雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
[1]9:00~18:00(休憩あり)
[2]10:00~19:00(休憩あり) [3]13:00~22:00(休憩あり) [4]14:00~23:00(休憩あり) [5]22:00~翌8:00(休憩あり) ★残業は月平均10時間以下(昨年度実績) ★時間外手当は全額支給します!(1分単位で支給) ※上記シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40時間以内) ※配属先により、シフトは異なります。 ※夜勤は週1回程度を予定 |
勤務地 |
《転勤なし》
あなたのお住まいと希望を考慮し、店舗勤務地に配属します。 ★関東(六本木・歌舞伎町)&関西エリア積極採用中! ★ビジネスホテルから有名観光地の旅館まで、働く場所はさまざま♪ ◆北海道(札幌市、帯広市、函館市、旭川市) ◆青森(青森市、八戸市) ◆岩手(北上市) ◆宮城(仙台市、大崎市) ◆秋田(秋田市) ◆山形(山形市、鶴岡市) ◆福島(郡山市、福島市、相馬市、いわき市) ◆埼玉(さいたま市) ◆栃木(栃木市、宇都宮市、小山市、那須塩原市) ◆群馬(高崎市) ◆茨城(水戸市) ◆千葉(成田市、千葉市、船橋市、八千代市) ◆東京(江東区、港区、渋谷区、新宿区、千代田区、足立区、台東区、大田区、中央区、品川区、文京区、豊島区、墨田区) ◆神奈川(横浜市、相模原市) ◆新潟(燕市、新潟市、妙高市) ◆富山(魚津市、高岡市、砺波市、富山市) ◆石川(加賀市、金沢市、小松市) ◆福井(福井市) ◆長野(北佐久郡軽井沢町) ◆岐阜(羽鳥市、大垣市) ◆静岡(静岡市) ◆愛知(名古屋市) ◆滋賀(大津市) ◆京都(京都市) ◆大阪(岸和田市、堺市、吹田市、大阪市、門真市) ◆兵庫(神戸市、姫路市) ◆奈良(奈良市) ◆和歌山(和歌山市) ◆鳥取(鳥取市) ◆岡山(岡山市、倉敷市) ◆広島(広島市) ◆山口(防府市) ◆香川(丸亀市、高松市) ◆愛媛(松山市) ◆福岡(行橋市、福岡市、北九州市) ◆佐賀(佐賀市) ◆長崎(長崎市) ◆熊本(熊本市) ◆宮崎(延岡市、宮崎市) ◆鹿児島(鹿児島市、日置市) ◆沖縄(那覇市) ★他、羽田空港・成田空港など、全国の空港直結の案件あり! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
[東京・神奈川・千葉・埼玉]
月給21万円~ [茨城・栃木・群馬・山梨・長野・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良] 月給20万5000円~ [その他エリア] 月給18万円~ [共通] ※時間外手当や夜勤手当等は別途支給します。 ※あなたの能力・ご経験を考慮の上、ご決定します。 ※試用期間6ヶ月有。期間中は契約社員として雇用し、期間満了後正社員として雇用します。その他待遇変更はありません。 ★別職種へステップアップすると基本給がさらにUPします! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
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昇給・賞与 |
◎昇給/年2回
⇒3月・9月が基本ですが、希望者には該当月以外にも実施しており、実質年12回の昇給チャンスがあります! |
諸手当 |
◎交通費全額支給
◎役職手当(リーダーに昇格後、月2万円支給) ◎時間外手当(1分単位で全額支給) ◎深夜・夜勤手当 |
休日・休暇 |
◎月9日休み(シフト制)※配属先により異なる
◎夏季休暇(3日) ◎年末年始休暇(3日) ◎慶弔休暇 ◎有給休暇(初年度10日/取得率80%) ★年間休日115日 |
福利厚生 |
◎各種社会保険完備
◎上京支援制度(10万円を負担) ※遠方から1都3県の勤務地へ配属される際に適用 ◎UIターン歓迎 ◎リファラル採用制度(友達をNECTへ紹介し採用に至った場合、両名に各10万円支給) ◎男女ともに産育休取得実績有 ◎退職金制度 (社員の声より始まりました!) ◎原付免許取得支援制度(受講費用を会社が負担。入社に伴い取得する方も対象♪) ◎ネクストキャリア支援制度 ・社内ベンチャー:新たな事業を発案! ・独立支援:起業を目指す方を応援 ・フルコミッション:より収入UPを目指してフリーランスとして働くのもOK ・社内エージェント活用:万が一の転職でも当社アドバイザーが転職を支援 |
上京支援制度って何があるの? |
上京や新しい生活には何かとお金がかかるもの。
当社では、上京の夢を叶えるための支援制度が充実しています。
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設立 |
2012(平成24)年12月5日
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代表者 |
代表取締役/高田 浩明
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従業員数 |
単体478名/グループ783名(2023年4月時点)
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
◎ホテル観光レジャー事業
◎人材派遣事業 ◎人材開発事業 【許認可番号】 一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570 |
本社所在地 |
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
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企業ホームページ | http://nect.jp/ |
応募方法 |
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
★応募から内定まで1週間以内が基本です! ★面接日・入社時は希望を考慮します。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
本社またはWEBにて実施します。
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問い合わせ |
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A さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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B さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
アパレル・空港の【接客STAFF】☆残業月10h ☆年間休日115日 正社員
【人材コーディネーター】☆在宅OK☆公平な評価制度☆土日休み 正社員
未経験歓迎!【採用アシスタント】★残業月10h★年間休日120日 正社員
*★オフィスワークデビューを応援!★* 未経験大歓迎の【事務】 正社員
未経験◎社内スタッフに寄り添う【キャリアカウンセラー】 正社員
未経験歓迎!【広報担当】★SNS等で魅力を発信★好きを活かせる 正社員
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |