東石ビル管理株式会社《設立35年目の安定の経営基盤。残業月20h以内で、定着率抜群の企業》/経験の浅い方歓迎!充実の研修で活躍【ビル設備管理スタッフ】(1034251) の求人情報

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東石ビル管理株式会社《設立35年目の安定の経営基盤。残業月20h以内で、定着率抜群の企業》

経験の浅い方歓迎!充実の研修で活躍【ビル設備管理スタッフ】正社員

業種 : ビル管理・メンテナンス/セキュリティ/設備工事/サービス(その他)
従業員数:196名 設立:1982年5月 資本金:1,200万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/07
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

笑顔が絶えない、風通しのいい職場です。わからないことがあったらなんでも聞いてください。

ここがポイント!

  • 【働きやすい環境】残業月20h以内でプライベート充実
  • 【資格取得をサポート】資格を取得すると給与に反映!
  • 【勤務は都心のオフィスビル】大きな移動はありません
  • 【20〜50代が幅広く活躍中】管理職も目指せます!

募集要項

募集の背景

1982年設立し、今年で35年目を迎えます。長年培ってきた実績により、管理物件の数は着実に増加。
今回、事業拡大とさらなる物件数の増加に伴い、新たにビル設備管理スタッフを増員することになりました。
実務経験があれば大丈夫、ぜひあなたの経験を活かしてください!
チームワークを活かして、ビルメンテナンスを行う当社で新たなキャリアを始めませんか?

仕事内容

《残業月20h以内!》アクセス良好の都心のオフィスビルの日常点検及び定期点検、検針や営繕工事、工事の立ち会い、オーナー対応等をお任せします。


◇◆港区、千代田区、大田区のオフィスビルをメインに活躍していただきます。

【具体的には】
■ビル設備の日常運転業務・定期点検、検針
■オーナー、テナント対応
■報告書の作成 
■営繕工事・補修・応急処置・緊急対応 など

《入社後は》
当社は、人材育成に力を入れています。
本社にて入社時研修を受けていただいたあと、OJTの研修を基本とし、
できることからお任せ。
わからないことはなんでも聞いてください。
スキルに合わせて、現場もお任せするので大型案件にも携われます。

《働きやすい環境◎》
社員のライフワークバランスを大事にする社風で、残業は月20h以内で、基本定時退社です。
プライベートを両立して活躍できます。
また、資格が直接給与に反映され、モチベーションにも繋がります。
資格取得制度も充実しており、経験の浅い方、資格のない方でも着実に活躍、資格取得を目指せます!

求める人材

《学歴不問》◆設備管理の実務経験(年数不問) ◆60歳未満の方(定年後も活躍できます!) ◎設備管理業務に活かせる資格を持つ方は優遇します。


☆★学歴不問・年数不問★☆
あなたのスキルを存分に活かせます!

【応募条件】
◎ビル設備管理の実務経験者(年数不問)
◎60歳未満の方(定年が60歳の為) ※再雇用、勤務延長制度有り

【活かせる資格】※必須ではありません
◇第二種電気工事士
◇危険物取扱者乙種4種 など

【求める人物像】
◎チームワークを大事にして取り組める方
◎コミュニケーション力がある方
◎長く腰を据えて活躍できる方

勤務地

都内勤務・すべて徒歩5分前後で、アクセス良好!

<東京>
◆千代田区二番町エリア
◆千代田区麹町エリア
◆千代田区外神田エリア
◆大田区羽田旭町エリア


<千代田区二番町エリア>
東京都千代田区二番町8-8 二番町ガーデンビル
◆東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分
 JR「四谷駅」徒歩5分

<千代田区麹町エリア>
東京都千代田区麹町4-8
◆有楽町線「麹町駅」徒歩2分
 JR「四谷駅」徒歩5分

<千代田区外神田エリア>
東京都千代田区外神田二丁目2-15
◆JR各線「秋葉原駅」徒歩8分
 丸ノ内線「新御茶ノ水駅」徒歩5分

<大田区羽田エリア>
東京都大田区羽田旭町
◆京急急行空港線「穴守稲荷駅」から徒歩5分
 東京モノレール「整備場駅」から徒歩6分


※直行直帰の勤務となります。
※すべて徒歩5分前後で、アクセスは良好です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 実働8時間

