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【ソリューション営業】全国で積極採用!月給50万円スタート可! 株式会社エフティグループ 東証JASDAQ上場総合商社★成果主義★年休120日★WEB面接1回

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/16
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

★時代が求める新規事業スタート★早くから「高収入」「ポジション」「スキル」を手に入れたいあなたへ!
【安定基盤】グループ売上413億円!東証JASDAQ上場 【高い受注率】社会的ニーズの高い商材を法人へ提案 【WEB面接1回】経験を考慮!月給50万円スタートも可能 【完全成果主義】インセンティブ+賞与+昇給で収入UP 【20代多数活躍中】社歴・年齢関係なくキャリアアップ 【オフも充実】年間休日120日/基本土日&祝日休み◎
中途入社のハンデは一切なし!【完全成果主義】の社風で「稼ぎたい」「成長したい」という思いを実現!
株式会社エフティグループのPRイメージ
東証JASDAQ上場企業として、社会情勢に左右されない強固な経営基盤を背景にグループ売上413億円を突破した当社。これまで培った実績をもとに、さらなる飛躍を遂げるため、2021年度の営業職採用をスタートします!

★20代部長在籍!ポジション多数&早期キャリアUP可能!
★年収例:27歳・年収970万円など高収入を実現可能!

社歴・年齢・性別・学歴全て関係なし。"成果"を正当に評価する当社で、存分にご活躍ください!

仕事内容

法人企業に経営課題を解決する商材を提案※WEB商談を活用★強い商材力&大きなマーケットで成果を出しやすい!★20代での高収入&キャリアUP実績多数

具体的には

法人営業としてお客様の経営課題を解決する商材を提案します。社会的ニーズが高い商材と大きなマーケットで売りやすい環境なので、受注率も高い水準。目標・スケジュール・営業先も自己管理なので自由度が高く、ギスギスした数字の奪い合いもありません。得意な業界を見つけて自分のスタイルを確立してください!

配属先の編成

●新規事業/公式LINEの運用代行を提案し、お客様の集客や売上UPを支援します。新サービスで低価格な上、お客様のメリットも大きく、提案からの契約率は約50%!アフターフォローは分業制となるので、営業に集中できる環境です。※電話・WEB商談を実施中
●節水事業/コスト削減に繋がる手軽な節水器具を提案します。

教育研修制度

経験に関わらず、まずはオンライン上で1週間の研修からスタート。業界知識や営業ノウハウなど基礎知識を身につけます。配属後は先輩社員と同行し、実際の商談現場でノウハウを学びます。一人立ちの目安は約3ヶ月。十分な時間をかけて成長できます。経験者は3ヶ月を待たずに、自由に活躍することも可能です!

高額インセンティブ+賞与最大年3回で頑張りを還元!

頑張った成果は、賞与最大年3回や昇給年4~12回、インセンティブでしっかり還元しています。実際に、入社初月で月収60万円を手にする20代社員や、約4ヶ月で288万円の売上を達成し、リーダーに昇格する20代社員も在籍しており、頑張り次第で高収入を実現できる環境です!

完全成果主義でスピーディーなキャリアアップが可能!

当社では、実力次第で即昇格OK。組織も拡大中のため、ポストも続々と誕生しており、20代・30代がどんどん抜擢されています。20代でリーダー・マネージャー昇格はもちろん、最速・最年少で20代部長も誕生しています。昇格に伴い、給与もアップしますので、常にモチベーション高く仕事に取り組める環境です!

対象となる方

【学歴不問/月給交渉歓迎/大量採用予定】「稼ぎたい」「成長したい」という未経験者もOK!◎営業経験者は優遇!(業界・経験年数不問)
\スピード選考/
選考は責任者とWEB面接1回のみ!
今までの経験を最大限評価します。
ぜひ積極的にアピールしてください!

【営業経験者】
◎今までの経験を活かして、もっと稼ぎたい!
◎早くキャリアアップしたい!
――そんな方はぜひ当社へ。
どんな営業経験でも活かせるフィールドです!
※経験・能力によって、責任者候補としてお迎えします。

【未経験者】
「稼ぎたい」「成長したい」といった意欲があればOK!
実際に、営業未経験で入社した先輩も多数活躍しています!
未経験入社で初月に初契約を取る先輩も多数在籍!

中途入社のハンデ無し◎経験者も未経験者も活躍可能!

年齢や社歴ではなく成果や頑張りを評価する社風。それは、入社前でも同様です。当社では、前職での経験を最大限考慮し月給額を決定します。私たちのお客様はあらゆる業界の企業や店舗。そのため、どんな経験でも仕事に活かすことができます。面接で月給の交渉ができますので、あなた自身をぜひアピールしてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現状を変えたい!と考えている人

今の環境に何かしらの不満を持っており「もっと●●したい」「●●になりたい」と考えている方にはぴったりな環境。成し遂げたいことがあれば、ぜひ面接でお伝えください!

この仕事に向いていない人

なんとなく日々を過ごしたい人

活気あふれる雰囲気で周囲には切磋琢磨できる仲間や目標にできる先輩が多数います。日々をなんとなく過ごし、業務を"こなすだけ"が良いという方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業務拡大・新規事業スタートにより大量採用を予定しています!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は多くても1日1~2時間程度です。
勤務地
【盛岡・仙台・大宮・柏・秋葉原・大阪・福岡】で積極採用中!
★転勤なし/希望地域で勤務可/U・Iターン歓迎/最寄り駅徒歩圏内
★各拠点で複数名の採用を予定!同期と一緒にスタートできるチャンスも!

■新規事業
・岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル6F
・宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル5F
・埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSSビル6F
・千葉県柏市中央1-1-1 ちばぎん柏ビル3F
・東京都台東区台東1-6-4 タカラビル2F
・大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル4F

■節水事業
・福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル9F

★入社時は上記の事業をお任せしますが、会社としては電力や通信機器など幅広い商材を扱っているため、希望や適性に合わせて将来的には他事業をお任せする場合もあります。さまざまな事業に触れて、"なんでも売れる営業"へと成長できます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、大阪府、福岡県
給与
【経験者】
月給40万円~50万円+業績インセンティブ

【未経験】
月給25万円~30万円+業績インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として44時間分(7万円~11万円)を含みます。超過分の残業代は別途全額支給します。

★これまでの経験を考慮して決定します。面接で責任者への直接アピールで希望の月給を獲得してください!


【月収例】
★入社3か月目:月収33万円(月給25万円+インセン7万円+住宅手当1万円)
★サブマネージャー:月収43万円(月給30万円+インセン12万円+住宅手当1万円)
★プレイングマネージャー:月収73万円(月給39万円+インセン31万円+住宅手当1万円+家族手当2万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収970万円 / 27歳 営業職 /月給50万円+インセンティブ370万円(前職:OA機器販売/年収420万円)
年収800万円 / 28歳 営業職 /月給40万円+インセンティブ320万円(前職:LED販売/年収380万円)
年収690万円 / 24歳 営業職 /月給30万円+インセンティブ330万円(前職:HP販売/年収350万円)
昇給・賞与
昇給/年4~12回
賞与/年2~3回

★頑張りは固定給とインセンティブ、賞与にしっかり反映!
諸手当
交通費支給(最大月3万円まで)
家族手当(配偶者月1万円・子供月5千円/人)
住宅手当(月1万円)
休日・休暇
★年間休日120日
週休2日制(土日/会社カレンダーにより土曜出社の場合あり)
祝日
年末年始
GW
夏季
慶弔
有給
産前・産後・育児(取得実績あり)
介護
特別
看護
アニバーサリー
福利厚生
各種社会保険完備
従業員持ち株制度
確定拠出年金制度
FA制度
報奨金制度
研修制度
永年勤続表彰制度

◆ヘルスケア
健康診断
婦人科検診
歯科検診(扶養家族含む)
インフルエンザ予防接種の補助(扶養家族含む)
スポーツジム割引
受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり/勤務地による)
福利厚生
◆結婚・育児支援
結婚お祝い金
出産育児一時金
出産手当金
出産お祝い金
早期復職支援制度
ご懐妊祝い
時短勤務

