株式会社グッドワークコミュニケーションズ | 多角的な事業展開で急成長!★☆20~30代大活躍中!☆★/【営業職】★未経験スタート95%★定着率96.5%★平均月収36万円(1323249) の求人情報

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株式会社グッドワークコミュニケーションズ | 多角的な事業展開で急成長!★☆20~30代大活躍中!☆★

【営業職】★未経験スタート95%★定着率96.5%★平均月収36万円 正社員

業種:通信関連/インターネット関連/人材派遣・人材紹介/アウトソーシング
従業員数:210名 設立:2010年1月 資本金:2,001万円 売上高:9億4千万円(平成30年7月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/09/12
掲載終了予定日:2019/10/14

「あなたが欲しいものは何ですか?」キャリア/高収入

/お休み/気の合う仲間…すべて当社に揃っています!

ここがポイント!
  • <成長>事業支援ビジネスで注目を集める気鋭の企業!
  • <安定>大手企業との取引多数!事業拠点は全国に!
  • <未経験95%以上>手厚い研修で安心のスタート!
  • <定着率ほぼ100%>風通しの良さが自慢の社風!
  • <平均年齢27歳>中途入社2年目でリーダー昇格も!
  • <最大9連休>残業ほぼなし!オン・オフ共に充実!
_dummy280x210 ★☆未経験大歓迎☆★20~30代を中心に活躍中です。明るく、風通しがいい社風が自慢です!

募集要項

募集の背景

2010年の創業以来、“営業のアウトソーシング”という
独自のビジネスモデルで急成長中。
そんな当社の営業力=人間力が高く評価され、
取引先も新たな商材も右肩上がりに増え続けています。
そこで、クライアント企業の
営業活動を担う新たなメンバーを大募集!
営業のノウハウや商材に関する知識は、
イチから丁寧にお教えします。
全国一斉募集なので、U・Iターン希望者にもピッタリですよ!

仕事内容

《完全週休2日制/残業月10~20時間》クライアント企業の要望に応じて、個人or法人営業をお任せ。※2~4カ月かけて、じっくり研修を行います!


【営業が初めての方も安心!】
2~4ヶ月かけて、
じっくりと研修を行います。

【100人に100通りの研修を!】

最初の2~3週間は、営業のノウハウや商材について学ぶ座学研修

その後の1~2カ月間は先輩の営業先に同行し、OJTで実務研修
------
上記はあくまで、基本的なカリキュラムの例。
本人の経験やスキル、成長に応じて、
研修内容および研修期間をアレンジしています。
「わからないこと」をそのままにしない徹底サポートで、
自信を持って営業デビュー。
現在活躍中の先輩たちも<95%>が
異業界・異業種からの転職です。

営業経験ゼロでもしっかり稼げる!

約90%のメンバーが毎月成果給(インセンティブ)がプラスされているので、
転職直後でも生活に困るようなことは決してありません。
中には、入社1年目で年収430万円を軽々突破した先輩も。
平均年齢27歳の若い営業メンバーが、平均月収36万円を実現しています。

定着率95.6%をキープ!その理由は──

年齢・性別を問わず長く働ける
環境づくりに力を注いでいるから。
完全週休2日制で残業はあっても月20時間程度、
19時にはほぼ全員が退社しています。
風通しの良い社風なので、花見やBBQ、
誕生日イベントなど、仕事以外でも盛り上がっています♪

求める人材

《Web面接OK!基本全員とお会いします!》★未経験/第二新卒/フリーター大歓迎★35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


あなたの「やってみたい」を全員で後押し!
入社時に特別な知識やスキルは全く必要ありません!

【あれば活かせる資格】
○普通自動車免許(AT可)

【こんな方は、ぜひ!】
◇正社員として安定した働き方がしたい
◇新しい場所で新しい仕事にチャレンジしたい
◇ビジネススキルを基礎から学びたい
◇自分の可能性を試したい

【みんな未経験からのスタート!】
飲食店スタッフ、アパレル販売員、
ITエンジニア、研究者、フリーターetc…
さまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍中です。

【U・Iターン希望者必見!】
敷金無料の社宅&引っ越し手当あり。
遠方の方はWeb面接可能なので、お気軽にお問い合わせを!

キャリアアップのチャンスは平等!

年齢や経験、性別に関係なく、
本人の頑張り&成果を正当に評価。
収入アップはもちろん、
チームリーダーやマネージャー、
さらに上のポジションも狙えます。
未経験入社の20代でも
2~3年で役職を任されるチャンスは十分。
まずはお会いして、これから何がやりたいのか、
当社で何ができるかを話し合いましょう。

勤務地

【希望を考慮し、配属先を決定】

<関東>
●東京エリア
杉並区・練馬区・板橋区・世田谷区・墨田区・江戸川区・中野区・
港区・足立区・北区・小金井市・調布市・立川市・東久留米市・
八王子市・日野市

●神奈川エリア
横浜市・鎌倉市・小田原市・大和市・横須賀市・藤沢市・秦野市・
相模原市・川崎市

●埼玉エリア
さいたま市・所沢市・富士見市・草加市・越谷市・春日部市・
熊谷市・川越市・川口市 ・久喜市

●千葉エリア
船橋市・柏市・木更津市・市川市・松戸市・浦安市・千葉市・八千代市

●茨城エリア
つくば市・土浦市

●栃木エリア
小山市

●群馬エリア
高崎市

<中部>
●名古屋エリア
●静岡エリア

<関西>
●大阪エリア
●京都エリア
●奈良エリア
●兵庫エリア
●和歌山エリア

<東北>
●仙台エリア

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は10~20時間程度です。
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります。

