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東京支社の営業募集!【IoT製品の提案営業】※将来の幹部候補 ヘルツ電子株式会社 レストランの呼び出しから生産現場の見える化まで!

  • 正社員
  • 420万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/27
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

高品質ワイヤレス技術で工場や店舗など、様々な「現場」をサポート。会社とともに成長を目指せる環境です!
【独自の技術】ワイヤレスをコア技術に世界市場に進出 【安定成長】自動車メーカーをはじめ大企業多数と取引 【一貫体制】開発・販売・サービスの一体化で信頼獲得 【マルチな活躍を】販売だけでなく、商品開発にも関与 【働きやすさ】生産性向上で休日増加と残業削減を実現 【成長を全面支援】意欲を引き出し、やる気を養う社風
さらなる成長を目指し、東日本エリア全域をカバーする営業担当を募集します。海外志向も大歓迎です!
ヘルツ電子株式会社のPRイメージ
当社は、高周波とデジタル複合技術による無線通信システムと、これを搭載した製品を開発。長年にわたって蓄積してきた技術とノウハウを駆使し、無線による最適な情報伝達を実現する仕組みを構築、工場や店舗、病院などに提供しています。
今回は東京支社の営業担当の募集。当社への期待と需要が高まる中、それをキャッチし、業績に反映させるためには体制の拡充が不可欠。そこで市場活動に取り組む新たな人材を増員募集します。

仕事内容

〈東京支社の営業職〉 東日本エリア(甲信越~北海道)で、当社製IoT商品の販売拡大や市場開拓に取り組んでいただきます。海外担当への転向も可能。

具体的には

エリア内の商社や代理店といったサプライヤーに対し、当社が長年培ってきた高品質のワイヤレス技術と、製販一体による迅速な対応力、そして国内全域さらには海外まで広がるネットワークを活かした提案営業を展開。仕様打合せやカスタマイズ検討、現場への設置・稼働確認、市場情報の開発へのフィードバックにも携わります。

教育研修制度

入社後は浜松本社で研修を行い、当社の製品や技術などを学び、営業担当に同行し、仕事の流れなどを習得。期間は3ヶ月を予定。当社契約のアパートを用意しています。その後、東京支社に赴任。状況を見ながら、できる業務から担当し、徐々に領域を拡大して行きます。もちろん周囲のサポートもあるので安心して勤務できます。
ヘルツ電子株式会社の仕事イメージ

主な納入先

当社製品は、国産自動車全メーカーや部品メーカーなどの輸送機器関連をはじめ、建設機械、空調、住宅設備、食品など、幅広い分野の生産工場に納入。海外現地工場にも納入されています。その他、全国展開しているホームセンターやドラッグストアー、ファミリーレストラン、さらには病院などでも当社製品が使用されています。

東京支社の役割

当社製品を拡販するには、市場ポテンシャルの高い東京での活動が最も即効性があり、効果的。現状でも機能していますが、人員体制の関係から、きめ細かな対応ができない状況にあります。そこで東京支社の体制強化を図ることで、エリア全域をカバー。さらに異業種とのコラボレーションによる新ビジネスの創出も狙っています。

対象となる方

【対象】電気・電子系知識を持っている方、または何らかの営業経験(2年以上)がある方 【必須】普通自動車一種免許
経験は必須ながら、それよりもやる気・ポテンシャル重視の採用です!

こんな方を求めています

  • 電子機器関係(メーカー、商社など)で営業の経験がある方
  • 営業職以外でも電子機器メーカーでの勤務経験がある方
  • 業界を問わず、法人営業の経験がある方
は、即戦力として大いに期待します。

その他、人柄として

  • ものづくりに興味がある方
  • 向上心や学ぶ意欲のある方
  • ITやIoTなど、最先端技術に関心がある方
  • チャレンジ精神旺盛な方
  • コミュニケーション能力の高い方
を求めています。

活かせる経験・スキル

  • 大学や専門学校などで電気・電子の知識を学んだ方
  • 英語を使用する業務の経験がある方

開拓者精神・海外志向がある方には絶好のチャンス!

東京支社は、開設されて約3年の新しい支社であり、まだ成長途上にあります。既存顧客に対する対応強化に加え、新たな市場開拓への取り組み、さらに新業態との連携など、当社のさらなる成長を担っています。そのため開拓者精神あふれる方には絶好のチャンス。国内で経験を積んでから、海外にチャレンジすることも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大企業で組織の一部として勤務することよりも、自分の力で小さな会社を大きくしたい、という志向を持った人。力を蓄え、発揮する場は設けられているため、それを利用できる人は、どんどん成長できる環境と言えます。

この仕事に向いていない人

受け身の人。口先だけで行動が伴わない人。同社は発展段階にあり、一人ひとりの裁量に任せる部分が大きいため、上司の指示を待って言われたことだけを黙々とこなすタイプの人は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

《残業は月平均で5時間ほど》
旧来の仕事の進め方を見直すことで効率化を実現し、無駄な残業も減りました。ほとんどの社員が定時で上がっていますよ!
勤務地
【東京支社】
東京都中央区日本橋1-16-7 工装日本橋ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
浅草線・銀座線・東西線「日本橋」駅 D2出口より徒歩約1分
給与
月給:28万円~32万円(試用期間3カ月あり。待遇は変わりません)
※経験・年齢を考慮の上、前職の給与を最大限考慮いたします。
※入社後は、成果に応じて昇進・昇給いたします!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 ※平均4.0ヶ月分/年(2019年度実績)
諸手当
  • 皆勤手当:7,500円
  • 役職手当:会社規定による
  • 家族手当:2万円まで
  • 住宅手当:5万円まで
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