《例》
a) 8:30〜17:30
b) 11:00〜20:00
c)8:30〜翌8:30
   (c)は宿直勤務のため実働16時間となります。
 (労働基準法第41条監視業務断続的労働のため)
給与

■月給220,000円〜329,000円(一律諸手当含む)

※経験、保有資格により優遇し決定致します。各種手当有り。
※3ヶ月の試用期間有り。(※試用期間中の給与は基本給月給180,000円〜200,000円。)

昇給・賞与 ■昇給有り
■賞与有り
諸手当 ■交通費規定支給(上限27,000円/月額)
■各種資格手当 等
休日・休暇 ■4週8休ローテーション制
■有給休暇 ※入社6ヶ月後
福利厚生 ■社会保険完備
■制服一式貸与
■退職金制度
■再雇用制度 ※65歳迄
■勤務延長制度 ※70歳迄

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

何よりもオーナーともメンバーとも信頼関係を大事にしています。

「心」を込めて快適な環境づくりを支える

大手企業を含め都心の多くのオフィスビルを手がける当社。

新人からベテランまで幅広いスタッフがチームで活躍、定年後も働く方がいるほど定着率は抜群です。
手がける建物は様々で、幅広いスキルを身に付けることができるので、
経験の浅い方にはスキルアップを、ベテランの方は即戦力として活躍することを期待しています。

事業拡大中の現在も、残業月20h以内で有給取得率は抜群。
安定して長く活躍できる環境ですよ。

会社情報

設立 昭和57年5月
代表者 伊藤 佳津則
従業員数 196名
資本金 1,200万円
事業内容 ◆総合ビルメンテナンス業

◎設備・防災管理/中央監視設備、電気設備、空気調和設備、給排水設備、消防設備、昇降機設備、防災設備、プラント設備
◎保守点検整備、リニューアル、環境衛生/各種建物設備、建築物調査診断、各種工事、空気環境管理、給水管理、排水管理、害虫防除、廃棄物処理
◎清掃管理/日常清掃業務、定期清掃業務
◎関連サービス/特殊プラント点検、事務代行、マンション管理、駐車場管理
◎各種ビルマネジメント/ビルマネジメント業務
本社所在地 〒104−0061
東京都中央区銀座7−17−15 オーク銀座木挽町ビル5階
企業ホームページ http://www.ishii-bm.co.jp/touseki/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

経験の浅い方にもベテランにも最高の環境だろう。興味をもったらまずはぜひ応募してほしい。

1982年の創業より、ビルメンテナンスを主力事業として展開してきた東石ビル管理。
首都圏のオフィスビルを中心に保守・メンテナンス・清掃管理などの業務を行ってきた。
以来、着実に売上を実績を上げ、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤の企業がある。
一人ひとりが様々な役割を担い、設備を運用していることから、ステップアップしたい方、
これまで磨いてきたスキルをより大きなステージで発揮させたい方には、絶好の環境だろう。

職場にはいつも笑顔と挨拶が絶えず、なにより信頼関係を大事にしている。
一緒に働くスタッフは20〜50代がメインで活躍中。
残業については緊急時に発生するくらいで、月20時間以内には収まるという。
身体に大きな負担を掛けることなく、腰を据えて働いていける環境が整っていることも大きなポイントだろう。
より働きやすい環境を求めている方は、このチャンスを見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい◇◆
又はお電話で直接ご連絡いただいても結構です。※その際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご送付下さい。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。
【受付時間】平日/9:00〜17:30

※応募書類は返却致しません。ご提供頂いた個人情報は、採用選考目的以外には使用致しません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者の方全員にご連絡差し上げます。

※面接日はお気軽にご相談下さい。
採用プロセス 【エントリー】 Web応募又はお電話後、履歴書(写真貼付)・職務経歴書送付

【面接】 1〜2回を予定 ※書類選考後面接

【内定】
面接回数 1〜2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

東石ビル管理株式会社《設立35年目の安定の経営基盤。残業月20h以内で、定着率抜群の企業》

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座7−17−15 オーク銀座木挽町ビル5階 【地図を見る】

採用担当 総務課/採用担当
電話番号 03-3549-1161(代表)
備考 【交通アクセス】
都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩10分

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。