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第二新卒歓迎【事務系総合職(管理部門/営業/生産管理など)】 日鉄建材株式会社 年休120日/賞与年5カ月実績

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/10/27
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

賞与年5カ月支給実績など待遇面も大手グループならではの高水準★年休120日でプライベートも充実へ!
【日本製鉄グループ】単体でも売上1千億以上の基盤 【未経験歓迎】第二新卒層を積極採用し育成 【キャリアパス】ジョブローテで、幅広くスキルUP 【充実の待遇】賞与年5カ月実績 【高い社会貢献性】防災などを自社製品で支える会社 【残業月平均15h】リモート有/年休120日/完休2日
\大手グループならではの好環境を活かし「理想のキャリア」を見つけられる!/ポテンシャル重視の採用です
日鉄建材株式会社のPRイメージ
総合建材メーカーのパイオニアとして、建築・社会インフラ・防災など社会貢献性高い分野を自社製品で支えてきた当社。東証一部上場・日本製鉄グループの一員として、安定した発展を続けています。

さらなる拡大に向け、今回は会社の将来を担うメンバーを育成!人物重視で、第二新卒層を積極採用します。中途入社社員も多数在籍しており、キャリアのハンデもないフラットな環境で、「理想のキャリア」を見つけませんか?

仕事内容

【ジョブローテーション実施】適性に応じて「経理・財務」「人事・総務」「購買」「営業」「システム」「生産管理」など各部署に配属 ★育成環境充実

具体的には

【管理・システム】
経理・財務/人事・総務/購買/システム運用/生産管理
⇒営業や製造現場と密にコミュニケーションを図り、
 幅広い業務に関わります。

【営業】
商品PR・見積書作成・特約店の訪問などを行います。
お客様のニーズを開発部門や製造部門に対して
提案することで、新しい商品が生まれていきます。

入社後の流れ

■OJT+階層別の研修でじっくり育成します

入社後は、配属部門でのOJTによる実践的な育成体制で、実務を覚えていきます。また、入社時だけではなく、継続的な研修制度も完備。昇格者ごとの階層別研修で、役職に応じた研修も実施します。1人ひとりの長期的な成長を着実にフォローする環境でスキルを伸ばせます。

将来のキャリアパス

■ジョブローテーションで多彩なポジション経験

「同じ仕事のみで単調」になってしまうことはありません。将来は、ジョブローテーションも実施され、さまざまな事業部・ポジションを経験することが可能です。「できること」「業務の幅」「人脈」も、1社にいながら広げていけるのが当社の特徴です。

【社会貢献性高い事業を支える】⇒働きがいも実感

■防災などにも貢献する企業で活躍
がけ崩れを防止する「ノンフレーム工法」や、豪雨により発生した土石流や洪水を堰き止める「スリットダム」など、社会貢献性も高いのが当社事業の魅力です。

工場等とも連携しながら、事業を支えることで、社会への貢献・手応えも実感できる。当社ならではの働きがいです。

【中途採用のメンバー多数】⇒堅苦しさのない社風

■年齢関係なく、のびのび意見を発信!

定期的に中途採用も実施しており、「社歴」「年齢」に関係なく自分の意見・アイディアを発信できる社風です。「他社を見たからこそ、当社でこんなことも取り入れたい」など、意見も発信可能。堅苦しさのない社風の中、早いうちから、業務・組織を動かせます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!ポテンシャル採用】◎人物重視の採用!前職・経験は問いません★「社会貢献性高い安定基盤」でキャリアを築きませんか?
*職種・業種未経験OK
*ポテンシャル重視の採用

【期待する人物像】
◆幅広い業務を経験し成長していきたい
◆好奇心旺盛に、何でも前向きに取り組める
◆チームワークよく働くことが好き
◆協調性を大切にできる

《第二新卒層、大歓迎!》
業界の知識や職種の特別な経験は不問です!ポテンシャル重視で次代を担うメンバーを増員します。

グループの「安定性高い基盤」のもと、「防災・社会インフラ」も支える当社で、「高い社会貢献性」も実感しながら、新たなキャリアを得ませんか?