給与

【関東・仙台エリア】
月給23万円+インセンティブ+賞与
※試用期間中(最大7ヶ月)は月給20万8000円+インセンティブ+賞与

【関西・中部エリア】
月給22万円+インセンティブ+賞与
※試用期間中(最大7ヶ月)は月給20万8000円+インセンティブ+賞与

★上記に別途残業手当、交通費(全額)を支給します
★約90%のメンバーが毎月インセンティブを獲得中!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~800万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 営業職 /入社1年目
年収730万円 / 35歳 営業職 /入社3年目

昇給・賞与

●昇給年1回
●賞与年2回(6月・12月)

諸手当

●交通費支給(全額支給)
●時間外手当(超過分は100%支給)
●資格手当
●役職手当

休日・休暇

●完全週休2日制(土日休み、または火水休み)※案件によって異なります
●夏期休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇

☆年休110日以上☆

福利厚生

●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●副業OK
●社宅あり
●引越し手当(3万円/社内規定あり)
●社用営業車両貸与 ※拠点により車持ち込み可(その際は月3万円の手当を別途支給)
●社用携帯電話支給
●制服貸与(一部の勤務地)
●研修制度
●資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり
●健康診断
●インフルエンザ予防接種

★契約社員も同時募集中★

詳細はお問い合わせください。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 お台場でBBQをした時の1枚♪季節ごとに楽しい社内イベントも実施しています。みんなのチームワークも抜群!

本当にやりたい仕事を、やりたい場所で!

「営業」「テレマーケティング」「人材派遣・職業紹介」
「ソリューション」の4事業を柱に、成長を続ける当社。
どの事業にも、社員一人ひとりの可能性を引き出し、
お取引先の利益に結びつける、
WIN-WINのビジネスモデルがあります。

今回募集をするのは、事業の主軸である「営業」の新メンバー。
“せっかく働くのだから、自分に合った仕事を見つけて欲しい”
──そんな思いから、担当する企業や商材は、
じっくり決めて行きたいと考えています。
お取引先には、皆さんもよく知っている有名企業がずらり。
あなたに合った働き方が、必ず見つかります。

* * *

未経験OK、安定収入、教育研修、社風etc…
1つでも心惹かれるところがあれば、迷わずご応募ください。
遠方や就業中の方のために、
PCやスマホ越しにお話ができるWeb面接も導入しています。
「定着率96.5%」の働きやすさを、ぜひあなた自身で実感を。

社員インタビュー

_dummy120x90 入社1年目
Aさん

前職は大学病院で動物のケアを担当。営業とはかけはなれた世界にいましたが、マニュアル化された仕事を淡々とこなすより、まだ自分でも気づいていないような新たな才能・才覚を発見して行きたいと思い、転職を決意しました。
もともと人と話すのが大好きだったので営業の仕事を選びましたが、ただ「話す」のと「営業トーク」とは大違い。
最初は戸惑うこともありましたが、上司や先輩、同僚に色々と相談に乗ってもらい、お客様の言葉にしっかり耳を傾けるように心がけているうち、不思議と契約が取れるようになりました。
時間配分や商談の進め方など自分の裁量で決められる一方、いつでも仲間に支えられているという安心感があり、入社からこれまで、苦労という苦労を感じた記憶はありませんね。
結果が出ればそのまま評価や給与に反映されるのが、営業の最大のやりがい。
オンもオフも楽しみながら、一緒に成長して行ける仲間が増えると嬉しいです。

会社情報

設立

2010年1月22日

代表者

代表取締役 植田 修吉

従業員数

210名(平成30年3月現在)

資本金

2,001万円

売上高

9億4千万円(平成30年7月期)

事業内容

営業アウトソーシング事業
テレマーケティング事業
福祉医療事業
労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871
ソリューション事業

本社所在地

東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F

企業ホームページ http://www.goodworkcoms.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 9割以上が未経験入社であるが、充実した教育体制や支えあう社風で定着率は96.5%を実現。

会社・事業の将来性

営業アウトソーシングやテレマーケティングをはじめ、
幅広い事業を展開しているグッドワークコミュニケーションズ。
有名ホテルにも導入されている「スマホde道案内」など、
独自ソリューションも好評を博している。
2020年に創業10周年を迎える同社が今、
求めているのは、メイン事業である営業の体制強化。
そして、未来のリーダー候補となる人材の育成。
入社後に、配属先や部署移動の相談にも応じてもらえるというから、
まずは営業の第一線で、しっかりスキルを磨いて欲しい。

一番の推しポイント

基本「全員面接」を掲げる同社。
Web面接を可能にしている点でも、
日本中からより良い人材を募りたいという熱意が伝わってくる。
社宅制度や引っ越し手当を利用して、
新たな人生の一歩を踏み出すのも良いだろう。
働きやすさとやりがい、両方を手にする大きなチャンスが待っている。

応募方法

応募方法

《!!面接保証☆条件を満たす方全員と面接します!!》

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
興味をお持ちいただけましたら、「マイナビ転職」よりご応募ください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web応募書類による選考後、1週間以内に応募者全員にメールでご連絡させていただきます。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
条件を満たす方については、次の選考のご案内をさせていただきます。
  ▼
【面 接】(1~2回)
LINEやSkypeビデオ通話での
WEB面接も実施しています!
スマートフォンからでも可能!
詳しくはお問い合わせください。
  ▼
【内 定】

※スピーディーな選考を実施しているため、早い方でご応募から最短1週間での入社も可能です。
※面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※土曜日の面接も可能です。

面接回数

1~2回

面接地

【本社】
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市天白区植田3丁目1811

※WEB面接実施中※
お気軽にご相談ください。

選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5F 地図を見る

採用担当

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電話番号

03-3265-0981(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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