株式会社創建【モデル年収:720万円/30歳、1020万円/38歳】業界のオピニオンリーダー/創建グループ/◇◆未経験大歓迎◆◇オリジナル分譲住宅の【ハウスプランナー】(1142548) の求人情報

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株式会社創建【モデル年収:720万円/30歳、1020万円/38歳】業界のオピニオンリーダー/創建グループ

◇◆未経験大歓迎◆◇オリジナル分譲住宅の【ハウスプランナー】正社員

業種 : 不動産/インテリア・住宅関連/建設コンサルタント/住宅・建材・エクステリア
従業員数:110名 設立:1986年3月 資本金:8,000万円 売上高:145億円(平成29年5月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/10/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

お客様の住まいへの夢、そして自分自身の夢を叶えられるやりがい。あなた想いも聞かせてください。

<創建グループの安定基盤>◆業界トップクラスの
『成長』環境で、理想のあなたを実現しませんか?◆

ここがポイント!

  • ■創業34年_不況の波にも耐え抜くグループの安定基盤
  • □未経験大歓迎!業界トップクラスのサポートをご用意
  • ■<100%反響営業>お客様に寄り添った提案に専念◎
  • □快適・美しさを両立する高い商品力が提案を後押し!
  • ■歩合+報奨金+昇給年4回=年収1000万超えの社員も
  • □基本残業月20h以内。メリハリ勤務が叶います♪

募集要項

募集の背景

「感謝、希望、工夫、改革、感動」この5つを社是に掲げ、
常にお客様の目線で“住宅づくり・街づくり”に励んできた当社。

自社オリジナル分譲住宅の魅力をより多くの方に届けるために、
お客様との信頼関係を何より大切に、社員全員で成長を続けています。

この度は業績好調と更なる事業拡大に伴う採用です!
意欲があれば、年齢や経験は一切問いません。
あなたも“創建グループ”の一員として一緒に活躍しませんか?

仕事内容

◆未経験でも安心のチーム制・育成体制◆【完全反響型営業】▼販売センターにご来場のお客様へ、分譲住宅をご提案!<飛び込み&テレアポ一切なし>


【--お仕事の流れ--】
▼ヒアリング・モデルハウスへご案内
◎ご来場されたお客様へ、予算やご希望等をお伺い。

▼ご希望に沿ったプラン図の作成・物件のご案内
◎ヒアリング内容をもとに、物件をカタチにしていきます。
 イチからお客様と一緒に創り上げるやりがいを実感♪

▼契約の手続き〜物件の引渡しまでの窓口業務
◎お客様、そして私たちにとっても一番の感動の瞬間です。

▼アフターフォロー等
◎無料リフォームなどアフターサービスを通して
 お客様の快適な暮らしをサポートしていきます!

★お子さんの成長を感じられたり…♪お客様とながいお付き合いができるのも魅力です☆

∬―― 100%反響型の営業スタイル ――∬
お客様のほとんどがテレビCMやホームページ、
折込チラシなどをご覧になりご来場されます。
飛び込みやテレアポなどの営業活動は一切必要なく、
お客様に寄り添ったご提案に専念できます!

★【1】高い商品力があなたの提案を力強く後押し◎

創建オリジナルの分譲住宅は「外断熱工法」を採用。
冷暖房費の大幅削減や屋内温度差の低減、
遮音性能・気密性が格段に非常に優れています。

デザインや外観だけでなく、色あせない「快適さ」と
「美しさ」を兼ね備えた確かな商品力から、
自信を持ってお客様にオススメすることができます!

★【2】高収入・キャリアUPのチャンスは平等です。

現在も着実に事業拡大を続ける創建グループでは、
チーフやリーダー・マネージャー等のポストも豊富。
一人ひとりの努力と実績をしっかりと評価し
昇給や昇格へと反映しているため、チャンスも平等です。
年齢や経験年数問わず、たくさんの先輩社員が
“高収入”と“理想のキャリア”を実現していますよ◎

求める人材

【学歴・資格不問】◆未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!◆要普免(AT可)◎「人と接するのが好き」な方、「しっかり稼ぎたい」方が活躍しています!