《中途入社社員活躍中》
中途採用メンバー多数!気持ちのわかる社員が多く在籍してますので、中途でもすぐ溶け込めます。

【安心して長く続けられる環境】⇒働きやすさ充実

■プライベートとも両立できます!

東証一部上場・日本製鉄グループとして、労務管理も充実!プライベートと両立しながら、長く続けられる環境です。リフレッシュもしっかりできるから、より仕事に集中していけます。

◎リモートワークも実施中
◎年休120日以上
◎残業月平均15時間程度
◎有給取得率も7割以上
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○コミュニケーションを大切にできる人
本社だけではなく、工場のメンバーともやり取りをしていきます。経験は不問ですが、コミュニケーションを大切にできる人に、特に向いています。

この仕事に向いていない人

△一つの業務しか携わりたくない人
ずっと同じ仕事のみというより、ジョブローテーションでさまざまなポジションを経験してスキルを高めていくことができます。前向きに幅広く取り組む姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
【本社】8:50~17:30(所定労働時間:7時間40分、休憩60分)
【製造所・工場】各所により異なる(所定労働時間:7時間45分、休憩60分)

※月平均の残業15時間以下
勤務地
《東京都/宮城県/栃木県/千葉県/大阪府/兵庫県/福岡県のいずれか》
◎勤務地は希望を考慮いたします!

【本社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 13F

【製造所・工場】
仙台製造所(宮城県仙台市)/野木製造所(栃木県下都賀郡野木町)/君津プレスコラム工場(千葉県君津市)/君津鋼鈑工場(千葉県君津市)/大阪製造所(大阪府高石市)/広畑製造所(兵庫県姫路市)/戸畑工場(福岡県北九州市)/豊前ニッテックス工場(福岡県豊前市)

【テレワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、栃木県、千葉県、東京都、大阪府、兵庫県、福岡県
交通アクセス
本社/各線「秋葉原駅」より徒歩3分
給与
月給207,500円以上 + 賞与5カ月分(実績)
※上記はあくまでも新卒入社の初任給です。
※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 /(残業代は除く)
年収530万円 / 32歳 /(残業代は除く)
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)※昨年度実績:5カ月分
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業代支給
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆創立記念日
◆メーデー
◆年末年始
◆慶弔、傷病・介護積立休暇、他
◆年次有給休暇/年20日
福利厚生
◆各種社会保険制度
◆社宅(社有・借上※全国に完備)
◆契約保養所
◆住宅財形制度(利子補給有)
◆住宅建設資金融資制度
◆特別貸付金制度
◆労働組合(基幹労連加盟)
◆カフェテリアプラン
◆資格取得支援

☆社宅完備でU・Iターンも安心!
自分で選んだ賃貸物件に住むことができ、
十分な家賃補助も支給されます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年4月
代表者
代表取締役社長 中川 智章
従業員数
1,284名(連結 2021年3月31日現在)
資本金
59億1250万円
売上高
1,080億円/年(連結 2020年度実績)
事業内容
◆建築、土木インフラ、防災分野 鉄鋼建材の製造・販売

■取扱品目:
□建築建材製品/耐震性に優れた柱材、建築・建材用各種鋼製部材等
□建築床製品/各種デッキプレート等
□意匠鋼板製品/ラミネート鋼板、塗装鋼板
□土木製品/コルゲートパイプ、スリットダム、鋼製自在枠、鋼矢板等
□ポール製品/照明柱、鋼管柱
□製鋼助材製品/ニッテックス
本社所在地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 13F
【アクセス】
JR「秋葉原駅」より徒歩3分
企業ホームページ https://www.ns-kenzai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後一週間以内に、
応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼Step.1 WEB書類選考
マイナビ転職に登録されているWEB履歴書にて書類選考を実施します。

▼Step.2 面接(2回)
書類選考を通過された方を対象に、面接を行います。

▼Step.3 内定・入社
採用決定まで、出来る限りスピーディに対応いたします。

<備考>
*面接日・入社日は相談に応じます。
*在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください!

