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株式会社NECT

その他の募集情報

理想の毎日&キャリアを!【ライフスタイル・ レセプショニスト】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

月収30万円保証|ブランドを育てる【SNSプロデューサー】 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

\月収40万円保証/NECTの世界観を届ける【ブランドマーケター】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

\月給25万円以上確約・年間休日120日/【人事(採用)】 株式会社NECT ホワイト企業認定│平均年齢26歳│8年連続125%売上UP│上京支援

勤務地

東京都、大阪府

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/06/01

この求人のポイント

《急成長を続けるベンチャー企業を“採用”から支える!》◎東京本社・大阪支社の本部採用です♪
★8年連続売上UP!全国にサービスを展開する人材企業 ★成長企業の拡大を支えるコア部門でやりがいも十分♪ ★経験者採用!スピード感あるキャリア形成が可能です ★東京&大阪募集!上京支援制度もご用意(規定あり) ★プライベート充実!完全週休2日(土日祝)&残業月10h ★福利厚生◎退職金制度や産育休取得実績などもあり!
【全国に人材事業を中心に展開するベンチャー企業!】
NECTは営業支援事業や人材紹介事業、人材開発事業を行い、急成長を遂げているベンチャー企業です。8年連続125%売上アップを果たし、順調に安定基盤を築いています!

今回募集するのは、そんなNECTの成長を担うコア部門の「人事(採用)」。
会社の成長にあわせて人員計画を立案・実行する重要なセクションで、ぜひあなたの力をお貸しください!

▼POINT
#東京・大阪募集
#完全週休2日(土日祝)
#月給25万円以上確約

仕事内容

【ルーティンで終わらない。人事を「戦略」へと進化させる。】◎入社時研修などは別部門で担当!適切な業務分担で負担も少なめ ◎平均年齢26歳

具体的には

  • 戦略的採用: 年間の採用計画から媒体選定まで、あなたの裁量で。
  • 深い伴走: 内定者フォローから入社後のケアまで一貫して担当。
  • 確かな実感: 「相談してよかった」という社員の声がやりがいに。

最初から全てを完璧に、とは言いません。まずはあなたの「得意」からスタートし、徐々に領域を広げてください。

将来のキャリアパス

人事の枠を越え、事業の核心へ。

当社には「人事は事務職」という固定観念はありません。
人事業務で培った「人を見る眼」を武器に、新規事業の立ち上げや経営企画、広報など、事業のフェーズに合わせた縦横無尽なキャリアチェンジが可能です。
「やりたい」という意志が、そのままミッションになります。

\成長企業の人事部門は“やりがい”も段違い♪/

毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大!

2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました!
2026年卒は250名、2027年卒は270名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。

「人の成長を支えたい」
「裁量権が大きい環境で挑戦したい」
そんな想いを発揮できる環境です!

パフォーマンスを最大化する最高のバックオフィス環境

変化の激しいベンチャーだからこそ、土台となる「働く環境」には妥協しません。
残業月平均10h/生産性を高め、スマートに働く
完全週休2日(土日祝)/年間休日もしっかり確保
産育休取得実績(男女)/ライフイベントに寄り添う組織

心と体にゆとりがあるから、新しい挑戦にも全力で向き合えます。

対象となる方

\働きやすさ・やりがい・キャリア…見直し中の方はぜひ!/ ◎残業月10h程度/産育休取得実績あり

【応募条件】

  • 高卒以上の方
  • 人材業界のご経験がある方

【こんな経験をお持ちの方は歓迎】

・採用業務に携わったご経験がある方
・数値目標達成に向けて努力したことがある方

面接はカジュアルな雰囲気で◎

面接というよりも、面談のようなカジュアルな雰囲気なので、肩ひじ張らずにありのままのご自身をアピールしてください◎
「採用に特化した働きがしたい」「待遇改善を図りたい」など、ぜひあなたの素直なお考え・気持ちをお教えくださいね!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00
勤務地
\東京本社もしくは大阪支社での勤務です/
★転勤なし
★ご希望の勤務地に配属します

▼東京本社

東京都港区赤坂3-9-2
NO.R赤坂見附ビル5F

▼大阪支社

大阪市北区曽根崎新地2-6-24
MF桜橋2ビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
▼東京本社
・「赤坂見附駅」より徒歩1分
・「赤坂駅」より徒歩7分
・「永田町駅」より徒歩6分

▼大阪支社
・「北新地駅」より徒歩5分
・「大阪駅」より徒歩8分
・「福島駅」より徒歩9分
給与

月給25万円以上+残業手当(全額支給)


