雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【 フレックスタイム制 】標準労働時間 8時間00分コアタイム 12:45~14:45 (勤務例)
その日のスケジュールによって 出勤時間を決められます。 もし、渋滞や電車遅延などで遅れてしまっても スマホで出勤時間を申告すればいいので、 遅刻扱いにはなりません。 ★残業はほとんどなし ★時短勤務も可能(ご相談ください!) |
勤務地 |
【 転勤なし 】\ 3月にリニューアルしたばかりです /第一工場:大阪府富田林市若松町東3-4-30 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤もOKです マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
交通アクセス |
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給与 |
◆月給:26万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※お持ちのスキルにより 上記以上の金額を提示できる場合もございます。 ※試用期間3ヶ月あり (給与等の条件面に変更はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~550万円
モデル年収例
年収530万円
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経験5年
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月/12月) |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当(100%支給 ※サービス残業はありません!) ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:1万円、子:1人目8千円、2人目以降7千円) ◆皆勤手当 |
休日・休暇 |
【 年間休日120日! 】◆完全週休2日制(土・日)◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇(昨年度有給取得平均日数:11.5日) ◆産休・育休制度(取得実績あり) →復職率はほぼ100% ※有給休暇も”かなり”取得しやすいです! 特に上長への申請も不要で、 好きなタイミングで休みを取ることができます。 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆健康診断 ◆制服貸与 ◆退職金制度(勤務3年以上) ◆中退共に加入 ◆iPad・iPhone支給 ◆忘年会、懇親会 【CHECK:改善提案制度】 働きやすい環境をつくるために、社員が 日々の気づきを「提案」として発信できる 制度があります。 提案1回につき500円、採用されたら さらに5,000円を報奨金として支給します。 実際に、業務効率化に向けた提案から働く環境の 改善まで様々な提案が採用されています。 |
設立 |
1961年(創業 1936年)
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代表者 |
小林 大輔
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従業員数 |
142名
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資本金 |
2000万円
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事業内容 |
・自社ブランド「ウインク印」家具金物製品の製造・販売
・他社ブランド製品のOEM製造 【主な製品】 ◆引戸関連部品 ◆引出レール ◆スチールボール・カスター製品 ◆キャッチ製品 ◆その他 |
本社所在地 |
大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-4-25
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企業ホームページ | http://www.wink-jp.com/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」から
エントリーをお願いします!◇◆ できるだけたくさんの方とお会いしたいと 考えています。募集内容に少しでも興味をお持ち でしたら、ぜひご応募ください! ※応募に関しては秘密厳守いたします ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
応募後のご連絡は、1週間前後でメールもしくは電話にてご連絡いたします。
※複数回応募された方は初回の応募データにて選考をいたします |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
大阪府富田林市若松町東3-4-30
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問い合わせ |
株式会社小林製作所
住所
〒 584-0023
大阪府富田林市若松町東3-4-30
採用担当
採用担当
備考
※株式会社小林製作所 採用事務局より、お電話でご連絡させていただくことがございます。
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柴田 敦史 さん(中途入社14年目)
塗装業務
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
今後の目標を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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北 香織 さん(中途入社5年目)
生産管理
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |