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TV放送局勤務★放送システムの【運用スタッフ】★年休122日 株式会社クロステレビ 50年の実績!TV放送を支える技術のプロ集団/未経験歓迎!

情報更新日:2024/12/20
掲載終了予定日:2025/01/20

この求人のポイント

年間休日122日&残業月平均15時間でワークライフバランスも充実!「好き」を仕事に長く続けられます!
【50年の実績】全国の多彩な放送局と取引 【未経験歓迎】経験・知識不問で新メンバーを育成 【若手活躍中!】20代中心に活躍中! 【レアなお仕事】TV放送を見守ることが業務に! 【年休122日】賞与年4カ月実績/家族手当有り 【やりがい】放送局の心臓部と呼ばれる重要ポジション
\『TV放送』を支える縁の下の力持ち/未経験からTV業界デビューし、手に職のスキルも身につく!
株式会社クロステレビのPRイメージ
TVの仕事と聞くとディレクターなどを思い浮かべる方が多いかもしれません。でも、今回お任せする放送システム運用も、TVのお仕事の1つ!

TV局で作られた番組やCM、データ放送などをTV局内のマスター室と呼ばれる場所でモニタリングしシステムを運用します。

冷静に物事を進行させることや細かいところまで気を配ることが得意であれば
TV局の放送システム運用はとても魅力的な仕事です。

仕事内容

【各TV放送局内勤務のレアなお仕事!】マスター室のモニターで番組が正しく放送されているか運行状況をモニタリング!ニュース速報を出すことも!

具体的には

放送局のマスター室で勤務をします!

◆放送監視
「映像や音声に異常はないか」「次に放送される素材が事前にスタンバイされているか」
などの確認を行います
◆災害、事故の対応
災害や臨時ニュースなどの情報が入った際、ニュース速報を出したり、放送中の番組を中断して報道スタジオへの切り替えます

入社後の流れ

★専門知識は入社後にフォロー!

入社後はOJTで先輩が研修!
システムの運用方法は入社後の研修で習得できます。

約6か月の実践研修(OJT)と放送技術研修(OFF-JT)ではテレビ技術の基礎を学習。
技術者に必要な知識の土台をつくります。

配属先の編成

未経験の方でもご安心ください!


専門的で難しいと思われるかもしれませんが
未経験入社は現在5割です。
前職としては、SE、公務員など、さまざま。
未経験者が多く、育成に慣れている社員が揃っていますので
ご安心ください。

働く環境は?

年間休日は122日/残業月平均15時間!

プライベートも充実できる環境作りを心掛けています

賞与 +決算賞与の実績あり!

家族手当支給など、待遇面も充実

資格手当制度あり!

第一級無線技術士、第二級無線技術士
応用情報技術者、基本情報技術者といった
専門資格を取得すると資格手当が受け取れます

この仕事ならではの達成感や、やりがい

★TV放送を支える最後の砦!

放送をコントロールし、その制御の最終確認をする
まさに放送の最後の砦です。
皆さんがいつも見ている番組を安全にお届けする事が使命となっており
やりがいにつながっています。
また、毎日の放送を無事に運行するための「影の立役者」として
達成感ややりがいが感じられる仕事です。

対象となる方

【TV・エンタメ好きの方にピッタリ/未経験・第二新卒歓迎/業界経験や専門知識も一切不問】◆短大・専門卒以上◆30歳までの方※★人物重視の採用です
【こんな方にピッタリです!】
■TVや映像、エンタメが好き
■放送の仕事に挑戦してみたい
 ⇒少しでもピン!ときた方はぜひご応募ください!

【応募条件】
◆短大・専門卒以上の方
◆35歳位までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため

【あれば活かせます】※必須ではありません!
◎何らかの社会人経験
◎映像/放送関連の知識、経験
◎ITの知識/経験
◎電気/電子/通信系の知識
◎無線技術士の資格
◎IT/情報系の資格
◎マスター運用の経験

★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★20代活躍中

迷いがある人も、まずは気軽にご応募を

求人広告では伝えきれない当社の仕事についても、詳しくご説明できればと考えています。
未経験OKで人物重視の採用になりますので、
まずはお気軽にご応募ください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○コミュニケーションをとるのが好きな人

外部や他部署との確認業務が重要となります。このため黙々と番組を監視するだけではなく、周りと連携がとれるコミュニケーション能力が必要です。

この仕事に向いていない人

▲慎重さに欠けてしまう人

TV番組放送の最後の砦ともなる業務です。もしミスや見逃しがあると、放送事故にもつながりかねません。正確性・慎重さをもって業務に臨む必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト勤務制(所定7.5時間)
【1】09:30~18:00
【2】18:00~26:30
【3】26:30~11:00
※日勤、夜勤の交代制
※日勤は【1】、夜勤は【2】【3】の連続勤務
※勤務地により若干異なります
※月平均残業時間は15時間程度
勤務地
【UIターン・引っ越しサポートあり!】
宮城県、東京都、長野県、静岡県、大阪府、岡山県、広島県、山口県、香川県にある各放送局

【転勤の有無を選ぶことが可能です!◎】

あなたの希望に沿った働き方ができます!
詳しくは面接にてお伺いいたします!

