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ドーミーインの【ホテル運営スタッフ】※未経験歓迎! 株式会社共立メンテナンス 【東証一部上場 ◆ 第二新卒・2020年3月末卒業の方も歓迎!】

情報更新日:2020/11/25
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

京都、神戸、長崎はじめ、2021年も続々と新棟オープン!“旅”の新しいカタチを一緒に創り、支えていこう!
【東証一部上場企業】食・住・泊に関わる事業を展開 【コロナでも変わらず】2021年=100棟に向け拡大中 【ドーミーイン】ビジネス~ファミリーまで選ばれる 【フロント】理想の“おもてなし”を追求し続ける 【レストラン】アイデアを活かして“食”と向き合う 【働く環境】残業少・月8日休!メリハリある毎日を
マイクロツーリズムをはじめとする"新しい観光・旅行”のカタチが、これからの成長を後押ししています!
株式会社共立メンテナンスのPRイメージ
今年度初め頃は、当社も例外なくコロナ禍による影響を受けました。しかし、ビジネスでの移動が再開し、マイクロツーリズムが新しいトレンドとなるなど少しずつ追い風が吹き始め、最近ではコロナ禍前の賑わいを取り戻しつつあります。
2021年1月には京都、神戸、長崎の新棟プレオープン。その後も御殿場、池袋へ計画通りの出店を続けていきます。
ピンチをチャンスに変え、更なる成長を目指す当社で、一緒に活躍しませんか?

仕事内容

”ドーミーインの顔”としておもてなしをする「フロント業務」、調理・接客~メニュー開発まで携わる「レストラン業務」のいずれかをお任せします。

具体的には

【フロント】

◎チェックイン・チェックアウト対応
◎電話・Webでの予約案内
◎金銭管理
◎各部門のヘルプ対応 など

【レストラン】

◎朝食(バイキング)の調理・接客
◎オペレーションの改善
◎新メニュー開発 など

★あなたの経験によってはいずれも「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!

入社後の流れ

日々の基本業務をルーティーンで周り、 一つひとつ覚えることからスタート。 じっくりできることを増やしていきながら、第一線で活躍することをまずは目指していきましょう。
すでに同業での経験をお持ちの方は、支配人のサポート役として早速管理業務を覚えていただきます。

将来のキャリアパス

お客様に寄り添う本当のおもてなしを追求するスペシャリストや、売り上げ戦略の構築から発信までトータルに担うレベニューマネジメントまで、希望や適性に合う業務を長く実現していくことが可能です。
またコロナ禍にあっても変わらず開業予定を控えており、昇格のチャンスは着実に増えていくのでご安心ください。

《フロント》お客様には、おもてなしで感謝を。

一般的なビジネスホテルと異なり、ドーミーインのお客様の層は実に広範です。
それは、例えばビジネスで利用されたお客様に気に入っていただき、次はファミリーでお越しになる、といったケースが非常に多いためです。
そうしたお客様を増やしていくためにも、おもてなしで感謝の気持ちをお返ししていきましょう。

《レストラン》枠を飛び越えて、活躍の場がある!

季節の素材を取り入れた四季折々のメニューやご当地メニューの開発だけでなく、イベントでのケータリングサービス、スイーツの商品化など、レストランの枠を超えた食の発信を行っています。
「ケータリング王頂上決戦」を開催したのもその一環。“食”と向き合ながら、あなたらしい仕事をカタチにしていきましょう。

対象となる方

《未経験者・経験者ともに大歓迎! 意欲と人柄を重視する採用です》◆未経験者:45歳まで ◆経験者:ホテルスタッフ・飲食業界・マネジメント経験
《応募条件》
◆未経験者の場合
・45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◆経験者の場合
・ホテルスタッフ、サービス業、料飲業界での実務経験
・数値管理やマネジメントの経験⇒支配人候補としてお迎えします

《あれば活かせます》※もちろん必須ではありません!
◇英語・中国語などの語学スキル
◇調理に関する免許・資格(栄養士・調理師など)

《こんな方を求めています》
◎明るく元気な対応ができる方
◎とにかく“人”が好きな方
◎新しいことに挑戦するのが得意な方
◎仕事に積極性を発揮できる方
◎自分のアイデアをカタチにしたい方
◎気配り・目配り・心配りを当たり前にできる方

★一部上場企業だから“働き方”にもこだわります!

