木下物産株式会社【完全週休2日制&年間休日120日以上*残業も少なめです】/事務系総合職(経理・管理事務)※経験が浅い方も歓迎♪(918599) の求人情報

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木下物産株式会社【完全週休2日制&年間休日120日以上*残業も少なめです】

事務系総合職(経理・管理事務)※経験が浅い方も歓迎♪正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/不動産/ゲーム・アミューズメント製品/サービス(その他)
従業員数:150名 資本金:2,000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/02/06
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

同業経験者でなくても明るくコツコツと着実に仕事を進められてコミュニケーションのとれる方を歓迎します

ここがポイント!

  • ★その1 完全週休2日(土・日)/年間休日120日以上
  • ★その2 経験の浅い方や、ブランクのある方も大歓迎
  • ★その3 個人の意見が通る「ボトムアップ型」の社風
  • ★その4 転勤がないので、京都の地に根づいて働ける

募集要項

募集の背景

○● ”アミューズメント施設運営” と ”不動産” の2事業を展開 ●○

前者の事業では、京都・三重・和歌山にて7店舗を運営しています。
そんな当社ですが、現在は人材採用に注力。会社をさらに大きくすると
同時に、人を増やすことで社内環境や体制の改善を図っています。

今回の募集もその一貫。さらによりよい環境へ、
そしてより働きやすい会社へと成長するべく
新たなメンバーを募集します!

仕事内容

【あなたのアイデアを積極採用】●経験に応じて「経理」or「管理事務」のいずれかをお任せします ★どちらの業務にも電話対応や来客対応が含まれます


○● 「支える」仕事で、当社の主役になりましょう! ●○

*入社後は、スキルに応じた業務から徐々にお任せします

―● 経理の仕事内容は...
◎各店舗の売上取りまとめ
◎出入金の管理
◎会計OCR作成
◎会計ソフトへのデータ入力 など

 ★ 一般的な経理業務と変わりありません

―● 管理事務の仕事内容は...
◎各種申請書作成・手続き
◎部品の発注・管理
◎書類整理やファイリング など

 ★ 営業部門の事務サポートがメインです

―● 業務改善のアイデア歓迎!
「こうしたら効率が良くなるかも!」など、
思いついたことは、どんどん発信してください。
ボトムアップ型の社風なので、意見も通りやすいですよ♪

―● あなたの主体性を尊重
頭ごなしに「NO」と言うことは、まずありません。
経理・管理事務どちらも、現状専任スタッフがいないので、
あなたの裁量で、私たちをリードしてほしいと考えています。

求める人材

【経理または事務の経験がある方】●経験が浅くても、まずはお気軽にご応募ください ●男女ともに歓迎 ★20〜30代が多数活躍している和やかな職場です


○● 培った経験をもとに、ステップUPしませんか ●○

―● こんな方を求めます
◎誰に対しても、明るく元気に対応できる方
◎根気よく、真面目にコツコツと取り組める方
◎アイデアや意見を積極的に発信できる方

―● 研修・教育体制が充実
スキルに不安がある方も、安心してスタートを切れるでしょう。
周りのスタッフも常にサポートします!

勤務地

【転勤なし。京都でずっと働けます】

●本社/京都市北区北野上白梅町68
 ⇒嵐電(京福)「北野白梅町」駅より 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 ●8:30〜17:30(休憩あり)
給与

●月給21万1,000円〜

※年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、優遇します

昇給・賞与 ●昇給/年1回
●賞与/年2回

※成果次第では2段階以上の昇格もあります。
※この人事評価制度は半年ほど前に改正したばかり。
 現場の声を拾いながら、社員全員でつくりあげました!
諸手当 ●通勤手当
●残業手当
●役職手当
●皆勤手当 など
休日・休暇 〜★ 年間休日120日以上 ★〜

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
福利厚生 ●各種社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
●中小企業退職金共済

※そのほかにも積極的に福利厚生の充実を図れるよう改革中!
研修・教育制度 入社後はOJTで仕事の流れや業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば、気兼ねなく相談してくださいね♪
また必要なスキルに応じて、店舗向けスタッフ研修に参加していただく場合があります。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

▲ 誰もが長く勤められる環境を実現。さらに会社の成長にともない、待遇や福利厚生もより充実するでしょう

より良い会社へと進化。働きやすさもUP★

当社では、社員が今まで以上に満足して働けるよう
現在、人材募集の面から制度改革を推し進めています。
すでに多くのメンバーが私たちの一員になり、改革は順調。

★完全週休2日制&年間休日120日以上
★月給21万1,000円〜の高水準。明確な人事評価制度もあり
★転勤がなく、京都でずっと働ける etc...

これらの待遇が、たくさんの社員から好評♪
働きやすさ向上についての努力は、今後も続けていきます!

会社情報

設立 1956年
代表者 代表取締役 木下 勲
従業員数 150名(パート・アルバイト含む)
資本金 2,000万円
事業内容 ■アミューズメント施設運営
 ※京都・三重・和歌山に7店舗展開
■不動産事業
本社所在地 〒603-8325
京都市北区北野上白梅町68
当社の人材育成方針 主任以下の方には現場でのOJTを中心に、マネージャー以上の方には
営業部が主催する様々な研修を通して、スキルアップを図ってもらいます。

日々の業務では、半年間を1つの区切りとした「目標シート」を全社員に割り当て。
売上目標や部下育成、リーダーシップなど、それぞれの職位に応じた
目標が書かれたそのシートをもとに、日々の業務に励んでもらいます。
企業理念は『挑戦と変革』 その理念に従い、現在、本気で挑戦と変革に取り組んでいるところ。
一般社員から役員までが一丸となって、地域一番の店をつくるべく、
また社員がもっと満足できる会社にすべく、日夜奮闘しています。

一緒に会社をより良くしていく意識を、誰もが共有しているからこそ
各店舗の雰囲気も良く、みんなが前向きに働いています。
一人ひとりが成長を感じられる職場が出来上がりつつあるでしょう。
企業ホームページ http://www.kinoshita-bussan.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 転勤もなく好きな街で長く働ける。今後は結婚・育児などのライフイベントにも柔軟に対応していくそうだ

アミューズメント施設運営と不動産業の二本柱で事業を展開し、
半世紀以上の歩みのなかで、堅実に業績を伸ばしてきた木下物産。
前者の事業では、京都・三重・和歌山に計7店舗を運営。
地域に密着した手厚いサービスは、地元客からも評判が高い。

さらなる事業拡大が見込まれる中、現在、当社が注力しているのは
社内環境の見直し。それは常務自らが指揮を執るという本気ぶりだ。
方針としては、積極的な人材採用により環境面を整えることにあり、
すでに残業の軽減などを実現。社員も「環境が変わってきた」と
強く実感しているという。

今回の募集で入社される方は、まさに絶好のタイミングだろう。
月給21万円〜と高水準で、休みがしっかりとれるのも魅力ポイント。
人事制度は社員の声をもとに作られたので、「評価されづらい」という
ストレスもない。頑張りが公正に評価される、働きやすいフィールドで、
あなたもぜひ活躍してほしい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼Web選考
お送りいただいたWeb履歴書を元に選考を行います。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

木下物産株式会社【完全週休2日制&年間休日120日以上*残業も少なめです】

ホームページを見る
住所

〒 603-8325
■本社/京都市北区北野上白梅町68 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 075-463-1411

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。