宮城県仙台市の放送局
東京都23区内の放送局
長野県長野市の放送局
静岡県静岡市の放送局
大阪府大阪市の放送局
岡山県岡山市の放送局
広島県広島市の放送局
山口県周南市の放送局
香川県高松市の放送局

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、長野県、静岡県、大阪府、岡山県、広島県、山口県、香川県
給与
月給20万円~28万円(一律諸手当含む)
※残業代100%支給
※経験・能力を考慮の上、優遇致します
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 経験2年
年収420万円 / 30歳 経験7年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■勤務地域手当
■時間外手当
■深夜・早朝手当
■資格手当
■家族手当
■その他各種手当
休日・休暇
★年間休日122日

■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇(初年度10日)
■年末年始
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■転勤支度金等支給
■転勤引越代支給
■会社保養所あり
■退職金制度(勤続年数2年以上)
1日の勤務イメージ
★1日のイメージ ※一例です
【日勤】
AM 9:30 出社
AM10:00 システム運用
PM12:00 休憩
PM 1:00 システム運用   
PM 6:00 退社

【泊り勤務】
PM 5:30 出社
PM 6:30 システム運用
PM 9:00 休憩
PM10:00 システム運用   
AM 2:00 仮眠室で仮眠
AM 5:00 システム運用
AM10:00 退社
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年(昭和47年)1月
代表者
代表取締役社長 高見 鉄宏
従業員数
320名(グループ 500名)
資本金
6,000万円
事業内容
◇放送関連業務全般
放送局での放送送出技術(マスター)、放送準備(スタンバイ)、タイトル美術、ニュースの取材など

【取引実績】
宮城テレビ放送、東北放送、仙台放送、山形放送、東京メトロポリタンテレビジョン、日本BS放送、スカパー・ブロードキャスティング、テレビ静岡、静岡放送、名古屋テレビ映像、テレビ信州、毎日放送、関西テレビ放送、読売テレビ放送、RSK山陽放送、山口放送、広島ホームテレビ、中国放送、広島テレビ放送、山陰放送、瀬戸内海放送、あいテレビ、テレビ西日本 他
本社所在地
東京都新宿区早稲田南町56番地2
事業所一覧
■東北支社/仙台市青葉区宮町4丁目2番8号
■関西支社/大阪市中央区徳井町2丁目2番9号
■中国支社/広島市安佐南区西原2丁目24番23号
■九州支社/福岡市中央区赤坂1丁目11番13号
企業ホームページ http://www.crosstv.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
応募受付後1週間(7営業日)以内に、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて選考を行ないます。
  1. STEP
    2

一次選考(Web適性テスト、面接)

※面接実施日前にWeb適性テストを受験いただきます。
  1. STEP
    3

最終選考(面接)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
オンラインで実施します
問い合わせ
株式会社クロステレビ

住所
〒 162-0043 東京都新宿区早稲田南町56番地2
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社クロステレビの魅力イメージ1

TV業界に携わり、腰を据えて成長できる好環境です!

幅広い局の放送を支えて、50年の実績!

50年にわたり、日本のテレビ放送を支えてきた当社。
特定の系列放送局の枠に縛られず
日本全国多彩な系列の放送局で築いた実績と
ノウハウは他にありません!
放送局内のあらゆる業務や
ニーズに対応できるスタッフを育成しているので
当社で働くことで、将来は高い放送技術をもつ
エキスパートへと成長できます!

皆初めはゼロだった…未経験からTV業界デビュー!

人物重視で育成する採用方針です。
経験や知識は問いませんが
少人数で協力する体制のため
「自発的に行動できる」
「自分事として考えられる」という方を歓迎します!

メリハリのある毎日もGET!

「TV業界は休みが少なそう」という心配は不要です。
年間休日は122日で
残業は月平均15時間と
メリハリをもって働けます!
賞与も年平均4カ月支給実績。
家族手当支給など、待遇面も充実で
安心して長く続けられる環境が整っています!
TV放送局内の技術面を請け負う同社。今回配属となるのは「マスター」と呼ばれる分野です。
放送局で作られた番組やCM、データ放送などを放送時間に合わせて順番通り送出するシステムをマスターと呼んでいます。
また、マスター以外にも報道・カメラ・音声・タイトル美術・ディレクターなどの業務も請け負っており、放送局内からの信頼も厚いのが特徴です。実績ある企業で、TV業界にデビューするチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N (2000年入社) さん

入社を決めた理由

テレビが好き、人が好き、知る事が好き、そしてクロステレビ入社前に出会ったカメラマンなどスタッフの雰囲気がとても良く共に働きたいと感じたからです。

現在の仕事の面白さや、やりがい

日々起きていることを県民に伝えることやニュースとして出来事のポイントをいかに切りとるかを考えること。そして自分の作ったニュースが電波に乗って全国に伝わる事がやりがいとなっています。

先輩社員にお話を伺いました

I(2017年入社) さん

入社を決めた理由

私は就活中に一陸技(第一級陸上無線技術士)の資格取得を目指しており、それが有利に働く業種を考えていました。クロステレビでは一陸技を持っていると資格手当が出ます。加えてテレビ業界にも興味があったので、入社を決めました。

現在の仕事の面白さや、やりがい

放送の仕組みがよく分かる場所でもあるので放送関連に興味がある人にとっては面白い仕事だと思います。また、何かイレギュラーが起きた時に放送事故を回避して正常OAを自分の作業で実現出来た時は達成感があります。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社クロステレビ 50年の実績!TV放送を支える技術のプロ集団/未経験歓迎!

TV放送局勤務★放送システムの【運用スタッフ】★年休122日

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