キープしました。
辞退しました。
株式会社トライトキャリアの企業ロゴ

土日祝休&年休120日!医療・福祉業界の【キャリアアドバイザー】 株式会社トライトキャリア 有給取得率50%越/年収600万円以上可/大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/05/14
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

【10年で売上高30倍】&【5年連続グループ売上140%】の成長率を誇り、今後も更に飛躍を続けます!
▼心機一転!何かを変えたい方はこの求人をcheck *新体制でお迎えするスタートアップメンバー募集 *事業拡大に伴い、ポストチャンスも増加傾向 *入社1~3年で年収600~900万円も可能です! *実力次第で管理職への早期昇格も叶うキャリア! *完休2日(土日祝)/年間休日120日でオフ充実♪
再スタートを切ったばかりの社内では、活気に満ちた環境で男女ともにチャレンジを楽しんでます♪
株式会社トライトキャリアのPRイメージ
昨年の11月より社名を『トライトキャリア』へ、グループ名も『トライトグループ』と改め、再スタートを切った私たち。主に医療・福祉業界へ向けた人材サービスを提供しております。需要は年々増え続けており、活躍の場は広がっています。

そこで、高まるニーズにしっかり応えていけるよう、一緒にチャレンジしてくださる方を募集することに!クライアントと求職者、双方から感謝される仕事に、あなたも携わってみませんか?

仕事内容

【社会問題に貢献!やりがい大◎】「求職者」と「病院や福祉施設」双方のニーズをマッチングさせるお仕事です。 ★年収900万円も目指せます★

具体的には

\ キャリア&ポストチャンスが豊富 /

医療・福祉業界への人材ニーズは急増中!
社会への貢献を感じられる仕事です!

▼クライアントへのアプローチ
・ニーズをヒアリング
・面接日の調整、人材紹介

▼求職者へのアプローチ
・面談&就業先の提案
・面接日設定、面接の指導
・就業後のアフターフォローなど

教育研修制度

入社後には5日間の研修をご用意。
専門的な業界知識・仕事内容について
しっかり学べる環境があります。
未経験入社の先輩も多く活躍している当社。
「変わりたい」「挑戦したい」という
思いがあるなら、大丈夫です!

また、中途入社でありながら、
同期の仲間たちと一緒に
スタートできるのも嬉しいポイント◎
株式会社トライトキャリアの仕事イメージ

<社会に貢献>存在意義を感じられる◎

人材不足で悩む医療・福祉の現場…
就業先が見つからずに困っている求職者…
  ▼  ▼
私たちの仕事は、“人材サービス”を介して
両者のニーズ、課題に寄り添うこと。
ただ人を紹介するだけのものではなく、
双方の明るい未来をつなぐことこそが
社員みんなが大切にしている想いです。

<目指せる高収入>やる気次第で年収900万円超も可能

「完全実力主義」の社風なので、
頑張りは正当に評価し待遇に反映。
実際に…
★年300万円ほどの賞与を手にした社員
★入社1年目で年収600万円を達成した社員

また、男女ともに活躍中の当社では
★新卒3年目で営業所長に昇格した男性社員
★産休から復職して管理職になった女性社員
などの実績も多数。

対象となる方

*平均年齢28歳*【未経験・第二新卒・既卒者もOK】◎アパレル・飲食業など異業種からの転職者も活躍中 ◎営業・接客・販売・マネジメント経験者歓迎

◆チャンスをつかんで理想のキャリアを!◆

自分から手を上げたり提案できる環境なので
『 自分の力、可能性を試してみたい 』
『 どんどん上を目指せる場で活躍したい 』
『 早期のキャリアアップを目指したい 』 など
キャリア志向の方に最適なフィールドです。

─ こんな方を歓迎 ─

■向上心があり、チャレンジを楽しめる方
■新しいことを意欲的に吸収していける方
■人の気持ちに寄り添い、配慮できる方
■状況に応じた柔軟な対応ができる方

─ あれば歓迎する経験 ─

□接客・販売職や営業の経験(業界不問)
□何らかのマネジメント経験
□飲食店店長など数値管理に関する業務経験
※必須ではありません

<イチオシ>成長企業だからこそ用意できる高待遇!

