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\新規オープンも多数!/【リゾートホテルスタッフ】※Mgr候補 株式会社共立メンテナンス 【◆東証一部上場 ◆多角的な展開で安定経営 ◆福利厚生充実】

出展決定!

情報更新日:2021/11/10
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

「東京/豊洲」「京都/梅小路」「栃木/那須」等、新施設が複数開業!一緒に“挑戦”を楽しめる方を歓迎!
【東証一部上場】食・住・泊に関わる事業を多数展開 【安定成長企業】コロナ禍でも業績は堅調に推移 【来春オープン】豊洲、京都、那須で新規立ち上げ 【少しお節介に】サービスを通じてお客様の感動を演出 【充実の教育・研修】スキル取得・向上をバックアップ 【あなたらしく】経験を、教え、浸透させる面白さ◎
エリアごとに趣きは違っていても、仕事を楽しむマインドは一緒!色々な好きを発揮し、プロへと成長しよう!
株式会社共立メンテナンスのPRイメージ
“人の心をメンテナンスする”という想いを大切に、食・住・泊に関わる事業を展開してきた共立メンテナンス。

全国の観光地に多数のリゾートホテルを展開するほか、来春には東京・豊洲、京都・梅小路、栃木・那須塩原に新棟オープンが控えている状況。
コロナ禍の先を見据え、様々なことが急ピッチで進んでいますが、根底にある想いは変わりません。訪れる人、働く人双方にとって魅力ある施設を一緒に創っていきましょう。

仕事内容

<希望のエリアでスタート!> まずはレストラン、およびフロントでの接客からお任せ!※マネージャー、支配人へのキャリアUPを実現できます!

具体的には

レストラン・フロントでの接客業務全般をお任せします。

「夫婦の記念日に」「プロポーズの場所に」など、お客様の滞在理由は実にさまざま。
お客様ニーズに合わせて一緒に演出を考え、実行をサポートして一緒に感動するなど、マニュアルにない仕事にたくさん関われることが、最大の面白さであり喜びです。

入社後の流れ

配属先となるリゾートホテルでのOJTが育成の中心。
分からないことは何でも質問してください。

“ラビスタ東京ベイ”、“京都 梅小路 花伝抄”、“塩の湯温泉 蓮月”など来春開業を迎える施設への配属となる方は、プレオープンまでの期間は私たちが運営するリゾートのいずれかに所属し、OJTを行います。

将来のキャリアパス

接客から段階を踏んで歩んでいけるキャリアパスを用意しています。

▼スタッフ
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
▼部門支配人
▼副支配人
▼支配人

頑張りを正当に評価し、中途のハンデなく昇給・昇進に反映する文化。
異業種・中途入社4年で部門支配人を任される先輩も活躍中です。

ホテル創り、人創りにも携われる

ホテルに滞在することでリゾートそのものをより魅力的に。
そのために職域を超えて連携しながら+αの挑戦に取り組んでいます。
こうしてホテルを創っていく他、変化できること、挑戦できることに経験を発揮したり、サービス系の資格を活かして和・洋のマナーを教えたり、活躍の場を広げていけることも面白さです。

その土地で働くと、知らなかった魅力に気付ける――

“旅行好き”“観光好き”という理由が志望動機という方も多いと思いますが、そうした好きを満たせる“働いたからこそ分かる魅力”を実感できることもポイント。
海辺だったり、雪山だったり、全国の様々なエリアに展開しているからこそ、長く働くことで得られる経験・知識は必ず掛け替えのない財産となるでしょう。

対象となる方

<新しい仕事を新しい場所で。人生を変える挑戦を!> ◆何らかの接客経験 ※管理・マネジメントの業務が理解できる方はマネージャー候補として歓迎!

【求めるのは“何かしらの接客経験”だけ】

「もっと接客を楽しみたい」「お節介なくらいサービスを手掛けたい」と思っているあなたが成長&活躍できる環境です。
※飲食店、アパレルショップ、アミューズメント施設、テーマパークなど異業種出身の先輩が多数活躍中!

