キープしました。
辞退しました。

株式会社タカラレーベンリアルネット

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

大手上場グループで成長!【総合職】◆未経験OK◆月給40万円~ 株式会社タカラレーベンリアルネット 東証プライム「MIRARTHホールディングス」グループ*残業月20H内

  • 正社員
  • 650万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/10/23

この求人のポイント

【ポテンシャル重視!イチから成長OK】手厚い研修あり&分業制を採用など、はじめやすく続けやすい営業!
【チームでサポート】一人も置いていかない育成体制 【未経験OK】20~30代の若手がのびのび活躍中! 【分業制】アポ・契約書作成などは専任チームが支援 【キャリアアップ】事業拡大中のためチャンスが豊富 【安定性もバツグン】東証プライム上場企業グループ 【好環境】完休2日・年休120日以上・残業月20h以内
【上場グループの安定性×事業拡大中の成長性】頑張って成長した先に、キャリアUP&収入UPが待っています!

*安定性&成長性バツグン*

売買仲介・新築販売などの不動産事業を手がける当社。東証プライム上場「MIRARTHホールディングスグループ」の安定基盤のもと、社員70名弱の成長企業としてさらなる躍進を目指しています。

*自分ならではの成長を実現*

自身の成長が、会社の成長に直結していく環境が魅力。未経験でも意欲ある若手は歓迎!あなたの人柄を大切にした採用を行いますので、興味があればぜひご応募ください♪

仕事内容

【分業制で営業のしやすさ◎|手厚い研修あり|ムダな残業なし!定時退社OK】◆希望・適性に応じて「売買仲介営業」「新築販売営業」のいずれかを担当

具体的には

【売買仲介営業】

◆売却希望のお客様へ
└物件情報や希望価格をヒアリングし、
 要望に沿った売却をサポートします

◆購入希望のお客様へ
└条件・要望に合った物件を提案
└資金計画、住宅ローンの提案・契約から
 引渡しまでトータルに携わります

【新築販売営業】

モデルルームを訪れたお客様に、
新築マンション・戸建を提案。
住宅ローン提案・契約など、
引渡しまで一貫してサポートします

\Point1:スピード感が大切/

好条件の物件は誰もが狙っています。
機会を逃さないよう、
お客様へのレスポンスなど、
迅速な対応を心がけましょう!

\Point2:寄り添う姿勢で準備を徹底/

「なぜ家を買うのか?」
「ハードルは何か?」など、
お客様も気づかない、
背景にある思いにまで寄り添う
真摯な営業姿勢を大切にしています。

お客様にとことん納得いただけるよう、
準備には徹底的にこだわり、
自信を持って接客に臨みましょう。

入社後の流れ

【基本研修】
経験に応じて、業界知識や業務の流れ、
住宅ローンの仕組み、
ヒアリング項目などを学びます。

【OJT研修】
同行訪問などを通して、
実践的なノウハウを吸収しましょう。

\Point3:サポート体制が充実/

アポイント取得、契約管理、営業事務を分業化。
あなたは営業活動に集中できます!

将来のキャリアパス

事業拡大中のためポストも豊富。
「上が詰まっていて昇格できない」
なんて心配はありません。

実力があれば社歴は関係ナシ。
「役職者として入社し、半年でセンター長に」
「未経験入社1年目でチーフに昇格し、
センター長に」といった例もあります。

頑張って成長した先に
きちんとキャリアがついてきます!

対象となる方

\20~30代が活躍中/【未経験・第二新卒歓迎】◆要普免(AT可)◆《未経験者》35歳までの方◆《経験者》年齢不問★仕事を通じて自分を成長させたい方

\人柄・意欲重視の採用です/

「もっと成長したい!」
「勢いのある企業で経験を活かしたい!」
「自分のチームを持ちたい!」
そんな思いで入社した
中途メンバーが多数活躍しています!

【応募条件】

◆要普免(AT可)
◆《未経験者》35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆《経験者》年齢不問

【活かせるスキル】

◆不動産営業の経験
└売買仲介、新築販売など
※経験年数は問いません。
経験が浅い方も積極的にご応募ください!

《一人も置いていかない》チーム制を重視!

人材育成の基本方針は、
「一人も置いていかない」。
そのため、チームでお互いを支える
サポート体制を確立しています。

例えば、インセンティブについても、
個人成績の5倍の価値を、
チームの目標達成度に持たせています。

スキル面も含め、
チーム内で支え合うことで、
会社全体の底上げを目指します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高い方

チームによる育成体制、実力・頑張りをしっかり反映する評価体制のもとで、成長に意欲的なメンバーが活躍しています。よりステップアップを目指したい方にはピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

▲真摯な姿勢に欠ける方

「お客様が本当に求めているものは何か」「何がハードルになっているのか?」を深く掘り下げる営業スタイルです。お客様に寄り添い、とことん考え抜く姿勢を大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

残業は月平均20時間以内です。閑散期や繁忙期での違いもありますが「お客様の幸せを考える」ための時間を自身でしっかりと考え、仕事をやり切ってほしいと思っています。もちろん時間外手当は1分単位で支給し、その分ムダな残業はせず、メリハリをつけて働くことを徹底しています。
勤務地

\東京と埼玉の同時募集/


●UIターン歓迎
希望の勤務地に配属OK!!

