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株式会社グッドワークコミュニケーションズ の企業ロゴ

【人材コーディネーター】20～30代活躍中☆平均月収36万円以上！ 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 社員第一主義で定着率96.5％★9割が未経験入社★既存顧客が9割

  • 正社員
  • 350万～800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/19
掲載終了予定日：2021/02/25

この求人のポイント

≪社員の平均年収432万円◎≫給与も待遇の良さも、やりがいも諦めたくない！そんな人はぜひ来てください★
【未経験9割】平均年齢27歳！研修2ヶ月で安心デビュー 【全国拠点あり】希望を考慮◎慣れ親しんだ街で活躍！ 【フェアな評価】賞与年2回☆毎月昇給チャンスあり 【働きやすさ】残業月20h以内/完休二日/有休消化率90% 【上京支援】社宅制度/敷金・礼金などは無しで入居可 【定着率96.5%】社員の働きやすさを最大限追求★
「人の役に立つ仕事をしたい」「ちゃんと評価されたい」「メリハリつけて働きたい」…全部当社で叶います◎
株式会社グッドワークコミュニケーションズ のPRイメージ

＼経験ゼロでも始められる♪社員の9割が未経験からスタートしました／

2010年の設立以来、営業アウトソーシング事業や人材派遣・職業紹介事業など、幅広いビジネスを展開している「グッドワークコミュニケーションズ」。確かな実績と信頼を積み重ねて、取引先企業数も順調に増えつづけています。今回は、事業拡大のため新たなメンバーを募集！全くの未経験からチャレンジできる環境をととのえて、ご応募をお待ちしています☆

仕事内容

【社員の平均月収は36万円◎】人材を求める企業と、仕事を探す求職者とをマッチング。企業対応/スタッフ面談/就業後のフォローまでをお任せします！

具体的には

◎企業(クライアント)へのご提案・フォロー

└新規顧客の開拓
└訪問・人材ニーズのヒアリング
└契約書などの書類作成
└クライアント企業とのマッチング(ご紹介)

◎求職者(派遣スタッフ)への対応

└登録スタッフの採用・面談
└登録の手続き
└就業現場への同行
└就業後のスタッフフォロー

入社後の流れ

入社後2~3週間は、仕事をする上での知識・ノウハウや、当社の商材について学ぶ「座学研修」を実施します。社会人経験の少ない方も、”名刺交換のやり方”から学べるので安心！その後1~2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行います。慣れてきたら徐々にお仕事をお任せするので、未経験の方でも安心して取り組めますよ◎

将来のキャリアパス

過去の経歴や学歴は一切関係ありません。今の努力や成果をしっかり評価しますし、そのプロセスも見逃しません。事実、入社3ヶ月でリーダー⇒1~2年でチーフに昇格した社員もいます。昇格チャンスは月1回！成果を正当に評価するので、努力した分キャリアに反映される環境です。

これがあるからやめられない！【その1】

一度ご依頼頂いたクライアントから継続してお仕事をいただくことが多いため、基本的には既存クライアントとのやり取りがメイン(9割以上)。一つひとつの業務に真摯に向き合えます◎また、スタッフの採用~マッチング・フォローまで一貫して担当。いい出会いを作れると、クライアント・スタッフ双方から感謝してもらえます☆

これがあるからやめられない！【その2】

◎残業は多くても月20h程度！19時にはほとんどの社員が退社
◎完全週休2日制★有給休暇消化率は90%
◎誕生日イベントやお花見、BBQなどの社内イベントもたくさん！
未経験から入社した社員が9割を占める当社。また、オフもみんなで楽しむなど、みんなで働きやすい環境を作り出しています！

対象となる方

◆学歴不問☆第二新卒・フリーター「正社員としてキャリアを築きたい」方も歓迎★39歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、より仕事の幅を広げられます。(入社してから取得しても活かせます！)

☆上京して働きたい方も歓迎！

初期費用のかからない社宅や引越し手当、Web面接なども用意して、上京希望者、U・Iターン希望者を受け入れます。

★あなたの配属される部署は？

人材コーディネーターは全員で10名。男性8：女性2ですが、男女比5：5を目指しています！

【Web面接導入！社宅や引越し手当も充実◎】

風通しの良い社風が自慢。みんな面倒見がいいんです♪

上司・先輩や同僚、役職や年齢問わず、困っている人がいたら手伝ったり声を掛けるなど、お互いに支え合う関係が作られています。そのため、中途入社の方でもすぐに慣れることができますよ！社風の良さもあいまって、社員定着率は96.5%の当社。その居心地の良さをぜひ体感してください◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

