キープしました。
辞退しました。
株式会社大賀薬局の企業ロゴ

【 店舗開発 】店舗用地や物件の情報収集をする仕事です 株式会社大賀薬局 既成概念に捉われず、常に本気で新しいことに挑戦する100年企業

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

大賀薬局の成長を支える精鋭部隊【店舗開発部】での中途採用です!成果に応じた昇給スピードをお約束します
大賀薬局の成長を支える重要な部署でやりがいも大きい 用地仕入れ・不動産業界での経験がフルで活かせます 薬局やドラッグストアなどの専門知識は入社後でOK! 希望休や予定の立て方など個人の裁量が大きな組織です 創業118年、九州に109店舗を展開する安定した老舗企業 転勤がないので、福岡に根付いたキャリアアップが可能
入社後の成果をしっかり評価し、それに伴った昇給もお約束します!当社の未来をいっしょに支えませんか?
株式会社大賀薬局のPRイメージ
創業から118年の歴史を持ち、福岡を中心に九州で調剤薬局や調剤併設型ドラッグストアを109店運営している大賀薬局。年間10店舗という業界でもトップクラスの出店計画を立てており、今回はそれを達成するための増員募集です。出店は九州全体で行いますが、福岡本社からの転勤はありませんので、地域に根ざしてキャリアアップすることができます。

仕事内容

店舗用地・物件の情報収集をメインでお任せします※店舗開発部としてはその後、出店依頼を頂いたドクターへの紹介まで行います

具体的には

  • 店舗土地
  • 物件の情報収集
  • 立地条件確認
  • 出店分析

◆経験を積んだ後は
  • 出店の依頼があったドクターとの打ち合わせ
  • 新規オープンまでの進捗管理
  • 打ち合わせ、現地調査

教育研修制度

調剤薬局についてくわしい方は少ないと思いますので、基本的な知識についてはしっかり研修していきます(初めにお任せするのは物件の情報収集なのですぐに必要になる訳ではありません)調剤室の広さやどのくらい必要?収益の考え方?などは仕事をしながら徐々に習得していきましょう!

配属先の編成

配属となる店舗開発部では、5名の社員が活躍しています。薬剤師資格も持つ部長や当社でエリアマネージャー、店長として活躍してきた社員など、自分たちでも言うのもなんですが大賀薬局でも精鋭部隊として活躍しています。

セルフマネジメントできる方には最良の環境です

日々の予定の立て方はもちろん、休みの取り方や残業についても自由な環境です。「きちんとやることをやってる」ことが前提になりますが、自分で考え、自分で動ける方にとっては非常に働きやすいと思います。もちろん、個人主義という訳では決してないので、相談事があれば遠慮なく声を掛けて下さい。

簡単な仕事じゃない分、やりがい・達成感は桁違いです

「会社をもっと大きくしてやろう!」「大賀薬局の未来を作っているのは自分たちだ!」という気概で仕事をしています。

例えば、今年当社に新卒入社した薬剤師は約40名。新店OPENは彼らが活躍する場所を作ることに繋がりますし、当然売上拡大にも繋がります。仕事で得られる達成感には自信があります。

対象となる方

【 用地仕入れ業務や不動産業界での経験をお持ちの方 】◎学歴不問 ◎要普通免許(AT可)※店舗開発の経験者歓迎(小売業出身者は優遇します)
【必須】
用地仕入れ業務や不動産業界での実務経験

★これまで培った経験やノウハウ、仲介会社とのパイプなどをフルに活かして情報収集をお任せしたいと考えています。小売業界における店舗出店に携わったことのある方はより優遇します。

──■こんな方は歓迎します
  • 経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事で達成感を味わいたい方
  • フットワークの軽い方
  • 成長企業で働きたい方
  • 仕事の成果が評価される場所で活躍したい方
  • 福岡に根ざして仕事を続けていきたい方

不動産業界やドクターとの関係性構築が非常に大切です。
仕事のスキルはもちろんですが、人柄も重視して採用します。

来期からはさらに働く環境面がパワーアップします

社員の頑張りに応えるために年功序列ではなく、仕事の成果・実績に応じた給与アップを行っています。来期からは明確な基準を定めた評価制度を導入予定。ほかにも諸手当の拡充やデジタル投資、フレキシブルな働き方にも対応していきますので、ぜひ注目してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

セルフマネジメントができる方です。仕事の進め方や日々の予定など、個人の裁量が非常に大きいので、自走できる方であれば自由な環境でのびのび活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

情報収集やドクターとの打ち合わせ仕事は、積極的なアプローチやネットワークづくりが必要になります。そのためフットワークが重い人、主体的に動けない人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均40h以内
9:00~18:00(休憩あり)

※予定の組み方は個人に任せているので、
 毎日定時で帰宅しても誰も何も気にしません。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】

本社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1大賀博多駅前ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR「博多駅」から徒歩8分
給与
月給/25万円~ + 諸手当

