株式会社バルセロナ(業界大手ジェンコグループ)【業界の雇用改革を進める“すすきの”の若き注目企業!】/業界改革を目指して成長する支配人候補 ※未経験歓迎(916531) の求人情報

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株式会社バルセロナ(業界大手ジェンコグループ)【業界の雇用改革を進める“すすきの”の若き注目企業!】

業界改革を目指して成長する支配人候補 ※未経験歓迎正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/フードビジネス(総合)/インターネット関連/専門コンサルタント
従業員数:75名 設立:2010年8月 資本金:1,000万円 本社所在地:北海道

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

身だしなみから立ち振る舞いまで、業務に求められるスキルは、一から丁寧に指導するので安心してください

「想像と全然違いました」 〜先輩たちの感想です〜 
業界のリーディングカンパニーとして雇用改革推進中!

ここがポイント!

  • 面接前に店舗見学できます!選考に進むかは後日返答可
  • 【安定成長】すすきの最大級の規模・5店舗展開中!
  • 【チャンス大】今年8月・最大規模ニュークラブOPEN
  • 【20・30代活躍中】未経験が半数以上!教育店で育成
  • 残業ほぼなし◆充実した福利厚生◆明確な評価制度
  • 月給39万円以上・完全週休2日・寮完備・スーツ支給

募集要項

募集の背景

ジェンコグループではススキノに5店舗を運営中。お客様の評価を受け、業界のリーディングカンパニーとして、発展を続けています。今年8月に新店オープンを控え、さらなる業務拡大を目指し、サービス品質の向上と体制強化のために、新しいスタッフを増員します。
業界の常識を覆す福利厚生や社員教育環境を用意する当社で、私たちと一緒に新たな仕組みを作っていきましょう。

仕事内容

ニュークラブ、パブクラブの運営業務全般 ★雑務一切なし ★明確な評価制度あり★大手企業並の好待遇で迎えます


ニュークラブ4店舗(ピアジェ、エルミタージュ、フィリア、アイル)、
パブクラブ1店舗(パシャ)、今年8月にオープン予定の新店を加え、
いずれかの店舗に配属になります。

【具体的な仕事】
◎店舗の売上げ管理
◎スタッフのマネジメント

労務などの事務的なことは人事部が担当しますので、
マネジメント業務に集中できます。

【入社後は…】
▼社員研修の資格を持つ社長が、2日間新人研修を行います。
自分たちの仕事の価値をわかりやすく説明します。

▼教育店舗でOJTで仕事の流れを覚えます。

▼入店2週間後に社長面談実施
定着率を高めるために、入社後の人間関係や
働く時間、業界全体などの入社前とのギャップを埋める面談をしています。

【継続してモチベーションアップ】
毎月の定例会や新年会で、会社の方向性の説明を行っています。
目指すべき方向がきちんと示されるので、モチベーションを維持しやすい。

社員が直接、社長と話をして方向性を確認できる

3カ月に2回、社長が社員全員と30分の個人面談を行っています。日々の仕事で感じたことやギャップもここで小さくしていくことができます。ヒアリングした内容を元に社内改革の材料にすることも。
誠実性・徹底性・チーム精神を柱に、全員で同じ目標を目指し力を合わせていますので、団結力も抜群です。

すすきののランキングサイト・上位ランキングの常連

北海道の業界紹介サイトの人気店週間ランキング(ニュークラブ部門)で、当社運営の店舗が上位の常連店となっています。経営者など社会的地位が高いたくさんのお客様との出会いがあり、どこよりも濃密な社会勉強ができます。お店の売上げに貢献する人脈を作りやすい環境です。

