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浜松本社スタッフの増員募集!【提案営業】〈福利厚生充実〉 ヘルツ電子株式会社 レストランの呼び出しから生産現場の見える化まで!

  • 正社員
  • 350万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/20
掲載終了予定日:2020/02/13

この求人のポイント

独自の無線技術と優れた企画・開発力を武器に躍進。市場活動を通して、自らの能力と個性を発揮しませんか?
【安定成長】自動車メーカーをはじめ大企業多数と取引 【躍進】高品質なワイヤレス技術を駆使し海外進出実現 【高い定着率】腰を据えて長く安心して働ける職場環境 【新社屋】コンセプトは多様性。2021年竣工予定!
全国を舞台に活躍する人材を増員募集。伸びしろある開発企業をともに大きくしていきませんか?
ヘルツ電子株式会社のPRイメージ
当社は、高周波とデジタル複合技術による無線通信システムと、これを活用した産業用表示器の開発・製造・販売・サービスの一貫体制を確立。長年蓄積してきた技術とノウハウを駆使し、無線による最適な情報伝達を実現する仕組みを工場・店舗・病院等に提供しています。
当社への期待と需要が高まる中、それをキャッチし、業績に反映させるためには体制の拡充が不可欠。そこで浜松本社営業部で活躍する新たな人材を募集します。

仕事内容

〈浜松本社の営業職〉 西日本エリア(中部~九州)での当社製IoT商品の販売拡大と市場開拓を担当していただきます。海外市場への転向も可能。

具体的には

エリア内の商社や代理店といったサプライヤーに対し、当社が長年培ってきた高品質のワイヤレス技術と、製販一体による迅速な対応力、そして国内全域さらには海外まで広がるネットワークを活かした提案営業を展開。仕様打合せやカスタマイズ検討、現場への設置・稼働確認などの際には、納入先の工場や店舗に同行訪問します。

配属先の編成

営業部9名の編成で、30~40代のメンバーが活躍中。当社の営業職は、単に既存の製品を売るだけでなく、お客様ニーズに合わせた提案など、ものづくりに深く係わることとなります。お客様の生の声に耳を傾け、収集・整理した市場情報を新製品開発にフィードバックする役目も担っています。
ヘルツ電子株式会社の仕事イメージ

身近なところで活躍している当社製品

当社では、生産の各工程における、うっかりミスを防ぐ、“ポカヨケ”ツール&システム、生産ラインにおける異常発生やアシスト要求を行う呼び出し装置など、主に自動車等の工場の見える化と合理化に寄与する製品を提供。シャッターのリモコンやレストランの呼び出しシステムなど、様々な場面でも当社製品が活躍しています。

対象となる方

【対象】電気・電子系知識を持っている方、または何らかの営業経験(2年以上)がある方 【必須】普通自動車一種免許
【こんな方を求めています】
  • 電子機器関係(メーカー、商社など)で営業の経験がある方
  • 営業職以外でも電子機器メーカーでの勤務経験がある方
  • 業界を問わず、法人営業の経験がある方
その他、人柄として、
  • ものづくりに興味がある方
  • 向上心や学ぶ意欲のある方
  • ITやIoTなど、最先端技術に関心がある方
  • チャレンジ精神旺盛な方
  • コミュニケーション能力の高い方
を求めています。

【活かせる経験・スキル】
  • 大学や専門学校などで電気・電子の知識を学んだ方
  • 英語を使用する業務の経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大企業で組織の一部として勤務することよりも、自分の力で小さな会社を大きくしたい、という志向を持った人。力を蓄え、発揮する場は設けられているため、それを利用できる人は、どんどん成長できる環境と言えます。

この仕事に向いていない人

受け身の人や口先だけで行動が伴わない人。同社は発展段階にあり、一人ひとりの裁量に任せる部分が大きいため、上司の指示を待って言われたことだけを黙々とこなすタイプの人は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

《残業は月平均で5時間ほど》
旧来の仕事の進め方を見直すことで効率化を実現し、無駄な残業も減りました。ほとんどの社員が定時で上がっていますよ!
勤務地
静岡県浜松市北区豊岡町62-1
※転勤なし
※マイカー通勤OK

2021年、新社屋移転予定
※新社屋は現社屋の近所です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
  • 遠州鉄道「遠州西ヶ崎駅」から車で11分
  • JR「浜松駅」から車で28分
給与
月給:22万円~27万円(試用期間3カ月あり。待遇は変わりません)
※経験・年齢を考慮の上、前職の給与を最大限考慮いたします。
※入社後は、成果に応じて昇進・昇給いたします!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回 ※平均4.0ヶ月分/年(2019年度実績)
諸手当
  • 皆勤手当:7,500円
  • 役職手当:会社規定による
  • 家族手当:2万円まで
  • 通勤手当:会社より自宅までの通勤距離に応じて支給(マイカー通勤可)
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

