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株式会社TSC

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【営業スタッフ】*超高額インセンティブ+未経験でも月給25万円~ 株式会社TSC 【設立8年で千葉・茨城に4店舗展開!急成長中のカーディーラー】

掲載終了日:2022/03/17

この求人のポイント

稼ぎたい方には稼ぎ方を、成長したい方にはその道筋を、しっかりサポート!一緒に目標に向かいましょう!
【成長】千葉・茨城に4店舗展開!増収増益を継続! 【実績】”買取直販”を貫き、お客様からの信頼を獲得 【地元密着】転勤なし!千葉・茨城でずっと活躍できる 【働き方】残業ほぼなし・長期休暇年3回・賞与年2回 【待遇】業界でも高水準のインセンティブを支給 【雰囲気】優しく頼れる先輩ばかり!居心地の良さ◎
【世代トップの収入を目指せ!】未経験入社の24歳が店長に!ゼロから”稼げる”人材へと大きく成長できる!
当社は今年設立8年目を迎えた新進気鋭のカーディーラー。直接中古車の買い取りを行い、自社で査定し、販売するという”買取直販”にこだわることで、車を売りたい方にも、車を買いたい方にも、”安心”をお届けしています。

今回ご入社いただく方に当社がご用意するのは、”目標を叶えるための環境”です。「稼ぎたい」「キャリアを充実したい」「信頼される営業になりたい」などなど、あなたならではの目標を教えてください!

仕事内容

【ノルマなし!お問い合わせへの”反響営業”のみ】◆お客様の車の査定などを行う「買取」か、 お客様へ車の提案を行う「販売」のいずれかを担当

具体的には

希望や適性に応じて
いずれかの営業部に配属致します。

【販売】

WEB経由でお問い合わせを
いただいた方やご来店された方に向けて
お話をお伺いし、理想の車をご提案します。

【買取】

お持ち込み、もしくはお客様の元を訪問し
”車を売りたい”という方へ
車の確認や査定、価格のご案内を行います。

入社後の流れ

まずは3ヶ月程度、
車や契約に関わる知識などを
しっかりレクチャー。
並行して先輩の商談に同行し
どのような流れで
ご提案を行っていくかを
つかんでいきましょう。

当社では未経験スタートの
先輩が多数在籍しているので
育成ノウハウは万全。
1年目から頭角を現す
メンバーもたくさんいます!

ココがPOINT!”デビュー”しやすい要素が満載!

当社は”100%反響営業”のため
車を「買いたい・売りたい」という
意欲が強いお客様がほとんど。
自然と成約につながります!
また、当社は自社で買い、
自社で売るのが特徴。
買取価格は高く、売値は安く設定できます。

お客様から”選ばれる”ポイントがたくさん。
これが未経験からでも結果を出せる理由です!

どんな目標だっていい――あなたの夢を応援します!

「ガッツリ稼ぎたい」
「キャリアアップしたい」
「信頼される営業になりたい」

当社では”目標”に向かって
頑張る社員を全員で応援します。
稼ぎたい方には稼ぐノウハウを
営業スキルを磨きたい方には
才能を開花させる環境を――
決して押し付けることはしません。
あなたの個性を大切に飛躍できる職場です!

対象となる方

【未経験の方、学校を卒業されたばかりの方も歓迎!】◆要普免(AT限定可) ◆35歳以下の方(*) *先輩たちの多くが、未経験から大きく成長しました!

\次のステージへ!会社と一緒に成長しましょう!/

当社は現在、まさに成長の真っ最中!
今年に入ってからも新店を茨城に
新しくオープンするなど、
設立からわずか8年で
店舗数は4店にまで拡大。
コロナ禍にあっても
増収増益を続けています!

今回は未経験の方も大歓迎!
設立10年を間近に控え
新たなステージに向かって
会社と一緒に成長したい方を募集します!

【特徴はムードの良さ。居心地の良い社風】

普段は冗談を言い合ったり
和気あいあいと盛り上がり
目標に向かってお互いに刺激し合ったり
ときにアドバイスをしたり…

そんな頼れるメンバーがたくさんいます!

(*)若年層の長期キャリア形成を図るため

未経験スタートから”急成長”した先輩がたくさん!

