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未経験OK【総合職(営業・営業事務)】★賞与3回支給/年休126日 株式会社かんきょう ★完全週休2日制(土日祝) ★高い昇給率 ★仙台支店限定の募集

勤務地

宮城県

初年度年収
280万~538万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/20
掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

\頑張りは、賞与(年3回)× 昇給(昇給率4.98%)で/働きやすさも抜群です。★産育休の取得実績が多数!
★強固な基盤…東日本中心に19拠点を展開する成長企業 ★2軸で働きがいを実感…頑張り→収入&福祉で地域貢献 ☆制度・福利厚生充実…賞与年3回、企業型DC、保険他 ☆サポート…資格取得補助あり/時間有休制度あり
介護・福祉業界に別角度から携われる!\利用者様への介護業務は一切なし!/無理なくずっと続けられます。
株式会社かんきょうのPRイメージ

<会社説明>

『株式会社かんきょう』は、福祉用具レンタル・販売を通じて自立支援を応援している会社です。

介護保険を使った事業のため、景気に左右されにくく安定しているのも特徴の一つ。また、社会貢献性の高い福祉業界で働くやりがいと共に、頑張った分がしっかり収入につながるやりがいも得られます!

今回は、仙台支店限定の募集。なじみ深いエリアで働きたい方も、U・Iターン希望の方も大歓迎です!

仕事内容

【反響営業メイン!テレアポ・飛び込みなし】介護福祉用品などの営業または営業サポートのいずれかからお任せ ★他にない『やりがい』が見つかる

具体的には

【営業】

・ 担当ケアマネジャーから福祉用具等のレンタルの連絡受付
・商品の選定、納品・回収
※既存のお客様(=ケアマネジャーさん)がメインです

【営業事務】

・介護保険の請求業務
・契約書の受付伝票整理・書類のチェック
・受注連絡対応、PCでの伝票入力
・来客・電話応対
*銀行などへの外出業務あり

\お休みも給料も妥協なしの転職をしよう/

★賞与は年3回支給!
★昇給率は4.98%!
★年間休日126日
★完全週休2日制(土日祝)
★時間有休制度あり

毎年コツコツと仕事を頑張れる方であれば、その分着実に給料アップの期待もできます。プライベートも充実できる環境だからこそ、仕事に関してもメリハリをつけて頑張れる職場です!

入社後の流れ

入社後、研修は3ヵ月~半年ほどかけてじっくり実施。社内・社外での研修や講習で知識を身につけつつ、先輩社員の仕事に同行しながら業務を覚えていきます。不安がなくなるまでサポートしますのでご安心ください!
また、福祉用具専門相談員、住環境コーディネーターなど、業務に関係ある資格は会社負担で取得が可能です。

将来のキャリアパス

慣れてきたら裁量を大きく持てるポジションなので、スケジュールは自分で決められ直行直帰も可能。厳しいノルマは課しておらず、目標に向けてチームが一丸となって取り組むスタイルです。

また施設開発や後輩の育成など、自分の“ 得意 ”や“ やってみたい ”を後押しする社風。「これまでの経験」も存分に活かせます!

対象となる方

\第二新卒も歓迎!40歳以下/20代~30代も活躍中!☆営業・福祉業界未経験OK!☆介護職”以外”で、福祉領域に携わりたい方はぜひ!☆住宅手当1万円

『20~30代・未経験入社』の先輩が活躍中!

福祉の知識や、営業スキルは一切不問です。
不明点を聞きやすく成長しやすい環境です♪

ー◆こんな方もぜひ!

  • 未経験から営業スキルを身に付けたい
  • 人のためになる仕事でやりがいを実感したい
  • ニーズの高まる福祉業界で安定して働きたい

【あれば活かせるスキル】
・福祉用具専門相談員
・住環境コーディネーター2級
・介護系資格
・福祉業界の従事経験

※必須
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・40歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが大好きな方

世間話や雑談でもいいので、色々な方と話していくことが、成長につながりますし、営業の仕事が板についた後も重要となります。社内外問わずコミュニケーションをとって、早期活躍を!

