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年収600万円以上も可能!土日祝休!人材サービスの【企画営業】 株式会社トライトキャリア 年間休日120日/有給取得率50%越/大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

\完全週休2日(土日祝)+有給取得率50%超/ 自分の時間や家族と過ごす時間をたっぷり確保できます!
【高い専門性】医療・福祉業界への人材サービスに強み 【組織体制を刷新】それに伴うスタートアップ募集です 【事業拡大中】比例してポストチャンスも増える一方◎ 【全国の拠点で増員】勤務地は本人の希望を最大限考慮 【満足収入】入社数年で年収600万円以上の社員多数 【プライベート◎】完全週休2日制(土日祝)&年休120日
10年で売上高30倍。5年連続グループ売上140%。将来性抜群の企業でキャリアアップを叶えませんか?
株式会社トライトキャリアのPRイメージ

\今後ますます必要とされる事業!/

主に医療・福祉業界へ向けた人材サービスで
屈指の実績を誇る当社。昨年11月に社名を
『トライトキャリア』へと変更。また全体で
『トライトグループ』へと改め、心機一転、
再スタートを切りました。

\『トライト×SDGs』/

「人」を大切にする当社では
さまざまな社会的活動に取り組んでいます。
その一つがSDGsへの取り組み。
持続可能な社会の実現に貢献していきます。

仕事内容

【キャリアアップのチャンス多数】「働く人」と「病院や福祉施設」のマッチングを行います。★正当な実力主義!頑張り次第で年収900万円も目指せます

具体的には

▼求職者へのニーズのヒアリング
▼企業へ求職者紹介
▼求職者へ求人企業の提案
▼面接設定、面接前フォロー
▼面接への同席
▼就業後の定期的なフォロー など

医療や福祉現場の人材ニーズは
高まりを見せています。
あなたの仕事の先には
多くの人の笑顔がある。
そんなやりがいを実感できます。

入社後の流れ

入社後の4日間の研修では
業界知識と法人向けの仕事の進め方を学び、
5日目に法人荷電を実施。
6~8日目に求職者対応の研修を受け、
求職者対応にも移行していきます。
※入社後2ヶ月間は先輩社員の同行あり

これまで多くの未経験入社の社員を
一人前へと導いてきましたので、
安心して飛び込んできてください!
株式会社トライトキャリアの仕事イメージ

日本の未来をもっと明るくできます

人材不足でお悩みの病院や福祉施設。
就業先が見つからず困っている求職者様。
私たちは両者の課題に親身に寄り添い、
明るい未来を結び合わせるものです。

これにより、私たちは昨今の高齢化社会にて
地域医療と福祉の拡充にも寄与しています。
やりがいを十分に感じれる環境で
新たなスタートを切りませんか?

事業&組織のさらなる拡大に期待

当社の売上高はここ10年で30倍にアップ。
またグループ全体で5年間、売上140%を
継続しています。もちろん利益は社員の
一人ひとりにしっかりと還元。

そして今後、当社がいっそう発展すれば
社員への利益還元率はますます向上します。
あなたもここで長く勤めるほどに
大きな恩恵を受けられるでしょう。

対象となる方

【男女ともに活躍中!平均年齢28.5歳】★未経験・第二新卒・既卒の方もOK ★営業経験や接客・販売職の経験、マネジメント経験を活かせます
会社が再スタートを切ったこともあって
どの拠点も活気に満ちています。
今はまさに絶好の入社タイミング!
ここで色んな挑戦を楽しみませんか?

<配属先では>

拠点によっては同期メンバーもいます。
周りから良い刺激を受けつつ、互いに
切磋琢磨しながら成長を望めますよ◎

<こんな方を求めます>

■向上心を持ってノウハウを吸収できる
■相手の気持ち・立場に配慮できる
■状況に合わせて臨機応変に行動できる

<あれば尚歓迎します>※なくても大丈夫

■営業・接客・販売・サービス業等の経験
■何らかのマネジメント経験
■数値管理の経験(飲食店の店長など)

年収900万円も実現可能です!