朝から深夜までの”通し勤務”は一切なし。
しっかりと人員配置を行なっているため、過度な残業はなく、
希望休の取得など個々の要望にもしっかりお応えできます。
仕事はやりがい持って集中して、プライベートは目一杯楽しみたい。
そんな希望、しっかり叶えてほしいと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ビジネスホテルとはいえ、新しいことに挑戦し、様々な場面で活躍できるのがドーミーイン。人と話すのが好き・接客が好きな方は、きっと毎日を楽しみながら働けます!

この仕事に向いていない人

業務のマニュアルはあるにはありますが、その内容に当てはまらない対応を求められることはしばしば。臨機応変な対応が苦手な方は、やや不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間・休憩有)
※時間帯は、勤務地によって異なります。
勤務地
【全国79店舗で募集】★希望を最大限考慮します。

<勤務地一覧>
【北海道】札幌市、稚内市、北見市、旭川市、苫小牧市、帯広市、小樽市、函館市、釧路市、室蘭市、網走市、富良野市
【東北】弘前市・八戸市、秋田市、仙台市、郡山市、盛岡市
【関東・甲信越】高崎市、前橋市、草加市、千葉市、水戸市、川崎市、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、新潟市、長野市、松本市、甲府市
【中部】富山市、金沢市、福井市、三島市、掛川市、名古屋市、安城市、津市、岐阜市
【近畿】京都市、大阪市、神戸市、姫路市、和歌山市、奈良市
【中国・四国】倉敷市、広島市、境港市、出雲市、松江市、下関市、高松市、松山市、高知市
【九州】福岡市、長崎市、熊本市、鹿児島市、宮崎市、大分市

★☆ 2021年1月OPEN予定 ☆★
京都、神戸、長崎

★☆ 2021年4月以降OPEN予定 ☆★
銀座、池袋、金沢、豊橋、御殿場、淀屋橋、仙台

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給20万500円以上+賞与(夏期・冬期・決算賞与)

※支配人候補としてご入社される場合(モデル給与)/月給32万6,000円以上+決算賞与

※エリア限定で勤務される場合/月給17万500円以上(東京・神奈川のみ17万5500円以上)+賞与(夏期・冬期・決算賞与) 

※別途、時間外手当を支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※エリア限定・グローバル(全国転勤有)などは、経験や希望により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 一般社員職 経験1年 /月収25万5,000円(※30時間分の時間外手当含む)+賞与(夏期・冬期・決算賞与)
年収430万円 / 29歳 副支配人職 経験3年 /月収29万5,000円(※30時間分の時間外手当含む)+賞与(夏期・冬期・決算賞与)
年収560万円 / 35歳 支配人職 経験5年 /月収35万6,000円+決算賞与
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏期・冬期) ※別途、決算賞与を支給いたします。
諸手当
交通費全額支給
単身赴任手当(月2.4万円~)
休日・休暇
4週8休制 ★希望休で、土日休みも取得可能!
年次有給休暇
夏期休暇(3日/7月~11月取得)
冬期休暇(4日/12月~3月取得)
産前産後・育児休暇 ★取得実績も多数!
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会
社員ホテル優待制度
海外留学制度(実績:2015年2名、2016年1名、留学先:カナダ、期間:3ヶ月)
永年勤続表彰
資格取得支援制度
各種同好会
団体生命保険加入可能
制服貸与
食事補助有(100円/1食)
寮・社宅制度(直営寮:2万円/月、借上社宅など)
引越し費用会社負担 ※会社都合による転勤の場合
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年(昭和54年)9月27日
代表者
代表取締役社長/上田 卓味
従業員数
5,408名(連結) ※2020年3月31日現在
資本金
79億6198万円
売上高
1,697億円(2020年3月期)
事業内容
■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■ウェルネスライフ事業
■PKP事業
■その他前号に附帯する事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
★こちらもご覧ください★
■採用スペシャルサイト(今回の求人広告がより理解できる採用ページです)
http://www.kyoritsugroup.co.jp/recruit/hotel/dormyinn/sp/

■採用ブログ(定期的に更新しています。一緒に働くスタッフについて知ってください!)
http://saiyo.dormyinn.jp/blog/
企業ホームページ http://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆ 面接日・入社日につきましては、ご相談いただけます! ☆★☆

現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。選考・採用のスケジュールに関しては、可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。

まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します。

※場合によって、履歴書・職務経歴書の送付を追加でお願いさせていただくことがございます。
※当社採用アドレス:career@dormy.mailpass.jp
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

※ご応募いただいた情報をもとに、Web選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

人事部による面接
※WEB面接も可能
※簡単な適正検査を行います
  1. STEP
    3

2次面接

ドーミーイン事業部による面接
  1. STEP
    4

3次面接

役員による面接
  1. STEP
    5

内定

※ご応募~内定まで、2~4週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
本社(東京)、もしくは最寄りのドーミーインホテル
問い合わせ
株式会社共立メンテナンス

住所
〒 101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8
地図を見る

採用担当
人事部 ドーミーイン中途採用担当

電話番号
03-5295-7793

備考

<応募情報の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社共立メンテナンスの魅力イメージ1

コロナ禍でも止まらず、私たちが成長を続けられる理由

ー☆ホテルだけの会社ではありません!

多角的に事業を展開する東証一部上場企業だから、様々なリスクヘッジを描けることが大きな強みです。
大浴場・サウナ・独自性のある食と一般的なビジネスホテルには無い魅力をコロナ禍の状況でも変わらず楽しんでもらいたい。それを緊急事態宣言が発令される直前の金曜日に考え、月曜日に全棟で対応策を一斉に実施しはじめました。このスピード感を持った取り組みが、お客様の安心と信頼に繋がったと確信しています。

ー☆旅行のカタチが変わったことも強みに!

確かにインバウンド需要は無くなりました。しかし、代わりにマイクロツーリズムがトレンドになったことで、「近場で温泉」「旅行気分」「美味しい食事」を提供できる私たちの存在が、より知られるようになりました。
多彩なニーズにしっかり対応し、ご満足いただくために様々なことに挑戦する。 私たちの成長を、観光業の未来へ繋げていきましょう。
学生寮や社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、シニア向け住宅、PKP(地方自治体向けアウトソーシング)など、「食・住・泊」をテーマとする独自性・多様性に富んだ事業を展開する共立メンテナンス。その中で「ドーミーイン」は、独自性の高いビジネスホテルとしてビジネス~ファミリーまで広い客層に愛される存在だ。コロナ禍でも成長は変わらず、2021年=100棟、さらにその先へ向けた歩みが止まることはないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ドーミーイン上野・御徒町 奥野 和樹(2018年入社)のプロフィールフォト
ドーミーイン上野・御徒町 奥野 和樹(2018年入社) さん
以前勤めていたビジネスホテルでは20時間の通し勤務が当たり前の環境。一日中気を張って仕事に取り組んでいたから、明け休みもその翌日もぐっすり寝ていることが多かったですね。
ドーミーインは夜勤はあるものの一日8時間勤務のシフト制。
過度な残業が発生することもなければ、休日に出勤を余儀無くされることもほぼありません。
さらに夏・冬に長期休暇が取得できるので、ホテル勤務でもプライベートをしっかり充実させられます。

現在はフロントスタッフからレベニューマネジメントへ異動し、関東エリア全店舗の収益を司る業務に取り組んでいます。
将来の可能性も無限大に広がっているため、転職して大正解だったと確信しています。

先輩社員にお話を伺いました

ドーミーイン東京八丁堀 小寺 衛(2017年入社)のプロフィールフォト
ドーミーイン東京八丁堀 小寺 衛(2017年入社) さん
かつて、自身が泊まったホテルのサービスに感動し、私もこのような上質なサービスに触れて成長したいという思いから当社に転職しました。
入社当初は不安もありましたが、周囲のフォローも手厚いですし、休みも取りやすく「思った以上に働きやすい」というのが率直な感想です。

また、任される裁量が大きく、オリジナルメニューの開発にも自由度があります。自分たちでこだわり抜いた自慢の朝食を、お客様に喜んでいただけるととても嬉しいですし、モチベーションも高まりますね。
自分が気づいたことや取り組んでみたいことなど、どんどん発案し実行に移していけるので、自分主導で仕事をしてみたい方にはとても楽しい環境だと思いますよ!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

企画力・行動力を発揮して活躍を!【総合職】★幹部候補 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\魅力たっぷりの環境で働こう!/【リゾートホテルスタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社共立メンテナンス 【東証一部上場 ◆ 第二新卒・2020年3月末卒業の方も歓迎!】

ドーミーインの【ホテル運営スタッフ】※未経験歓迎!