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ヘルツ電子株式会社

その他の募集要項

《創業50周年》将来は国内営業全体の管理者に!【国内営業】 ヘルツ電子株式会社 業績好調/第2の創業期/残業月平均5h/土日休み&年休125日

  • 正社員
  • 460万~600万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/12/01

この求人のポイント

確実に繋がるワイヤレス製品の開発で生産現場に貢献。商品力と営業力を両輪に前進を続ける新価値創造企業!
【成長性】高品質なワイヤレス技術で海外市場にも進出 【堅実性】有名自動車メーカーをはじめ大手と安定取引 【マネージャー候補】将来は国内営業全体の管理者に! 【新社屋】イノベーションを生むインテリジェント空間 【環境】生産性向上で年休125日と残業ほぼゼロを実現 【企業風土】個性を尊重し、一人ひとりの成長を支援!
新社屋・新社長・創業50年。第2の創業期のスタートに合わせ、心機一転キャリアアップするチャンスです!

■会社概要

当社は高品質なワイヤレス技術と開発・製造・販売・サービスの一貫体制、お客様ニーズへの的確な対応を強みに事業を展開。最先端のワイヤレス製品とシステムを工場・店舗・病院などに提供、様々な「現場」を支えています。

■募集の背景

年々高まる需要をキャッチし、業績拡大に繋げるため、営業部門の拡充が不可欠。そこで浜松本社に勤務し、将来的に営業部門全体のマネージメントを担える人材を募集します。

仕事内容

【営業と製造が一体感を持って働ける職場】浜松本社でワイヤレス製品の販売促進とマーケティングを担当!★キャリア志向の方にもピッタリです♪

具体的には

エリア内のサプライヤー(商社・代理店)に
ワイヤレス製品を提案するお仕事です!
市場分析やユーザーサポートなども担当します。

■主な業務内容

  • 製品紹介・提案
  • サプライヤーとのリレーションシップの構築・維持
  • サプライヤーに対する当社製品の説明
  • 展示会での製品紹介・説明
  • ユーザーサポート など

配属先の編成

■営業部門は海外営業と国内営業の2課制

配属先は国内営業の2課となります!
マネージメントを担う課長を含めて4名が在籍。

■担当エリアについて

全国を10地域に区分し、
配属先である浜松本社は西日本の6地域を担当。
各自、複数の地域を受け持ち、
課長が全地域をフォローしています。

入社後の流れ

《1》当社の事業内容や社内規則などをレクチャー
 ▼
《2》製品や技術などを学ぶための技術研修を実施(1~2週間程度)
 ▼
《3》課長と一緒に行動
当社の営業活動や仕事の進め方、
業務およびスタッフのマネージメント方法などを習得します。
 ▼
《4》マネージャーの適性を身につけた後、リーダー業務を担当

様々な現場を支えています!

■うっかりミスを防ぐ「ポカヨケツール」

生産ラインにおける作業ミス防止のための工具用無線機「ポカヨケツール」は
自動車・電機・住宅設備・食品といった工場の品質や生産性向上に貢献!

■身近な場所でも大活躍

ホームセンターやファミレス、病院の呼び出しシステム等
身近な所でも当社製品が活躍しています。

将来は営業マネージャーに!

■当面は地域担当として…

営業活動やマーケティング活動を行いながら
チームリーダーとして各地域の状況と情報をキャッチ。

■担当外の地域も積極的に見回ります

サプライヤーと顔合わせしながら
産業構造や商習慣といった地域特性を把握。
ゆくゆくは国内営業全体の
マネージメントをお任せしたいです。

対象となる方

【経験者対象のキャリア採用です】◆応募条件:電子業界(メーカー・商社)での法人営業の経験があること ◆必要資格:普通自動車免許(AT限定可)のみ

\上昇志向・成長意欲の高い方を求めています/

■活かせる経験・知識

◎チームのマネージメント経験
◎大学や専門学校などで学んだ電気・電子の専門知識

■こんな方を求めています

★当社の理念・行動指針に共感できる
★能動的で開拓者精神がある

◇以下いずれかに当てはまる方
  • ものづくりに興味がある
  • 向上心や学ぶ意欲のある
  • ITやIoTなど、最先端技術に関心がある
  • チャレンジ精神旺盛
  • コミュニケーションが好き

■こんな方にピッタリ

◇昇進したい。でも上が詰まっていて上がれない。
◇仕事は好きだけど、人間関係がイマイチで…
◇他社と差別化できる商材の強みを活かして営業したい!

U・Iターンの実績多数!遠方からの応募、大歓迎!

当社ではこれまで神奈川県や岡山県など
静岡県外からのUIターン入社の実績が多数あります。
全体的には地元出身が多いものの、代表も県外出身であるため
オープンな雰囲気があり、すぐに馴染めますよ♪

\遠方の場合は…/

出張面接も行っています。
地方都市で第二の人生を始めたい。そんな方も歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎:鶏口牛後の志を持っている人

大企業の歯車となって働くより、自分の力で小さな会社を大きくしたい、という志向を持った人。市場の動向やトレンド、様々なデータを分析・活用できる人は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△:視野の狭い人

同社は発展途上にあり、少数精鋭であることから一人ひとりの裁量を大幅に認めています。今回は将来のマネージャー候補の募集のため、些細なことに拘ってしまう人は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)


――残業は月平均で5時間ほど

旧来の仕事の進め方を見直すことで効率化を実現し、
無駄な残業も減りました。
ほとんどの社員が定時で上がっていますよ!
勤務地

【新社屋】【転勤なし】【マイカー通勤OK】


静岡県浜松市北区東三方町422-1


――生まれ変わった新社屋

”イノベーションファクトリー”をコンセプトに、
誰もが働きやす社屋となっております!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
  • バス停「赤松坂」より徒歩3分
  • 遠州鉄道線「遠州西ヶ崎」駅より車で約20分
  • 東名三方原スマートICより車で約10分
  • 新東名浜松SAスマートICより車で約15分
給与

月給:27万円~30万円+各種手当+賞与(年2回/計4カ月分)

※試用期間3カ月あり(待遇は変わりません)
※経験・年齢を考慮の上、前職の給与を最大限考慮いたします。
※入社後は、年齢・経験に関係なく、成果に応じて昇進・昇給いたします!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(計4カ月分)※2021年度賞与実績
諸手当
  • 皆勤手当:7500円
  • 役職手当:会社規定による(参考:係長の場合、1万5000円)
  • 家族手当:2万円まで
  • 通勤手当:会社より自宅までの通勤距離に応じて支給(マイカー通勤可)
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

【年間休日125日】[2022年度]


【休日】

  • 週休2日制(土日休み)
  • 祝日

【休暇】

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(半日単位で取得可)
  • 特別休暇
  • 育児・介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • ノートPC、スマホ、Wi-Fiルータを貸与
  • 個人ロッカー、シューズロッカーあり
  • ビジネススキルの向上支援(外部研修、展示会などへの積極的参加)
  • 主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読
  • ウォーターサーバ、バリスタマシン、置き菓子、自動販売機を設置
  • 退職金制度
  • 定期健康診断、ストレスチェック
  • 作業服(夏冬2着ずつ)、静電靴を貸与
  • 全体ミーティング兼懇親会(3カ月に1回)
  • 新型コロナウィルス対策は万全
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 地域未来牽引企業
設立
1975年6月5日
代表者
代表取締役社長 木下 明彦
従業員数
52名(2022年10月1日現在)
資本金
2,000万円
事業内容
産業用ワイヤレス製品の研究・コンサルティング・デザイン・開発・製造・販売・サポート
本社所在地
〒433-8104
静岡県浜松市北区東三方町422-1
当社のパーパス
ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。
関連会社
日本工装株式会社
企業ホームページ https://www.herutu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお問い合わせください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
〒433-8104
静岡県浜松市北区東三方町422-1
問い合わせ
ヘルツ電子株式会社

住所
〒 433-8104 静岡県浜松市北区東三方町422-1
地図を見る

採用担当
代表取締役社長 木下 明彦

E-mail

電話番号
053-438-3400(代表)

備考
不明な点や、質問などもお気軽にお問い合わせください!
Uターン/Iターンされる方のご応募もお待ちしております!

会社・仕事の魅力

ワイヤレス技術を強みに地盤を固め、未来を目指す!

■1972年の創業以来、独自にワイヤレステクノロジーを開発

これをコア技術として様々な製品を生み出し続けているヘルツ電子。
1つの技術に集中することによって、様々な業界への対応を可能にし、
活動エリアを日本全国から海外へと広げています。

■業界や市場の偏りを減らすことでリスクを分散

つねに十分な仕事量を確保し、安定した経営基盤を構築。
これを活かして、
  • 残業時間の大幅な削減
  • 働きやすさを考慮した制度の導入
  • 有給休暇を取得率向上
など、長く安心して働ける職場環境づくりに繋げています。

■あらゆるモノがインターネットにつながる時代

無線はさらに身近な存在になります。
特に絶対に無線が途切れてはならない業界や環境において、
当社の安定したワイヤレス製品は、さらに存在感を増しています。
それだけに幅広い業界の多様な企業との接点となる営業の果たす役割は、
今後さらに広がることでしょう。
今年創業50周年を迎え、技術をベースに着実な成長を続けてきた同社。その核となる豊かな発想力と機敏な行動力、意欲と向上心を備えた人材を養成するため、社内は自由な空気で満たされている。また、『イノベーション・ファクトリー』をコンセプトに新社屋を建設。昨年4月に竣工した。物理的な間仕切りを極力取り除くなど、様々な個性を持った人が集まり、社員一人ひとりが伸び伸びと活躍できるクリエイティブ空間が創られている。

マイナビ転職
編集部より

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