※ご経験、能力に基づき決定します。

★能力や仕事の成果は正当に評価。それに応じた昇給もしっかり行っていきます。

昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者8000円 子1人3000円)
  • 家族感謝手当
  • 資格手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 通勤手当(1ヵ月の通勤定期券代で支給/上限100,000円)
休日・休暇
週休2日制(土日)
※土日出勤した場合は平日に代休取得

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員優待制度
  • 健康保険組合
  • 資格取得支援制度
  • テレワーク制度
  • 時短勤務制度
  • 産休育休制度
  • 教育研修制度
  • ハワイ・国内保養所
  • スポーツクラブ優待
  • インフルエンザ予防・接種補助
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年11月(創業1902年)
代表者
代表取締役 大賀 崇浩
従業員数
1,300名(うち薬剤師440名)
資本金
5,000万円
売上高
売上高247億1,059万円(2019年9月)
事業内容
「ドラッグストア事業」「調剤薬局事業」の2大柱で展開しております。
本社所在地
福岡市博多区博多駅前3丁目9-1 大賀博多駅前ビル3F
事業所
■ドラッグストア事業本部、調剤薬局事業本部、ドラッグストア事業本部、開発本部、経営企画室、管理本部
/福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル3F

■物流センター/福岡県糟屋郡志免町別府北2丁目1-1
        
■店舗/福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄の各県内
企業ホームページ http://www.ohga-ph.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまで当社求人広告をお読み頂き本当にありがとうございます。マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考します。今後の日程等については追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しています。WEB面接、来社面接どちらも可能です。ご希望があればお聞かせください。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
本社/福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1大賀博多駅前ビル3階
問い合わせ
株式会社大賀薬局

住所
〒 812-0011 福岡市博多区博多駅前三丁目9-1 大賀博多駅前ビル3F
地図を見る

電話番号
092-483-8777

備考
【アクセス】
博多駅から徒歩8分

会社・仕事の魅力

株式会社大賀薬局の魅力イメージ1
株式会社大賀薬局の魅力イメージ2

仕事で得られる達成感とそれに伴う待遇を保証します!

「やりがいが大きく、張り合いのある仕事がしたい!」「転職することで年収を落としたくない…」このような方は是非、一度面接でお話ししませんか?

店舗開発は大賀薬局の成長戦略を語る上で欠かせない項目ですし、会社の中心で働いているという実感を得ることができます。また、ドクターからの依頼を受けてOPENするまで早くて1年、長い仕事だと2年という時間がかかりますので、実際に店舗が完成した時の達成感はひとしおです。

当社のような老舗企業ではたまに驚かれるポイントなのですが、給与は年功序列ではありません。成果や実績に応じて昇給させていきます。現在、店舗開発部に在籍する社員も、これまでの積み重ねが評価された結果ではありますが、全員が年収500万円以上となっています。

──■転職前の気になる”アレコレ”はこの欄をCheck

■お休みは?
店舗開発は土日がお休み。出店前の忙しい時期に土日勤務した場合は平日に代休が取れます。有給消化率も85%とかなり高めです。

■転勤の可能性は?
転勤はありません。九州内に109店を展開している私たちですが、今後も九州外への出店は予定していません。福岡で働き続けることができます。

■職場の雰囲気は?
会社全体として中途社員も多く、店舗開発部の部長も中途入社です。40代が中心で活躍しており、優しい先輩ばかりなので馴染みやすい雰囲気だと思います。
「社員奉仕」「顧客奉仕」「地域奉仕」を念頭に地域密着の事業を118年続けている大賀薬局。老舗の中でも、常に変化に挑み、チャレンジを続けている注目企業だ。職場環境の整備はもちろん、成長したいと考える人材を後押しするため副業もOKにするなど柔軟な働き方を可能にしている点からも、同社の先進的な企業風土がうかがえる。成長を続けている会社で、主体的に活躍し、自身の経験値を高めるチャンスをぜひ手にして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

佐藤 総輔 さん(中途入社7年目)
店舗開発担当部長
前職の経験 薬剤師

Q.入社してからの経緯を教えてください。

大賀薬局には薬剤師として入社しましたので、最初の3年間は薬剤師として働いていました。4年前に自ら手を上げて今の部署に異動。社長が店舗拡大のスピードアップを図りたいという考えを持っていて、それなら自分がやってやろうと希望しました。

Q.店舗開発部の魅力はなんですか?

店舗数の増加は企業成長に直結する部分なので、自分たちが会社を背負っているんだというやりがいを感じることができます。また、仕事の成果はしっかり給与に反映される環境ですし、私が評価するときもどんどん上げていきます。今の自分の実力でどこまでやれるか試したい!という方も大歓迎です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社大賀薬局 既成概念に捉われず、常に本気で新しいことに挑戦する100年企業

【 店舗開発 】店舗用地や物件の情報収集をする仕事です