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※完全土日祝休※医療・福祉業界特化の【キャリアアドバイザー】 株式会社ティスメ TSグループ/5年連続業績UP/有給消化率50%以上/年収900万円可能

情報更新日:2020/09/23
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

★成長率140%★途絶えることのないマーケットニーズ!需要が高まる医療・福祉業界があなたの次のステージ
医療・福祉業界に特化◆社会的な課題解決に貢献できる 将来性&成長率◆グループ売上は5年連続で140%成長 自社メディア満足度97%◆業界トップクラスのシェア率 仲間たち◆平均年齢は28歳!若手が活躍中の職場です メリハリ抜群◆完全土日祝休み&有給消化率50%以上 実力を評価◆未経験入社1年目から年収600万円以上可能
社会貢献度の高い仕事で、大きなやりがいを手に入れる!早期キャリアUP&1年目で年収600万円超も可能です!
株式会社ティスメのPRイメージ
グループ売上高5年連続140%UPを記録する『TSグループ』の一員として、2014年に設立されたティスメ。介護士、理学療法士をはじめ、歯科医師・歯科衛生士、保育士など、社会的ニーズが高まる業界に特化した人材サービスを手がけています。

▼未経験からでも年収&キャリアUPが可能な理由

  • 社会的な需要が伸び続けている医療・福祉業界
  • 利用者満足度97%以上の自社メディアを保有
  • 「一元管理システム」を採用

仕事内容

【人の人生に携わり、社会的な課題解決に貢献できる仕事!】「求職者」と「企業」をつなぐ人材コンサルティングを担当します。

具体的には

  • 企業のニーズをヒアリング・提案
  • 求人情報の掲載準備
  • 求職者のヒアリング・求人の紹介
  • 雇用条件など取引先企業との交渉
  • 面接日・入社日などの調整・面接サポート
  • アフターフォロー など

配属先の編成

▼完全実力主義の環境

男女関係なく伸び伸びと活躍できる職場環境が
あるのがTSグループの魅力の一つ。
平均年齢は28歳と若手が中心に活躍中で、
社歴や年齢に関係なく挑戦できるフィールドです。
そのため、未経験入社から年収がUPした
スタッフも多数在籍。実際に1年目で
年収600万円以上も実現が可能です!

将来のキャリアパス

▼需要の高まる医療・福祉業界

増え続ける市場ニーズに加えて、
TSグループへの厚い信頼から、
グループ売上は5年連続140%成長と
右肩あがりに推移を続けています。

今後は全国に支社を増やし、
さらに組織の強化を目指していきたいと
考えています!そのため
ポストチャンスも豊富です!

【直近9年で売上高は30倍】業界屈指の成長率!

業界で圧倒的な存在感を放つTSグループ。
市場ニーズの高さはもちろんですが、
利用者満足度97%の自社メディアの
デザイン、集客、運営までも
グループ内で一括で担当。
登録者数や取引先企業も増加の一途を
辿っています。そのためキャリアアドバイザーに
とって提案がしやすい環境が整っています!

【年収900万円も可能】早期のキャリア&収入UPが可能

企業へのアプローチから、求職者のアフターケアまで
1人の担当者が、双方を担当するスタイルを採用。
そのため、両者のニーズを汲み取ることできるので
ミスマッチの少ない質の高い提案が実現。
マッチングの質を意識すると自然と収入もUP!
早期キャリアUPも可能で、新卒入社3年目で
営業所長に昇格した先輩も◎

対象となる方

【職種・業務未経験者も歓迎します】◆接客、販売、営業等のいずれか経験1年以上ある方 ◆マネジメント経験がある方(規模は問いません)

■成果を追い求め、挑戦し続けられる方

何事にも貪欲に挑戦し、諦めない心を持って
成長を続けていける方に向いています。

■臨機応変にスピード感を持って対応できる方

ニーズを把握し、状況に合わせたスピード感を持って
臨機応変に対応する事が大切です。

■誰かのために、熱い想いを持って仕事に取り組める方

人対人のビジネスで心を動かすのは情熱です。
熱い想いを持って仕事に取り組める方にはピッタリです。

▼活躍中の中途入社メンバーの前職
  • アパレル業界
  • ブライダル業界
  • エステティシャン
  • 保険営業(外資系)
  • 証券会社
  • 広告営業
  • 不動産営業
  • 飲食業(店舗運営)
  • 引っ越し業(営業)