【東京本社】
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階

【さいたまセンター】
埼玉県蕨市塚越2丁目19-18 かるら蕨ビル1階

【販売代理店】
プレシスヴィアラ千葉登戸
千葉県千葉市中央区登戸1-1-4-1204号室

エステムコート八王子高尾
東京都八王子市初沢町1298-1タイムズ高尾駅前第2

プレシス鶴間レジデンス 現地販売センター
神奈川県大和市深見西7-4-11プレシス鶴間レジデンス401号室

エステムコートグラン朝霞台モデルルーム
埼玉県志木市本町5-24-15 3F

レ・ジェイド篠崎 マンションギャラリー
東京都江戸川区篠崎町7-27-19 箱崎駅前ビル3F

ポレスター立川マンションギャラリー
東京都立川市曙町1-31-2 遠藤創進ビル 1F

\業績好調&新規出店計画も!/

業績好調につき、昨年には仙台センターをオープン。
2024年9月には北千住センターと富山センターがオープンしました。
スキルが豊富な方は「責任者」として新規出店に携われるチャンスあり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社】
「東京駅」から徒歩5分
「京橋駅」から徒歩3分
「宝町駅」から徒歩6分

【さいたまセンター】
JR「蕨駅」より徒歩10分

プレシスヴィアラ千葉登戸
「千葉駅」より徒歩10分

エステムコート八王子高尾
「高尾駅」より徒歩5分

プレシス鶴間レジデンス 現地販売センター
「鶴間駅」より徒歩10分

エステムコートグラン朝霞台モデルルーム
「志木駅」より徒歩2分

レ・ジェイド篠崎 マンションギャラリー
「篠崎駅」より徒歩3分

ポレスター立川マンションギャラリー
「立川駅」より徒歩6分
給与
月給40万円以上(一律の営業手当含む)+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は発生分を1分単位で全額支給
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変更はありません)
※上記の月給とは別にインセンティブが支給されます

将来のキャリアパス


【成果+プロセスを総合的に評価】

固定給に加え、成果に応じたインセンティブと賞与(昨年度実績4カ月分)を支給します。未経験入社2年目で月収50万円も可能!

【1年目でセンター長も】

実力次第でスピード昇進でき、固定給もUP。役職者として入社し、1年目でセンター長の昇進の実績もあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~1000万円

モデル年収例

年収830万円 / チームリーダー職 経験2年 /月給45万円+諸手当+賞与年2回
年収1000万円 / チームマネージャー職 経験2年 /月給58万8,000円+諸手当+賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(随時)
  • 昇格/年2回(4月、10月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)

※昨年度実績:4ヶ月分!

諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(1分単位で全額支給)
  • 役職手当(役職に応じて支給)
  • インセンティブ
  • 資格手当(宅建士2万円、その他最大5万円)
  • 住宅手当(最大2.5万円支給)
  • 家族手当(扶養一人あたり5000円~1万円支給)
休日・休暇

《年間休日120日以上》


  • 完全週休2日制(原則:火・水)※社内カレンダーあり
⇒休日出勤時の振替休日も、1ヵ月以内の消化を会社ルールとしています。
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時に規定日数を付与)
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績有り)
  • 介護休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • 社員持株会
  • 社内禁煙
  • 退職金制度
  • 保養所利用(軽井沢、熱海、湯河原等)
  • 資格取得祝金(宅建取得時30,000円等)
  • 産前産後・育児・介護休業制度 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1977年5月(2014年に社名変更いたしました)
代表者
代表取締役社長/小川 兼一朗
従業員数
79名
資本金
3,000万円
事業内容
  • 不動産流通事業
  • 受託販売事業
  • 法人向け不動産仲介

免許番号:宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第8967号
本社所在地
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
加盟団体
(一社)不動産流通経営協会
(一社)全国住宅産業協会
(公社)東京都宅地建物取引業協会
(公社)全国宅地建物取引業保証協会
(公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟
事業沿革
1977年5月
中村橋に「オアシス株式会社」設立

2007年3月
池袋に本社移転

2014年6月
株式会社タカラレーベンの100%子会社

2014年6月
株式会社タカラレーベンリアルネットへ商号変更

2014年9月
新宿住友ビルに本社移転

2017年3月
茅場町に本社移転

2021年6月
さいたまセンター開業

2023年1月
仙台センター開業

2024年9月に開業
北千住センター
富山センター

2025年2月
中央区京橋に本社移転
企業ホームページ https://leben-realnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

ご希望に応じて面接もWEB・対面の両方で対応可能です。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

入社日についてはご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
【本社】
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
問い合わせ
株式会社タカラレーベンリアルネット

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
03-6661-9210(代表)

備考
営業電話は固くお断り致します。
応募や諸条件に関するお問い合わせは受付致します。

会社・仕事の魅力

【感謝されるシーンが豊富】お客様に寄り添える営業!

【DX化×お客様本位の営業】

かつての不動産営業のように
長い時間活動して
売上を上げるという考えではなく、
ニーズのあるお客様への提案を
徹底的に考えることで、
成約率を高める方向に舵を切っています。

そのために営業活動のDX化を進め、
「このお客様には、この提案を」という
To Doリストを確立しています。

これにより、
「年間休日120日以上」
「残業月20h以内」という働き方で、
お客様本位の営業を実現。

できないことから逃げず、
できるようになるために時間を使うことが
個々の成長につながっています。

【自身の成長が、会社の成長に直結】

一人ひとりの成長が会社の成長に直結する
70名弱という規模感が魅力。
「もっと成長したい!」という意欲を
存分に発揮できます。

会社員でありながら
個人商店のような裁量を持って活躍する。
そんな働き方を楽しめる方を
待っています!
2022年10月、50周年を迎えた「MIRARTHホールディングスグループ」。その一員として、不動産売買仲介、新築物件販売などを手がけるのがタカラレーベンリアルネットだ。

「業界大手・上場グループの安定性」と「新規出店を続ける成長性」を併せ持つ優良企業。さらに、今回お話を伺った小川代表の「一人も置いていかない」という人材育成の姿勢もまた魅力的だ。ぜひ同社でキャリアアップのチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。