<自社特許工法>無人高所掘削機の【営業】未経験も月給32万円保証 株式会社Sakatec 売上規模拡大の為増員募集／年齢不問／有給取得率◎個人ノルマ無
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- リモートワーク可
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/06/18
掲載終了予定日：2026/06/18
地域に根差し活躍出来る！自宅から直行直帰＆転勤なし！年収700万～800万円も可能！
自社開発した特許工法を武器に、主に法面を中心とした土木工事分野における公共工事を創業以来、数多く手掛けています。特殊な重機をリモコンによる遠隔操作で作業することで、安全に工事ができる点が高く評価され、順調に事業拡大しています。
更なる事業拡大を目指して今回金沢営業所で一緒に営業して頂けるメンバーを募集。自宅からの直行直帰のスタイルで転勤もない為、長くキャリアを築いていきたい方にはピッタリです。
更なる事業拡大を目指して今回金沢営業所で一緒に営業して頂けるメンバーを募集。自宅からの直行直帰のスタイルで転勤もない為、長くキャリアを築いていきたい方にはピッタリです。
仕事内容
【未経験でも月給32万円以上保証】自社開発した特許工法による法面・土木工事の企画提案～受注までを担当していただきます。
具体的には
◇電話で土木工事会社に対してアプローチ
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◇当社の独自技術を活用した工事に関するご説明・見積もり提案
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◇受注～継続的なフォロー
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◇他社の紹介などによる、さらなるネットワーク拡大へ
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◇当社の独自技術を活用した工事に関するご説明・見積もり提案
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◇受注～継続的なフォロー
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◇他社の紹介などによる、さらなるネットワーク拡大へ
入社後の流れ
まずは、1週間程度、広島支店で同行研修と仕事の流れを身に付けます。広島支店は、全国の「セーフティークライマー工法」を管轄している支店のため、学びも大きいでしょう。その後は、配属先営業所でスタッフと現場を回り、お客様との顔合わせや現場のスタッフと交流を深めます。また徐々に既存顧客も引き継ぎます。
将来のキャリアパス
私達が取扱っている独自商品は多岐に渡り、今年もさきがけとなる特殊機械を開発、営業開始を予定しております。業績は順調に伸びており、地震や台風が多い日本では、今後もニーズが途切れる事はなくむしろ、必要とされる事業となります。
★未経験でも月給32万円以上保証！
独自の技術を武器に成長を続けている当社では、未経験の方でもまじめに取り組めば、正当に評価する待遇・環境をご用意。数多く売る営業ではないので正直、高額なインセンティブがつくわけではありませんがその分、未経験でも月給32万円以上を保証するなど、生活にゆとりを持ちながら業務に専念できます。
対象となる方
【フルリモートワークで自宅から直行直帰スタイル】【転勤なしでU/Iターンも歓迎】【学歴・営業経験不問】◆要普通免許 ◆基本PCスキル
＼フルリモートワークで、フットワークよく働く！／
＼業界未経験の先輩社員が多数入社！／
◆基本PCスキル
→フルリモートワークなので、PCスキルが必要です。
※営業経験のある方は活かせます！
→受注した施工現場にお客様が来られることも。現場を確認しながら商談も進められます。
◎自己管理能力のある方
→効率の良いスケジュールが立てられれば、メリハリよく働けます。
＼業界未経験の先輩社員が多数入社！／
【必須】
◆要普通自動車免許◆基本PCスキル
→フルリモートワークなので、PCスキルが必要です。
※営業経験のある方は活かせます！
【こんな方なら歓迎！】
◎フットワークよく行動できる方→受注した施工現場にお客様が来られることも。現場を確認しながら商談も進められます。
◎自己管理能力のある方
→効率の良いスケジュールが立てられれば、メリハリよく働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△フットワークよく行動できない方
重機がなかなか入れないような現場こそ、同社の活躍の場面です。現場確認には、山登りも含みます。フットワークよく行動できる方が向いているでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
2名
|
| 勤務時間 |
|
| 勤務地 |
《転勤なし♪地域に根付いて働ける》
◎希望を考慮の上、金沢営業所での募集 《完全直行直帰&フルリモートワーク》 金沢営業所:石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三1階 ★自宅から直行直帰の営業スタイルです！ ※営業車を貸与します。 マイナビ転職の勤務地区分では…富山県、石川県 |
| 給与 |
★中には、30代中盤で年収700万～800万円をもらっている社員もいます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円～650万円
|
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 急募
