サイレントグリス株式会社 | ◎年間休日128日/土日祝休み/個々の裁量が大きい!◎/未経験からはじめる!高級インテリアの【企画・提案営業】(1264920) の求人情報

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サイレントグリス株式会社 | ◎年間休日128日/土日祝休み/個々の裁量が大きい!◎

未経験からはじめる!高級インテリアの【企画・提案営業】 正社員

業種:インテリア・住宅関連/住宅・建材・エクステリア/専門商社/その他メーカー
設立:1981年12月 資本金:7000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/15
掲載終了予定日:2019/05/23

ここがポイント!
  • 【経験・知識は必要なし】未経験からしっかり育てます
  • 【アイデア次第】提案先の広さと自由度の高さが特徴
  • 【スキル】インテリアやデザインの知識も身につきます
  • 【休みも自分次第】スケジュール管理も任された環境
_dummy280x210 ▲公共施設・住宅・会議場・オフィスなど、様々な空間を美しく彩ります。

募集要項

募集の背景

スイスに拠点を置く、グローバルなインテリアカンパニー『サイレントグリス』。
当社はその日本法人として、電動式カーテンなど、窓周りの装飾製品を中心にした高級インテリア資材を扱っています。
製品群の質の高さはもとより、幅広い提案力を誇ることで引き合いが増大。
大規模建築物への製品納入も相次いでいます。
そんな中、さらなる営業組織の強化を目指し、スタッフの増員をおこないます。

仕事内容

◆空間をデザインする面白さを味わえます!◆ハウスメーカーや建築家、デザイナーを中心にインテリア資材を企画提案するお仕事です。


~あなたもインテリアのプロへ~
私たちが取り扱う商品は、電動式カーテンなど、
窓周りの装飾製品を中心にした高級インテリア資材。
日々、建築家やデザイナーといったプロと話し合い、
彼らが思い描いている空間やデザインを
より美しく彩るような提案を心がけています。
だからこそ、商品の知識だけでなく
インテリアや空間デザインの知識が身についていきます。

―幅広い営業チャネルを活かした提案活動を!

【主な提案先】
◆ハウスメーカーのコーディネーター
◆設計・デザイン事務所や、そこに関わる建築家やデザイナーたち
◆百貨店・専門店など、高級インテリア製品を扱う小売店舗
◆建築物の内装を手掛ける工事業者

まずは、既存取引先への同行営業からスタートして業務の流れを掴み、
徐々に担当を引き継ぎながら
決定権のある担当者へのアプローチをおこなってください。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】★要普免(AT限定可)★35歳未満の方★インテリア業界に興味のある方★業界関わらず何らかの営業経験がある方は活かせます。


【必須条件】
◆普通自動車運転免許(AT可)
◆35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<活かせます!>
◇インテリア業界への興味
◇インテリア業界での実務経験
◇何らかの営業経験
◇建築・内装業の流れを掴んでいる方

<柔軟さと応用力に期待>
幅広い取引先に対して既製品だけに留まらない
カスタマイズ提案をおこなうケースもある当社の営業職。
応用力や柔軟性、対人コミュニケーションが重要です!

勤務地

【本社】東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル4階

★都営地下鉄新宿線「曙橋駅」徒歩8分
★JR線「市ヶ谷駅」「四ッ谷駅」徒歩8分
★東京メトロ「市ヶ谷駅」「四ッ谷駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:30

★残業月平均20時間★

給与

月給23万3,300円以上 + 各種手当

※経験・スキル・年齢を考慮いたします。
※入社後6カ月間は試用期間(待遇に変動はありません)。
※上記金額には、見込み残業代(20時間相当分、35,000円)を含みます。
 残業20時間を超過した場合は、別途支給いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(前年度実績:3カ月分支給)

諸手当

交通費全額支給
家族手当(扶養家族:8,000円、子ども一人あたり:3,000円/月)
住宅手当(11,200円~40,400円/月)
技能手当(2,000~5,000円/月)※上限10,000円

休日・休暇

★年間休日128日★
完全週休2日制(土日)
※現場によって土日出勤になる場合がありますが、その際は代休を取得していただきます。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇

福利厚生

社会保険完備

メリハリをつけて働けます!

提案活動は各人が工夫を凝らして動く場面が多く、
つまらないルーティンワークはありません。
得意先へのアプローチ方法も決まった枠はなく、
スケジュール管理も個々の裁量に任せています。
お客様対応によって多少残業することもありますが、
完全週休2日制のため、メリハリをつけて働くことが可能です。

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 外資系企業 中途入社5割以上 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 打ち合わせを行い、どんな商材が適しているのか?などをヒアリングしていきます。

サイレントグリスだから磨けるセンスとスキル――

<クリエイティブな感覚を活かせる>
当社では、既製品だけを扱うのではなく
オーダーメード品を提供するケースも!
センスを発揮できる場面もあり
クリエイティブな営業の仕事と言えます。

<グローバルに活躍>
経験を積み、インテリアのプロへ成長した後は
マネジメントや企画・開発に進む可能性もありますし、
世界各国の社員が集まる「ワールドアカデミー」なる研修もあり、
海外出張するチャンスも広がっています!

会社情報

設立

1981年12月

代表者

代表取締役社長 藤田 洋一

資本金

7000万円

事業内容

スイス・サイレントグリスブランドのアルミカーテンレール、
ローマンシェード、スカイシェーディング等、
各システムの輸入および製造販売、各項目に付帯する一切の業務

本社所在地

〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル4階

企業ホームページ http://www.silentgliss.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 打ち合わせや商談は、自社の商品に囲まれた空間でおこなうことも!

ヨーロッパ・スイスに本社拠点を置き、世界各国に向けてウインドウトリートメント製品を開発・製造・販売する『サイレントグリス』。同社はその日本法人として、国内向けに各種インテリア製品の販売を手がけ、その製品クオリティとデザイン性・機能性の高さによって、名だたる一流建築家・デザイナーたちからも高い支持を集めている。本稿で直接その名を記すことができないのが残念だが、全国各地の有名建築物にも同社のインテリア製品は数多く導入されている。

そんな同社で取り組む営業職は、端的に言ってしまうと「工夫」が求められる仕事。取引先の幅が広く、提案できる製品の幅も広い。そしてスケジュール管理も任されている部分が大きい。単に指示を待つだけの方には、正直難しいだろう。だが、自ら組み立てるからこそ得られる醍醐味を感じたい方には、これ以上ない魅力的な舞台となってくれるはずだ。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

応募受付後の連絡

WEB選考の結果は追ってメールにてご連絡致します。

採用プロセス

【1】 WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。
WEB選考通過者には、面接日時などの詳細をご連絡いたします。
※面接当日までに履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。

【2】 面接(1~2回)+ 適性検査(初回面接時)
あなたの事を知りたいので、リラックスしてお話をしましょう。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
※面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。

【3】 内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

面接回数

1~2回

面接地

【本社】東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル4階

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル4階 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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