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株式会社トライトキャリア

その他の募集要項

未経験OK!医療・福祉業界の【人材コーディネーター】年休124日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK★医療・福祉に携わる【リクルーティングアドバイザー】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

医療・福祉業界の【人材コーディネーター】残業少なめ☆土日祝休 株式会社トライトキャリア 【東証グロース上場企業グループ】年収600万円以上可/完休2日制

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/12/05

この求人のポイント

【仕事もプライベートの充実も!】グループ企業を含め業績好調!未経験からキャリアアップしませんか?
《成長企業》売上10年で30倍&グループ売上も好調 《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長 《キャリアアップ》入社3年目で営業所長も! 《頑張りをしっかり評価》年2回昇給・昇格のチャンス 《高収入》年収600~900万円が入社1~3年で実現可能 《働きやすい環境》完全週休2日でリモートワークも◎
病院・福祉施設と求職者の課題を解決するやりがいあるポジション。明るい未来に向けた活躍が可能です!
医療・福祉業界に向けた人材サービスを展開する当社。グループを含め業績は好調で、当社売上は10年間で約30倍に、グループ売上は5年以上連続UPと、安心して仕事に取り組める環境があります。企業様・求職者様からの認知度も抜群なので、安定基盤の中、キャリアアップできますよ。

▼募集背景

新たな人材をお迎えすることで、体制強化を図る方針です。当社のさらなる進化に向け、未経験だからこその成長を楽しみにしています。

仕事内容

【安心の研修制度あり】◆求職者と病院や福祉施設といったクライアントをマッチングします ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり

具体的には

★求職者に向けた流れ

▽面談や就業先の案内
▽面接日の設定やサポート
▽就業後のフォロー

★病院・福祉施設に向けた流れ

▽ニーズをヒアリング
▽求職者の紹介
▽アフターフォロー

各エリアで担当分けをしているので
地域密着の業務が可能。
事務作業は専任担当が行うため
自分の仕事に集中できますよ◎

入社後の流れ

《「未経験でも安心して始められた」との声多数》

▼4日間の座学研修で、
 業界知識や法人向けの
 仕事の進め方などを理解。
▼法人への架電業務に挑戦。
▼6~8日目に求職者対応の研修を実施。

求職者対応に慣れてきたら、
先輩社員に同行し、
実践的なスキルを身に付けます。

当社ならではの挑戦が待っています!

《頑張りを正当に評価》

昇給・昇格のチャンスは年2回。
そのため、未経験スタートでも
入社1~3年で年収600~900万円を
手にしている社員も多くいます。

仕事への姿勢・成果をしっかりと評価し
利益を社員に還元する仕組みが整う当社なら、
頑張りに見合う待遇で仕事に取り組めます。

居心地の良さも自慢!

どの拠点も20~30代が中心に活躍中で
平均年齢は30.7歳!
中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、
多様性のある環境です。

また、5人前後のチーム制なので
密に連携しながら
周りと業務を進めることができます。
職場は常に温かくて
和気あいあいとした雰囲気です♪

対象となる方

【第二新卒OK/学歴・性別不問】◆前職が営業、販売など未経験スタートの先輩も多数活躍中 ◎有給取得率50%以上 ◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり

《こんな方を歓迎します!》

★新しいことにも積極的に取り組める
★向上心や成長意欲が強く、
 目標に向かって努力できる
★相手の思いに親身になれる
★数字にこだわり、モチベーションにできる

《こんな経験を活かせます》

☆営業や接客等、人と接する仕事の経験
☆リーダー等のマネジメント経験
☆営業等の数値管理の経験

先輩たちが転職した理由は?

「新しいことを始め、自分の成長につなげたい」
「年齢や社歴に関係なく、正当に評価されたい」
「仕事もプライベートも妥協したくない」など
多くの先輩が希望を叶えていますよ!

頑張りが収入へ直結する醍醐味あり!

