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<年休120日>【建設コンサルタント(発注者支援)】有資格者募集 株式会社 ドボク管理 土木設計・測量・補償コンサルを得意とする総合建設会社です。

情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

【年齢を重ねても、無理なく活躍できる】案件の合間に連休も取得でき、メリハリをもって働けます!
【創立48周年】表彰多数!地域を大切にする地場企業 【即戦力募集】あなたの経験・スキルに応じた待遇 【福利厚生◎】奨学金負担あり/手当充実/長期連休可 【働きやすさ◎】残業削減など、業務効率化を推進中
オホーツクエリアの案件(北海道開発局)をお任せ!★待遇充実★光熱費・住宅費・燃料費など各種手当あり
株式会社 ドボク管理のPRイメージ
私たち株式会社ドボク管理は昭和47年の創立以来、総合建設コンサルタントとして自然豊かな北海道のまちづくりを支えてまいりました。
2022年春始動予定の遠軽町での公共工事を控えており、今回はそのための増員募集です。
あなたが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生・待遇をご用意してお待ちしています。
スキルを活かし、新たなフィールドに挑戦してみませんか?

仕事内容

公共土木工事の【発注者支援業務】の募集です。発注者(北海道開発局担当者など)を、施工管理・数量積算・設計補助などの業務を通じてサポートします。

具体的には

発注者事務所内の当社事務所にて業務を行います。
《業務内容》
◎役所の事務手続きに必要な書類のチェック・作成補助
◎施工状況の確認・把握
◎地元住民への説明や、関係機関との協議に必要な資料作成・連絡調整
◎災害や事故などが発生した場合に状況を調査し、発注者に報告 等

※設計技術者も同時募集中です

入社後の流れ

あなたには、2022年春に始動する案件をお任せする予定です。
それまでは北見本社に勤務いただき、業務の進め方や社内の雰囲気に慣れていただければと考えています。
社員の自主性を大切にする社風で、過去の慣例にとらわれず、仕事の進め方や働き方も自由に提案できる環境。
中途社員も気兼ねなくご活躍いただけます!

配属先の編成

社内では20~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
資格取得やスキルアップへの支援体制も充実しており、意欲的なメンバーが多いことも当社の特徴です。

★経営ビジョンや給与表・賞与考課表などは社員にしっかり公開。
こうした透明性・風通しの良さが社員のモチベーション維持にもつながっています。

≪福利厚生・待遇も大満足≫だから長く働き続けられる

各種保険の完備や退職金制度のほか、奨学金負担制度(上限200万円)や残業減への取り組みなど、社員が無理せず働き続けられるよう配慮したさまざまな制度・体制を整えています。
また、業務に支障がなければ、連休の取得も可能。
閑散期となる4・5月には、例年多くの社員が長期連休を取得してリフレッシュしています。

対象となる方

◎要普免 ◎土木施工管理技士(2級以上) ◎PCの基本操作(Word、Excel)ができる方 ★CADが使える方、建設コンサルでの勤務経験がある方は尚歓迎!
\土木施工管理技士2級以上の有資格者募集/
来春には担当者としてご活躍いただくことを想定し、基礎的な知識をもった方を採用したいと考えています。
もちろん、入社後の研修や各種講習会への補助、勉強会といったスキルアップのためのサポートも万全でお待ちしています。

☆建設コンサルでの勤務経験者、CADが使える方は尚歓迎!

【こんな方に来ていただきたい】
・意思疎通を大切に業務を勧められる方
・知識や技術の習得に意欲的な方

【活かせるスキル】
・技術士/技術士補(建設部門)
・RCCM(建設系)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場では現場監督や他社の発注者支援技術者といった、社外の方と接する機会が多くなります。コミュニケーションを通じて成長していける方なら、同社でも早くから活躍していけるのではないでしょうか。

この仕事に向いていない人

社員の自主性を重んじる風土が根付いている同社。消極的であったり、現状維持で満足するタイプの方では、入社後に苦労するかもしれません。失敗を恐れず積極的に取り組む姿勢が大切になるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1h)
勤務地
【 U・Iターン歓迎 】
本社/北海道北見市春光町1丁目24-3

▼2022年4月からこちらの現場をお任せする予定
◎場所:オホーツクエリア(北海道遠軽町)
◎発注者:北海道開発局

※長く働いていただきたいので、転勤は原則ありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 35万円~60万円(一律手当含む)
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代20h分(24,491円~)を含みます。
 残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。

<試用期間> 6ヶ月
期間中は月給16万円~60万円。
固定残業は含まず、残業代は別途全額支給します。

モデル年収

◎45歳(配偶者、子1人)
└ 係長1年目/年収553万円
◎50歳(配偶者、子2人)
└ 課長1年目/年収630万円
※上記に加え、光熱費・住宅費・燃料手当を別途支給(規定あり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~800万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(8月、12月)
諸手当
◎通勤手当
◎住宅手当
◎光熱費・燃料費(規定あり)
◎超過勤務手当
◎資格手当
◎出向手当
◎車両手当
◎役職手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◎週休2日制(土・日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎有給休暇
福利厚生
◎社会保険完備
◎退職金規定
◎資格取得支援制度(一部規定あり)
◎社内イベント(新年度交流会、花見、忘年会)
◎リロクラブ会員
◎奨学金負担制度(最高200万円まで会社で負担いたします)
自由なスタンスで業務に取り組む
当社は、社員の意欲を応援し、成長を後押しする会社です。
たとえば、最新技術の講習会などへの参加を希望すれば、
基本的に費用を負担し、奨励しています。
また、年度単位で繁忙・閑散の並を繰り返す仕事ですが、
担当する業務に支障さえ出なければ連休の取得も可能。
自由なスタンスでスキルを磨きながら仕事に取組める環境です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1972年(昭和47年)3月25日
代表者
代表取締役社長 加藤 義玄
従業員数
78名(男性60名/女性18名)◎本社45名 ◎札幌支店24名 ◎旭川支店9名 ◎網走出張所4名
資本金
4,000万円
売上高
9億円
事業内容
◆測量業:第(12)4445号

◆建設コンサルタント業:建30第4568号
登録部門/道路部門、農業土木部門、鋼構造及びコンクリート部門

◆補償コンサルタント業:補30第481号
登録部門/土地調査部門、物件部門、事業損失部門

◆一般労働者派遣業登録:般01-300225


【拠点一覧】

◎本社
 北海道北見市春光町1丁目24-3
◎札幌支店
 北海道札幌市北区北11条西2丁目2-17
◎旭川支店
 北海道旭川市旭町1条13丁目688-144
◎網走出張所
 北海道網走市北6条西3丁目3
本社所在地
北海道北見市春光町1丁目24-3
主な受注先
◆北海道開発局(各建設部)
◆北海道農政部(各振興局)
◆北海道建設部(各建設管理部)
◆道内各市町村
企業ホームページ http://www.dobokukanri.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
<マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい>
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
当社拠点(札幌、旭川、北見)の希望地で面接を行います。
問い合わせ
株式会社 ドボク管理

住所
〒 090-0801 北海道北見市春光町1丁目24-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0157-26-3321

会社・仕事の魅力

株式会社 ドボク管理の魅力イメージ1

「地域を支えている」というやりがいが実感できる環境

【北海道に根差した企業】

当社が企業活動の第一条件としているのが、地域への貢献。
地域の発展や産業活性化につながる公共事業に加わることはもちろんのこと、交通安全運動や清掃ボランティアなども定期的に実施しています。
地元企業だからこそできることを考え、今後も積極的に地域への社会貢献に尽力してまいります。

【仕事のやりがいを育む】

新たな技術者を育てることも、企業としての大きな役割だと考えている当社。
「こうあるべき」という決まり事で縛るのではなく、社員1人ひとりの発想を尊重し、それぞれが思うように成長できるようサポートすることに注力しています。
資格取得支援もそのひとつ。技術士やRCCM、1級土木施工管理技士など、当社には多くの有資格者・優秀な技術者が在籍しています。
分からないことや試験のコツなども教えてもらえるので、資格取得を目指す方にとって心強い環境ですよ!
いわゆる建設コンサルタント業務にあたる「土木設計」のほか、「測量」「補償コンサルタント」と幅広く事業を展開している株式会社ドボク管理。
長年にわたって北海道の地域・産業の発展に貢献し、2022年には創立50周年を迎えるそうです。
2019年には新代表が就任し、同社は今まさに変革期にあるといえます。新風が吹き込む同社なら、あなたにとって新たなキャリアを構築する追い風となるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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