【休日】

完全週休2日制(日曜・休日の出勤はなし)
※年間休日120日(毎年段階的に増加中)

【休暇】

  • 年末年始(2018年度は9連休)
  • GW
  • 夏季
  • 有給
  • 特別
  • 育児・介護
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 健康診断、ストレスチェック(年に1回)
  • ノートPC、スマートフォンを貸与
  • 営業スキルの向上支援(外部研修、展示会等への積極的参加)
  • 作業服(夏冬2着ずつ)、静電靴を貸与
  • 全体ミーティング兼懇親会(3ヶ月に1回)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年6月5日
代表者
代表取締役:池谷 隆司
従業員数
50名
資本金
2,000万円
事業内容
産業用ワイヤレス製品の開発・製造・販売・アフターサポート
本社所在地
静岡県浜松市北区豊岡町62-1
関連会社
日本工装株式会社
主な納入先
【輸送機器】
ヤマハ発動機、スズキ、トヨタ、ホンダ、日産、フォード、日野自動車、スバル、イスズ、ダイハツ、マツダ、三菱自動車、デンソー、アイシン

【住宅設備】
YKK AP、LIXIL、ダイキン

【その他】
パナソニック、クボタ、三菱電機、コメリ、BOSCH、富士ゼロックス、日立
企業ホームページ https://www.herutu.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回
面接地
静岡県浜松市北区豊岡町62-1
問い合わせ
ヘルツ電子株式会社

住所
〒 433-8103 静岡県浜松市北区豊岡町62-1
地図を見る

採用担当
取締役副社長 木下明彦

E-mail

電話番号
053-438-3400(代表)

備考
不明な点や、質問などもお気軽にお問い合わせください!
Uターン/Iターンされる方のご応募もお待ちしております!

会社・仕事の魅力

ヘルツ電子株式会社の魅力イメージ1
ヘルツ電子株式会社の魅力イメージ2

ワイヤレス技術を駆使したモノづくりで新時代を拓く!

【全国、そして海外へ広がるヘルツの無線技術】

1972年の創業以来、“無線=ワイヤレス”をコア・テクノロジーとし、その応用による通信システムおよびユニットの開発・製造・販売・サポートに取り組んできたヘルツ電子。そして、1つの技術に集中することによって、あらゆる業界への幅広い対応を可能に。活動エリアはOEMを含めれば、日本全国にとどまらず、海外へも広がっています。

【安定した経営基盤と働きやすい職場づくりの実践】

こうした多様性の獲得により、業界や市場の偏りが少なくなったため、ある業界が不振になっても別の業界が好調になるなど、リスク分散を実現。常に十二分な仕事量を確保し、安定した経営基盤を築いています。そして原則定時退社など、働き方改革を実践するとともに、男女問わない働きやすさ、介護などを考慮した諸制度の導入、有給休暇を取得率向上など、長く安心して働ける職場環境づくりに繋げています。

【IoTが追い風に】

あらゆるモノがインターネットにつながる時代、無線技術はもっと身近になります。特に、絶対に無線が途切れてはならない業界や環境において、当社の安定した無線技術は、さらに存在感を増すことになるでしょう。そうした中、様々な業界の様々な企業との接点となる営業の果たす役割は、さらに拡大されます。とりわけ東京は、多くの企業・人が集まる国際都市であり、新ビジネスの創出も含め、大いに期待されています。
東京支社がオフィスを構えている日本橋は、江戸時代には五街道(東海道・中山道・日光街道・奥州街道・甲州街道)の出発点として、そして文化の中心地として栄えた。今日でもアクセスが抜群であることに加え、再開発事業が進められ、江戸情緒と近代的な都市空間とが一体となったエリアとして注目を集めている。通勤や営業活動、地方への出張に便利であるのはもちろん、繁華街からも程近く、“アフター5”も存分に楽しめる立地だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

営業部 次長:藤田 譲のプロフィールフォト
営業部 次長:藤田 譲 さん
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社でつくった製品を売るということ。また、お客様の生の声を聞いて、それを基にエンジニアが試作品をつくり、磨き上げて製品化するシステムがあり、完成品メーカーの営業ならではの醍醐味を味わうことができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社はグローバルに活動していますが、従業員50名程度の小さな会社。そのため全員の顔が分かり、情報交換も共有もスムーズ。毎年東京で開催される展示会の企画・運営やミーティングなどで意思疎通もバッチリです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は新人のうちから任せる企業風土があるので、チャンスがあったら思いっきり挑戦して欲しい。そして会社を背負って立つ気概を持って欲しいですね。また、前職で培った経験に基づくアドバイスにも期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

寺田 将典のプロフィールフォト
寺田 将典 さん
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

工場や病院、ホームセンターといった国内のお客様に加え、海外にある工場も担当しています。大手自動車メーカーなどとの太いパイプがあるため、営業しやすい環境。製品の企画開発に携わることができるのも魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

海外を含めた活動範囲が広く、先方の都合も考慮して効率的にスケジュールを組むのに難しさを感じますが、今後、海外の企業にもヘルツ電子の技術を広め、海外売上比率を50%以上にすることを目標に奮闘しています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入社当初、分からないことだらけで自分が向いているのか不安でしたが、勉強できる環境が用意されているとともに、全員の距離間が近いため、部署の枠を越えて、自然と助け合い、協力し合う雰囲気がつくられています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

浜松本社の営業募集!【IoT製品の提案営業】※将来の幹部候補 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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東京支社の営業募集!【IoT製品の提案営業】※将来の幹部候補