この仕事に向いていない人

△自己管理が苦手な方

自身の体調はもちろん、スケジュールの管理など、裁量が大きい分自己管理が大切です。苦手という方は先輩のやり方をマネしたり聞いたりしながら、コツをつかんでいってみてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
<仙台支店>
宮城県仙台市若林区卸町一丁目6-15 卸町セントラルビル6F

【無理な転勤は一切ありません!】

「営業事務職」は転勤はありません!
「営業」は相談などもしっかり行って、転勤などは決定しますのでご心配なく!突然の転勤や無理な転勤はありません!



\メンバー構成/

◎ 営業事務…★育休取得&復帰実績あり
30代のスタッフが在籍 ※1名育休中です
◎ 営業…
20代半ば~後半/30代前半~後半/40代前半のスタッフが在籍

⇒営業と営業事務は、お互いの協力関係がないと成り立ちません。男女の垣根なく気軽にコミュニケーションを取っています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
「卸町駅」より徒歩7分
給与
月給:183,337円~364,219円


◆営業職

月給:217,948円~364,219円 + 各種手当 + 賞与年3回

*経験・年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
*上記月給には一律手当を含みます。
*記載の月給には固定残業代(15~20時間分/22,948円~49,425円)を含み、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を含んだ給与をお支払いします。
★超過分は別途支給いたします。

■初年度想定年収 330万~538万


◆営業事務職

月給:183,337円~251,478円 + 各種手当 + 賞与年3回

*経験・年齢等を考慮し当社規定により優遇します。
*上記月給には一律手当を含みます。
*記載の月給には固定残業代(10~15時間分/13,337円~26,478円)を含み、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を含んだ給与をお支払いします。
★超過分は別途支給いたします。

■初年度想定年収 280万円~380万円


<モデル年収例>

年収400~500万円(営業職/経験5年)
年収500~600万円(営業職/経験10年)
年収600~700万円(営業職/経験15年)
*年齢や評価、役職等により変動します


共通:
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は本採用時と同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~538万円
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
※3,800円~32,300円(昇給率4.98%/令和6年度7月実績)
賞与:年3回(4月・8月・12月)※全社員平均3.6ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(上限:25,000円)
  • 役職手当(管理職~)
  • 資格手当
  • 配偶者手当(5,000円)
  • 家族手当(3,000円)
  • 住宅手当(賃貸契約者:10,000円)
休日・休暇

【年間休日126日】

  • 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産休・育休
└男性の育児休暇取得率は約89%、女性は100%!
ライフステージの変化にも強い職場です。
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金(DC)あり
(会社拠出額:10,000円/月)
  • 社員生命保険加入
  • 社員がん保険加入
  • 各種慶弔制度
  • PC貸与あり(surface/5G回線付)
  • モニター貸与あり
  • 各種社員表彰制度
  • 社員研修旅行
  • インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
  • その他(作業着支給・資格取得支援制度など)


\マイナビ転職フェア 仙台に出展予定/

◎日時:2月23日(月・祝)12:00~18:00
└受付 11:00~17:30
◎会場:仙台国際センター 展示棟 展示室1・2

少しでも興味がある方は、お気軽にご参加ください。
働く上でここも魅力!

裁量大の働き方

慣れてきたら、自分でスケジュールを決めて働くことも可能です!
直行直帰もできますし、朝に集中して仕事を片付けるもよし。あなたの『働きやすいスタイル』を実現できます。

無理のないノルマ

テレアポや飛び込みがなく、利用者さまのお困りごとに寄り添う提案を考えていけます。また、当社では無理な予算は設定せず、これまでの行動をしっかり評価しながら、達成できると判断した目標を設定します。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 地域未来牽引企業
設立
1983年3月
代表者
代表取締役 阿部 翔
従業員数
279名(2026年2月1日現在)
資本金
1,600万円
売上高
令和6年度44.2億円/令和5年度42億円/令和4年度40.3億円
事業内容
【1】個人様または法人様への介護福祉用品の販売・レンタル業務を主として、手すりの取り付けや段差の解消等のバリアフリー改修工事の提案業務

【2】福祉施設支援として、開業コンサルタントやソフトウェア・ハードウェアの販売・指導・保守サポート

【3】業務居宅介護支援事業所でのケアプランの作成や要介護認定の申請代行業務
本社所在地
秋田県秋田市土崎港東4丁目6-61
<営業職のある1日の流れ>
▼出社 ※場所や時間によって直行もOK
▼書類整理などの事務作業
▼お届けする商品の積み込み
▼使用者さんやケアマネジャー事務所に訪問
▼夕方 帰社 ※時間によっては直帰もOK
▼翌日のスケジュール確認・準備、メール確認・事務作業
▼退勤