【休日】

完全週休2日制(日曜・休日の出勤はなし)
※年間休日120日(毎年段階的に増加中)

  • 【休暇】
  • 年末年始(2018年度は9連休)
  • GW
  • 夏季
  • 有給
  • 特別
  • 育児・介護
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 健康診断、ストレスチェック(年に1回)
  • ノートPC、業務用スマートフォンを貸与
  • 営業スキルの向上支援(外部研修、展示会等への積極的参加)
  • 作業服(夏冬2着ずつ)、静電靴を貸与
  • 全体ミーティング兼懇親会(3ヶ月に1回)
  • 卓球場あり(休憩時間に利用可能)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年6月5日
代表者
代表取締役:池谷 隆司
従業員数
50名
資本金
2,000万円
事業内容
産業用ワイヤレス製品の開発・製造・販売・アフターサポート
本社所在地
静岡県浜松市北区豊岡町62-1
関連会社
日本工装株式会社
主な納入先
【輸送機器】
ヤマハ発動機、スズキ、トヨタ、ホンダ、日産、フォード、日野自動車、スバル、イスズ、ダイハツ、マツダ、三菱自動車、デンソー、アイシン

【住宅設備】
YKK AP、LIXIL、ダイキン

【その他】
パナソニック、クボタ、三菱電機、コメリ、BOSCH、富士ゼロックス、日立
企業ホームページ https://www.herutu.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回
面接地
静岡県浜松市北区豊岡町62-1
問い合わせ
ヘルツ電子株式会社

住所
〒 433-8103 静岡県浜松市北区豊岡町62-1
地図を見る

採用担当
取締役副社長 木下明彦

E-mail

電話番号
053-438-3400(代表)

備考
不明な点や、質問などもお気軽にお問い合わせください!
Uターン/Iターンされる方のご応募もお待ちしております!

会社・仕事の魅力

ヘルツ電子株式会社の魅力イメージ1

全国、そして海外へ広がるヘルツ電子の無線技術

創業以来、“無線”をコア技術とし、その応用による通信システムおよびユニットの開発・製造・販売・サポートに取り組んできました。1つの技術に集中することによって様々な業界への対応を可能にし、活動エリアはOEMを含めれば、日本全国から海外へと広がっています。
また、業界や市場の偏りが少ないために、リスクの分散を実現。常に十分な仕事量を確保し、安定した経営基盤を構築。そして原則定時退社をはじめ、男女問わない働きやすさ、介護などを考慮した諸制度の導入、有給休暇を取得率向上など、長く安心して働ける職場環境づくりに繋げています。
あらゆるモノがインターネットにつながる時代、無線技術はもっと身近になります。特に、絶対に無線が途切れてはならない業界や環境において、当社の安定した無線技術は、さらに存在感を増すことになります。様々な業界の様々な企業との接点となる営業の果たす役割は、今後さらに広がることでしょう。
技術をベースに様々なチャレンジを続けている同社。そのために必要なのが豊かな発想力と機敏な行動力、そして意欲と向上心を備えた人材であり、同社では社内を自由な空気で満たしている。また、「多様性の土台を創る」をテーマとして、新社屋の建設を計画。竣工は2021年5月。物理的な間仕切りを取り除くなど、様々な個性を持った人が集まり、社員一人ひとりが伸び伸びと活躍できるクリエイティブな空間づくりを予定している。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

営業部 次長:藤田 譲のプロフィールフォト
営業部 次長:藤田 譲 さん(中途入社)
営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社でつくった製品を売るということ。また、お客様の生の声を聞いて、それを基にエンジニアが試作品をつくり、磨き上げて製品化するシステムがあり、完成品メーカーの営業ならではの醍醐味を味わうことができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社はグローバルに活動していますが、従業員50名程度の小さな会社。そのため全員の顔が分かり、情報交換も共有もスムーズ。毎年東京で開催される展示会の企画・運営やミーティングなどで意思疎通もバッチリです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は新人のうちから任せる企業風土があるので、チャンスがあったら思いっきり挑戦して欲しい。そして会社を背負って立つ気概を持って欲しいですね。また、前職で培った経験に基づくアドバイスにも期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

東京支社スタッフの増員募集!【提案営業】※将来の幹部候補 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

ヘルツ電子株式会社 レストランの呼び出しから生産現場の見える化まで!

浜松本社スタッフの増員募集!【提案営業】〈福利厚生充実〉