当社の社風は良い意味で「実力主義」。
年齢・社歴に関係なく、個人の頑張りを
公正に評価して待遇面へ反映しています。

これにより..
★年に300万円の賞与を獲得
★入社1年目で年収600万円可能
★入社3年目で営業所長へ就任
★産休から復職後、管理職へ昇格

社員の大半がキャリアアップを実現!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回は企画営業の募集。ただ日々の実務では病院・福祉施設といったクライアントと求職者様、双方とやり取りします。「どちらから一方ではなく、両方に関わりたい」。そのような方に特に合っていると言えますね。

この仕事に向いていない人

“人対人” の仕事になるため、特に社会人としてのビジネスマナーが欠かせません。相手を想った言葉遣いができなかったり、あいさつの意識に乏しかったり。そんな方はお客様からも信頼を得られず、苦労するかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います!
勤務時間
◆9:30~18:30(休憩60分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
勤務地
<北海道/東北/甲信越/関東/東海/近畿/中国/四国/九州>各拠点での募集

※転勤なし
(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
※勤務地は希望を最大限に考慮し決定
※U・Iターンをご希望の方はご相談ください

大阪本社/大阪府大阪市北区
東京本部/東京都千代田区

~支社~ ★は積極採用中
札幌支社/北海道札幌市
仙台支社/宮城県仙台市
新潟支社/新潟県新潟市
高崎支社/群馬県高崎市
大宮支社/埼玉県さいたま市
船橋支社/千葉県船橋市
横浜支社/神奈川県横浜市
静岡支社/静岡県静岡市★
名古屋支社/愛知県名古屋市★
京都支社/京都府京都市
天王寺支社/大阪府大阪市
大阪(保育部署)/大阪府大阪市
神戸支社/兵庫県神戸市
岡山支社/岡山県岡山市
高松支社/香川県高松市
広島支社/広島県広島市
福岡支社/福岡県福岡市
熊本支社/熊本県熊本市
鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市
沖縄支社/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆月給23万円~40万円+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれています。
超過分は別途支給。
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。

モデル年収例

年収832万円 / 29歳 経験3年 /月給30万円+賞与年2回
年収718万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+賞与年2回
年収600万円 / 30歳 経験1年 /月給28万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆賞与:年2回(4月・10月)

★豊富なキャリアアップのチャンス

社内には新卒3年目で営業所長に昇格した者や
産休から復職して管理職になった女性も在籍しています。
諸手当
◆交通費全額支給
◆結婚・出産お祝い金
◆単身赴任手当
休日・休暇

☆年間休日120日


◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日以上可能)
◆年末年始休暇(9日以上可能)
◆有給休暇(取得率50%以上) ほか
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定。
会社都合による勤務地決定の際に、
引越しが必要な場合は転居費用を会社負担。
そのほかの休暇制度
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立ち合い休暇
◆産前・産後休暇
社内のメンバー全員に共通して言えるのは、
みんな高い目標を持って挑戦していること。
先々まで見すえたキャリアプランを描ける。
それが彼らの原動力となっているようです。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年2月(トライトグループの設立:2004年)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
2950名(臨時雇用者を除く)※2020年8月時点
資本金
183億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
事業内容
  • メディカル事業/医療業界に特化した人材紹介事業
  • 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
  • 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業
  • 医療福祉派遣事業/介護職、保育職 に特化した人材派遣事業

<許認可>

  • 有料職業紹介事業:27-ユ-301770
  • 一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~

  • 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建)
  • 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社)

~売上高推移~

★7年間で約10倍以上の売上高!
280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください!
https://tryt-group.co.jp/about/access/
その他事業所
大阪本社
東京本部
札幌支社
仙台支社
新潟支社
高崎支社
大宮支社
船橋支社
横浜支社
静岡支社
名古屋支社
京都支社
天王寺支社
大阪(保育部署)
神戸支社
岡山支社
高松支社
広島支社
福岡支社
熊本支社
鹿児島支社
沖縄支社
企業ホームページ https://tryt-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、書類選考を通過された方にのみ、お電話・メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間程度です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

※1次面接はWEBで行う予定です
※2次面接は対面もしくはWEBで行う予定です
  1. STEP
    3

内定

※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接は最寄りの各拠点で実施します。
書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で9月中の入社が可能です。
もちろん、9月以降の入社もご相談ください。

<POINT>

入社後に「当社のカルチャーに合わない!」
と、あなたが感じることの無いよう、
当社では、AIによる適正検査を事前に
行っております。
当社へのカルチャーフィットを
入社前に確認し、客観的な
採用活動に取り組んでいます。
面接回数
2回
面接地
1次選考はオンライン、2次選考は志望される支社にて来社面接もしくはオンラインとなります。
問い合わせ
株式会社トライトキャリア

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5220-5336

備考
■お気軽にお問い合わせください。
 お電話での応募も可能です。

会社・仕事の魅力

株式会社トライトキャリアの魅力イメージ1

\あなたに3つのことを約束します/

*★キャリアアップを図れます★*

実力主義の社風のもと、あなたの頑張りは
そのまま昇給・賞与・ポストへと直結。
実際に入社1~3年で年収600~900万円を
手にしたり、また管理職へ昇格したり。
そんなキャリアアップ例は数えきれません。

*★仲間と和やかに働けます★*

実力主義だからといって、社内がいつも
ピリピリしているかというと、そうでなく
むしろ非常に温かで和気あいあい。
メンバーの個性はさまざまですが、
みんなとても仲が良く、互いに支え合い、
そして自然と協力し合っています。

*★私生活を大切にできます★*

完全週休2日制(土日祝)の勤務で
年間休日は120日と十分。そのうえ
有給休暇を取りやすく(取得率50%超)、
子育て中も安心して
休める制度も完備しています。
プライベートの充実はゆずれない。
そんな方もきっと満足できるでしょう。
同社の設立は2014年。もともとは『ティスメ』という社名でしたが、昨年の11月に『トライトキャリア』へと改め、リブランディング。同時に組織体制も一新しました。その結果、もともと豊富だったキャリアアップのチャンスが、現在はさらに増えているといいます。
「新たな環境で新しい挑戦をしたい」「もっとキャリアの階段をスピーディーに駆け上がりたい」。そんな方はぜひ前向きに応募を検討してはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

土屋 七重のプロフィールフォト
土屋 七重 さん(中途入社1年目)
企画営業
前職の経験 ウェディングプランナー

Q. 転職のきっかけはなんですか?

結婚を機に土日休みの仕事を探していました。営業が好きで、次も営業がしたい、と思い当社へ応募。最終面接のときに、通りがかる方々が優しく声をかけてくれて、会社の雰囲気や人のよさに惹かれて入社を決めました。

Q. 未経験でも大丈夫?

入社前に感じた印象通り、優しい先輩ばかり!質問をすれば、手を止めてしっかり聞いてくださるので、気軽に相談できる環境です。

Q. 仕事のやりがいを教えてください

営業なのでやはり成果が収入に直結するのは嬉しいですね。でもそれだけではなくて、人材サービスは「人生」に関わる仕事。お客様に喜んでいただけることが大きなやりがいになっています。

先輩社員にお話を伺いました

園田 祐也のプロフィールフォト
園田 祐也 さん(中途入社1年目)
企画営業
前職の経験 人材コーディネーター

Q. 入社の決め手は?

前職はかなり仕事が忙しかったので、メリハリある働き方ができる会社へ転職を決意。安定した場所でキャリアを積みたいと思い、ニーズの高い医療・福祉業界を扱う当社を選びました。

Q. 目指すキャリアを教えてください!

スピード昇格ができるのも大きな魅力ですね。入社2年目にサブリーダーへ昇格、今年1月からリーダーを任されています。目標は2023年に所長になること!年に2回、昇格のチャンスがあるので、まずは来年、主任になることを目指しています。

Q. この仕事の面白さは?

お客様とのやりとりは電話が中心。顔が見えない分難しさもありますが、関係性を作っていくところに面白さを感じています。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

土日祝休&年休120日!医療・福祉業界の【キャリアアドバイザー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社トライトキャリア 年間休日120日/有給取得率50%越/大阪府緊急雇用対策に賛同

年収600万円以上も可能!土日祝休!人材サービスの【企画営業】