小林住宅株式会社◆創建グループ/日本戸建住宅のパイオニア/自由度の高い環境から設計士の定着率100%◆/設計プランの提案から携われる<オリジナル注文住宅の設計士>(1172988) の求人情報

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小林住宅株式会社◆創建グループ/日本戸建住宅のパイオニア/自由度の高い環境から設計士の定着率100%◆

設計プランの提案から携われる<オリジナル注文住宅の設計士> 正社員

業種:住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/不動産/専門商社
従業員数:41名 設立:1946年2月 資本金:2,000万円(2017年10月現在) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/09/25
掲載終了予定日:2018/11/05

<業界最高峰の品質>創業72年の歴史を誇る安定企業。

お客様と直にやりとりするオーダーメイドのやりがい。

ここがポイント!
  • 【安定基盤】数々の実績を誇る戸建住宅のパイオニア
  • 【自社一貫】設計~建築までお客様第一を貫くスタイル
  • 【年齢・資格不問】“対お客様”の設計を実現できます
  • 【スキルUP】経験豊富な先輩の中で磨ける高度なスキル
  • 【厚待遇】安定した固定給+報奨金、完全週休2日制◎
  • 【業界屈指の品質】外断熱住宅供給実績トップクラス
_dummy280x210 スキルを磨きたい方から経験豊富なベテランまで。あなたが存分に活躍できるステージをご用意します!

募集要項

募集の背景

関西を中心に数々の住まいを手がけてきた小林住宅は
戦後日本の住産業において、いち早く海外建築様式を取り入れた
注文住宅専業の老舗メーカーです。

“お客様第一”の企業姿勢を貫く当社は、関西エリアにおける
外断熱住宅供給実績トップクラスを誇るなど、
次世代住宅のパイオニア企業として社員と共に現在も成長を続けています。

私たちの“想い”に共感してくださる方を、心よりお待ちしております。

仕事内容

<◆設計~建築まで自社完結!こだわり満載のオリジナル注文住宅の設計業務◆> ◇ヒアリングから図面作成・完成イメージ図の作成まで携われます!


┏ ────── ┓
  全体の流れ
┗ ────── ┛
▼営業からお客様へご提案
設計士は受注前プランを担当。
商談・ご提案から携わることができます。

▼受注
お客様と直に打ち合わせを重ね、本プランを決定。
固めたプランをインテリアコーディネーターへ引継ぎます。

▼着工

▼竣工立ち会い
営業・インテリアコーディネーターと共にご訪問。

▼お引渡し

<<担当するのは、月2~4件>>
受注前のお客様へのプランも手がけるため、
週に2本は取り組むイメージとなります。

┏ ───── ┓
  TOPICS
┗ ───── ┛

【1】サポート体制
CADオペレーターが配置されており、
設計士はラフスケッチのみで引き継ぐことも可能◎

【2】アイデアをカタチにできます
お客様と直接やりとりしながら具体的な設計プランを描けるため、
設計士の意見やアイデアも存分に生かすことができます。

◇手がけるのは、業界最高峰の品質を誇る「Kurumu」◇

断熱性と気密性に優れた工法により、家中の温度差を抑制。
“空気・熱の流れ”を設計することができるため、
吹き抜けのリビングやロフト、屋根裏部屋、床下収納など…
スペースを有効的に活用した自由度の高い間取りを実現可能です。
“業界でも最高品質”と謳われる技術力で、お客様の“理想”にお応えしています。

◇小林住宅だからできる「お客様第一」のスタイル◇

…例えば、お客様のニーズをお伺いして
他社様の方がより適している際は、私たちは迷わず他社様をお勧めします。
実際にお客様が住む「実住」に目を向け、目先の契約に捉われず
本当の意味での“お客様のため”の提案こそが小林住宅のスタイル。
70年以上にわたる厚い信頼も、そんな誠実さからだと自負しています。

求める人材

【学歴・年齢・資格不問】◆住宅設計の経験がある方(経験年数不問)◎自分の意見やアイデアを生かした設計を手がけたい方を歓迎します!