  • 配送業
  • 引っ越し業
  • アパレル店の販売
  • 技術職
  • ジムトレーナー
これは先輩たちの前職の一例。
今では車のエキスパートとして
お客様から頼られる営業に成長しました。

また当社は、代表や役員も含め
若手が多いフレッシュな職場。
年齢が近い仲間同士
目標に向かって切磋琢磨できる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が”買取直販”というビジネスモデルにこだわるのは、お客様に安心してほしい、という思いの表れ。フロントに立つ営業メンバーも、お客様のお話に耳を傾け、丁寧に関係性作りができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

営業として、社会人として、常に目標を持って取り組む、というのが同社の社風。能動的に行動する姿勢が大切です。言われた仕事をやるだけだったり、創意工夫する姿勢に乏しい方だと、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間)

※残業はほとんど発生しません。
勤務地

◆転勤なし!マイカー通勤OK・千葉、茨城のいずれかの店舗に配属

※配属は希望を考慮します。

【千葉北インター店】

千葉市花見川区内山町253-1
  • 京成線・東葉高速鉄道『勝田台駅』より車で8分
  • 「千葉北IC」より車10分

【大久保駅前店・買取営業部】

千葉県習志野市本大久保4-12-3
  • 京成線『京成大久保駅』より徒歩3分

【蘇我インター店】

千葉県千葉市緑区古市場町902-1
  • 京成線『ちはら台駅』より車で7分
  • 「蘇我IC」より車で10分

【つくば店】

茨城県つくば市谷田部(陣場G3街区7)
  • つくばエクスプレス線『みどりの駅』より車で6分
  • 「谷田部IC」より車で10分

※無料駐車場あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、千葉県
給与

月給25万円以上 + インセンティブ


※経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。
※試用期間1~3ヶ月あり(同条件)

【月収例】

月収45万円/入社半年、月給25万円+インセンティブ20万円
月収55万円/入社1年、月給30万円+インセンティブ25万円

【平均年収・月収】

平均年収673万円/平均月収40.9万円+インセンティブ+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収550万円 / 販売営業職 経験1年 /入社1年目、月給25万円+インセンティブ15万円+賞与年2回
年収1020万円 / 店長職 経験4年 /入社4年目、月給75万円+諸手当+賞与年2回
年収1080万円 / 店長職 経験7年 /入社7年目、月給80万円+諸手当+賞与年2回
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 出産・結婚手当 ほか
休日・休暇
  • 隔週休2日制(シフト制)
  • GW休暇(7日)
  • 夏季休暇(7日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 有給休暇(10日~20日)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • インセンティブ制度
  • マージン制度
  • 達成賞
  • 昼食代支給
  • 社用車貸与
  • 社員旅行
  • 制服支給
  • 社員割引(車両購入時等)
  • 寮制度

入社お祝い金

入社1ヶ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2013年7月
代表者
代表取締役 田久保 光一
従業員数
45名
資本金
-
事業内容
  • 新車中古、国産車、輸入車の販売、買取
  • 点検車検板金受付
  • 自動車保険代理店
  • 自動車用品販売

【許可番号】
千葉県公安委員会 第441030000961号

【店舗】
  • 大久保駅前店/千葉県習志野市本大久保4-12-3
  • 千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区内山町253-1
  • 買取営業部/千葉県習志野市本大久保4-12-3-D
  • 蘇我インター店/千葉県千葉市緑区古市場町902-1
  • つくば店/茨城県つくば市谷田部(陣場G3街区7)
本社所在地
千葉県習志野市本大久保4-12-3
企業ホームページ http://www.tsc-jp.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。


※面接日程・入社日は相談に応じます。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

※新型コロナウイルス感染拡大対策として社内の消毒、換気、社員のマスク着用等を徹底しています。面接時のマスク着用も可能です。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた際のデータを元に選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

担当者との面接を行います。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、なるべく速やかに結果をご連絡致します。入社日につきましては、ご相談の上決定しましょう。
面接地
千葉県習志野市本大久保4-12-3
問い合わせ
株式会社TSC

住所
〒 275-0012 千葉県習志野市本大久保4-12-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

自信を持って売れる。だから、想像以上に稼げる!

天井なし!転職者が驚く充実待遇

「23歳で店長に抜擢」
「月のインセンティブだけで30万円オーバー」

これは当社のメンバーが
過去に成し遂げた実績です。

周りからの信頼を集め
実績を残した方は
社歴や年齢にかかわらず
ポストに即抜擢しますし
毎月の売上・買取の台数や利益率に応じて
天井なしのインセンティブやマージンを設定。

稼ぎたい方も、評価されたい方も
たしかな手応えのある環境を整備しています!

もちろん、上記以外に
目標を見出したい方はそれでOK!

さまざまなことをモチベーションに
一人ひとりが思い切り頑張れる――
TSCはそんな職場です!

成長を裏付けるたしかな”仕組み”

自社で買取り、自社で販売すること。
それは車のことを深く理解し
お客様に”嘘をつかずに販売できる”という
大きな信頼につながります。

自信を持ち、胸を張って仕事に取り組む
そんなやりがいを実感できます!
「企業として、車屋として、誇りを感じて働ける職場」取材で役員の方からこんな一言を伺った。それこそが、自社買取直販のスタイルにこだわるTSCの流儀だ。その背景には営業スタッフがお客様からの信頼を得るための地道な努力がある。同社はそんな社員一人ひとりの取り組みを正面から評価し、還元している。高水準のインセンティブや管理職への豊富な抜擢例はその一例。新しいチャレンジに絶好のフィールドが広がっている。

マイナビ転職
編集部より

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