【こんな経験者は優遇します】

ホテルやホテルレストランでの実務経験者は大歓迎。
支配人クラスの高いレベルは求めませんが、シフト・売上・係数などの管理、マネジメントができる方はマネージャー候補として採用します。

【期待しています】

あなたが持つ経験は私たちにとって貴重なもの。
サービスの質向上に繋がる意見や発信も積極的に行ってください。

★私たちを選んでほしいのはこんな方!

◎誰かをおもてなしするのが好きな方
◎人に対して“お節介”になれる方
◎様々な仕事にチャレンジしたい方
◎好きな仕事でキャリアUPを実現したい方
◎英・中・韓など語学力を仕事に発揮したい方
◎日本語検定2級以上の資格をお持ちの方
◎サービス接遇検定、接客サービスマナー検定などの接客系資格をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【お節介なくらい人と関わるのが好きな方】

誰かを喜ばせるために仕事をしたい、働く仲間に手を差し伸べたいと思える方に向いています。様々な場面で“お節介”さを発揮できる方ならすぐに溶け込めるはずです。

この仕事に向いていない人

【成長への意欲が薄い方】

環境が変われば、新しいやり方や求められるモノがあって当然。こうした理解をしないでこれまでの自分を変えようとせず、さらに自己成長に対しても意欲的になれない方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【全国各地の当社運営ホテル・温泉旅館】
※勤務地は応相談
※転居を伴う転勤がない《エリア限定社員制度》あり

<勤務地一覧>
【北海道・東北】
◆北海道(旭岳温泉、函館、阿寒川)
◆宮城(鳴子温泉)
◆秋田(稲住)

【関東】
◆東京(豊洲/東京都江東区) \※東京ベイ 4月 New Open!/
◆栃木(那須町、那須塩原)\※蓮月 来春New Open!/
◆群馬(草津温泉)
◆神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本)
◆静岡(修善寺、伊東、熱海、伊豆高原)
◆山梨(富士河口湖)

【中部・北陸】
◆岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)
◆長野(軽井沢)
◆新潟(越後湯沢)
◆石川(和倉)

【近畿】
◆京都(嵐山、朱雀内畑町)\※梅小路 来春New Open!/
◆和歌山(南紀白浜)
◆三重(伊勢)

【中国】
◆島根(出雲)

【四国】
◆香川(琴平)

【九州・沖縄】
◆鹿児島(霧島)
◆沖縄(北谷)

※詳細はHOTESPA.netの「施設一覧」をご覧ください

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、栃木県、群馬県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、京都府、和歌山県、島根県、香川県、鹿児島県、沖縄県
給与
◎グローバル/月給 20万0,500円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)
◎エリア限定/月給 17万6,000円以上 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与)
 ┗東京・神奈川勤務の場合:勤務区分手当5000円支給

※別途時間外手当を支給いたします。
※エリア限定・グローバル(全国転勤有)などは、経験や希望により決定いたします。


<ホテル業界及びマネジメント経験のある方の場合>
管理職(部門支配人)候補/月給32万円以上+賞与(決算賞与)

※給与条件については経験・年齢・能力・役職等を考慮し、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 一般社員職 /月給+賞与(夏期・冬期・決算賞与)、時間外手当(30時間相当分)を含む
年収430万円 / 29歳 マネージャー職 /月給+賞与(夏期・冬期・決算賞与)、時間外手当(30時間相当分)を含む
年収560万円 / 35歳 部門支配人職 /月給+賞与(決算賞与のみ)を含む
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季・冬季)
※別途、決算賞与を支給いたします。
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
単身赴任手当
休日・休暇
シフト制(週休2日制)
年次有給休暇
夏期休暇 3日/7月~11月取得
冬期休暇 4日/12月~3月取得
産前産後・育児休暇 ★取得実績も多数あります!
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会
社員ホテル優待制度
海外留学制度(実績あり/留学先:カナダ、期間:3ヶ月)
永年勤続表彰
資格取得支援制度
各種同好会
団体生命保険加入可能
制服貸与
食事補助有(200円/1食)1日:2食
寮・社宅制度(単身寮:5千円~2万円/月、借上社宅など)
引越し費用 ※入社時、会社都合による転勤の場合
同時募集中
事務職(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年(昭和54年)9月27日
代表者
代表取締役社長/中村 幸治
従業員数
5,580名(連結) ※2021年3月31日現在
資本金
79億6,498万円
売上高
1,212億円(2021年3月期)
事業内容
■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■ウェルネスライフ事業
■PKP事業
■その他前号に附帯する事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
企業ホームページ http://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