※商品の管理やメンテナンスは専門スタッフが行っています。
<営業事務のある1日の流れ>

午前

▼出社
▼書類のチェック・整理
▼レンタル品出庫
▼出納処理・銀行入金
▼販売受注入力
▼伝票作成

午後

▼出先の営業社員からの依頼処理
▼来客・店頭対応・書類整理
▼提出票のチェック
▼ケアマネジャーさんとの電話連絡
▼退勤
企業ホームページ https://kankyonet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考通過者のみにメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\あなたの意欲・人柄を重視します/

これまで就業経験のある方は、応募フォーム内の「職務内容」欄にて、仕事内容を簡単にお知らせください!(1800文字の上限ですが、文字数を埋める必要はございません◎)

──★マイナビ転職フェア 仙台に出展予定!

  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

・WEB適性検査・能力診断
・面接(写真付き履歴書・職務経歴書をご持参下さい)
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
面接地
基本的には応募拠点の当社支店で行います。
(遠方の場合は一次面接としてzoom対応になります)
問い合わせ
株式会社かんきょう

住所
〒 011-0942 秋田県秋田市土崎港東四丁目6番61号
地図を見る

採用担当
人事部 江幡(直通:080-5845-5277)

E-mail

電話番号
018-827-3270(代表)

備考
※営業電話はかたくお断りいたします。

※本社人事機能は、人事部(秋田県秋田市泉南三丁目1-28)にございます。

※最寄りの拠点へ、ご連絡いただいてもかまいません。
各支店の問い合わせ先は、下記よりご確認ください。
https://kankyonet.co.jp/location/

会社・仕事の魅力

株式会社かんきょうの魅力イメージ1

安定基盤ならではの「働きやすさ」があります!

★必要とされる商材を扱うやりがいも

現代社会において、無くてはならない商品を扱っている当社。福祉用具や医療機器の販売やレンタルを通して、お客様から「ありがとう」と感謝される仕事です。

★職場の環境づくりも

職場環境についても、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。社内でもDX化に力入れて取り組んでいるため、モニターなどの設備も充実。

その結果、厚生労働省「働きやすく生産性の高い職場表彰」優秀賞を受賞しました。

例えばキャリア形成では、自身で立てた目標を自身で評価し、その結果が賞与などの評価に反映する仕組みとなっています。また賞与は年3回制度のため、給与面での充実できる環境が整っています。

★今回は仙台支店限定の募集

無理な転勤は一切なし。仙台市で長く働きたいという方にもピッタリです。2月23日(月・祝)にはマイナビ転職フェア仙台にも出展予定。ぜひ、お気軽にご参加ください。
秋田県で創業し、介護・福祉分野で成長を続ける『株式会社かんきょう』。コロナ禍においても需要の絶えない事業で、業績も高水準を維持しているそうです。

「ご高齢の方だけでなく、身体が不自由なさまざまな方の一助になっていると思います。今後も知識を蓄えてより多くの方に商品をお届けしたいです」

そんなやりがいを社員の方から伺うことができました。同社の仕事が、ユニバーサルな社会づくりにつながっていると感じます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

庄司のプロフィールフォト
庄司 さん(中途入社5年目)
営業主任
前職の経験 美容室に向けての美容機器の営業など
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元が秋田なので秋田本社かつ地元で働きたいと思い、以前から株式会社かんきょうさんのことを認知していたこと、高齢者と接するのが好きだったこともあり入社を決めました。入社後もギャップなく働けています。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

比較的に顧客志向がより問われることがむずかしい部分です。だからこそ、自社製品を通して、お客さんのサポートができる瞬間やお客様からいただく手紙、別の相談をもらえるとやりがいを感じられます。
Q

今後の目標を教えてください。

仙台は福祉用具の事業所が多い為、競合に負けないようにしていくことが目標です。その為に、チームワークなど顧客志向を重点的に強化している人に合った営業方法などを探しながら、組織強化に努めていきます。
  • 応募フォームへ進む
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注目のキーワード

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