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【生産管理部門スタッフ(工程/商品/人員管理)】年間休日120日 株式会社小林製作所 インテリアパーツ・建築金物メーカー/大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/08/20
掲載終了予定日:2021/10/14

この求人のポイント

完全週休2日・フレックスタイム制など、業界に先駆け「働きやすさ」も追求する伸び盛りのメーカーです!
【業績好調】10年で売上5倍!活況の建築金物メーカー 【未経験歓迎】安定メーカーでキャリアをスタート! 【特許多数】大手ハウスメーカーからも絶大の信頼 【メリハリ】完週休2日&年休120日&有給平均取得12.5日 【自由度◎】フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 【充実の制度】1人1台iPhone&iPad支給・引越補助も!
《直近10年で売上5倍》企画開発から製造まで一貫して自社で行い、オリジナル製品を数多く発信しています!
株式会社小林製作所のPRイメージ
ドアや家具、システムキッチン等に組み込まれる建築金物の企画・設計・開発から製造・販売までを一貫して手掛ける当社。これまでもマーケットニーズを捉えた数々の商品を生み出してきました。多数の特許を保有し、取引先の大手ハウスメーカーや建材メーカーから厚い信頼を得ています。

今回は相次ぐ新商品のリリースに伴い、管理スタッフの増員募集が決定。自社製品も数多く手がけるメーカーで、新しいキャリアを始めませんか?

仕事内容

【完全週休2日制&フレックスタイム制で働きやすさ◎】取引先との折衝や、製造から納品までの工程管理、資材や製品の在庫管理などをお任せ。

具体的には

【手がけるのは?】
ドアや家具、システムキッチンなど
身の回りのモノに使われる建築金物製品。

【業務の流れ】
▼受注や問い合わせ対応
▼資材や部品の発注、管理
▼生産工程や納期の管理
▼生産量の把握、在庫管理、品質の確認
▼梱包、出荷補助

※ゆくゆくは取引先や仕入れ先との
 折衝もお任せします!

入社後の流れ

【step1】現場研修
生産工程の流れや商品の種類を理解。

【step2】先輩のアシスタント業務
システムの使い方から実践的にお教えします。

【step3】徐々に独り立ち
少しずつ業務の幅を広げていきましょう!

多くのヒット商品を生む当社。
モノづくりの楽しさを経験しながら
成長できますよ。

配属先の編成

100名近い軽作業スタッフと
それをサポートする7名の管理スタッフが在籍。
管理スタッフは現在20~30代が中心で、
ほとんどが中途入社のためすぐに馴染めます。

またスムーズに仕事を進められるよう
PCの他、iPad・iPhoneを支給。
社内の情報共有をスピーディーに図れるため
効率的な働き方が可能です!

将来のキャリアパス

日々の頑張りを評価するとともに
主任⇒課長などのポストチャンスも!
役職は30代のスタッフが担っており、
年功序列の体質や中途入社のハンデは
まったくありません。

また、あなたの希望や適性によっては
それを活かせる部署にジョブチェンジの
可能性もあります。ぜひ意欲的に
チャレンジしてみてください。

◆改善提案制度とは/問題意識を持って働く社員を奨励

働きやすい環境をつくるために、
社員が日々の気づきや改善要望を
「提案」として発信できる制度があります。
提案1回につき500円、採用されたら
さらに5,000円を報奨金として支給。

実際に、業務効率化に向けた提案から
働く環境の改善まで、
様々な提案が採用されています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆要普免(AT限定可) ◆アルバイトのマネジメントや製作・製造工程の管理等、人・モノ・コストの管理経験をお持ちの方は歓迎
【先輩たちの前職は】
  • 営業スタッフ
  • 製紙加工や自転車部品の製造スタッフ
  • 引越の作業スタッフ
  • アミューズメント会社
など様々な経歴の先輩が在籍しています。

【このような方を歓迎!】
  • 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
  • 新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方
  • 素直な態度で仕事に取り組める方
  • 仕事を工夫して進めることが好きな方

《下記の経験があれば活かせます!》※必須ではありません
  • 作業リーダーや現場の取りまとめ経験(業種・業界不問)
  • 人や納期などを管理する業務経験
  • 資材の整理や在庫データの管理経験
  • コールセンターでのトラブル対応の経験
  • メーカーでの生産管理経験

ライフスタイルに合った働き方を叶える抜群の環境

しっかりと働くためには
プライベートの充実が大切。
そんな想いで、環境整備にも
力を入れています。

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • フレックスタイム制の活用
  • 有給平均取得日数12.5日

など、ライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方が可能。
仕事もプライベートも大切にしたい方に
オススメの会社です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

納期に向けて正確に進める仕事である以上、軽作業スタッフや各工程を担当する多くのスタッフとの密な連携が必須。チームワークを大事にできる方や柔軟な対応を心がけられる方はピッタリな仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

社内・社外問わず、関わる人が多い分、「報告・連絡・相談」といった日常的な確認のやりとりが欠かせない仕事です。1人で仕事を進めていきたいという方には難しい仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間 8時間00分
コアタイム 12:45~14:45

(勤務例)
・8:45~17:45
勤務地
★U・Iターン歓迎!
★転勤なし!
★マイカー通勤もOKです!

☆勤務地は富田林工場の
 下記いずれかの拠点となります。
※各工場間は徒歩や車での移動が可能です!