当社は直近10年で売上高が約30倍にUP!
目覚ましい成長率&右肩上がりの業績で
【入社1年目⇒賞与100万円超(一回分)】
【新卒入社3年目⇒営業所長へ昇格】・・・
社員一人ひとりへの還元率も高いんです!

今後さらなるビジネス・組織拡大が
期待できる当社だけに、働きがいに繋がります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上昇志向のある方

一人のアドバイザーがクライアントと求職者のどちらも担当します。業務の幅が広い分、チャレンジングな環境に身を置くことで、意欲的に自己成長していける方であれば成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

ビジネスマナーを守れない方

「人対人」のビジネスなので、挨拶や言葉遣いといった礼儀はもちろん、相手を尊重し寄り添える方でないと、スムーズなコミュニケーションを取るのが難しくなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います!
勤務時間
◆9:30~18:30(休憩60分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
勤務地
<北海道/東北/甲信越/関東/東海/近畿/中国/四国/九州>
各拠点での募集です!

※転勤なし
(将来的にはキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
※勤務地は希望を最大限に考慮し、決定いたします
※U・Iターンをご希望の方はご相談ください

大阪本社/大阪府大阪市北区
東京本部/東京都千代田区

~支社~
札幌支社/北海道札幌市
仙台支社/宮城県仙台市
新潟支社/新潟県新潟市
高崎支社/群馬県高崎市
大宮支社/埼玉県さいたま市
船橋支社/千葉県船橋市
横浜支社/神奈川県横浜市
静岡支社/静岡県静岡市
名古屋支社/愛知県名古屋市
京都支社/京都府京都市
天王寺支社/大阪府大阪市
大阪(保育部署)/大阪府大阪市
神戸支社/兵庫県神戸市
岡山支社/岡山県岡山市
高松支社/香川県高松市
広島支社/広島県広島市
福岡支社/福岡県福岡市
熊本支社/熊本県熊本市
鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市
沖縄支社/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆月給23万円~40万円+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれています。
超過分は別途支給。
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。

モデル年収例

年収832万円 / 29歳 経験3年 /月給30万円+賞与年2回
年収718万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+賞与年2回
年収600万円 / 30歳 経験1年 /月給28万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆賞与:年2回(3月・9月)

★豊富なキャリアアップのチャンス

社内には新卒3年目で営業所長に昇格した者や
産休から復職して管理職になった女性も在籍しています。
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当支給(一部地域のみ)
◆結婚・出産お祝い金
◆単身赴任手当
休日・休暇

☆年間休日120日


◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日以上可能)
◆年末年始休暇(9日以上可能)
◆GW休暇(5日以上可能)
◆有給休暇(取得率50%以上) ほか
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定。
会社都合による勤務地決定の際に、
引越しが必要な場合は転居費用を会社負担。
そのほかの休暇制度
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立ち合い休暇(取得率100%)
◆産前・産後休暇(取得率100%)
⇒産前・産後休暇の取得率はなんと100%!
社内のメンバー全員に共通して言えるのは、
みんな高い目標を持って挑戦していること。
先々まで見すえたキャリアプランを描ける。
それが彼らの原動力となっているようです。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年2月(トライトグループの設立:2004年)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
4241名(社員1787名・派遣2454名) ※2020年4月
資本金
243億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
事業内容
  • メディカル事業/医療業界に特化した人材紹介事業
  • 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
  • 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業
  • 医療福祉派遣事業/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業

<許認可>

  • 有料職業紹介事業:27-ユ-301770
  • 一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~

  • 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建)
  • 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社)
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください!
https://saiyou.iryouworker.com/access
その他事業所
大阪本社
東京本部
札幌支社
仙台支社
新潟支社
高崎支社
大宮支社
船橋支社
横浜支社
静岡支社
名古屋支社
京都支社
天王寺支社
大阪(保育部署)
神戸支社
岡山支社
高松支社
広島支社
福岡支社
熊本支社
鹿児島支社
沖縄支社
売上高推移
★7年間で約10倍以上の売上高!
約280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
企業ホームページ https://tryt-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、書類選考を通過された方にのみ、お電話・メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間程度です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

