株式会社HUNTER ◆保育業界の課題解決に向けたサービスの展開で成長!新サービスも準備中/総合職(営業)★未経験者もOK! ★保育業界の採用を支援!(1105437) の求人情報

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株式会社HUNTER ◆保育業界の課題解決に向けたサービスの展開で成長!新サービスも準備中

総合職(営業)★未経験者もOK! ★保育業界の採用を支援!正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/サービス(その他)/教育/専門コンサルタント
設立:2016年1月 資本金:― 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/11
掲載終了予定日:
2018/06/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

無理なく働ける環境が整っています。これから生まれる新しいサービスにも一緒に携わっていきましょう

保育園と保育士をつなげ両方をサポートする仕事。
「こうしたい」という意欲に応じて活躍できる!

ここがポイント!

  • 【事業】保育業界の人材課題に挑みつづける会社
  • 【充実】保育園・保育士の両者に感謝される仕事!
  • 【自由】会社の土台を使って自由度高く活躍できる
  • 【環境】少数精鋭・残業ほぼナシ・土日祝休み!

募集要項

募集の背景

◆◇事業拡大を図るため新たなメンバーを増員◇◆

2016年設立の株式会社HUNTERは、保育業界が抱える人材課題に対して、さまざまなサービスで解決を目指す会社です。
「保育士をもっと魅力的な仕事にする」をコンセプトに、今後さらなる事業活性化に挑む当社。
それに伴い、新たなメンバーを増員募集いたします。

仕事内容

【やりたいことを叶えられる自由度の高さ!】保育園の採用支援、保育士のキャリア支援、求人Webサービスの営業など手掛けてください。


【具体的には】
◆新Webサービスの営業
現在、保育園と求職者をつなぐ
求人サイトの開設準備を進めています。
人材補強を考える保育園に
掲載の提案などをお任せします。

◆保育園の採用支援
保育園からの依頼を受け、必要な人材を確保するために
・求職者への求人PR
・応募のとりまとめ
・面接のアテンド
など、保育園の採用業務を一部代行します。

◆保育士のキャリア支援
転職したい保育士と面談し
・マッチしそうな保育園の提案
・面接までのサポート
・入社後のフォロー
などを手掛けます。

【ポイントは?】
保育園や保育士の方に寄り添い
最善の方法を一緒に探していくことがポイント。
↓ ↓ ↓
どの仕事も密接につながっているため
実業務を通じて全体の仕事を覚えていただければOK。
業界・業種未経験の方も自ら興味を持って
保育業界の情報をキャッチしていってください!

◆主体的に柔軟に活躍できる人ほど楽しめる仕事!

保育園や求職者を支援するのに、マニュアルなどはありません。
適宜報告していただければ、「こうすれば保育園のためになるから」など、あなたが「いい」と思った方法にどんどんトライできます。
当社の仕事は、主体的に柔軟に業務を進められる人ほど楽しめますので、自由度高く活躍したい方にオススメです。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎/30代活躍中!】◆専門・大卒以上 ◆基本PCスキル ※営業・販売経験(資料作成・プレゼンスキル)がある方はなお歓迎します


【応募条件】
◆専門・大卒以上
◆基本PCスキル

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇営業・販売経験
◇資料作成・プレゼンスキル
◇Webに関する知見

【こんな方にぜひ!】
◎調べることが得意な方
◎主体性を持って自分で仕事を進められる方
◎とにかく成長したいという方
◎仕事に楽しさを見出したい方

※現在、代表と社員1名に加え、アルバイトスタッフが複数名の会社です。
だからこそ今回入社される方には、大きな裁量があります!

勤務地

☆新しくキレイなオフィスで働けます☆
御茶ノ水駅(新御茶ノ水駅)、末広町駅、秋葉原駅の3駅利用できアクセス抜群!

東京都千代田区外神田2-9-9 gran+AKIHABARA 2F

【アクセス】
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩5分
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩8分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8h・休憩1h)
給与

月給25万円〜40万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします

初年度年収

300万〜550万円

諸手当 ◆交通費支給(月額2万円まで)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆G.W休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

主体的に動ける方にとって、とても働きやすい環境です

保育園と保育士を支援し、業界の課題解決をサポート

──◆課題を抱える保育業界の人材確保に挑む

・人材をなかなか確保できない保育園・保育関連施設
・保育士として働きたいけどいい環境を探せない求職者

当社では、この両者をうまくつなげるために
両方に対する多彩なサービスを展開しています。

保育園はどれ一つ同じ環境はありませんし
求職者の求める職場もさまざま。
一つひとつの案件に粘り強く取り組むことが
仕事のポイントです。

──◆個々が存在感を出せる職場環境

当社は、代表と社員1名に加え、
複数名のアルバイトによる会社です。
お互い目の届く範囲で仕事ができるため
仕事の評価もキッチリしますし
個々が存在感を出して仕事に挑めます。

また、繁忙期があったり
保育園・求職者の都合にもよりますが
残業はほぼなく、有休・代休も取得しやすいですし、
休憩の取り方も自由。
1年後には10名程度の規模にしたいと考えていますので
その先陣でご活躍ください!

社員インタビュー

先輩社員
(入社2年目)

以前はアパレル企業で販売を担当。より社会に役立つ仕事に挑みたいと思い、当社に転職しました。
現在は、保育園の依頼を受けて、園の採用活動をサポートする業務をメインにしています。
採用面接自体は保育園の方が行うので、求職者を送り出すときは「決まればいいな」という気持ちですが、無事に採用がうまくいったときは充実感抜群。
当社は自由度高く仕事ができる環境があるので、ガッツがある方に挑んでほしいですね。

会社情報

設立 2016年1月
代表者 遠藤尚志
資本金
事業内容 ◆保育士の就職・転職サポート事業
 新卒の保育園への就職率を増やす
◆保育士の育成事業
 未経験の保育補助を保育士に変える
◆保育園の業務改善事業
 採用コストの削減
 離職率低減
 業務効率化
◆保育園を増やす事業
 企業間連携の企業主導型保育所の導入支援
本社所在地 東京都千代田区外神田2-9-9 gran+AKIHABARA 2F
企業ホームページ http://hunter-hunter.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

一人ひとりに大きな裁量がある同社。決まりきった仕事でなく新しいことにもチャレンジしたい方にオススメだ

2016年設立の株式会社HUNTERは、「保育士をもっと魅力的な仕事にする」というコンセプトに、保育業界が抱える人材課題に挑む会社。保育園のリクルーティングサポートや求人PR、保育士のキャリア支援など、採用側である「保育園」と求職者である「保育士」をつなぐ幅広いサービスを展開している。また今後、新たに求人サイトなどWebサービスも開設する予定があり、さらにサポート体制を強化していく構えだ。

今回募集するのは、そんな同社が展開する多彩なサービスに幅広く関われる仕事で、保育園と求職者をつなぐ実業務を手掛けるだけに、やりがいも大きいだろう。また、少数精鋭の同社では、会社の土台をもとに自由度高く仕事に挑めるのが大きな魅力。「もっと、こういうサービスがあったらいいのでは?」など新しいことにもトライしやすいため、ぜひ意欲を持って取り組める方に注目してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡 Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処にご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータを下にWeb選考を致します。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。

【STEP2】面接
人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社HUNTER ◆保育業界の課題解決に向けたサービスの展開で成長!新サービスも準備中

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住所

〒 101-0021
東京都千代田区外神田2-9-9 gran+AKIHABARA 2F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。