第一工場:大阪府富田林市若松町東3-4-30
第二工場:大阪府富田林市中野町東1-8-26
第三工場:大阪府富田林市若松町東3-7-41

<アクセス>
いずれも近鉄長野線『富田林駅』より車で8分程度

☆通勤時間が片道2時間(目安)を超える方で
 片道40分以内の場所に引越を
 された場合は、住宅手当補助として
 2年間、家賃等の4割を負担します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
◆月給:23万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※お持ちのスキルにより上記以上の金額を提示できる場合もございます。
※試用期間3ヶ月あり(給与等の条件面に変更はありません)。
※固定残業代制は採用しておりません。

【マイナビ転職フェアオンライン参画】

モデル年収例

年収530万円 / 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月/12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(100%支給 ※サービス残業はありません!)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:1万円、子:1人目8千円、2人目以降7千円)
◆皆勤手当
◆現業手当
◆住宅補助手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(2020度有給取得平均日数:12.5日)

☆年間休日120日!

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆制服貸与
◆退職金制度(勤務年数による)
◆iPhone・iPad支給
◆忘年会、懇親会等の社内行事
◆改善提案制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1961年(創業 1936年)
代表者
小林 大輔
従業員数
140名
資本金
2000万円
事業内容
・自社ブランド「ウインク印」家具金物製品の企画・製造・販売
・他社ブランド製品のOEM製造

【主な製品】
◆引戸関連部品
◆引出レール
◆スチールボール・キャスター製品
◆キャッチ製品
◆その他
本社所在地
大阪市阿倍野区阪南町2-25-11
企業ホームページ https://www.wink-jp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」から
       エントリーをお願いします!◇◆

できるだけたくさんの方とお会いしたいと
考えています。募集内容に少しでも興味をお持ち
でしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間を目処に
メールにてご連絡します。
採用プロセス
▼書類選考
※選考結果はメールにて通知させていただきます。

▼面接・適性検査(1回)
当社役員が面接官をつとめます。ざっくばらんに
お話いただきたいので、ぜひリラックスしてお越し
ください。
※面接時に職場も見学して、現場の雰囲気に触れて
いただく予定です。

▼内定
※状況に応じ選考プロセスが変更になる場合がございます。
 予めご了承ください。
※ご応募から内定まで1-2週間を予定しています。
※入社日はご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社小林製作所

住所
〒 545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-25-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6623-0951(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社小林製作所の魅力イメージ1

暮らしを豊かにする、モノづくりを支えるやりがいを!

―◇気付かなくてもそばにある、私たちの技術

ほとんど音をたてずに扉を開け閉めできたり
手を離したドアがゆっくりと閉まっていく…
暮らしの中で、そういったことに
気づく時はありませんか?

実は、そこに私たちが手掛ける
建築金物が使われているんです。

小さな製品ですが、そこには
モノづくりの技術が集約されています。
数々の特許を保有する当社の技術力と
開発力は、大手ハウスメーカーや
建材メーカーからの信頼を得ています。

―◇仲間・会社とともに成長できる仕事

今回募集の生産管理部門の仕事は
さまざまな部署と密に連携をとりながら
生産性の高い現場をつくっていく
やりがいのあるポジション。

メーカーとしての信頼や会社の売上に
直結するという責任もありますが、
自身や全体の成長につながったときには
格別の達成感を得られるはず!

ぜひ私たちと一緒により良いモノづくりの
環境をつくりましょう!
建築金物の老舗メーカー『小林製作所』。数々の特許技術と業界トップクラスの提案力や開発力を有し、大手ハウスメーカーなどからの依頼は絶えない。直近10年で売上5倍の業績を生むなど、長期的に成長を続けている。また働く環境づくりにも注力している同社。フレックスタイム制や完全週休2日制だけではなく、1人1台iPhone・iPadを支給し業務の効率化を推進している。安定感抜群の環境で、キャリアアップを目指すチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大森 恒介のプロフィールフォト
大森 恒介 さん(中途入社7年目)
生産管理部門スタッフ
前職の経験 配送業務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は配送系の仕事。安定した会社で働きたいと思い、未経験からチャレンジしました。はじめは部品の種類と仕事内容を覚えるのに必死でしたが、今は課長代理の立場で組立から出荷の全体的な管理をしています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

想定通りに案件が進むと達成感はあります。最初は失敗しないよう考えていましたが、上司に「失敗しないやり方だけをやっていては成長しない」と指摘していただくなど、挑戦させてくれる環境があるのは有難いですね。
Q

今後の目標を教えてください。

今後はもっと期待に応えて、課長職を目指したいと思っています。生産管理部門の仕事は人との関わりが主になります。データだけで考えずに、部下を巻き込んで何かをしてきた経験のある方はぜひ挑戦してください。

先輩社員にお話を伺いました

伊元 貞治のプロフィールフォト
伊元 貞治 さん(中途入社3年目)
出荷管理部門スタッフ
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は転勤の多い営業職でした。大阪に根差して働きたいというのが入社の決め手になりましたね。歴史あるメーカーで業績も良く、チャンスだと思いました。
Q

どんな働き方ができますか?

フレックスタイム制が導入されているのは感動しました。前職では休日出勤などもあったんですが、それがなくなったのが嬉しくて(笑)。しっかり休めて、家族との時間も増え、嬉しいことだらけでしたね。
Q

今後の目標を教えてください。

今はフォローしてもらっている状況なのですが、まずは知識を増やしていき、先輩の負担を少しずつでも減らしたいです。ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも目指していきたいと思っています。
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【生産管理部門スタッフ(工程/商品/人員管理)】年間休日120日