--------------------------------------------★☆
「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度、柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、どうぞお気軽にご連絡ください。
☆★--------------------------------------------
面接回数
2回(一次のみWEB)
面接地
本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 13F
※希望により各支店でも面接を行わせていただきます。
※各支店の住所はホームページをご参照ください。

【アクセス】
JR「秋葉原駅」徒歩3分
問い合わせ
日鉄建材株式会社

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 13F
地図を見る

採用担当
人事総務部 採用担当

会社・仕事の魅力

日鉄建材株式会社の魅力イメージ1
日鉄建材株式会社の魅力イメージ2

毎年の定期昇給などで安定のキャリアを築ける

【日本製鉄グループの抜群の基盤】
世界有数の鉄鋼メーカー「日本製鉄」グループの一員として、建材や鋼板といった主力製品を扱い、売上高1,000 億円以上の当社。確かな実績のもと、安定した発展を続けています。

グループの中でも、特に当社の製品は、市街地のビル、マンション、河川・山間部の防災対策といった社会インフラに関わる、社会貢献性高い領域で活用されているのが特徴です。

例えば、がけ崩れを防止するノンフレーム工法は「人と自然が共生し、森林保全と斜面防災を両立させる」という効果が広く認められ、グッドデザイン・サステナブルデザイン賞を受賞しました。

こうした事業に深く関わっていくことで、社会や地域に貢献できるのが、大きな魅力です。

【キャリアアップもフェア】
充実した待遇・福利厚生や評価制度も整備されており、第二新卒から入社しても着実にキャリアアップすることが可能です。

《実際に》
◎賞与は年平均5カ月実績
◎充実の社宅制度、家賃の83~86%を会社負担
◎さまざまなメリットがあるカフェテリアプランなど福利厚生充実

今回は、経験不問で「ポテンシャル重視の採用」。工場等とも連携するので、コミュニケーションが苦にならない方なら、どんどん活躍し経験値を高めていけます。大手グループならではの、確かな好環境も活かし、未経験から理想のキャリアを見つけてください。
東証一部上場グループと聞くと、「新卒入社が多く、キャリアに差がつく」「堅苦しい組織」などをイメージし、チャレンジを迷う方もいるかもしれませんが、同社なら安心。

中途入社のメンバーも多く、社歴・年齢関係なく、自分の意見を発信でき、先輩も耳を傾ける社風が定着しています。取材でも同じ部門の「先輩・後輩」にお話をうかがい、職場のフラットな雰囲気が伝わってきました。安心してチャレンジしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

財務部 経理グループ/坂部のプロフィールフォト
財務部 経理グループ/坂部 さん(新卒入社10年目)
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

幅広いセクションのメンバーとも連携して業務を進めていきます。その点、しっかりわかりやすく、いろいろな人に「伝えていく」ことが重要。社内コミュニケーションも大切に取り組みましょう。
Q

一緒に働くメンバーは?

経験5~10年ほどの中堅層のメンバーが多く、第二新卒層を育成する体制が十分整っています。このため、もっと第二新卒層の方にもご入社いただき、育てたいと考えています。未経験の方も安心してご応募ください。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

客観的に見て感じる当社の魅力は、大手グループならではの福利厚生などの手厚さ・安定性ですね。また、個人的には、自分がやりたい仕事を任せてもらえる、自由度の高さも、働く上での魅力だと感じています。

先輩社員にお話を伺いました

財務部 経理グループ/奥松のプロフィールフォト
財務部 経理グループ/奥松 さん(中途入社4年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学で会計の勉強をしており、その経験も活かしたくて新卒で銀行に入社。でも、会計関連の業務に就くことができず、転職へ。当社は、特に「原価計算」の経験を積めるのが魅力で入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後は1年くらい、先輩がじっくりとOJTで研修してくれました。すぐに質問・解決できる職場ですよ。今では、1人で完結できる業務も増え、責任感とともに自分の成長や働きがいも実感しています。
Q

どんな働き方ができますか?

現在、配属先の財務部門ではフレックスも活用されており、残業は月10時間あるかどうか。前職より趣味のフットサルや日々のトレーニングにあてる自分の時間も増え、オフも楽しんでいます。
  • この求人に応募する
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第二新卒歓迎【事務系総合職(管理部門/営業/生産管理など)】