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未経験歓迎!鉄鋼建材の【生産技術】◆複数名採用◆完休2日制 日鉄建材株式会社 【日本製鉄グループ】鉄鋼製品を中心とした建材総合メーカー

  • 正社員
  • 380万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

【街のインフラを末永く支える仕事】は、【未経験から安心して、長く、長く働ける仕事】でもあります。
【安心1】世界で名前を知られるグループの中核企業 【安心2】経験を一切問わない、育成前提の複数名採用 【安心3】社内外の研修&OJTで成長を徹底サポート 【安心4】業績安定&好調。昨年の賞与実績は2.7ヶ月分 【安心5】土日祝休みで、オンオフのメリハリしっかり 【安心6】書ききれない話がまだまだある魅力的な企業
有名なランドマーク、ガードレール、鉄道関連…あらゆる場所で当社製品を見つけられます。
日鉄建材株式会社のPRイメージ

◆安全で豊かな暮らしを支える“ものづくり”の上流工程を

世界トップクラスの生産量を記録する「日本製鉄グループ」として主に“鉄鋼建材”を扱う私たち。強度に優れる“鉄鋼建材”は建築・建設・防災など人々の生活や経済の発展になくてはならないものです。

そうした製品の製造部門において設備メンテナンス・改善・品質管理などあらゆる方向から“ものづくり”に深く踏み込めるポジションを募集します。

仕事内容

【ものづくりをトコトン楽しむ&極められるポジション│製造に関する課題解決・改善などを担当】※工場併設の事務所勤務のオフィスワークです。

具体的には

※専攻分野や希望を考慮し、仕事をお任せします。
●新製品の試成形、抽出課題の解決、安定生産体制の確保
●新規生産設備の設計、施工及び初期流動管理
●既存設備の改善(安全性・生産性・品質の向上、故障率低減)
●製造現場における作業環境の改善
●品質・操業管理(顧客要求品質の確保、製造コスト低減)など

入社後の流れ

◆中途入社でも手厚い教育サポートを用意

▼導入研修
会社や製品知識についてお伝えします。
▼製造現場研修
原材料の受け入れから生産、出荷までの
一連の工程及びセクション毎の詳細な業務内容
及び安全・品質・コストに対する当社の考え方を理解。
▼業務別OJT
先輩と一緒にできる部分から開始します。

教育研修制度

◆社員の育成に積極的!

資格の取得や仕事に有益なセミナーへの参加は、会社が費用を負担。技術者としての先輩でもある上司が、これからの仕事やキャリアに必要になりそうな資格や、為になるセミナーの紹介をしてくれることも。実際に未経験・無資格で入社後、制度を活用して複数の資格を取得している社員も多いです。

配属先の編成

◆経験領域や裁量が大きい!

工場の規模により2~3人が在籍。少人数なので、想像以上に早い段階で中心的な仕事に関われます。

◆他拠点との距離の近さも特徴!

疑問があれば本社や他工場の先輩にも電話やメールで連絡を取り合える、風通しの良さ◎気軽に相談できる風土が仕事のしやすさにつながっています。

アイデアを積極的に発信&形にできる職場です!

年齢や社歴に関わらず、社員の意見やアイデアを積極的に採用する風土があります。特に安全・品質・コストに関する提案は大歓迎です。安定した事業基盤があるからこそ、優れたアイデアを迅速に目に見えるものとして実現できる体制は当社の強み。その過程で、社員は新しい経験や仕事のやり甲斐を得られます。

対象となる方

\育成前提の採用…研修サポートを充実させています/■未経験・第二新卒歓迎 ■<機械・電気・材料・化学分野>いずれかの高専または大卒の方
◎人物重視の採用のため、製造業界での経験も必要ありません。
◎転職回数、就業ブランク、社会人経験のない方も歓迎します。

◆未経験の方を迎え入れる準備は万端!

これまでも新卒を含め、多くの未経験者を迎え入れ
一人前の技術者へと育ててきた実績があります。
今回も長い目でじっくり育成していく考えの募集です。
業務経験がなくても安心して飛び込んでください。

◆中途採用を積極化。今回も複数名を採用予定!

