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株式会社ヨ-ダイ

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モチベーションUPの好環境に大注目!【メンテナンススタッフ】 株式会社ヨ-ダイ 【未経験OK!】シンプルで続けやすいのに、奥が深い仕事です?!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2021/12/09

この求人のポイント

【コツコツ頑張る人も、バリバリ頑張る人も、みんな幸せに。】▼”頑張り”が裏切られない環境です!
【未経験歓迎◎】シンプルな仕事で未経験も入りやすい 【モチベーション】”頑張りを見逃さない”評価制度 【再雇用制度あり】まさに一生モノの仕事で将来安泰 【社員定着率95%】続けたくなる”働きやすさ”に注目
【歴史ある会社】×【先進的な評価制度】×【定着率95%】あなたも”一生モノ”の仕事を見つけませんか?
私たちヨーダイは、エアコンや熱源機器など、「空調機器」に関連するメンテナンスを、40年近く続けてきた会社です。その歴史の中でも、ここ6、7年は特に右肩上がりの連続成長を記録中…!なんですが、「社員定着率95%」という快適環境もキープしています。

「社員が長く働ける秘密とは…?!」気になったあなたは、ぜひ当社の仕事を覗いていってください♪あなたもここで、”一生モノ”の仕事に出会いませんか?

仕事内容

【シンプルだから続けやすい!】◎メンテナンス業務全般をお任せ。「やっぱり誰かの役に立つ仕事じゃなきゃ」…そんなあなたの天職、あります!

具体的には

メンテナンスってなんだか難しそう?!…そんなあなたに当社の仕事をシンプルにお伝えします♪


お仕事スタート
▼【Step.01】お客様先の工場をご訪問
▼【Step.02】そこにある空調設備の蓋をあけて…
▼【Step.03】中をキレイに洗浄!
▼【Step.04】塗装してふたを閉めたら
お仕事完了

細かく言いますと…

洗浄にも独自の技術があったり、洗浄の内容によって薬品を組み合わせたり…と、深めていくと色んな知識が学べますが、お仕事の基本は4ステップ!非常に単純明快です。

そのほかのお仕事ポイントは

★メンテナンスするのは、工場などの法人様限定!(クレームや無理な注文はほぼなし!)
★大型案件なので、現場は1日1件!(これが終わったら次はココ…みたいな忙しさはありません)
★仕事は原則チームで進めます。ひとりで分からない…なんてこともゼロ!
★突発的な仕事の依頼は基本なし(あくまで定期点検メイン)

最後に褒められたのって…いつだろう?

当社の技術は工場、官公庁施設、百貨店や大型商業施設など、色んな場所で引っ張りだこ。「ヨーダイさんじゃなきゃダメだね。本当にいつもありがとう。」本当に色んな方から、感謝をもらう仕事です。先輩曰く「大人になって初めて褒められた気がする」とのこと。せっかくなら【人に感謝される技術者】になりませんか?

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎まずは運転免許があればOK! ▼社歴が浅くても賞与年100万円以上も可能!頑張り次第でそれ以上取得できます!

【いい人に来てもらいたいから】

手当充実/業務を効率化して残業を削減/明確な評価制度/転勤なし/資格取得支援でキャリアUPを応援/利益は年2回の賞与+決算賞与で収入に還元/有給を気軽に取れる好環境…etc.

よく、「なんでこんなに社員ファーストなんですか?!」と聞かれますが、やっぱり【いい人に来てもらって】【長く働いてもらいたいから】!好環境を整えています。

☆社員のスキルアップは全力応援!冷凍機械責任者などの専門資格を、会社の費用負担で取ることができます。未経験も本当にイチから成長できますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

安定環境で働きたい方

特殊な技術で、大手取引先から信頼を獲得している同社。安定した環境でキャリアUPを目指していきたい方には、ピッタリの好環境です。

この仕事に向いていない人

「ありがとう」をやりがいにできない方…

本当に多くの人から感謝を受ける仕事です。それを仕事の喜びにできない方は、向いていない…というよりも、もったいない仕事かも?!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩時間あり)

※時期にもよりますが、残業は少なめです。(月平均20時間)
 家族や友人との時間も大切にできる職場です。
勤務地
* 転勤は一切なし♪U・Iターン希望の方も大歓迎 *
 (マイカーで快適通勤!も、当然OKです※無料駐車場あり)

【 本社勤務 】
福岡県粕屋郡久山町山田88-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円~35万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【モデル年収】
入社12年/40歳/年収500万円(課長代理)
入社6年/30歳/年収420万円(主任)*未経験
入社3年/25歳/年収360万円(一般)*未経験

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回

◇賞与/年2回 6ヶ月分(約100万円以上も可能!)
社歴が浅くても賞与年100万円以上も可能!あなたの頑張り次第でそれ以上取得できます!

※業績に応じた決算賞与も別途支給。
諸手当
通勤手当
時間外手当(全額支給)
家族手当(配偶者5千円、子1人3千円/月)※学業終了迄
出張手当(7千5百円~1万円/宿泊費含む※規定による)
役付手当
現場手当(1万円/月)
休日出勤手当
日祝出勤手当
休日・休暇
◇休日
週休2日制(会社指定の土・日・他)
※月8日程度がお休みです。
※休日出勤の可能性あり。(振替休日を付与)

◇休暇
GW ※
夏季 ※
年末年始 ※
※… (5日前後)
有給
慶弔
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇資格取得支援
◇制服支給
◇マイカー通勤可
◇社内懇親会(忘年会・暑気払いなど)※現在は中止
定年は、あなたが決める?!
当社は、50代のベテランスタッフも活躍中!技術者が「頑張りたい!」と思ってくれるうちは、雇用延長を実施しているため、定年後まで見据えたキャリア形成が可能です。

「将来の年金に不安があるので、今のうちに手に職をつけて一生技術者として頑張りたい!」という先輩も活躍中♪あなたの定年は、ぜひあなたが決めてください!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1981年10月
代表者
船越 亮平
資本金
1,000万円
事業内容
■各種洗浄工事業務
■吸収溶液加圧回収作業(産業廃棄物処理及びリサイクル処理)
■ウォーターケミカル製品販売及び保守管理
■各種空調設備工事
■各種ブライン販売及び工事
■産業廃棄物処理業務
本社所在地
福岡県粕屋郡久山町山田88-1
企業ホームページ https://yodai.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

【面接】

面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地
福岡県粕屋郡久山町山田88-1
問い合わせ
株式会社ヨ-ダイ

住所
〒 811-2502 福岡県粕屋郡久山町山田88-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-976-0464(代表)

会社・仕事の魅力

【社員定着率95%】▼頑張り損なんて、させない会社へ

まず当社には「11段階」に分けた明確な評価制度を設けています。…なんていうと、「資格があったり能力がある一部の人しか評価されないんでしょう?」と思われがちですが、けしてそれだけではありません。

例えば、レベル【1】は、「現場をみんなで終わらせよう!と協調性を大切にしてくれたら」クリア。これでなんと【給与が5,000円UP】します!

指示に沿ってきちんと仕事ができる/成長が遅くてもコツコツ物事に取り組んでくれる/自分で業務判断ができるようになる/現場をまとめられるようになる…など、あなたの仕事の取り組み方を、色んな面からみて評価するのが、当社の正当な評価制度です。(評価段階に応じて最大10万円を基本給にプラスします!)

技術やスキルだけではなくあなたの”人柄”までみて、きちんと収入UPにつなげます。当社では、あなたに頑張り損なんて一切させません!
人を育てることが難しい技術者の世界で、未経験でも続けやすいようトコトン環境を整備。また社員がアイデアを出しやすい雰囲気づくりに努め、さらには明確な評価体制でモチベーションUPも図っている株式会社ヨ-ダイ。このツボをつく好環境であるが、それもそのはず。同社の代表取締役社長/船越亮平氏ももともとは技術者の出身なのだ。現場をよく知り、そして自分自身も技術者の世界で戦ってきた社長がいるからこそ、この”真の”技術者ファーストな環境も出来上がってきたのだろう。…まさに同社の社員定着率の高さは、働きやすさの証明に他ならない。あなたもここで、一生モノの仕事に出会ってみては?

マイナビ転職
編集部より

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