【--応募条件--】
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆学歴、経験、資格一切不問
◎意欲と人物重視の採用です!

_/_/求める人物像_/_/
◎安定した環境でしっかり稼ぎたい方
◎積極的にチャレンジできる方
◎お客様に正直な営業をしたい方
◎実現したい想い、向上心のある方
◎責任感があり真面目に取り組める方
◎正しい営業スキルを身に付けたい方
◎チームワークを大事にできる方

_/_/活かせるスキル・経験_/_/
◇宅地建物取引士(月3万円の手当支給あり)
◇不動産の営業経験または知識
◇業界問わず営業経験
◇販売や接客の経験
※もちろん必須ではありません※

◆イチから“正しい営業のイロハ”を学べます◆

当社では未経験メンバーも多数活躍しています。
入社後はOJTを通して先輩が丁寧に教えていくため、
先輩の営業をお手本にしながら着実に成長できます。

また、ひとり立ち後は裁量大きく活躍できる体制◎
正しい営業を身に付ければ、必ず結果はついてきます。
まずはいっしょに大切な基礎を築いていきましょう!

勤務地

【関西・関東で同時募集!】★I・Uターン歓迎!
※希望を考慮の上、関西エリア・関東エリアの
 各販売センターや展示場での勤務となります。

《リフォーム営業も同時募集中です!詳細は別途お問い合わせください♪》

【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5F
【東京オフィス】東京都台東区上野5-15-14 御徒町CYビル4F
※各現場への直行直帰

◆関西エリア
大阪府・兵庫県

◆関東エリア
東京都・千葉県・埼玉県・茨城県

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、大阪府、兵庫県
勤務時間 【平日】 10:00〜19:00
【土日祝】9:00〜18:00
※残業は1日1〜2h程度で、ほとんどありません!

【ワークライフバランス】
アポイントなどがない限りは残業は原則ナシ◎
プライベートの時間も大切にできるので、
メリハリをつけて働きたい方にも選ばれています。
給与

【未経験者】
◆月給25万円以上+歩合+報奨金

【幹部候補生】
◆月給30万円以上+歩合+報奨金
※いずれも経験・能力を考慮し、決定します。

初年度年収

400万〜1000万円

モデル年収例

年収720万円/30歳 チーフ職 経験5年/(月給33万円+歩合+報奨金)
年収1020万円/38歳 マネージャー職 経験8年/(月給38万円+歩合+報奨金)

昇給・賞与 ◆昇給/年4回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆営業手当
◆役職手当
◆成果手当
◆資格手当(宅建/月3万円など)
休日・休暇 ◆月8日〜10日(交替制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆報奨金制度
◆社内研修制度
◆社内表彰制度
◆社用車あり(通勤も可!★大阪から社用車で通勤する社員もいます◎)
◆社員旅行
┗(昨年は北海道へ!グループ全体250名以上で行くので賑やかで楽しいですよ♪
  担当エリア以外の仲間との輪も広がり出会いも多いですよ☆)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

モデルハウス内の間取りやカラー、インテリア等のアイデアをデザイナーとすり合わせもこの仕事の面白み♪

年齢問わず話もしやすく、横の連携もしっかりとれた社風です!いつでも相談してくださいね!

グループ全体で共有されている私たちの“想い”。

――創業から当社が貫き続けてきたこと
それは、本当の意味での“お客様のための営業”です。

当社ではテレアポや飛び込みなど
ムリな営業活動は一切行わず、
ご提案の際はメリット・デメリットの両面を
お客様にしっかりとお伝えします。

また『自分が本当にいいと思ったモノ”でなければ、
お客様に心から自社の商品をお勧めすることはできない』
という考えから、イチから学べる環境をご用意。

基本的に“自分で学べ”という業界の中で
当社には、未経験の方も知識や経験を着実に磨ける
『成長』環境があります。


長年にわたり先輩から後輩へと伝えられてきた
“自分の成績だけでなく周りのフォローも大事にする”
風土が根付いたチームワーク。

多数の未経験メンバーをプロへと導いてきた実績と
業界経験者からも最後の転職先として選ばれている
安心して長く活躍できる体制。

そうした安定した環境のもと、本当の意味での
“お客様のための営業”ができる会社だからこそ、
信頼できるメンバーが集まり
新人も安心して成長できる舞台があります。

あなたの実績もきちんと歩合や報奨金として還元され、
日々の努力は年4回の昇給にて反映。また
連月で成約できた際には還元率がグッとUPする
モチベーション高く保てる制度も整えています。

失敗を恐れずどんどんチャレンジしてみてください。
想いを受け継ぐ先輩たちが必ずフォローします!

