| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
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| 勤務地 |
<仙台支店>
宮城県仙台市若林区卸町一丁目6-15 卸町セントラルビル6F 【無理な転勤は一切ありません!】「営業事務職」は転勤はありません!「営業」は相談などもしっかり行って、転勤などは決定しますのでご心配なく!突然の転勤や無理な転勤はありません! \メンバー構成/◎ 営業事務…★育休取得&復帰実績あり30代のスタッフが在籍 ※1名育休中です ◎ 営業… 20代半ば~後半/30代前半~後半/40代前半のスタッフが在籍 ⇒営業と営業事務は、お互いの協力関係がないと成り立ちません。男女の垣根なく気軽にコミュニケーションを取っています。 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県 |
| 交通アクセス |
「卸町駅」より徒歩7分
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| 給与 |
月給:183,337円~364,219円
◆営業職 月給:217,948円~364,219円 + 各種手当 + 賞与年3回*経験・年齢等を考慮し当社規定により優遇します。*上記月給には一律手当を含みます。 *記載の月給には固定残業代(15~20時間分/22,948円~49,425円)を含み、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を含んだ給与をお支払いします。 ★超過分は別途支給いたします。 ■初年度想定年収 330万~538万 ◆営業事務職 月給:183,337円~251,478円 + 各種手当 + 賞与年3回*経験・年齢等を考慮し当社規定により優遇します。*上記月給には一律手当を含みます。 *記載の月給には固定残業代(10~15時間分/13,337円~26,478円)を含み、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を含んだ給与をお支払いします。 ★超過分は別途支給いたします。 ■初年度想定年収 280万円~380万円 <モデル年収例>年収400~500万円(営業職/経験5年)年収500~600万円(営業職/経験10年) 年収600~700万円(営業職/経験15年) *年齢や評価、役職等により変動します 共通: 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は本採用時と同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円~538万円
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| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(7月)
※3,800円~32,300円(昇給率4.98%/令和6年度7月実績) 賞与:年3回(4月・8月・12月)※全社員平均3.6ヶ月分 |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日126日】
ライフステージの変化にも強い職場です。
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| 福利厚生 |
\マイナビ転職フェア 仙台に出展予定/◎日時:2月23日(月・祝)12:00~18:00└受付 11:00~17:30 ◎会場:仙台国際センター 展示棟 展示室1・2 少しでも興味がある方は、お気軽にご参加ください。 |
| 働く上でここも魅力! |
裁量大の働き方慣れてきたら、自分でスケジュールを決めて働くことも可能です!直行直帰もできますし、朝に集中して仕事を片付けるもよし。あなたの『働きやすいスタイル』を実現できます。 無理のないノルマテレアポや飛び込みがなく、利用者さまのお困りごとに寄り添う提案を考えていけます。また、当社では無理な予算は設定せず、これまでの行動をしっかり評価しながら、達成できると判断した目標を設定します。 |
| 設立 |
1983年3月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 阿部 翔
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| 従業員数 |
279名(2026年2月1日現在)
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| 資本金 |
1,600万円
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| 売上高 |
令和6年度44.2億円/令和5年度42億円/令和4年度40.3億円
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| 事業内容 |
【1】個人様または法人様への介護福祉用品の販売・レンタル業務を主として、手すりの取り付けや段差の解消等のバリアフリー改修工事の提案業務
【2】福祉施設支援として、開業コンサルタントやソフトウェア・ハードウェアの販売・指導・保守サポート 【3】業務居宅介護支援事業所でのケアプランの作成や要介護認定の申請代行業務 |
| 本社所在地 |
秋田県秋田市土崎港東4丁目6-61
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| <営業職のある1日の流れ> |
▼出社 ※場所や時間によって直行もOK
▼書類整理などの事務作業 ▼お届けする商品の積み込み ▼使用者さんやケアマネジャー事務所に訪問 ▼夕方 帰社 ※時間によっては直帰もOK ▼翌日のスケジュール確認・準備、メール確認・事務作業 ▼退勤 ※商品の管理やメンテナンスは専門スタッフが行っています。 |
| <営業事務のある1日の流れ> |
午前▼出社▼書類のチェック・整理 ▼レンタル品出庫 ▼出納処理・銀行入金 ▼販売受注入力 ▼伝票作成 午後▼出先の営業社員からの依頼処理▼来客・店頭対応・書類整理 ▼提出票のチェック ▼ケアマネジャーさんとの電話連絡 ▼退勤 |
| 企業ホームページ | https://kankyonet.co.jp/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考通過者のみにメールかお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
\あなたの意欲・人柄を重視します/これまで就業経験のある方は、応募フォーム内の「職務内容」欄にて、仕事内容を簡単にお知らせください!(1800文字の上限ですが、文字数を埋める必要はございません◎)──★マイナビ転職フェア 仙台に出展予定!
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| 面接地 |
基本的には応募拠点の当社支店で行います。
(遠方の場合は一次面接としてzoom対応になります) |
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| 問い合わせ |
株式会社かんきょう
住所
〒 011-0942
秋田県秋田市土崎港東四丁目6番61号
採用担当
人事部 江幡(直通:080-5845-5277)
E-mail
電話番号
018-827-3270(代表)
備考
※営業電話はかたくお断りいたします。
※本社人事機能は、人事部(秋田県秋田市泉南三丁目1-28)にございます。 ※最寄りの拠点へ、ご連絡いただいてもかまいません。 各支店の問い合わせ先は、下記よりご確認ください。 https://kankyonet.co.jp/location/ |
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庄司 さん(中途入社5年目)
営業主任
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |