATSのシステムより2営業日以内にご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
※合否連絡は3~5営業日以内にメールにて連絡します
  1. STEP
    2

▼面接(2回を想定)

これまでのご経歴や当社にご興味をお持ち頂いたポイント等をお聞かせください!※対面又はオンライン実施
  1. STEP
    3

▼【内定・入社】

入社日などはご相談に応じます
書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で当月中の入社が可能です。
もちろん、翌月以降の入社もご相談ください。
面接回数
2回
面接地
1次選考はオンライン、2次選考は志望される支社にて来社面接もしくはオンラインとなります。
問い合わせ
株式会社トライトキャリア

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5436-7320

備考
■お気軽にお問い合わせください。
※電話でのご応募は受け付けておりませんのでご注意ください

会社・仕事の魅力

株式会社トライトキャリアの魅力イメージ1
株式会社トライトキャリアの魅力イメージ2

始めるなら、自分を好きになれる仕事を選びませんか?

《地域に貢献している会社で働く》

どの業界も“人手不足”が叫ばれていますが、
医療や福祉、保育の現場での人手不足は
社会的にも深刻です。
そこを手厚くサポートすることが
私たちのミッション。
暮らしになくてはならない
地域インフラを支える仕事は、誇らしいものです。

《しかも、業界大手企業》

安心して働けることも、
企業選びには欠かせない条件のひとつでしょう。
全国28都道府県に、58拠点を展開し、
10年間で売上を約30倍に拡大。
この企業力にも、ぜひ注目してください。

《専門知識が増えていく》

医療や福祉に特化しているため、
経験するほどに、専門性が磨かれていきます。
自分に得意分野があるというのは、
素晴らしいこと。
モチベーション高く、仕事に取り組めます。

《感謝のことばにグッとくる》

それは、企業の人事担当者や
派遣社員の方からだけではありません。

実際に、
看護師が足りないために
全ての病室を使えていなかった病院に
派遣社員をマッチングしたケースでは、
入院待ちをしていた地域の方々が
ものすごく喜ばれたとのこと。

間接的に聞いたことばにもグッとくる仕事です。

《心もカラダも余裕をもてる》

◎土日の完全週休2日制
◎年間休日124日+有給消化
◎残業削減を推奨
◎育休取得率は平均取得日数は54日
2014年の設立以来、破竹の勢いで成長を続けている同社。“10年間で売上高を30倍に伸ばした”という事実に驚かされる。グループ全体でみても、5年連続で「対前年比140%の売上アップ」を達成しており、将来性も期待される注目企業だ。

今回の募集は、未経験者大歓迎とのこと。研修体制がしっかりと整っていることも大きな魅力だと思う。「自分にできるかどうか不安」だという方も、ぜひチャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木歩香 さん
キャリアコーディネーター/リーダー
Q

職場環境について教えてください。

一人ひとりが自分の仕事に向き合いながらも、必要なときにはしっかり支え合える環境です。個人で動く場面も多いですが、困ったときはすぐに相談でき、実体験に基づいたアドバイスをもらえるので安心感があります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

求職者の方のこれからの働き方や人生に関わる仕事だからこそ、責任もありますが、その分やりがいも大きいです。自分の関わりが誰かの選択や人生に影響していると感じられる瞬間があります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「このままでいいのかな」「自分の可能性を広げたい」と思っている方には挑戦する価値のある環境です。不安かと思いますが、サポートするので安心してください。共に成長できる方と働けることを楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

森山建人 さん
キャリアコーディネーター/ブロックマネージャー
Q

ずばり職場の魅力は?

年齢、役職関係なくフラットな環境が魅力です。分からないことや心配なことは周りがすぐに助けるので、何でも相談してください。ほとんどが未経験から一人前になっているので、育てる環境も抜群です!
Q

どんな働き方ができますか?

残業は月20~30時間のメンバーがほとんどですが、予定がある日は残業なしで帰るなど、メリハリを付けて働いている人が多いです。有給も取りやすく、趣味の予定で急に取得したいなどもOKですよ◎
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

裁量の大きい仕事なので責任を伴うこともありますが頑張った分、成長できる環境です。個人やチームの目標など何かのために本気で頑張った経験がある方は必ず活躍できるので、一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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