《面接日・入社日につきましては、ご相談いただけます!》

まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します。

※場合によって、履歴書・職務経歴書の送付を追加でお願いさせていただくことがございます。
※採用アドレス:resort@dormy.hr-mail.jp
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(1次選考)

ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
通過者は、Webにて1次選考のご案内を差し上げます。
  1. STEP
    2

2次面接

面接は、最寄りの弊社運営施設、または東京本社で行います。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

書類選考のポイント
ご応募から内定までは4~6週間を予定しております。在職中の方も、面接日・入社日などご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社共立メンテナンス

住所
〒 101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8
地図を見る

採用担当
人事部 共立リゾート採用担当

電話番号
03-5295-7793

備考
現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。選考・採用のスケジュールに関しては、可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。

<応募情報の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社共立メンテナンスの魅力イメージ1

コロナの先を見据える会社=チャンスが続々と誕生中!

―☆新規開業が続々!

国際的なイベントで注目が集まる東京・豊洲の“ラビスタ東京ベイ”、和のテイスト&京都らしさを表現する京都・梅小路公園の“梅小路 花伝抄”、大自然と渓谷に囲まれた栃木・那須塩原の“塩の湯温泉 蓮月”など、来春開業を控える新リゾートが複数ある状況。

場所も、スタイルの和・洋も、あなたの趣向に沿ってキャリアをスタートできることも私たちを選ぶ大きな魅力です。

―☆チャレンジを成長に、その先のキャリアに!

ハードは変えられないなど制限はありますが、その中身であるソフト面を創っていくために働くスタッフが様々な挑戦を、自由に行っている風土です。

ホテルで働くことは縦割りというイメージがありますが、そうした部門同士が垣根を越え、協業していくのが私たちのスタイル。
一つの仕事を追求するのではなく、広く視野も養っていけば、必ずスピーディーなキャリアUPを掴むことができるでしょう。
「展開する既存ホテル、今後開業するホテルと働く場所は様々にありますが、どこにおいても“マニュアルありき”の働き方は行っていません。働く一人ひとりが前のめりに、意見をぶつけ合いながらより魅力的な環境・サービスづくりに関わっていける。だから心から楽しいと思えますよ」。こう取材でお伺いした通り、ただコマのように働く仕事は同社にはない。おもてなしに対する理想を追求し、あなたらしい成長と活躍を期待したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

〈京都 嵐山温泉 花伝抄〉/森川のプロフィールフォト
〈京都 嵐山温泉 花伝抄〉/森川 さん(新卒入社11年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在チェックインや予約対応などを行っていますが、リピーターのお客様が私の名前を覚えてくださっていたときはとても嬉しかったですね。お客様から感謝の言葉を頂く機会も多いので、やりがいがあります。
Q

家庭との両立は可能ですか?

シフトを固定させてもらったり、お休みにも柔軟に対応してもらうなど、子育てに対してとても理解がある環境なのがありがたいですね。現在フルタイムの共働きですが、子育てと両立ができています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

拠点が全国にあり、様々な場所で働ける可能性があるのはこの会社の魅力だと思います。また、働き方について希望を発信する機会もしっかりあるため、安心して長く働けますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

〈京都・伊勢エリア〉総支配人/小森のプロフィールフォト
〈京都・伊勢エリア〉総支配人/小森 さん(中途入社14年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

白浜や飛騨高山、霧島、鳴子温泉、そして本社勤務などを経て、現在は京都・伊勢エリアの総支配人をしています。お客様と同じようにその土地の魅力を感じながら、旅をするように暮らせるのがこの仕事の魅力です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

以前ある施設でキャンペーンを企画した際、地元の組合の方々にご協力いただいて、参加を支援いただけたことは印象深いですね。「関係性を築けた」「認めていただけた」という実感を持てました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

多くの開業に携わってきましたが、皆の意見をまとめてイチから作り上げることが一番の面白さだと思います。来春開業する花伝のスタッフも募集しているので、ぜひ一緒に良いホテルを作り上げていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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