木下物産株式会社【高い社員定着率! 業界経験者にも選ばれる働きやすさが魅力です】/面接保証!あなたの再スタートを応援♪【店舗スタッフ】(909540) の求人情報

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木下物産株式会社【高い社員定着率! 業界経験者にも選ばれる働きやすさが魅力です】

面接保証!あなたの再スタートを応援♪【店舗スタッフ】正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/不動産/ゲーム・アミューズメント製品/サービス(その他)
従業員数:150名 資本金:2,000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲ 店長になるまで最短で入社2年をめどに、手厚く育てていきます。成長とともに収入&ポストが大きくUP

☆★ 応募者全員と100%面接保証! ★☆
一人ひとりの個性を大切にする会社です!

ここがポイント!

  • 《残業は月10時間以内》プライベートだって大充実☆
  • 《社内環境を改善中です》より働きやすい会社へ進化!
  • 《研修が充実=安心感大》未経験の方もおいでませ♪
  • 《公正な人事制度》順調にキャリアUPできる仕組み!
  • 《みんなでワイワイ》ボトムアップ型の社風で居心地◎
  • 《社員定着率が高い!》&実は既婚者もたくさんいます

募集要項

募集の背景

○●京都・三重・和歌山でアミューズメント施設を7店舗運営●○

安定して成長を続ける木下物産。
会社の発展に伴い、より良い組織体制や制度をつくるため、
現在は新しいメンバー採用に注力しています。

「初めての転職や、知らない業界で不安…」という方もご安心ください!
一人ひとりの声を大事にしている会社なので、誰もが主役になれる環境ですよ♪
あなたと一緒に働けることを、心から楽しみにしています!

仕事内容

【誰もが意見を言い合える和やかな職場です】●遊技台の管理やホール業務全般をお任せ★ボトムアップ型の社風だから意見は遠慮なく発信してくださいね


○● 社員たちの意見がどんどん採用される、風通しの良い職場 ●○

「それいいね、さっそくやってみよう。」そんな会話が毎日です♪

―● あなたにお任せするのは...
フロアの清掃やお客様対応、イベント企画など。
遊技台の管理は、実は思っているよりも簡単で慣れれば面白いもの。
メカ好きさんは、さらに楽しさを実感できるかも♪

―● 入社後の流れは...
先輩社員がわかりやすく丁寧に仕事を教えてくれます。
先輩は楽しい方ばかりだから、堅苦しさはまったくなし。
笑顔のまま自然と業務を覚えられるって、いいですよね♪

―● キャリアビジョン
「班長」⇒「副主任」⇒「主任」⇒「マネージャー」
 ⇒「店長」⇒「各エリア・営業部にてマネジメント」など...
※主任昇格まで最短1年、店長昇格まで最短2年が目安です

★店長昇格後は、店舗全体の管理業務をはじめ
 会社内での研修講師などもお任せしたいと思います!

★ 残業は月10時間以内。プライベートも大満足

「毎日遅くまで残業、自分の時間が全然とれない……」
そんな働き方とはサヨナラしましょう。当社では新しい人材を
どんどん採用しており、それに応じて制度が改善されています。
今では残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時できっちり帰れるほど!
家族や趣味の時間にあてたりと、みんなが余暇を満喫しています。

★ 社員のためを考える会社だから定着率抜群

アルバイトから正社員になった者や、勤続10年以上の社員、
また生活が安定したことで結婚した社員が当社には多数在籍。
この定着率の高さは、スタッフと経営陣との距離が近いから
実現したものでしょう。定期面談を通して現場の声を拾い上げ、
常に環境改善に努めているので、社員の満足度が高いんです★

求める人材

【面接保証&人柄重視の採用です】●年齢・学歴・業界知識・経験すべて問いません ●未経験大歓迎です ★アルバイト含め女性も多数活躍しています!


○●未経験="可能性の塊"だと考えています●○

「自分に自信がない…」「将来が不安…」
そんな方こそ、ぜひ一度当社へお越しください。
一緒に不安を解消していきませんか?

●こんな方は尚歓迎
◎チームワークを大切にしながら楽しく働きたい方
◎人との、かけがえのない出会いを大切にしたい方
◎コツコツと仕事に取り組める方

●あれば活かせます(必須ではありません)
◎接客や販売の経験(業界・年数不問)
◎パチンコ業界での実務経験(年数不問)
◎マネジメントの実務経験(業界・年数不問)

●職場の雰囲気は...
スタッフ同士の交流が活発で、とても和やか。
「会社に来るのが楽しい!」と語る社員がたくさんいます★

★ あたたかく見守ってくれる上司の存在

上司や役員は、社員全員とのコミュニケーションを大切にし、
また、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり見ている方ばかり。
普段の働き振りを考慮して人事評価にも反映してくれますし
昇格するためには何が必要か、丁寧にアドバイスもしてくれます。
そんな上司や役員に見守られながら働けるのは、自信にも繋がるはず!

勤務地

【京都・三重・和歌山の各店舗のいずれか】

※転勤に関しては本人と相談のうえ決定します

※勤務地は希望を考慮します


========勤務地詳細========

【京都】
●梅津KBグランド(京都市右京区)
●山科センター(京都市山科区)
●山科KBホール(京都市山科区)

【三重】
●磯部KB STADIUM(三重県志摩市)
●長島KB SUPER STADIUM(三重県北牟婁郡紀北町)
●神志山KBシティ(三重県南牟婁郡御浜町)

【和歌山】
●勝浦KB SUPER STADIUM(和歌山県東牟婁郡那智勝浦町)


※詳細は下記をご確認ください。
http://www.kinoshita-bussan.com/store-and-hall/

マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県、京都府、和歌山県
勤務時間 ●シフト制(実働7時間5分)

※残業はとても少なめ(月平均で10時間以内)
 基本的には毎日定時退社が実現します
給与

◆月給21万1,000円〜

※年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、優遇します

【月収例(主任)】
基本給 :21万1,000円
役職手当:5万円
皆勤手当:4,000円
残業手当:あり(月平均5時間程度)
※残業・深夜手当別途支給

モデル年収例

年収342万円/25歳/月給24万1,000円+賞与+手当
年収471万円/37歳/月給29万1,000円+賞与+手当
年収606万円/38歳/月給32万1,000円+賞与+手当

昇給・賞与 ●昇給/年1回
●賞与/年2回

※成果次第では2段階以上の昇進もあります。
※この人事評価制度は半年ほど前に改正したばかり。
 現場の声を拾いながら、社員全員でつくりあげました!
諸手当 ●通勤手当
●残業手当
●深夜手当
●役職手当
●皆勤手当 など
休日・休暇 ●月6日休み(シフト制)
 ※社員一人ひとりの要望に最大限、融通を利かせます!
●慶弔休暇
●有給休暇
福利厚生 ●各種社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
●退職金制度
●制服貸与(店舗により異なります)
●全エリア寮完備

※そのほかにも積極的に福利厚生の充実を図れるよう改革中!
研修・教育制度 ポジションに応じた研修・教育を定期的に受けられるのが当社の特色。
「一般社員」〜「主任」にはビジネスマナーや数値管理の基礎を教え、
今後どの職種・企業に挑戦しても通用する人材に育成します。
一方で「マネージャー」以上の方に関しては、営業データの知識、
PCスキル、スケジュール管理、問題解決法、リーダーシップなどを
年間スケジュールに沿って指導。組織づくりに必要なスキルを教えます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり

会社・仕事の魅力

▲ 当社の一番の財産は「人材」。だからこそ社員がもっと輝ける環境整備に本気で取り組んでいます!

仕事もエンターテイメントにできる会社、ここにあり!

当社は現在、人材採用に注力しています。
そうすることで、今いる社員もこれから入社する方も、
全員が今まで以上に余裕をもってイキイキと輝ける会社にしたいから。
それがひいては、会社のさらなる成長につながると考えています。

つまるところは、みんなが最高に楽しく働けるようになればOK。
現に今も、各店舗のスタッフたちは、社歴や年齢の枠を超えて
和気あいあいと明るく仕事をしています。嘘だと思うのなら
ぜひ一度、店舗までお越しください。みんな、いい顔してますから☆

当社には ”人を大切にする風土” と ”ボトムアップ型の企業体質” が
1956年の法人設立以来、60年以上にわたり続いています。
それは、社員一人ひとりが、これまでの当社を創ってきた証拠。

そして、これからのわが社を創っていくのは、今後入社される方々です。
新店OPENも計画中の現在、意欲があればその中核メンバーにもなれますよ!

社員インタビュー

副主任
下地 ゆき さん
2009年入社

当社には未経験で入社。遊技台で遊んだこともなく、
何もわからない状態からのスタートでしたが、先輩たちが
丁寧に教えてくれたから、すぐに業務を覚えられました。
この会社は、社員一人ひとりをほんとうに良く見てくれています。
上司ががんばりをしっかり評価してくれるのが嬉しいですね。
今はシフト作成やPOPづくりなどを任されています。
当社でなら、誰もが不安なく着実に成長できると思いますよ。

副主任
舌間 龍太 さん
2015年入社

同業他社から当社に転職。定時で帰れることや、休日もしっかり
あって、プライベートを大切にできることが入社の決め手でした。
社員のみなさんは、本当に優しくてフレンドリーな方ばかり。
昇格するためのスキルも教えてくれたりして、そのおかげで
会社ではかなり早期に副主任へとキャリアUPできました。
待遇面もどんどん良くなるのを実感しています。
仕事も楽しいし、ほんとうに言うことなしです。

会社情報

設立 1956年
代表者 代表取締役 木下 勲
従業員数 150名(パート・アルバイト含む)
資本金 2,000万円
事業内容 ■アミューズメント施設運営
 ※京都・三重・和歌山に7店舗展開
■不動産事業
本社所在地 〒603-8325
京都市北区北野上白梅町68
当社の人材育成方針 主任以下の方には現場でのOJTを中心に、マネージャー以上の方には
営業部が主催する様々な研修を通して、スキルアップを図ってもらいます。

日々の業務では、半年間を1つの区切りとした「目標シート」を全社員に割り当て。
売上目標や部下育成、リーダーシップなど、それぞれの職位に応じた
目標が書かれたそのシートをもとに、日々の業務に励んでもらいます。
企業理念は『挑戦と変革』 その理念に従い、現在、本気で挑戦と変革に取り組んでいるところ。
一般社員から役員までが一丸となって、地域一番の店をつくるべく、
また社員がもっと満足できる会社にすべく、日夜奮闘しています。

一緒に会社をより良くしていく意識を、誰もが共有しているからこそ
各店舗の雰囲気も良く、みんなが前向きに働いています。
一人ひとりが成長を感じられる職場が出来上がりつつあるでしょう。
企業ホームページ http://www.kinoshita-bussan.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 転勤もなく好きな街で長く働ける。今後は結婚・育児などのライフイベントにも柔軟に対応していくそうだ

アミューズメント施設運営と不動産業の二本柱で事業を展開し、
半世紀以上の歩みのなかで、堅実に業績を伸ばしてきた木下物産。
前者の事業では、京都・三重・和歌山に計7店舗を運営。
地域に密着した手厚いサービスは、地元客からも評判が高い。

さらなる事業拡大が見込まれる中、現在、当社が注力しているのは
社内環境の見直し。それは常務自らが指揮を執るという本気ぶりだ。
すでに残業の低減や、より社員の希望に沿ったシフト調整など
取り組みを次々と実現させており、多くの社員から好評を得ている。

今回の募集で入社される方は、まさに絶好のタイミングだろう。
人材育成に積極的な同社でなら、はじめての正社員という方も
今までどの仕事も上手くいかなかった方も、不安なくスタートが切れ、
必ず輝けるはず。そして順調にキャリアUPできるはずだ。
決して無理せず、しかし自分を変えたいという方には、強く応募を勧める。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 【京都】
◆梅津KBグランド(京都市右京区)
◆山科センター(京都市山科区)
◆山科KBホール(京都市山科区)

【三重】
◆磯部KB STADIUM(三重県志摩市)
◆長島KB SUPER STADIUM(三重県北牟婁郡紀北町)
◆神志山KBシティ(三重県南牟婁郡御浜町)

【和歌山】
◆勝浦KB SUPER STADIUM(和歌山県東牟婁郡那智勝浦町)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

木下物産株式会社【高い社員定着率! 業界経験者にも選ばれる働きやすさが魅力です】

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住所

〒 603-8325
■本社/京都市北区北野上白梅町68 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 075-463-1411

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。