求める人材

高卒以上、店舗経営の経験がある方(業界不問)。 本気で稼ぎたい方。 飲食店の店長経験がある方 ★月給39万円以上


特別な経験は必要ありません。
本気で稼ぎたい方、自分なりの成功を目指してやる気がある方など、
成長意欲がある方を歓迎します。

<こんな経験・思いがある方をお待ちしています>
○一流の接客を学びたい
○いつか経営者になりたい
○年功序列ではなく実力主義の企業で働きたい

未経験からスタートした20代・30代のスタッフや
支配人が活躍しています。

お店の売上げが上がれば、支配人としての評価が上がり、
業績給に反映され、上のポジションにキャリアアップできます。

特別な仕事ではなく異業種からの転職者が半数以上

現在活躍中のスタッフや支配人にも、異業種からの転職者が多数在籍。基本的な仕事は、他のサービス業と同じですが、目指して欲しいのはお客様が最大限に癒やされ、楽しんで頂ける環境を用意すること。扱うお金の額が大きいため、ホスピタリティ精神もサービスも一流を目指し、お客様に満足して頂くことが念頭にあります。

勤務地

【全店舗"すすきの駅"より徒歩5分以内】
当社が運営するニュークラブ、パブクラブ5店舗のいずれか

【当社運営店舗】
◆ニュークラブ4店舗
PIAGE(ピアジェ)
Fillia(フィリア)
HERMITAGE(エルミタージュ)
I'LL(アイル)

◆パブクラブ1店舗
Pasha(パシャ)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 17:30〜翌3:00(実働8時間)
※残業有り(片付け・清掃は一切なし)
給与

月給39万円以上+業績給
※別途、皆勤手当1万円の支給あり
※上記には11時間(28,261円)のみなし残業代を含みます。
超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収2500万円/35歳 本部長職 経験10年/月給50万円+業績給
年収1700万円/26歳 支配人(店長)職 経験8年/月給45万円+業績給

昇給・賞与 昇給随時
賞与年2回(平均20万円/2015年度)
諸手当 交通費支給
扶養手当(配偶者10,000円、子供5,000円)
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(シフト制)
★余裕を持ってスタッフを配置しているため
 シフト制で完全週休2日の休みがしっかり取れます。

【休暇】
・有給休暇(初年年10日)★有給取得率100%
・慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆海外研修
◆駐車場あり
◆送迎あり
◆入社時イタリア製オーダースーツ2着&靴プレゼント
◆栄養士監修、専門調理スタッフの食事付き
◆借上寮(築浅1DK・家電付きマンションに、3万円のみの負担で住めます)
採用予定人数 業務拡大による増員のため、複数名の方を採用します!
評価制度 個々の能力・頑張りを平等に評価をする為に、
人事評価制度を導入しました。
結果や数字だけではなく、目標に取り組む行動・姿勢も評価します。
それを年2回の賞与に反映します。(平均20万円)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

栄養のバランスを考えた食事を社員に提供/社員研修では教育研修の資格も持つ代表自らが実施しています

完全週休2日は当たり前!業界を変える働きやすさ構築

◆残業はほとんどありません
完全週休2日を導入し、シフト管理を徹底して、残業はほとんどありません。
清掃や片付けなどは、外部へ委託しているので、
社員は業務に専念することができます。
出社・退社時間をきちんと守り、プライベートの時間も確保できます。

◆充実した住環境で安心
家電付きのマンションや、1日2食のまかない、
入社時のイタリア製オーダースーツ2着と革靴支給など、
衣食住をサポートします。
配偶者手当や子ども手当の支給もあります。
生活が安定し、入社後に結婚する社員も多数います。

◆人事・評価制度は専門コンサルがサポート
当社では外部の専門コンサルの人事評価システムを導入し、
明確な評価制度を実現しています。
頑張って店舗の売上げがあがれば、それがそのまま評価につながります。
誰でも平等にチャンスがあり、キャリアアップしていくことができます。

社員インタビュー

代表取締役
波戸崎 崇さん

私は本気でこの業界を変えようとしています。2010年8月に株式会社バルセロナを設立してから7年目。いまでは全店でホステス約250人を抱える、すすきの最大級のグループに成長しました。業界にありがちな経営・運営スタイルではなく、私が働きやすいと考えるスタイルで、作り上げたのが今の組織です。
さらに業界シェアを獲得し、業界全体に影響力を持つ企業を目指します。そうすれば、当社のような雇用スタイルが当たり前になり、業界のイメージアップにつながると思うからです。

