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エネルギー基盤を支える【コンサルティング営業】 株式会社日立システムズパワーサービス 日立グループ×東京電力の戦略子会社の安定環境で社会基盤に貢献

  • 正社員
  • 400万~570万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

やりがいや使命感をダイレクトに実感できる営業。エネルギー業界をITのチカラで支える仕事です。
【安定基盤】日立グループ×東京電力グループ 【社会貢献】重要なライフラインに関わる仕事 【働きやすさ】年間休日129日・残業全社平均月18.5h 【福利厚生】日立グループならではの充実した各種制度
日立グループと東京電力の戦略的子会社で、大きなやりがいを実感できる仕事をしてみませんか?
株式会社日立システムズパワーサービスのPRイメージ
日立システムズパワーサービスは、日立グループと東京電力の業務提携によって2014年に設立された会社です。ICTの力でエネルギーインフラを支えるシステムの構築から運用・保守まで行っています。

事業拡大に向け、即戦力となる営業経験者を増員募集します。盤石な経営基盤のもと、次世代に向けたビジネスへの取り組みも推進している当社で、腰を据えて社会的意義のある仕事に取り組んでみませんか?

仕事内容

東京電力およびグループ会社、新電力会社などへの、業務システム開発やシステムの運用・保守等の提案営業◎RPAやセキュリティなども手がけています

具体的には

◎新規開拓
└電力事業に参入している企業をはじめ、
 東京電力の新しいグループ会社や
 取引のない部署などへアプローチします。

◎深耕営業
└より強固な信頼関係を構築し、
 新規受注の獲得を目指します。

*ITに関するあらゆる要望に対応できるのは
「日立」×「東電」ならではの強みです。

ある1日の流れ

▼9:00~9:10
└部門別に朝礼
▼9:10~10:00
└問い合わせのメール対応、
スケジュール確認など
▼10:00~
└お客様訪問
▼12:00~
└ランチ
▼13:00~
└1日に2~3社ほど訪問します
▼16:00
└帰社 お客様情報の整理、提案内容のまとめ
▼17:30
└退社

配属先の編成

営業部門は、36名のアカウント営業と、営業戦略7名、営業アシスタントを含む営業管理・支援15名、計58名が在籍。「東京電力」「東京電力グループ」「新電力会社を含む一般企業」がお客様であり、各自が顧客を受け持ちます。
40代が中心に活躍中です。事務スタッフがフォローしてくれるので、営業活動に専念できます。

残業全社平均は月18.5h。働き方改革を推進中!

グループ全体で働き方改革に取り組み、
ワーク・ライフ・バランスの良い環境を実現。
事務を効率化するために、
営業管理ツールなどを導入しています。
営業事務のバックアップも残業削減に
つながっています。
土日祝日休みの完全週休二日制で
年間休日は129日(2019年度実績)と働きやすさは抜群です

対象となる方

◆大卒以上の方◆IT業界での営業経験が3年以上の方◆重要な社会インフラである『電力』を支えたいという気持ちがある方 ◎性別不問・20・30代活躍中
《即戦力として活躍していただける方を求めています!》

【応募条件】
◎大卒以上
◎IT業界での営業経験3年以上

【求める人物像】
◎良好なコミュニケーションが図れる方
◎チームワークを大切にできる方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎お客様の要望に応えようとする真摯な姿勢をお持ちの方

【配属先にてOJTを実施】
上司・先輩に同行し、当社の営業スタイルに
慣れていただきつつ、
お客様との信頼関係を構築してください。
徐々に担当を引き継ぎ、
3ヶ月後には独り立ちをめざします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