実力主義の当社では、
頑張りを給与やポストといった
形にして還元しています。

例えば…

★入社1年目なのに年収600万円も可能
★入社3年目で営業所長へ
★産休復帰の女性社員が管理職として活躍中

年功序列の体制ではないため、
高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

研修体制が充実している同社では、時代の流れに即した最新の知識やスキルを学びながら、理想のキャリアに向けた成長・挑戦が可能です。向上心や成長意欲の強い方なら、楽しみながらキャリアアップを実現できます。

この仕事に向いていない人

様々な資格を持つ求職者から医療・福祉業界の方まで、多くの方と接する仕事です。そのため、挨拶や言葉遣い等の基本的なマナーは必須。必要以上にカジュアルな雰囲気を求めている方には、向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います!
勤務時間
◆9:30~18:30(休憩60分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
勤務地

【転勤なし】【一部テレワークも実施(規定あり)】

<北海道/東北/甲信越/関東/東海/近畿/中国/四国/九州/沖縄での募集>
※転勤なし(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
※名古屋支社・福岡支社で積極採用中です

■大阪本社

大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番7号
清和梅田ビル18階
⇒大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より直結
⇒大阪メトロ御堂筋線・阪急線「梅田駅」より徒歩3分
⇒阪神線「大阪梅田駅」東出口より徒歩3分
⇒JR線「大阪駅」東出口より徒歩7分

■東京本社

東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎17階
⇒JR山手線「大崎駅」より徒歩3分
⇒都営浅草線「五反田駅」より徒歩9分

■支社

  • 札幌支社・第二支社/北海道札幌市
  • 盛岡支社/岩手県盛岡市
  • 仙台支社・第二支社/宮城県仙台市
  • 福島支社/福島県郡山市
  • 水戸支社/茨城県水戸市
  • 宇都宮支社/栃木県宇都宮市
  • 高崎支社/群馬県高崎市
  • 大宮支社・第二支社/埼玉県さいたま市
  • 船橋支社・第二支社/千葉県船橋市
  • 東京第二支社/東京都新宿区
  • 横浜支社・第二支社/神奈川県横浜市
  • 新潟支社/新潟県新潟市
  • 富山支社/富山県富山市
  • 金沢支社/石川県金沢市
  • 静岡支社・第二支社/静岡県静岡市
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市
  • 京都支社/京都府京都市
  • 大阪第二支社/大阪府大阪市
  • 神戸支社・第二支社/兵庫県神戸市
  • 奈良支社/奈良県奈良市
  • 岡山支社/岡山県岡山市
  • 広島支社/広島県広島市
  • 高松支社/香川県高松市
  • 福岡支社・第二支社/福岡県福岡市
  • 長崎支社/長崎県長崎市
  • 熊本支社/熊本県熊本市
  • 鹿児島支社・第二支社/鹿児島県鹿児島市
  • 沖縄支社/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
※U・Iターンをご希望の方はご相談ください
※転勤なし(将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり)
給与

◆月給28万4,340円~44万1170円+インセンティブ

(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)
※固定残業代(7万2,900円~11万3100円/45時間分)を含む
※超過分は別途支給
※上記月給には一律支給の諸手当が含まれています

◆月給27万840円~42万7670円+インセンティブ

(北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、富山県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県)
※固定残業代(6万9,400円~10万9600円/45時間分)を含む
※超過分は別途支給

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です

★賞与:年2回(4月・10月)※規定あり


★インセンティブ年2回 ※規定あり

入社1年目営業社員への保証制度
(入社初年度は1年間で基本給1ヶ月分を保証)※規定あり
※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給

【給与アップ努力宣言企業】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収1175万円 / 経験5年 /月給45万円+インセンティブ633万円(30代)
年収1002万円 / 経験3年 /月給38万円+インセンティブ544万円(30代)
年収815万円 / 経験2年 /月給33万円+インセンティブ417万円(20代)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆賞与:年2回(4月・10月)

★豊富なキャリアアップのチャンス

社内には新卒3年目で営業所長に昇格した者や
産休から復職して管理職になった女性も在籍しています。
諸手当
◆交通費全額支給
◆結婚・出産お祝い金
◆単身赴任手当
◆地域手当(首都圏勤務の場合、1万円/月)
◆育成手当(現場育成担当者に付与、2万円/月)
休日・休暇

☆年間休日120日(2025年1月より年間休日124日に変更!)


◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み ※長期休暇あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得率は50%以上です)
◆産前・産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立会休暇
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆在宅勤務実施中(勤務地による)
◆転勤時の引越し費用負担(規定あり)
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時に勤務地を問わない方で、
 会社都合により引越しが必要になった場合は
 転居費用を当社規定に基づき負担します。
そのほかの休暇制度
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立ち合い休暇
◆特別休暇制度(コロナ対応等)
◆産前・産後休暇
社内のメンバー全員に共通して言えるのは、
みんな高い目標を持って挑戦していること。
先々まで見すえたキャリアプランを描ける。
それが彼らの原動力となっているようです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年2月(トライトグループの設立:2004年)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
7,471名(グループ合計、2023年12月末時点)
資本金
179億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
売上高
527億6700万円(グループ連結、2023年12月末時点)
事業内容
  • 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業
  • 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業
  • 医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業

<許認可>

  • 有料職業紹介事業:27-ユ-301770
  • 一般労働者派遣事業:派27-302147

~関連会社~

  • 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建)
  • 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社)
  • 株式会社HAB&Co.

~売上高推移~

★7年間で約10倍以上の売上高!
280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
本社所在地

■大阪本社

大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

■東京本社

東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎17階

▼拠点の詳細は、下記URLからもご参照いただけます!
https://tryt-group.co.jp/about/access/
拠点一覧

■北海道・東北

  • 札幌支社
  • 札幌第二支社
  • 盛岡支社
  • 仙台支社
  • 仙台第二支社
  • 福島支社

■関東

  • 水戸支社
  • 宇都宮支社
  • 高崎支社
  • 大宮支社
  • 大宮第二支社
  • 船橋支社
  • 船橋第二支社
  • 東京本社
  • 東京第二支社
  • 横浜支社
  • 横浜第二支社

■中部

  • 新潟支社
  • 富山支社
  • 金沢支社
  • 静岡支社
  • 静岡第二支社
  • 名古屋支社

■関西

  • 京都支社
  • 大阪本社
  • 大阪第二支社
  • 神戸支社
  • 神戸第二支社
  • 奈良支社

■中国・四国

  • 岡山支社
  • 広島支社
  • 高松支社

■九州・沖縄

  • 福岡支社
  • 福岡第二支社
  • 長崎支社
  • 熊本支社
  • 鹿児島支社
  • 鹿児島第二支社
  • 沖縄支社
企業ホームページ https://tryt-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
トライトキャリアATSのシステムより2営業日以内にご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

合否連絡は3~5営業日以内にメールにて連絡
  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

事前の適性検査あり
  1. STEP
    3

2次面接(オンライン又は来社)

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で当月中の入社が可能です。
もちろん、翌月以降の入社もご相談ください。
面接回数
2回
面接地
1次選考はオンライン、2次選考は志望される支社にて来社面接もしくはオンラインとなります。
問い合わせ
株式会社トライトキャリア

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5436-7320

備考
■お気軽にお問い合わせください。
※電話でのご応募は受け付けておりませんのでご注意ください

会社・仕事の魅力

成長企業で活躍する誇りと魅力を感じてください!

《成長企業だからチャンスが続々!》

当社の売上は、
ここ10年で30倍に拡大。グループ売上は、
5年以上アップを継続しています。
医療・福祉業界は今後も
需要が拡大する分野でもあり、
成果を出すチャンスが
必ずめぐってくるはずです。

また、事業規模が拡大し続けているため、
ポストチャンスも豊富。
実績だけでなく、目標達成のプロセスや
意欲もバランス良く評価します。

《もちろん私生活を大切にできる》

完全週休2日(土日祝)で
来年からは年間休日を120日→124日に変更。
そのうえ有給も取りやすく、取得率は現に
50%以上を記録。
平日も習い事をしたり、毎日家族と夕食を食べたり
多くの先輩がオンもオフも充実させています。
2014年に設立したトライトグループは45拠点、5000名以上のスタッフを抱える組織。トライトキャリアは、そのグループの一員として設立し、2019年に社名を改めるとともに社員のためを考えた組織体制へと大きく進化した。働きやすい体制に加えキャリアアップしやすい仕組みを構築。社会貢献度の高い仕事に挑戦しながら大きく成長できる環境が整っている。腰を据えてやりがいある仕事に挑戦したい方にオススメの企業である。

マイナビ転職
編集部より

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