◆その他
傷病お見舞金
災害お見舞金
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年8月1日
代表者
代表取締役社長 石田 誠
従業員数
連結868名(2021年3月31日現在)※臨時従業員含む ※平均年齢34.6歳
資本金
13億4,400万円(2021年3月31日現在)
売上高
413億円(2021年3月期)
事業内容
◇情報通信サービス
 UTM(統合脅威管理)等ネットセキュリティ商品の企画・販売・施工・保守
 ビジネスホン等・OA機器等の販売、施工、保守
 光コラボレーション(光回線)及びインターネットサービスプロバイダーのサービス提供
◇環境省エネルギーサービス
 LED照明、空調機器の販売・施工・保守
 太陽光発電設備・蓄電池等環境関連商品の販売、施工、保守
 節水装置「JET」のレンタルサービス
◇小売電力サービス
 「エフエネでんき」「FTでんき」のサービス提供
本社所在地
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮
企業ホームページ http://www.ftgroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■
★少しでもご興味をお持ちになったら、ぜひご応募を!★

下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にお電話にて書類選考通過者のみにご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

できるだけ多くの方とお会いしますので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

1週間以内にお電話にて書類選考通過者のみにご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    3

WEB面接1回

WEB上にて責任者による面接を行います。 これまでの経験を存分にアピールしてください!
  1. STEP
    4

内定

ご応募から内定までは1週間から10日を予定しています。入社日はお気軽にご相談ください。
面接回数
1回

★面接日に関しては、あなたのご希望を最優先いたします。 平日夜、土曜日の面接も可能ですので、現職の方もふるってご応募下さい 。
問い合わせ
株式会社エフティグループ

住所
〒 103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-000-303

会社・仕事の魅力

株式会社エフティグループの魅力イメージ1

【JASDAQ上場の総合商社】年収・キャリアUPを最速で!

□■あなたの実力に見合ったキャリアを■□

東証JASDAQ上場、日本全国でビジネス展開を進め、様々なサービスを展開するエフティグループ。現在も拡大を続けている当社では、常にポジションが増え続けている状態。だからこそ早期のキャリアアップが目指せます!

実際に
◎入社3カ月でリーダー
◎入社2年でマネージャー
◎20代で部長昇格
など20代でのスピーディーな昇格事例が多数!
もちろん、キャリアアップに伴う昇給もあります!

□■満足の行く給与もオフの充実も叶えられる環境■□

もちろん、給与は頑張りに相当したものを。成果は毎月のインセンティブや最大年3回の賞与でしっかり還元します。入社月から月収60万円を手にする社員や27歳で年収1,000万円近く稼ぐ社員もいます。さらに、基本土日祝休みで年間休日は120日と働く環境も安心。転勤もなく産育休の取得実績もあるので、男女ともに腰を据えて長期的なキャリア形成ができます!
東証JASDAQ上場の安定基盤のもと、社会の変化に合わせた事業で成功を収めてきたエフティグループ。今回は新規事業拡大に伴う大量募集。WEB商談を実施しており、コロナ禍においても業績は好調。まさに安定性と将来性を兼ね備えた企業である。モチベーション高く働ける環境を整え、社員の営業力を最大化。20代・30代のマネージャーや部長が続々と誕生する同社で、会社とともにスピーディな成長を実感して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業部マネージャーのプロフィールフォト
営業部マネージャー さん(中途入社3年目)
営業
前職の経験 営業
実力で給与や役職が決まる成果主義の当社でなら、常に高いモチベーションとやりがいを持って仕事ができると思い、当社に入社しました。入社してみて、年功序列とは無縁の環境であると実感しています!入社2年目には実績を認められて、新しく開設した拠点のマネージャーを任せてもらえました。今はマネージャーとして、後輩・育成に力を入れています。自分の拠点に配属された方は、しっかりとフォローしたいと思っていますのでお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業のプロフィールフォト
営業 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 営業
ずっと営業畑で経験を重ねて来たのですが、代わり映えのない毎日に「もっとチャレンジしたい!新しいことを始めたい!」という思いで転職を決意しました。経験があるとはいえ、全く別の業界で営業手法も異なるため、初めは戸惑いましたが、上司がきめ細やかなサポートをしてくれたので、徐々に慣れていくことができました。毎朝のミーティングではメンタル面の整え方も教えてくれるので、日々モチベーション高く仕事に向き合えています。チームには新卒社員もおり、みんなで目標に向かって協力しあっています。営業経験者の自分からみても"売りやすい商材"を扱っているので、経験問わず「挑戦したい」という思いをお持ちの方にはおすすめです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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