コミュニケーションを取ることが好きな方

社内外問わず、多くの方とやり取りをしながら仕事を進めます。そのため、人に興味があり、円滑なコミュニケーションを取ることができる人であれば活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

人の気持ちを考えることが苦手な方

クライアントやスタッフが何を望んでいるのか、ヒアリングの中で新たなニーズを発見することもあります。相手の立場に立って考えることができない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：30～18：30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は10～20時間程度です。ノー残業デーあり！
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります。

★社員第一主義の会社★

完全週休2日制で、残業はあっても月20時間程度。いつも19時には、ほとんどの社員が退勤しています。また風通しも良く、お花見やBBQ・誕生日イベントなどオフも楽しんでおり、長く働き続けることができるため、社員定着率は96.5％と高めです！
勤務地
☆全国または本社での勤務
☆希望を考慮し、配属先を決定
☆転勤なし（転勤を希望しない場合、地域限定の正社員）

●東京
東京都杉並区/東京都練馬区/東京都板橋区/東京都世田谷区/東京都墨田区/東京都江戸川区/東京都中野区/東京都港区/東京都足立区/東京都北区//東京都調布市/東京都立川市/東京都八王子市/　他

●神奈川
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/横須賀市/神奈川県鎌倉市/神奈川県小田原市/神奈川県藤沢市/相模原市　他

●埼玉
埼玉県越谷市/埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市　他

●千葉
千葉県千葉市/千葉県船橋市/千葉県浦安市/千葉県市川市/柏市/木更津市/松戸市/八千代市　他

●茨城
茨城県つくば市

●栃木
栃木県小山市

●群馬
群馬県高崎市

●大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪市高槻市　他
●京都府京都市
●奈良県
●兵庫県神戸市　他
●和歌山県和歌山市　他

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
【関東エリア】
月給251,000円～
（時間外手当17,000円～10時間分を含む）

【関西エリア】
月給240,000円～
（時間外手当16,000円～10時間分を含む）

※試用期間中（最大7ヶ月）は月給20万8,000円

【経験者の方】
・チーフ/シニアチーフ
月給270,000円～ 307,000円
（時間外手当35,000円～40,000円20時間分を含む）

・アシスタントマネージャー：管理監督者
月給350,000～364,000円

★上記に別途で賞与と交通費を全額支給
☆固定残業代を超過した分は、別途全額支給
★上記は最低保証給です。経験・スキルを考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～800万円

モデル年収例

年収440万円 ／ 23歳 ／入社1年目
年収660万円 ／ 26歳 ／入社4年目・チームリーダー
年収840万円 ／ 30歳 ／入社7年目・マネージャー
昇給・賞与
●昇給年1回
●賞与年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分
諸手当
●交通費支給（全額支給）
●時間外手当（超過分は100％支給）
●資格手当
●役職手当
●引越し手当（3万円／社内規定あり）
休日・休暇

☆年休120日以上☆

●完全週休2日制（シフト制）
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇（消化率は80％以上）
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
福利厚生
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●副業OK
●社宅あり(仲介手数料、敷金、礼金などが無料！)
●社用営業車両貸与　※拠点により車持ち込み可(その際は月3万円の手当を別途支給)
●社用携帯電話支給
●制服貸与(一部の勤務地)
●研修制度
●資格バックアップ制度　※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり
●健康診断
●インフルエンザ予防接種
●社員旅行
●社内イベント
●社内表彰制度
★契約社員も同時募集中★
詳細はお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2010年1月22日
代表者
代表取締役　植田　修吉
従業員数
190名（2019年1月現在）
資本金
2,001万円
売上高
9億4千万円(平成30年7月期)
事業内容
営業アウトソーシング事業
テレマーケティング事業
福祉医療事業
労働者派遣業許可番号　 (派)13-305323
人材紹介事業許可番号　13-ユ-305871
ソリューション事業
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5Ｆ
働き方改革を推進中！
時差出勤制度・在宅勤務制度・社内保育所など新しい働き方を実現できるよう、今後様々な制度を整えていく予定です！
企業ホームページ http://www.goodworkcoms.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