【応募条件】
■住宅設計の経験をお持ちの方(経験年数不問)
◎学歴・年齢・建築士資格不問

_/_/求める人物像_/_/
◎責任感があり真面目に取り組める方
◎お客様に寄り添った設計を実現したい方
◎高度なスキルを磨きたい方
◎視野を広く色々なことに興味を持てる方
◎お客様、仲間との信頼関係を大事にできる方

_/_/活かせるスキル、資格_/_/
◇Jw-cad
◇ARCHI TREND ZERO
※入社後に学べるため、必須ではございません

◇建築士資格(1級・2級)
※資格をお持ちの方には、毎月支給される手当もご用意しております

◇スキルアアップ支援、フォロー体制も万全の環境◇

現在、活躍中の設計士は6名。アトリエや設計事務所の出身者が多く、
豊富な経験を持ったベテランメンバーの中で
高度なスキルを磨くことができる成長環境があります。
月2回の社内会議では、メンバー同士でアドバイスを送り合う場も設けており、
疑問もすぐに解決することができる体制を整えています。

勤務地

<大阪本社勤務>
◆2018年4月にNEW OPENのオフィス!
◆転勤ナシ
◆U・Iターン歓迎

【大阪本社】
大阪府大阪市北区天神橋1丁目12番8号

<アクセス>
・地下鉄各線「南森町」駅より徒歩5分
・JR「大阪天満宮」駅より徒歩5分
・京阪「なにわ橋」駅より徒歩7分
・大阪メトロ、京阪「淀屋橋」駅より徒歩12分
・京阪「天満橋」駅より徒歩12分

※住宅展示場へ出向くこともございます

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

■9:30~18:30

給与

■月給30万円以上+報奨金
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ当社規定により優遇します
※試用期間3か月あり(期間中の待遇面に変動はありません)
※固定残業代:5万3000円以上(42時間分)を含む。超過分は別途支給致します
※報奨金は個人の成果によって支給。ノルマはございません

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1000万円

モデル年収例

年収600万円 設計職 経験4年 /月給45万円+報奨金
年収700万円 設計職 経験8年 /月給50万円+報奨金

昇給・賞与

■昇給:年2回

諸手当

■交通費全額支給
■営業手当
■役職手当
■資格手当
・宅地建物取引主任者:月1万円
・建築士:一級/月2万円、二級/月5000円
・建築施工管理技士:一級/月2万5000円、二級/月5000円

休日・休暇

■月8~10日(交替制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

福利厚生

■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■社内研修制度
■報奨金制度
■育児支援制度
■社員旅行

「ZEH」を推進しています

ZEHとは、「ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス」の略。
これまでの省エネに加え「創エネルギー」を導入し、
自宅で消費するエネルギー量より
自宅で創るエネルギー量を増やしていこうという考え方です。
地球温暖化ガスの排出量削減は世界的な課題。
私たちも、まずは自分たちができることからという想いで
「Kurumu」を筆頭に断熱住宅を普及していき、
2020年の設置率50%を目標に、ZEHを推進しています!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「対お客様」「100%注文住宅」だからこそ叶えられる、私たちの想い、そしてお客様の夢があります。
_dummy280x210 間取り制限をしない自由度の高い設計プランニングが可能。お客様に寄り添ったあなたのアイデアが生きます。

意見やアイデアがダイレクトに生きるやりがい。

小林住宅には、安定した基盤を持つ組織のなかにいながらも、
“いち設計士”として積極的に自身の意見やアイデアを
提案・実現できる、裁量大きな活躍の舞台があります。

設計士も受注前の提案から携わり、
お客様と直接やり取りしながらプランを固めることが可能。

その間、他の担当者の主観的な意見が入ることもないため、
自分のアイデアもふんだんに盛り込みながら
お客様にとって“本当に理想とする家”をカタチできます。

お客様との信頼関係も築きやすく、
自分の”提案が認められた“という確かなやりがいも
ダイレクトに実感できるのが、小林住宅の設計士です。

また、設計プランの自由度を高める心強い武器となる
ダブル断熱工法は、間取りを制限することがありません。
展示場に近い間取りも再現することができるため、
お客様のご期待にも満足にお応えすることができます。

