株式会社木下の介護【木下グループ】★未経験歓迎!★ご応募いただいた方、全員と面接いたします!/【介護スタッフ】★充実の年間休日120日以上★希望休取得も可能(923597) の求人情報

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株式会社木下の介護【木下グループ】★未経験歓迎!★ご応募いただいた方、全員と面接いたします!

【介護スタッフ】★充実の年間休日120日以上★希望休取得も可能正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:2980名 設立:1995年10月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意しています!

「介護職なのに、しっかり休めて高待遇」その理由は…
ご入居者もスタッフもみんなが幸せになれる場所だから

ここがポイント!

  • 【成長企業】2017年〜2018年に全13施設をオープン予定
  • 【しっかり休める】無理のないシフトで年休120日以上
  • 【未経験歓迎】働きながら「0円」で資格取得が可能
  • 【子育ても支援】育児中の方も安心して活躍できる環境

募集要項

募集の背景

首都圏を中心に、介護付有料老人ホームやデイサービス、グループホームなど、
地域に根ざした様々な介護サービスをご提供している当社。
現在、2018年10月までに13施設の新規オープンが予定されているなど、
施設数・ご入居者数・事業規模、業績共に年々拡大しています。
今回は成長中の当社で介護スタッフと活躍していただける、新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

【有料老人ホームにおいて、ご入居者様の生活面のサポートや事務業務をお任せ。】未経験も安心の研修・サポート体制!会社負担で資格を取得!


【高いスキルを身に付けて、『これからもっと必要とされる仕事』のプロに】

☆独自の【担当ヘルパー制度】を導入
ご入居者一人ひとりと向き合った、個別の対応を行い、
生活面のサポートや相談ごとに対してアドバイスなど、
質の高いサービスのご提供をお任せします。

☆介護に専念できる【仕事分業制】
当社では仕事分業制を導入し、清掃・洗濯・送迎など各専任スタッフが在籍。
介護の仕事に専念することができるため、月の平均残業時間も9.9時間と
無理のない働き方を実現しています。


★未経験から入社したメンバーの体験談インタビューを掲載中!
 『社員の声』ページもぜひご覧ください!

★未経験から安心して介護のプロを目指せます!

入社後は、「介護職員初任者研修講座」の受講がスタート!
受講料は会社負担、期間は平均3ヶ月。講座に通うのは週1回です。
講座日程に合わせてシフトを調整しますので、自分のペースで安心して資格取得を目指せます。
また、取得資格に応じて、業界でも破格の手当(5,000円〜15,000円)を支給しています!

求める人材

【全員面接!人柄重視の採用】★経験・年齢・学歴は一切不問★営業や飲食、医療、IT関係など多彩な前職の先輩が活躍中です!


【ご応募いただいた方、全員と必ずお会いいたします!】

★経験・年齢・学歴は不問
★未経験の方歓迎
営業や飲食、医療、IT関連など、先輩スタッフの前職は多種多彩!
「人と接するのが好きで、誰かの役立つ仕事につきたい」
「家族を介護した経験から、自分も介護に携わりたいと思った」など…
様々な理由から介護業界に飛び込んできた方が活躍しています!

☆女性が多数活躍中!家庭と両立しながらキャリアアップも可能!
育児をしながら家庭と両立したいという方も歓迎。
現在、35%の女性スタッフが管理職として活躍しています!
経験を積み、ゆくゆくは施設長など、キャリアアップも目指せる環境です!

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉の各施設で募集!配属先はご本人の希望を考慮します!

◎東京 27施設
(新宿区・江東区・目黒区・大田区・杉並区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区・立川市・三鷹市・町田市・小平市・日野市・福生市・あきる野市)

◎神奈川 26施設
(横浜市・川崎市・横須賀市・鎌倉市・伊勢原市・三浦郡葉山町)

◎埼玉 15施設
(さいたま市・川口市・春日部市・狭山市・越谷市・蕨市・入間市・ふじみ野市)

◎千葉 10施設
(千葉市・船橋市・柏市・松戸市・市川市・我孫子市)

☆新施設も続々オープン予定!

【運営施設の一覧は、下記URLをご覧ください!】
http://www.kinoshita-kaigo.co.jp/facility_type/nursing_home

施設詳細については、『採用担当からのミミヨリ情報』ページもご覧ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

シフト制(休憩1時間)
早番7:00〜16:00/日勤9:00〜18:00/遅番12:00〜21:00

夜勤(休憩2時間)
16:00〜翌10:00

【一週間のシフト例】
《月》遅番《火》夜勤《水》明休《木》休日《金》早番《土》休日《日》遅番

◎夜勤明けの次の日は公休など、無理のないシフト体制です!
 ※残業は月平均9.9時間です。
◎ご都合に合わせて希望休の取得も可能です!
給与

月給:202,000円〜
・「介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修」のいずれかの資格をお持
ちの方
・異動なし
・一律資格手当・夜勤手当5回含む
・無資格の方は、月給177,000円〜の支給、夜勤はございません。
 平均3ヶ月間の講習後、資格を取得された際には上記金額「月給202,000円〜」の支給となります。

モデル年収例

年収325万円/25歳 担当ヘルパー職/未経験入社1年目/初任者研修資格保有者/前職:健康食品販売会社 販売接客
年収374万円/30歳 担当ヘルパー職/未経験入社3年目/実務者研修資格保有者/医療機関 受付事務
年収403万円/35歳 介護リーダー職/未経験入社5年目/介護福祉士資格保有者/英会話塾 インストラクター