社員の家族も大切にします。社員の家族が一緒にご飯を食べる時間を希望するようであれば、その時間を作るようにシフトを調整しますし、社員が海外研修へ行くときは配偶者の方も会社で招待しています。家族にも仕事を理解していただき、社員が誇りを持って仕事に取り組めるようにしていきたいです。あなたにも、その気持ちを持って当社で活躍して欲しいと思っています。

会社情報

設立 2010年8月20日
代表者 代表取締役 波戸崎 崇
従業員数 75名
資本金 1,000万円
事業内容 ニュークラブ、パブクラブの運営(札幌市内に5店舗)

【運営店舗】
■PIAGE(ピアジェ)
札幌市中央区南4条西3丁目 Nプレイスビル5F
■Fillia(フィリア)
札幌市中央区南4条西3丁目 Nプレイスビル3F
■HERMITAGE(エルミタージュ)
札幌市中央区南5条西4丁目 南興ビル3F
■I'LL(アイル)
札幌市中央区南4条西2丁目 ダイメックスプラザ5番館9F
■Pasha(パシャ)
札幌市中央区南5条西4丁目 南興ビル7F
本社所在地 札幌市中央区南6条西1丁目 6・1ビル6F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業界トップクラスのシェアと従業員数を誇ります。業界のスタンダードとなり、イメージを変えていきます!

株式会社バルセロナの本部の取材へ伺うと、いい意味で期待を裏切られた。本部はスタイリッシュな内装とグリーンで覆われたシックな空間だった。採用担当はキリッとした佇まいで紺色のスーツを身にまとった女性と、波戸崎社長の想いに共感して昨年入社したという誠実そうな20代の男性だった。
波戸崎社長もさわやかな雰囲気を醸しつつ、キレのある一言一言にこれまで現場で叩き上げてきた経験と自信に裏付けられた説得力があった。本気で業界を変えようとしていることが伝わってきた。

業界未経験で応募してくる人の殆どが業界の映画や体育会系をイメージしているようだが、「うちには全く当てはまらない」と社長は話す。良い人材を確保することがサービス品質の向上と業界のイメージアップにつながる。だから未経験からスタートする人こそ、将来を担う貴重な人材となり得るのだろう。新たなステージで成功を目指す人に未知の扉を開ける挑戦をしてほしい。

応募方法

応募方法 ◆応募フォームよりエントリーください。

◇面接前に店舗見学、会社説明が可能です。
店舗見学は当社店舗(開店中に1時間程度)、会社説明は本社にて実施します。
応募フォームに質問項目を設定していますので、
・店舗見学のみ希望
・会社説明のみ希望
・店舗見学+会社説明を希望
・面接を希望
から1つお選びいただき、ご応募ください。
面接に進むかどうかは店舗見学、会社説明後に決定いただいて結構です。
応募受付後の連絡 応募受付後3日以内に、書類選考を通過された方にメールかお電話でご連絡いたします。
あなたの希望に従って、店舗見学、会社説明、面接などの日程を調節いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  ▼
【店舗見学/会社説明】※希望により実施します。
面接に進むかどうかは、このあと決めていただて結構です。
家族、恋人など、転職にあたって相談する方とご一緒いただいても結構です。
  ▼
【面接】
1次面接は採用担当者による面接を行います。
私服でOKです。面接はお互いを知る場にしたいと考えておりますので
ざっくばらんにお話しましょう。気軽に質問してください!
※履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
2次面接は弊社代表との面接となります。
  ▼
【採用内定】
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。

◇ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
面接回数 2回
面接地 【本社】
札幌市中央区南6条西1丁目 6・1ビル6F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社バルセロナ(業界大手ジェンコグループ)【業界の雇用改革を進める“すすきの”の若き注目企業!】

住所

〒 064-0806
北海道札幌市中央区南6条西1丁目5 6・1ビル6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
備考 【採用専用ダイヤル】
070-3140-9262

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。