◆◇◆

ムリなく長い目線でご活躍ください。
会社をあげてムリのない働き方を推奨している当社では、
完全週休2日制を取り入れ、日々の残業についても自己裁量。
段取りを組んでメリハリをつけて取り組むことで
定時に帰るメンバーも少なくありません。

先輩や上司だけでなく社長との距離も近く、
常に現場目線に立った評価や環境づくりを欠かさない
風通しの良い職場環境も魅力です。

小林住宅ならではの設計士としての面白みを
一緒に味わい尽くしませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 設計士/入社3年目

大きな裁量権を持って自由度の高い設計ができることから、培ったどんな経験も活かせる職場だと感じています。これからご入社される方に対しても、会社として既存のやり方を押し付けるのではなく、互いに学び、吸収し合えるような“仲間”でありたいと考えています。また、当社には経験豊富なベテランメンバーもいるので、今はまだ経験に自信がないという方でも「これから磨いていきたい!」という向上意欲のある方も歓迎します。

_dummy120x90 設計士/入社1年目

面接の際に熱く語ってくださった、社長のお客様への想いは、グループ全体の共通意識として浸透しています。設計士として、自分のアイデアも活かしながら“お客様第一”を実践できる会社ですので、「お客様が本当に求める住まいの設計プランニングをしていきたい」という方にお勧めしたい場所です。「自分はこうしたい」という想いを実現できる環境なので、ぜひ自身の意見や意志を遠慮なく発信してみてください。

会社情報

設立

1946年2月(創業)

代表者

代表取締役 吉村 忠士

従業員数

41名(2017年10月現在)男性:29名 女性:12名

資本金

2,000万円(2017年10月現在)

事業内容

■住宅の企画設計及び総合請負
■建築工事業
■土地付住宅の販売
■リフォーム、増改築
■住宅及び住宅パーツの生産及び販売
■住宅、店舗、別荘、駐車場、工場の賃貸及び管理

本社所在地

大阪府大阪市北区天神橋1丁目12番8号

許認可登録

建設業許可 国土交通大臣許可(特-26)第20290号
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(14)第589号
一級建築士事務所登録 大阪府知事(ヌ)4948号

所属団体

(社)大阪府建築士事務所協会
(社)全国宅地建物取引業保証協会
(社)大阪府宅地建物取引業協会

企業ホームページ http://dreamhome.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 新オフィスの移転や新モデルハウスのオープンなど成長性も抜群。高い安定性と将来性を兼ね備えた優良企業だ

会社・事業の将来性

戦後日本の住産業において、いち早く海外の建築様式を取り入れたパイオニア企業である小林住宅。1946年の創業以来、関西を中心に数々の住まいを手掛けてきた実績がある老舗企業である。その長い歴史の中には、1995年の阪神大震災に見舞われた過去もあるが、甚大な被害の傷跡が残る阪神地区において、同社が手掛けた住宅に全半壊したものは皆無だったという。そんな歴史に裏打ちされた確かな信頼こそが、同社のこれまでの実績を築き上げてきたに違いない。

また、ハウスメーカーとして年間100棟の施工実績を持ち、近年では国の施策も相まって環境配慮型の住宅の人気が高まりを見せる中、断熱住宅における供給戸数は関西トップクラス。さらに大阪ガスとのコラボで「光熱費0円住宅」を実現するなど、堅固な安定基盤を持ちながら、常に次世代を見据えたチャレンジを続ける企業姿勢から、業界においても確かな存在価値を示し続けている。

応募方法

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  ▼
【STEP.2】 面接(1回)

  ▼
【STEP.3】 内定

★面接時には、あなたの目標や思いなどをお聞かせください。また業務の内容だけではなく、仕事のやりがい等もお話しますので、質問・疑問のある方はどんどん聞いてください

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください

面接地

大阪府大阪市北区天神橋1丁目12番8号

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

小林住宅株式会社◆創建グループ/日本戸建住宅のパイオニア/自由度の高い環境から設計士の定着率100%◆

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住所

〒 530-0041
大阪府大阪市北区天神橋1丁目12番8号 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

06-6766-4830

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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