社員インタビュー

入社2年目
武田さん

私はたくさん失敗してきました。でもそのつど、周りの先輩は私の成長のためにちゃんと注意してくれ、そのあと全く引きずることなく接してくれたりと、相手の気持ちに寄り添った配慮は私たち新人に対しても変わりません。

気さくで話しやすい創建の先輩方は、お客様第一の営業で高収入を実現していて、そのスキルを間近で吸収できるのが本当にありがたいです。これからの目標は、5年連続TOPセールスの清水さんを超えることです。

入社14年目
清水さん
マネージャー

プロ野球選手の友人たちに負けない年収を手にするのが、私の一つの目標です。100点の仕事を目標にすると、実際に達成できるのは50点程度。だから私は常に150点の仕事を目指しています。創建は上下関係もフラットで、社歴や年齢に関わらずキャリアも高収入も手にできる会社です。ぜひ、ワンランク上の目標を設定して、あなたが実現したい想いを叶えてください。創建のこれからを一緒に創っていける新メンバーを待っています。

会社情報

設立 1986年3月1日
代表者 代表取締役/吉村 孝文
従業員数 110名(創建グループ総数:185名/平成28年9月現在)
資本金 8,000万円
売上高 145億円(平成29年5月期)
事業内容 ■建売住宅・マンション等の販売
■オフィスビル商業施設等の賃貸
■建築総合請負
■設計管理に関する業務
本社所在地 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5F
企業ホームページ http://www.k-skn.com/sofu/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ただ「売る」だけでないからこそ得られるやりがいを味わいながら、本物の営業として成長できる環境だ。

会社・事業の将来性

昭和58年の創業以来、戸建住宅・マンション・リフォーム・賃貸など幅広い不動産事業を展開する同社。住みやすい住宅に留まらず、ご近所との温かい交流も生み出すコミュニティも大切にした“住みやすい街づくり”を通して、数々の実績を築き上げている。平成16年には東京支店を開設し関東エリアに進出。“無料リフォーム”などのアフターサービスが好評を博し、現在も順調に業績を伸ばしている高い将来性も秘めた安定企業である。

職場環境・社風の魅力

取材時に社員が口を揃えてお勧めする会社の魅力。それは「尊敬できる先輩」の存在。業界に精通した経験豊富なベテラン層にも選ばれ続けている同社には、新たな人材も安心して成長できる風土が整っており、その好循環こそ、創建グループが業界のオピニオンリーダーとして成長を続ける大きな理由と言えるだろう。「なりたい自分」を実現できるステージがあなたを待っている。

応募方法

応募方法 ◇◆最後までお読みいただき、誠にありがとうございます◆◇
ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、
専用の応募フォームへとお進みください。

< 備考 >
◎ 応募の秘密は厳守します
◎ お電話で直接ご連絡いただいても結構です
◎ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
    他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます
採用プロセス 【1】Web書類選考
できるだけ沢山の方とお会いしたいと考えております。
就業中の方も、気兼ねなくご応募ください!
  ▼
【2】面接
大阪本社・東京支店のいずれかで行います。
  ▼
【3】内定!
おめでとうございます☆

※ご応募から内定までは、約1ヶ月を予定しています。
※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
面接地 【大阪オフィス】
■大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5F

【東京オフィス】
■東京都台東区上野5-15-14 御徒町CYビル4F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社創建【モデル年収:720万円/30歳、1020万円/38歳】業界のオピニオンリーダー/創建グループ

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住所

〒 541-0047
【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6221-0001

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。