CPS機電株式会社 ☆ゼネコン・メーカー・官庁との安定取引あり★電話応募OK【043-308-3847】まで☆/資格があれば未経験OK【電気系 工事スタッフ】丁寧に教えます!(1039150) の求人情報

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CPS機電株式会社 ☆ゼネコン・メーカー・官庁との安定取引あり★電話応募OK【043-308-3847】まで☆

資格があれば未経験OK【電気系 工事スタッフ】丁寧に教えます!正社員

残り7

業種 : 設備工事/建設・土木/環境関連設備/サービス(その他)
設立:2009年8月 資本金:600万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

制御盤は機械や電気をコントロールするため、ブレーカー・スイッチなどを組みこんだ収納ボックスです。

ここがポイント!

  • 【電気工事士などの資格が取れる】会社が費用を負担!
  • 【仕事のやりがいも大】大規模な設備を守るお仕事
  • 【働きやすい環境!】週休2日★転勤なし★直行直帰OK
  • 【スキルアップできる】CADや設計の技術も学べます

募集要項

募集の背景

2004年に社長一人で事業を始めたCPS機電。
当初はポンプ関連の電気設備工事や故障対応をしていました。
2012年に今の場所へオフィスと資材倉庫を拡張移転。
電気設備に欠かせない受変電設備・制御盤(電気のコントロールボックス)の製造を開始しました。
するとゼネコン・メーカー・官庁などから仕事が殺到。
依頼に追いつかない状況です。
そこで今回のスタッフ募集。仕事はイチから丁寧に教えます。

仕事内容

電気・機械をコントロールする設備を取り付ける工事をお任せ。資格があれば未経験もOK。じっくり教えますのでご安心を!


【ある1日の流れ】
▼08:30
 出社/社用車で先輩と現場へ!
 基本的に明るいうちに作業を済ませて帰社します。

▼17:30
 日報を書き、明日の準備をして終業
 直行直帰もOKです!
 

【仕事と職場の特徴】
★公共インフラに電気機械設備や照明を設置、メンテナンスをお任せ♪

★入社後は工具の名前や作業手順をイチから指導。1年かけてじっくりプロへ育てます。

★チーム作業で安心!1人で簡単な作業をすることもありますが、あくまで一人前になってからです。

★メンバーは専任4名・デスクワーク兼務(設計&現場監督)3名。
 ベテランになったらデスクワーク中心にするなど、長く働けるよう配慮しています。
 将来は設計やCADにチャレンジも可能。

★電気工事士、フォーク、移動式クレーン、玉掛などの試験と研修受講費用を会社が負担。資格取得を応援します。

求める人材

■電気工事士(1種・2種のいずれか) ☆1つの場所に腰を据えて働きたい方(転勤はありません)


【応募条件】
■電気工事士(1種・2種のいずれか)
または
■電気工事施工管理技士(1級・2級)

■普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ、ご応募ください】
◎明るく元気な姿勢で仕事に取り組める
◎モノ創りが大好き
◎転勤の無い環境でじっくり技術を身につけたい
 
【こんな方を大歓迎】
☆仲間とお客様に嘘をつかない
☆会社への信頼を大事にできる

勤務地

千葉県千葉市緑区越智町1764-6
※転勤なし
※マイカー通勤可(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 8:30〜17:30
※現場により多少異なる
給与

月給18万円〜35万円
【月収例】
月収25万円+賞与年2回/ 20歳(未経験入社1年目)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間1〜3ヶ月(同条件)

昇給・賞与 昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当 通勤交通費(当社規定による)
出張手当
家族手当
作業手当 など
休日・休暇 週休2日制(日曜定休、第2・4土曜)
有給
GW
夏季
年末年始
慶弔
福利厚生 社会保険完備
法定外労災保険
作業着支給
退職金制度
忘年会、新年会、BBQ
社員旅行(年1回・国内)

資格取得支援制度(会社負担で資格取得ができます)
★ATからMTへのの限定解除も支援します!
★電気工事士
★フォーク免許
★移動式クレーン
★玉掛  など
採用予定人数 2〜3名
当社のモットー HPの会社方針にもありますが、お客様から「これできない?」と問われたら、
「経験の無い分野だけど」と答えた上で果敢にチャレンジします。
どうしても難しそうな場合は仲間を紹介する。
それが当社のスタンス。そして「嘘をつかない」「誠実に対応する」をモットーにしています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

面倒見のいい先輩が、初歩から丁寧にサポートしていきます。安心して飛び込んで来てください!

年齢以上の月収を取らせたい。…社長の想いです!  

バリバリ仕事ができて高収入は当たり前。
見習いの段階でも稼げる会社でありたい!当社の社長はそう思っています。
ですから給与でたくさん払えない時期も、高水準の手当をつけて、
ゆくゆくは年齢以上の月収を手にできるよう配慮しています。

仕事を通じて確かな技術が身に付き、資格も手にできる!
当社で働く大きな魅力です。試験費用は会社が負担。
社員想いなリーダーのもとで、次代を担う存在に育ってください!

会社情報

設立 2009年(平成21年)8月
代表者 横山謙治
資本金 600万円
事業内容 ◇電気機械の設計・製造・工事
◇制御盤・受変電設備
本社所在地 千葉県千葉市緑区越智町1764-6
製品一覧 ◇高圧受配電盤・制御盤
◇電気設備工事(キュービクル更新工事/照明工事/機械設備付帯電気工事/修繕工事)
◇機械設備工事
事業所 ▼千葉工場
 千葉県千葉市緑区越智町1764-6

▼工場
 千葉県千葉市緑区平川町1524

▼板金事業部
 千葉県茂原市真名
企業ホームページ http://www.cpskiden.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲代表の横山氏。社員の教育に熱心で、取材時にはあたたかく迎えてくれた。

JR外房線「土気」と「誉田」のほぼ中間にCPS機電はある。代表取締役の横山謙治氏に話を伺った。「起業するまで県内の同業で働いていました。営業職でしたが、かなり不良品のクレームを受けまして。制御盤も受変電設備も技術と品質を追求したいと考えました。それが会社を興した動機です。当初は個人営業主で活動していました」と道のりを説明してくれた。
 
2012年には敷地1200平方メートルの千葉工場を開設。順調に業績を伸ばしている同社は、オフィスのさらなる拡張移転や他県への進出も構想している。そんなタイミングでの人材募集。丁寧に仕事を教えてくれて、見習い時期の収入も高水準。資格取得支援も手厚いので(自動車のAT限定解除もサポートしてくれる)、手に職つけたい方はチャンスといえよう。
また社長は登山・ゴルフ・モータースポーツと多趣味。オン・オフの仲間を待っている。ぜひ検討してほしい求人である。

応募方法

応募方法 ゜・*☆最後まで見ていただきありがとうございます☆*・゜
  ◎マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリー◎
     ◎電話応募も受付中!⇒【043-308-3847】◎

※面接日程・入社日は相談に応じますので、
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接
採用担当者との面接を行います。
緊張なさらず、ざっくばらんにお話ください。
職務経歴書をご持参ください。

▼ 内定
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。

※面接日時・入社時期はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

CPS機電株式会社 ☆ゼネコン・メーカー・官庁との安定取引あり★電話応募OK【043-308-3847】まで☆

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住所

〒 267-0055
千葉県千葉市緑区越智町1764-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 043-308-3847(直通)
備考 ▼電車・バスの場合
JR外房線誉田駅よりバスにご乗車ください。
※消防総合センタ−入口バス停下車、徒歩1分。

▼自動車の場合
千葉外房有料道路 誉田インターチェンジから県道千葉大網線を土気方面へ1km

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。