- 有給消化率8割以上
- リモートワーク可
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 直行直帰可
- 転勤なし
- 国内出張あり
- 自社内開発
- 自社商品・メディアあり
- 5日以上連続休暇取得可能
- 固定給25万円以上
- 退職金制度あり
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 携帯・タブレット支給
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
- 社用車貸与
- ガソリン代支給
会社情報
この企業の特徴
- 平均年齢30代
- 中途入社5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 未経験入社5割以上
- 再雇用制度あり
- 社割あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1976年（昭和51年）6月16日 ／ 創業 ： 1951年（昭和26年）2月5日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 酒井 賢治
|
| 従業員数 |
203名：令和8年4月1日時点
|
| 資本金 |
4,000万円
|
| 売上高 |
42億円
|
| 事業内容 |
≪取得資格≫ 建設業許可 国土交通大臣（特31）第19520号 ≪認証取得≫ 品質マネジメントシステム ISO9001:2008 環境マネジメントシステム ISO14001:2004 FSC COC（森林管理）認証 |
| 本社所在地 |
山梨県南巨摩郡富士川町青柳町3492番地-228
|
| 支店・営業所 |
【支店】
【営業所1】
|
| 【営業所2】 |
|
| 企業ホームページ | https://norimen.info/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は、1週間以内に、
応募者全員にメールまたは電話で連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
独自工法を広め、お客様から感謝されるやりがい
災害意識の高まりや災害時の迅速な復旧のため、当社の「セーフティークライマー工法」のニーズは高まるばかりです。とある県内だけでも、年間40件以上の施工実績があり、組織体制の強化は欠かせません。
当社では、現場のニーズやお客様へのスピーディーな提案を図るため、営業スタッフに幅広い裁量権を持たせています。スケジュールは自分で決め、営業手法も任せているので、自分なりのスタイルで営業を進めたい方に最適です。
豊富な施工実績から、紹介やリピートも多いため、営業ノルマは設けていません。新規開拓も独自工法の情報を知りたいお客様が多く、提案しやすい環境です。また現在進行形で新型製品も開発しています。世の中に無いものを創り出し続けています。
当社独自開発の「セーフティークライマー工法」の営業のため、業界経験や営業経験は不問です。一から学び、現場を確認することで、貴方自身の営業スタイルを確立してください。
当社では、現場のニーズやお客様へのスピーディーな提案を図るため、営業スタッフに幅広い裁量権を持たせています。スケジュールは自分で決め、営業手法も任せているので、自分なりのスタイルで営業を進めたい方に最適です。
豊富な施工実績から、紹介やリピートも多いため、営業ノルマは設けていません。新規開拓も独自工法の情報を知りたいお客様が多く、提案しやすい環境です。また現在進行形で新型製品も開発しています。世の中に無いものを創り出し続けています。
当社独自開発の「セーフティークライマー工法」の営業のため、業界経験や営業経験は不問です。一から学び、現場を確認することで、貴方自身の営業スタイルを確立してください。
特殊な重機を使用しながら、リモコンによる遠隔操作によって安全かつ効率的な法面・土木工事を行うことができる「セーフティークライマー工法」。この独自技術を自社で開発したのが、株式会社Sakatec（サカテック）です。山梨を拠点に全国各地の土木工事を請け負いながら実績を積み重ねきました。特に東日本大震災や熊本地震の復旧・復興工事においては大いに同社の技術が活用され、業界内でトップクラスシェアを持っています。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
佐々木 さん（中途入社2年目）
仙台営業所長
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
コロナ渦の影響で、対面営業が全くできなくなり、世の中の情勢や景気に左右されずに人々とコミュニケーションの取れる業界がないかと探し、建設業界にたどり着きました。将来も仕事が途切れない安心感がありますね。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
数字を追いかけるガツガツとした営業スタイルではなく、お客様に丁寧に説明し、納得して受注をいただくスタイルです。施工後もほとんどのお客様が喜んでいただけるので、やりがいも大きいですね。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
私たち営業スタッフに大きな裁量権を与えてれ、自由に提案させていただいています。その分自己管理能力が求められますが、現場に任せてもらえるのは当社の大きな魅力です。ぜひ一緒に楽しく仕事をしていきましょう。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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