※あなたの能力・経験を考慮の上優遇します
※月給には固定残業代:39,753円~(25.9h)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月。期間中は契約社員として雇用し、期間満了後正社員として雇用します。他待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年2回
※チームの目標達成率、個人の目標達成率、行動面をポイント化して公平に判断します。
■賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当(見込み残業時間を超えた場合、1分単位で全額支給)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日/取得率90%)
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■上京支援制度(10万円を負担)
※遠方から東京もしくは大阪へお引越しを希望される場合に適用(適用条件あり)
■リファラル採用制度(両名に各10万円支給)
■男女ともに産育休取得実績有
■資格取得支援制度
└教材費や受験費会社負担(適用規定あり)
■服装・髪型・ネイル自由
■バースデーサンクス制度
└社員みんなが主役になれるように、誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。プレゼントの内容は、社員の皆さんで選ぶことが可能です♪(一部条件あり)
評価制度
ご経験、年齢、勤続年数に関係なく、頑張っている人を評価していきます!数字面だけでなく、行動面やプロセスもしっかり評価します。

努力次第では短期間でリーダーやマネージャーへ昇格できます。未経験でスタートし、過去最短3カ月でリーダーに昇格した先輩や新事業をスタートさせたメンバーも!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012(平成24)年12月5日
代表者
代表取締役/高田 浩明
従業員数
従業員数782名(グループ全体1,227名)※2025年4月1日時点
資本金
2,000万円
売上高
2023年11月/単体20億円/連結33億円、2022年11月/単体15億円/連結25億円、2021年11月/単体13億円/連結20億円
事業内容
■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■生活支援事業
■IT事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570
本社所在地
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
ホワイト企業認定を受けています
当社は、ホワイト財団(一般財団法人日本次世代企業普及機構)が運営する「ホワイト企業認定」を2年連続取得しています。
企業ホームページ http://nect.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
後ほど、ご連絡させていただきます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
★応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
★面接日・入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
採用プロセス
★応募から内定まで最短1週間で可能です!
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
  1. STEP
    1

Web応募

マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募後、アンケートまたは履歴書のご提出をお願いしております。
  1. STEP
    2

Web面接(2~3回)

転職理由は様々だと思いますので、「志望理由」はお伺いしません。これからやりたいことを教えてください!
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2~3回
面接地
★WEB面接(zoom)を実施中です。
問い合わせ
株式会社NECT

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
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採用担当
採用担当

備考
本募集のほか、
◎SNS運用(広報)
◎マーケティング・広告企画
◎人事(教育)
◎人材コーディネーター
◎外国人採用コーディネーター
◎事務系総合職
◎総合職
※上記いずれも正社員
上記職種も同時募集しています。
募集詳細は原稿最下部の「その他の募集情報」よりご確認ください!

会社・仕事の魅力

「出会えてよかった」と言われる人事に。

履歴書をさばくのではなく、一人の人生と向き合う。
候補者が抱く不安を希望に変え、入社後も「一番の理解者」として成長を支え続ける。私たちが大切にしているのは、そんな温度感のある人事です。
迷える背中を押し、学生をプロの顔つきへと変えていく。
企業の成長だけでなく、誰かの一生にポジティブな影響を与えられるこの仕事は、他の何にも代えがたい誇りになるはずです。

――■人事(採用)業務を通じて大きな成長を味わえる

キャリアに悩む方に道を示したり、社員の様々な相談に乗ったり、学生から社会人へと意識が変わるよう寄り添ったり…
社員一人や求職者ひとりの成長にもっとも身近なポジションとして、成長を見守るやりがいを実感できます。
また、採用に携わった方が独り立ちして、企業が飛躍する様子も目の当たりにできるので、大きな達成感を感じることもできるポジションです!

人と企業を成長させられる大きな仕事に、ともにチャレンジしましょう!

\企業の成長ぶりに注目/

IT事業や人材開発事業を手掛けるなど、新しいビジネスでも順調に成長している同社。今後もM&Aや資本提携によるグループ拡大を含めて、新たな事業への参入を試みています!

従業員数は2012年に2名だったところから始まり、現在はグループ企業を合わせて1,000名以上の組織にまで成長を遂げていることからも、同社の安定性や成長性が読み取れるのではないでしょうか?

そんな成長の根幹を担うのが同社の人事(採用)部門です。
人に貢献することが、自分のキャリアに直結するポジションで、ぜひあなたのキャリアも飛躍させてください!!

マイナビ転職
編集部より

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