▼こんな方に向いています

  • 貪欲にチャレンジできる職場で頑張りたい
  • 急成長中の企業で仲間と共に成長したい
  • 実力主義の中で高収入を目指したい
  • 主体的に結果を出せるようになりたい
  • 早期から成果を出せる人材になりたい
  • できるだけ早く管理職として活躍したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人対人」のビジネスで心を動かすのは情熱です。人のために熱い想いを持って仕事に取り組める方にはピッタリです。状況・ニーズに合わせて、スピード感を持って臨機応変に対応できる方は成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

求職者と企業双方のニーズを汲み取りマッチングさせる仕事ですので、交渉の機会をもつための粘り強さも大切です。物事を途中で諦めてしまう方や、主体的かつ能動的に行動が出来ない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今回全国の各拠点にて【計20名以上】の採用を行います!
勤務時間
◆9:30~19:00(休憩90分)

【10月1日より変更】
・9:30~18:30(休憩60分)

※20:30以降の残業は推奨していません。
※月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。
勤務地
<北海道/東北/甲信越/関東/東海/中国/四国/九州>
各地にある事務所での募集です!

★勤務地は希望を最大限に考慮し、決定いたします。
★U・Iターンをご希望の方はご相談ください。

大阪本社/大阪府大阪市北区
東京本部/東京都千代田区

~支社~
札幌支社/北海道札幌市
仙台支社/宮城県仙台市
新潟支社/新潟県新潟市
高崎支社/群馬県高崎市
大宮支社/埼玉県さいたま市
千葉支社/千葉県船橋市
横浜支社/神奈川県横浜市
静岡支社/静岡県静岡市
名古屋支社/愛知県名古屋市
京都支社/京都府京都市
天王寺支社/大阪府大阪市
大阪(保育部署)/大阪府大阪市
神戸支社/兵庫県神戸市
岡山支社/岡山県岡山市
高松支社/香川県高松市
広島支社/広島県広島市
福岡支社/福岡県福岡市
熊本支社/熊本県熊本市
鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市
沖縄支社/沖縄県那覇市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆月給23万円~40万円+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(5万9000円~10万3000円/45時間分)が含まれています。
超過分は別途支給。
※45時間分の固定残業代が含まれていますが、月の平均残業時間は25時間~30時間程度です。

モデル年収例

年収832万円 / 29歳 経験3年 /月給30万円+賞与
年収718万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+賞与
年収585万円 / 25歳 経験2年 /月給26万円+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当支給(一部地域のみ)
◆結婚・出産お祝い金
◆単身赴任手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日以上可能)
◆年末年始休暇(9日以上可能)
◆GW休暇(5日以上可能)
◆有給休暇(取得率50%以上) ほか
福利厚生
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆社用携帯貸与
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆社員旅行(全額会社負担)
◆転勤時の引越し費用負担 ※上限規定あり
└住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定。
会社都合による勤務地決定の際に、
引越しが必要な場合は転居費用を会社負担。
そのほかの休暇制度
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇/出産立ち合い休暇(取得率100%)
◆産前・産後休暇(取得率100%)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年2月(2004年 TSグループ)
代表者
代表取締役社長 笹井 英孝
従業員数
4241名(社員1787名・派遣2454名) ※2020年4月
資本金
243億円(グループ連結 資本金余剰金を含む)
事業内容
1)医療業界に特化した人材紹介
2)介護・保育業界に特化した人材紹介
3)若年層・新卒に特化した人材紹介事業

~許認可~
◆有料職業紹介事業:27-ュ-301770

~関連会社~
  • 株式会社TS工建
  • メディアメイド株式会社
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7

▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください!
https://saiyou.iryouworker.com/access
その他事業所
大阪本社
東京本部
札幌支社
仙台支社
新潟支社
高崎支社
大宮支社
千葉支社
横浜支社
静岡支社
名古屋支社
京都支社
天王寺支社
大阪(保育部署)
神戸支社
岡山支社
高松支社
広島支社
福岡支社
熊本支社
鹿児島支社
沖縄支社
売上高推移(TSグループ)
★7年間で約10倍以上の売上高!
約280億円(2019年9月期グループ実績)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)
30億円(2013年9月期グループ実績)
21億円(2012年9月期グループ実績)
15億円(2011年9月期グループ実績)
企業ホームページ https://tsme.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、書類選考を通過された方のみにお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間程度です。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

Webオンライン面接実施

※2回を予定
  1. STEP
    3

内定

※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※面接は最寄りの各拠点で実施します。
書類選考のポイント

<面接日・入社日はご相談ください>

最短で10月中の入社が可能です。
もちろん、11月以降の入社もご相談ください。
面接回数
2回
面接地
※面接は通常、勤務希望拠点にて実施していますが、昨今の情勢を受けすべてオンラインに切り替えています。
問い合わせ
株式会社ティスメ

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー16F
地図を見る

採用担当
本社/TSグループ 採用担当

電話番号
03-6268-5905

備考
■お気軽にお問い合わせください。
 お電話での応募も可能です。

会社・仕事の魅力

株式会社ティスメの魅力イメージ1
株式会社ティスメの魅力イメージ2

140%の安定企業で、人の役に立つ仕事をしませんか?

◆世の中に必要とされる仕事

―――――――――――――――
保育士や介護士などの
人材サービスを展開する当社。
業界でも一目置かれるほど、圧倒的な成長を
遂げており、2016年以降の売上が
昨対比140%増。さらに2019年度には
売上279億円を達成しました。

医療・福祉施設がある限り
なくならないと言われており、
途絶える事のないマーケットニーズがあります。
今後も業界をリードしていく存在として、
活躍の場はどんどん広がっていくでしょう。


◆多くの人と関わり、社会問題を解決

―――――――――――――――――――
求職者・企業のパートナーとして納得の
マッチングへと導くのが私たちのミッション。

今、まさに、あなたが迎えているように
「転職」という人生の転機に関わる
大切な役割を担っています。

不安な気持ちがある求職者の方も多いので、
寄り添う心が必要です。当社では
企業・求職者の双方に携われ、
一貫してサポートできるので、
じっくり向き合うことができます!


◆男女問わず長く働ける環境

―――――――――――――――
社員には心から安心できる環境で働いてほしい。
だからこそ、当社では
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給消化率50%以上
  • 月の平均残業は25~30時間程度
など働きやすさ完備!

さらに、社員の幸せを会社としてお祝いする
結婚・出産祝い金などの支給もあります。
きめ細かなサービスとスピーディーな対応で、医療や介護・福祉、建設業界などで抱える人材不足を解決する人材サービスを手がけている同社。求職者、企業からの信頼は厚く、同社に寄せられる需要も拡大中で社会貢献度の高さも申し分ない。業界的に今後もさらなるニーズが見込める成長企業ならではの活気と自由度のもと、人のために働くプロフェッショナルとして、自身の成長を大きく開花させてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター/高松支社配属

Q:なぜ当社に?

新しい環境、新しいことにチャレンジしたいと考えていた頃、転職活動で出会ったのが当社だったんです。当時大阪に住んでいたのですが、面接官に自分の想いを伝えたところ、「今後会社として、高松エリアを注力していく予定なんだが、ここでキャリアアップを目指してみないか?」と言ってもらい、「これはチャンスだ!」と思いすぐに入社を決意。会社が引越しに関わる費用を負担してくれたので、新しいキャリアスタートも安心して切れましたね。

Q:今後の目標は?

先輩の中に、神戸から福岡に転勤し、成果を出して事業部長になった方がいるんですけど、私も早く結果を残せるようにキャリアアップすることが今の目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフ さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター/大阪支社配属

Q:大切にしている姿勢は?

仕事をする上で心がけていることは、「求職者にしっかり向き合う」ということです。多くの求職者が希望される事項に“土日休み”があるのですが、実は医療業界でそのような環境はあまりなくて。仮に土日休みの病院に転職し、その環境に慣れてしまうと、数年後に再度転職を考えた際の転職先候補が少なくなるということは正直にお伝えしています。求職者の立場に立って先々まで考えてお伝えすることが私たちの役割だと思っています。

Q:キャリアアップは?

一人ひとりの強みや弱みに寄り添う姿勢を大事にしているため、未経験入社でしたが、会社への貢献度(成績)は常にトップクラスを維持しています(笑)。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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