※1次面接はWEBで行う予定です
※2次面接は対面もしくはWEBで行う予定です
  1. STEP
    3

内定

※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接は最寄りの各拠点で実施します。
書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で6月中の入社が可能です。
もちろん、6月以降の入社もご相談ください。
面接回数
2回
面接地
1次選考はオンライン、2次選考は志望される支社にて来社面接もしくはオンラインとなります。
問い合わせ
株式会社トライトキャリア

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6268-5905

備考
■お気軽にお問い合わせください。
 お電話での応募も可能です。

会社・仕事の魅力

株式会社トライトキャリアの魅力イメージ1

やりがいある仕事を通して、人として大きく成長できる

「仕事が好き」と自信をもって言えるのは
努力した分さまざまな経験を積み、
充実感のある仕事に携われているから!
当社で活躍するメンバーは、
そんな気持ちを育める“環境”を
大いに活かして活躍しています。

環境その1★「実力主義」の風土

頑張りや成果が昇給・賞与・ポストなどへ
ダイレクトに直結するため、多くの社員が
スピーディーに昇給&昇格を果たしています。

実力主義だからといって、
ピリピリした社内ムードではありません。
若手中心の職場環境なので、
社員同士のコミュニケーションも活発で
お互いに良い刺激を受けながら
和気あいあいと活躍していますよ♪

環境その2★長く働ける社内体制

残業少なめ、土日祝休み、年間休日120日。
有給取得率は50%以上と取得も柔軟で
産前・産後休暇の取得率は100%です!
結婚・出産お祝い金の支給があったりと
嬉しい環境が整っていますよ。
『ティスメ』という名で2014年に設立した同社は、昨年11月に『トライトキャリア』へと社名を変更。医療・福祉業界等への人材サービス業を手がけ、急成長を遂げている注目企業だ。組織体制を一新したことにより、もともと豊富にあったキャリアアップのチャンスもさらに拡大。新たな環境でキャリアアップを望めるのは刺激があっておもしろいはす。「もっと高みを目指したい」という意欲のある方には絶好の機会と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社1年目)
キャリアアドバイザー
前職の経験 販売スタッフ
当社の魅力はキャリアアップのチャンスが豊富にあること!面接時に「どんどん挑戦したい」と意思を伝えたところ、「今後、注力していくエリアの支社で活躍してみないか?」と誘っていただき、チャレンジすることに!

現在、実際にその地でキャリアアドバイザーとして働いています。引っ越しにかかった費用も会社が全て負担してくれ、安心してキャリアスタートを切れたのはラッキーでしたね(笑)。

まだまだ、先輩方の背中を追いかけている状況ですが、会社からのサポートも万全ですし、何より社員想いの環境に、仕事の充実感も感じています。早く成果を挙げられるよう、さまざまな事にチャレンジし事業と組織を盛り上げていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社5年目)
キャリアアドバイザー
前職の経験 アパレル店員
入社から数年経ちますが、一緒に働く仲間の存在って大事だなぁとつくづく感じています。実力主義の社風ですが、互いに助け合いチーム一丸となって目標に向かう一体感があるんです!目標を達成すれば、全員で喜ぶ、そんな温かさもあって、みんな素敵なメンバーばかり。居心地がいいから、仕事にも熱が入るんじゃないかなって、みんなに支えられて頑張れています。

人材紹介のマッチングが上手くいった瞬間はガッツポーズしたくなるほど嬉しいですし、それと同時に大きな達成感も味わえるのがこの仕事の魅力ですね。「あなたに頼んで良かった」と感謝の言葉が原動力。このやりがいは、やってみてこそ実感できるものだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社トライトキャリア 有給取得率50%越/年収600万円以上可/大阪府緊急雇用対策に賛同

土日祝休&年休120日!医療・福祉業界の【キャリアアドバイザー】