昇給・賞与 昇給:年1回
諸手当 交通費支給(上限40,000円/月)
資格手当
・介護福祉士/15,000円(月)
・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)/10,000円(月)
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/5,000円(月)
夜勤手当
扶養手当
休日・休暇 ★年間休日120日以上!★

月9日〜11日の公休(シフトにより土日のお休みも可能です)
年次有給休暇
育児休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 社会保険完備
資格取得サポートあり
施設内研修あり
制服貸与
食費補助あり
採用予定人数 複数名
楽しいイベントもいっぱい♪ お正月、クリスマスといった季節のイベント、毎月恒例のお誕生日会、
フラワーアレンジメント教室やレストランで外食を楽しむ日など、
スタッフも一緒になって楽しめるイベントを随時開催。
お祭りなど地域の行事にも積極的に参加し、地元の方々と交流を深めています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

分からないことがあれば何でも相談してください!先輩スタッフが丁寧にフォローします!

「介護職のイメージ」が変わる環境です!

『木下の介護』では、木下工務店グループならではの安定した経営基盤のもと、
介護に関わるあらゆる人々が「幸せ」になれる介護を目指しています。

そのために、特に力を注いでいるのが「スタッフの育成」。

高齢化社会に伴い、介護が必要な人が増えていく一方で、
介護スタッフはこれからの日本になくてはならない重要な仕事であり、
「介護のプロ」を1人でも多く育てることが、私たちの使命でもあります。

とはいえ、介護の仕事は「長時間・重労働」「資格を取るのにお金も時間もかかる」と、
お考えの方も多くいらっしゃるでしょう。

そんなイメージを変えるために、当社では、年間休日は120日以上で、
夜勤明けの日は公休という、無理のないシフト管理を徹底。
また、収入を得ながら会社負担で資格が取れる独自の奨学金制度を導入するなど、
介護スタッフの皆様が、安心して働き続けられる環境を整備しています。

社員インタビュー

介護スタッフ/
有馬 重行(2016年6月入社)

以前はWEB系企業で運営に携わっていましたが、ユーザーとの接点が一切なく、もっと人の役に立つ仕事がしたいと考え転職を決意。自分の親や自分自身の将来のことを考え、介護資格を取得したのですが、『木下の介護』では担当ヘルパー制で入居者とより近い距離で介護ができると知り、入社を決めました。最初の難関は“大きな声で挨拶をする”ことでしたが、今では外出先で声がけをするのも全然平気に。やっぱり何事も経験ですね!

会社情報

設立 1995年10月26日
代表者 代表取締役社長/佐久間 大介
従業員数 2,980名(平成28年1月1日現在)
資本金 1億円
事業内容 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護、介護予防サービスならびに生活支援サービス
◎介護付有料老人ホーム及び特定、介護予防特定施設入居者生活介護事業
◎認知症及び介護予防認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業
◎訪問及び介護予防訪問介護事業
◎通所及び介護予防通所介護(デイサービス)事業
◎居宅介護支援事業
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
企業ホームページ http://recruit.kinoshita-kaigo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

介護の仕事に興味があるという方にとって、万全の研修・資格取得制度が整った同社はまさに理想の職場だ。

木下の介護は、「幸せをつくる介護」を理念として、東京・神奈川・埼玉・千葉に100以上の事業所を展開。現在は、社員が腰を据えて働けるよう、「ワークライフバランスなど環境整備・無料で資格が得られる奨学金制度」などの取り組みに力を入れている。

今回募集する介護スタッフは、超高齢化時代を迎える日本にとって、ますます必要とされる職種である。
厚生労働省は2025年までの人員充足を目指し、「介護職を目指す学生を支援する参入促進」「労働環境・処遇の改善」など、様々な施策を発表。今後待遇や年収も向上すると予想される。
また、介護市場が拡大していくことで、介護職に限らず福祉分野で多岐に渡り活躍が可能となるだろう。

これからの高齢化時代に向けて、需要が拡大している介護の仕事に挑戦するならば、安心して長く働くことができる同社はうってつけの職場ではないだろうか。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
ご応募いただきました皆様と、お会いさせていただきます。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、応募者全員にメールまたはお電話にて、面接日時等に関し、ご連絡差し上げます。
採用プロセス <採用プロセス>
▼ 書類選考
※全員面接させていただきます。

▼面接(1回)
採用担当者による面接を行います。
※面接日は相談に応じます。
 お互いのことをよく知るための場です。何でも聞いてください!
 緊張せず、ざっくばらんにお話しましょう!

▼ 内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
※応募書類はご返却いたしかねます。
 当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。
※Web履歴書は一次選考を兼ねていますので、職務経歴書などは
 できる限り詳しくご記入ください。 積極的な自己PRも大歓迎です!

※ご応募〜内定までは、2週間程度を予定しております。
※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。
「株式会社マイナビ 木下の介護 採用事務局」より選考に関し、お電話させていただきます。
面接回数 1回
面接地 ご希望の各施設での面接を行います。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社木下の介護【木下グループ】★未経験歓迎!★ご応募いただいた方、全員と面接いたします!

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住所

〒 163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。