電気の供給は、人の命に直結するとても重要な社会インフラです。そのことをしっかりと理解し、守っていこうという意欲がある方に適した仕事です。本気で「社会貢献したい」と想っている方を求めています。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にする文化なので、「完全成果主義」や「数字が第一」といった個人プレーの考え方の人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※職場環境により、多少前後する場合もあります。
※残業 全社平均月18.5時間/月
勤務地
本社:東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館
※都内の当社事業所、都内のお客様先事業所の場合もあり。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給 230,000円 ~
※ 上記が今回の採用における最低保証額となります。
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~570万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6・12月)
諸手当
通勤交通費全額支給
住宅手当 など
休日・休暇
年間休日129日(2019年度実績)
完全週休2日制
祝日
年次有給休暇(24日) 
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇
育児休暇
創立記念日
配偶者出産休暇 など
福利厚生
各種社会保険完備
財形制度
年金制度
家族看護休暇
独身寮
全国各種保養所
リゾート施設 ほか

※当社を含めたグループ会社4社が、経済産業省から
 「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)」ホワイト500に認定されました。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2014年3月3日
代表者
代表取締役 取締役社長 坂井 章
従業員数
670名(2019年3月31日現在)
資本金
1億円
事業内容
システム開発・保守
システム運用
カスタマーサービス業務
東電グループネットワーク業務
コンピュータソフトウェアの販売など
本社所在地
東京都港区芝浦一丁目2番3号
シーバンスS館
企業ホームページ http://www.hitachi-systems-ps.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。
※履歴書・職務経歴書を電子データでご送付いただく場合あり
  1. STEP
    2

1次面接

  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

2次面接

  1. STEP
    5

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
書類選考のポイント
職務内容については、できるだけ具体的かつ詳細に記入をしてください。
問い合わせ
株式会社日立システムズパワーサービス

住所
〒 105-0023 東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 株式会社日立システムズパワーサービスキャリア採用事務局

E-mail

備考
※応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にて
ご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

株式会社日立システムズパワーサービスの魅力イメージ1

エネルギー事業を支えるやりがい

________________
◆日立&東京電力のICT戦略子会社
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日立システムズパワーサービスは、
2014年3月、東京電力子会社のSIerである
テプコシステムズが分割され、
システム運用・監視に強い日立システムズが
筆頭株主になる形で誕生した会社です。

当社が手がけているものは多種多様です。
システムインテグレーションから
あらゆるシステムに欠かせない
データーセンターの運用保守まで、
幅広く担当しています。

____________
◆長く安心して働ける環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎独身寮・賃貸住宅家賃補助
◎財形貯蓄制度
◎日立グループ社員持株会制度
◎退職金・企業年金制度
◎産休・育休制度
◎育児時短勤務制度
◎各種休暇制度
など、将来の不安を感じることなく、
安心して働ける環境が整っています!
株式会社日立システムズパワーサービスの設立は2014年だが、同社の前身であるテプコシステムズ(東京電力子会社のSIer)は、40年近い歴史と実績を持つ実力派企業だ。
日本を代表する大手グループが手を組んで誕生した会社だけあり、社員たちには、社会的使命を背負っているという自負と真摯な姿勢を感じた。そんな社員たちがいる環境に身を置けば、営業力だけでなく、人間力も磨けるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

福本のプロフィールフォト
福本 さん
社会ソリューション営業本部 本部長
Q

事業の魅力はどこにありますか?

日立グループの様々な製品・ソリューションがあるため、あらゆる要望に応えられる体制があることです。また、日本最大級の電力会社のシステムを担当してきた実績とノウハウも当社の強みであり、魅力だと思います。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

期初に年間目標を立て、期末に上司と一緒に振り返ります。当社では数字だけでなく顧客満足度の観点からプロセスも重視。またチームワークも大切にしており、それらを総合的に評価し給与・ポジション等に反映します。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

PG・SEが一生懸命作ったシステムが完成し、お客様先で理想通りに稼働したときは最高の瞬間です。プロジェクトメンバー全員で一緒に達成感を味わえます。
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その他の募集要項

【システムエンジニア】安定した環境でキャリアアップ! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

社会貢献度の高い【インフラエンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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株式会社日立システムズパワーサービス 日立グループ×東京電力の戦略子会社の安定環境で社会基盤に貢献

エネルギー基盤を支える【コンサルティング営業】