任せられる業務の幅や権限はもちろん、昇給昇格も
中途入社によるハンデは一切ありません!
向上心のある方なら、上へと伸びるキャリアを
拓いていける魅力的な風土です。

意欲重視!経験は一切問わない募集です。

今回お任せするのは製造における課題解決や改善に深く関わる学生時代の課題学習や卒論制作に近い仕事です。正解のない謎解きに、またワクワクしたい方はぜひ。

今は全く異なる仕事に就いているけれど、改めて…「学校で学んだ知識を活かして働きたい」「ものづくりに関わりたい」といった先輩が活躍中です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ものづくりに携わりたい人

仕事の領域が広く、機械・電気・材料・化学の知識が何かしら活かせます。直接的な製造ではなく、設備保全・改善・品質管理などの観点からものづくり全体に影響を与えられる仕事です。

この仕事に向いていない人

人と関わるのが苦手な人

課題解決には、工場の製造スタッフの協力が不可欠です。新しい取り組みや改善を要請し、スムーズに実行に移すためにも日頃から部署の壁を越えて関係を作っておく必要があるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
【本社】8:50~17:30(所定労働時間:7時間40分、休憩60分)
【製造所・工場】8:15~17:00(所定労働時間:7時間45分、休憩60分)…勤務地により多少異なります
勤務地
《東京都/宮城県/栃木県/千葉県/大阪府/兵庫県/福岡県のいずれか》
◎勤務地は希望を考慮いたします!
◎製造所はマイカー通勤OK♪

【本社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 13F

【製造所・工場】
仙台製造所(宮城)/野木製造所(栃木)/
君津プレスコラム工場(千葉)/君津鋼鈑工場(千葉)/
大阪製造所(大阪府)/広畑製造所(兵庫)/
戸畑工場(福岡)/豊前ニッテックス工場(福岡)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、栃木県、千葉県、東京都、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給221,000円以上
※上記はあくまでも新卒入社の初任給です。
※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~600万円

モデル年収例

年収460万円 / 27歳 /(残業代は除く)
年収550万円 / 32歳 /(残業代は除く)
年収600万円 / 35歳 /(残業代は除く)
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
《年間休日120日以上》

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆創立記念日
◆メーデー
◆年末年始
◆慶弔、傷病・介護積立休暇、他
◆年次有給休暇/年20日
福利厚生
◆各種社会保険制度
◆独身寮・社宅(社有・借上※全国に完備)
◆契約保養所
◆住宅財形制度(利子補給有)
◆住宅建設資金融資制度
◆特別貸付金制度
◆労働組合(基幹労連加盟)
◆カフェテリアプラン
右記の資格取得・スキル習得可能
◆機械設計(AutoCADレベル)
◆シーケンスプログラミング(三菱/MELSEC等)
◆電気主任技術者
◆公害防止管理者(大気・振動&騒音・水質等)
◆JIS品質管理責任者
◆ISO9001/14001:2015 内部監査員資格
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年4月
代表者
代表取締役社長 中川 智章
従業員数
1,284名(連結 2021年3月31日現在)
資本金
59億1250万円
売上高
1,080億円/年(連結 2020年度実績)
事業内容
◆建築、土木インフラ、防災分野 鉄鋼建材の製造・販売

■取扱品目:
□建築建材製品/耐震性に優れた柱材、建築・建材用各種鋼製部材等
□建築床製品/各種デッキプレート等
□意匠鋼板製品/ラミネート鋼板、塗装鋼板
□道路・景観材製品/防護柵、防音壁等
□土木製品/コルゲートパイプ、スリットダム、鋼製自在枠、鋼矢板等
□ポール製品/照明柱、鋼管柱
□製鋼助材製品/ニッテックス
本社所在地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 13F
【アクセス】
JR「秋葉原駅」より徒歩3分
企業ホームページ https://www.ns-kenzai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後一週間以内に、
応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼Step.1 WEB書類選考
マイナビ転職に登録されているWEB履歴書にて書類選考を実施します。

▼Step.2 面接(2回)
書類選考を通過された方を対象に、面接を行います。

▼Step.3 内定・入社
採用決定まで、出来る限りスピーディに対応いたします。

<備考>
*面接日・入社日は相談に応じます。
*在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください!

--------------------------------------------★☆
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご連絡ください。
☆★--------------------------------------------
面接回数
2回(一次のみWEB)
面接地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 13F
※希望により各支店でも面接を行わせていただきます。
※各支店の住所はホームページをご参照ください。

【アクセス】
JR「秋葉原駅」徒歩3分
問い合わせ
日鉄建材株式会社

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 13F
地図を見る

採用担当
人事総務部 採用担当

会社・仕事の魅力

日鉄建材株式会社の魅力イメージ1
日鉄建材株式会社の魅力イメージ2

再び、思いきり『ものづくり』を楽しむ世界へようこそ

●やっぱり…『ものづくり』で世の中に貢献したい

市街地のビルやマンション、河川・山間部の防災対策など人々が当たり前の生活を送る風景に私たちの鉄鋼製品は潜み、地域社会に貢献しています。また歩行者の安全を考慮した高い安全性を高く評価されたガードパイプはグッドデザイン賞を受賞しました。

現状に満足せず、製造部門と連携し、ときには互いにアイデアを出し合いながら生活をより良くする新製品を生み出すこともできる仕事です。

●やっぱり…『ものづくり』に関わるのは楽しい

単に「何かを作る」のではなく、「より良い製品を作るためにはどうしたらいいか」「生産量を安定するために何か良い案はないか」など製造現場をさらに上の視点から考える仕事です。

工場ごとに製造する製品や扱う機械も異なりますから、数年後に訪れた異動先では新たな発見があり、ものづくりの面白さには限りがありません。同時に新たな技術・専門知識も身についていきます。

●やっぱり…『ものづくり』をずっとずっと楽しみたい

土日祝休みで、年間休日は120日以上。有給休暇は7割以上の取得を奨励するなどしっかり身体を休め働き続けられる体制です。

また、独身寮、借上社宅制度、住宅財形、建築資金融資制度など住宅関連のサポートが手厚いです。住居費を節約した分で趣味や私生活の充実やマイホーム資金の貯蓄もしやすいです。
国内外の鉄鋼ニーズを支え、生産量世界トップクラスを誇る「日本製鉄グループ」。日鉄建材はその一員として、建築・土木・防災領域で100以上の製品ラインナップを展開する企業だ。今回の募集はそんな業界のリーディングカンパニーにおける製造の最前線で働けるポジションでありながら、実務経験は一切問わないそう。「一度は諦めたものづくりの仕事を」といった想いを持つ求職者にも門戸を広げているレアな募集を逃す手はない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(5年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学では機械工学を専攻し、インフラ業界など生活に関わる業種で仕事を探していました。会社の話を聞く中で、駅やガードレールなど思った以上に自分たちの生活を下支えしている製品が非常に多く、興味を持ちました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

入社1年目から自社製品に用いる塗料を変更するという全社的なプロジェクトに参加させてもらえたことに良い意味で驚きました。おかげで、製品の知識や仕事の進め方がわかり、これから先につながる体験となりました。
Q

お休みは取れますか?

土曜稼働している工場もありますが、私のお休みは規則正しく土日祝日。有給も取りやすいです。バイクが趣味なので、晴れた日は遠出をすることもあります。周りのメンバーも思い思いに休日を楽しんでいるようです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

工場長 羽田のプロフィールフォト
工場長 羽田 さん(28年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

形式的な教育カリキュラムというよりも、本人の専攻分野や興味のある領域などを踏まえて細かくフォローしていきます。私もそうでしたが、学校の知識で何とかなる仕事だけではありませんから、何でも聞いてください。
Q

社風を教えてください。

各拠点同士のやり取りが日頃から活発で、社員が互いの顔を知っているような間柄です。たとえ将来的に異動があったとしても、一から関係を構築しなくていけない心配はなく、どこでも馴染みやすい雰囲気があります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は運が良いことに若いうちから大きなプロジェクトや海外での仕事など、ものづくりに関わる様々な経験をし、50歳で地元・戸畑工場の工場長に就任。もっと早いケースだと45歳で工場長になった人もいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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日鉄建材株式会社 【日本製鉄グループ】鉄鋼製品を中心とした建材総合メーカー

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