《！！面接保証☆条件を満たす方全員と面接します！！》


最後までご覧いただき、ありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、「マイナビ転職」よりご応募ください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web応募書類による選考後、1週間以内に応募者全員にメールでご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※土日祝の面接も可能です。
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに選考。条件を満たす方については、次の選考のご案内をさせていただきます。
  1. STEP
    2

【面接】1～2回

Zoomやビデオ通話でのWEB面接を実施しています！
スマホからでも可能！詳しくはお問い合わせください。
  1. STEP
    3

【内定】

スピーディーな選考を実施しているため、早い方でご応募から最短1週間での入社も可能です。
面接回数
1～2回
面接地

【本社】

東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5Ｆ

～来社不要のWEB面接も可能！～

☆関東・大阪では対面での面接が可能です。
☆Web面接の場合、ZoomまたはLINEビデオ通話を使用します。
問い合わせ
株式会社グッドワークコミュニケーションズ

住所
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5Ｆ
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-921-469（代表）

会社・仕事の魅力

株式会社グッドワークコミュニケーションズ の魅力イメージ1

関わる人もそして自分も、みんなHAPPYになる仕事◎

―◆初めての正社員。初めての業界。でも大丈夫。

未経験からスタートした先輩が9割。でもみんな、研修やOJTを経て、立派に成長しています。もちろん、提案が上手くいかなかったり、スタッフの方がなかなか続かず辞めてしまったり、気持ちの切り替えが難しいことは多々あります。でも、「良い人を紹介してくれてありがとう」「とても楽しく働けています」と言ってもらえると、何にも代えられない達成感があります。

ー◆仕事のやりがいと働きやすさは両立できる。

当社は、社員にプライベートも大切にしてほしいから、オフの時間はしっかり設けられる環境を作っています。完全週休二日制で年休120日以上。最大9連休も可能で、ハワイやセブ島など、海外旅行を楽しんでいる先輩もいます。もちろん、仕事で頑張った分は給与にも反映。20代で年収800万円以上稼ぐ社員もいます。その正当な評価とプライベートとの両立が、社員定着率の高さに繋がっています。
2010年の設立以来、営業アウトソーシングやテレマーケティングをはじめ、人材派遣・人材紹介など幅広いビジネスを展開し、事業拡大を続ける「グッドワークコミュニケーションズ」。有名ホテルにも導入されている『スマホde道案内』など、独自開発したソリューションも好評で、取引先には大手企業が名を連ねている。全くの未経験からチャレンジできる環境が整っているので、同社に興味のある方はぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人材コーディネーターA さん（中途入社）
以前の職場は残業続きで休日出勤も多く、プライベートの充実とは無縁の環境でした。そこで働き方を変えたいと思い、当社に転職。今では残業も少なく、土日しっかり休めるので、趣味に時間を費やしたり身体を休めることができています。
また、仕事に対してのモチベーションも格段に上がりました。人と深く関わることで仕事の面白さが増すんだと気づけたのは、この仕事のおかげ。「ありがとう」と言ってもらえることが嬉しく、やりがいに繋がっています。いま応募を迷っている方には、安心して飛び込んできてほしいと思います！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

人材コーディネーターK さん（中途入社）
まったくの異業種から転職してきた私にとって、いきなり一人にされず、手厚い研修はもちろん、常に上司・先輩からのサポートが得られる当社の環境です。悩み事が出てきた際も相談しやすいですし、“独りぼっち”を感じる場面はまったくないと、身をもってアピールできますね。また、経験を重ねる中で、将来のキャリアも広がっていき、ここでずっと働きたいと、自然と思わせてくれるものがあります！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

京都府  東京都  千葉県  埼玉県  大阪府

業種

通信関連

特徴

第二新卒歓迎  「女性のおしごと」掲載中  中途入社5割以上  5日以上連続休暇取得可能  20代の管理職登用実績あり

株式会社グッドワークコミュニケーションズ 社員第一主義で定着率96.5％★9割が未経験入社★既存顧客が9割

【人材コーディネーター】20～30代活躍中☆平均月収36万円以上！

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