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【総合職】用地取得・企画開発・営業・海外事業等◆未経験歓迎 三井不動産レジデンシャル株式会社 三井不動産株式会社(東証一部上場)グループ

情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

人の暮らしに想いを巡らせ、想像をカタチに。『三井不動産グループ』で、新しい街づくりをー。
三井不動産グループの総合力と経営資源を集約 不動産業界未経験からゼネラリストへ成長できる 裁量が与えられ、主体的にプロジェクトを動かせる 将来はマネジメントを担うコアな人材として期待 地図を塗り替え未来をつくる。社会貢献につながる仕事 産休・育休取得実績多数で長く活躍しやすい環境
"すまいとくらしの未来へ" 新たな環境価値を生み出し、未来社会に貢献していくことが私たちの決意です。
三井不動産レジデンシャル株式会社のPRイメージ
“すまいとくらしの未来へ”をコーポレートステートメントに掲げ、『三井不動産グループ』における住宅開発事業を担う当社。新築分譲マンション「パークホームズ」、賃貸シリーズ「パークアクシス」、戸建住宅「ファインコート」等のブランドを展開し、多様なニーズに新たな価値創造で応えてきました。

そしてビジネスの革新を推進するには豊かな感性が必要に―。
常に時代のニーズに応え続けるために新たな仲間を募集します。

仕事内容

住宅事業を中心に企画・外部折衝・判断等の創造性・専門性が求められる業務を担当いただきます(他事業や管理部門も含めたジョブローテーション有り)

具体的には

用地取得

◇事業用地情報の収集
◇事業化の検証
 …規模・ターゲット・価格・リスク等
◇用地を最大限に活かすスキームの検討等

開発

◇マーケット・自社/他社販売実績の分析
◇プロジェクトの企画開発
 …外観デザイン・共用部・間取り・設備等
◇外部折衝
 …行政・設計会社・ゼネコン等

営業

◇営業・広告戦略の策定
 …ターゲット・価格・コンセプトなど
◇モデルルームの設営・運営
◇顧客対応・ご契約~引き渡しまでの各種対応

その他

◇海外事業に関する業務
◇総務・人事・経理等に関する業務

ジョブローテーションで広がるあなたの可能性

すまいを提供する仕事は、用地取得、商品企画、営業など多岐にわたります。一人ひとりが担う業務範囲も広く、多角的な視点と状況判断力、そして決断力が求められます。当社では上記業務の他、他事業部、管理部門を含めたジョブローテーションを実施することで、個々のスキルを養い、可能性を広げる環境を整えています。

対象となる方

【業界未経験者歓迎】周囲を巻き込みながら事業を進めることが出来る方 ※異業種出身者多数 男女を問わず活躍中(社員の男女比6:4)

応募条件

◇大卒以上
◇社会人経験3年以上の方
※不動産業界での経験は不問
※広告代理店、SE、
 生保などの異業種出身の方も活躍中

求める人物像

◇自分の考えを持ち、実現する行動力のある方
◇新しいことを吸収する柔軟性と向上心のある方
◇様々な立場の人を一つにまとめる力のある方
◇お客様の視点で発想できる方

入社後のステップアップ

入社後は、座学研修や現場にて実際の業務に触れながら、OJTでしっかり学んで頂きます。また「宅地建物取引士」の資格取得支援を行っており、講座受講料、テキスト代、受験料などを、すべて会社負担でバックアップ。あなたの成長への意欲を応援します。

多様な働き方を応援する各種制度を導入

育児や介護との両立など、多様な働き方を応援する各種制度を導入しています。また、それらの制度を気軽に利用できるよう社員の意識改革にも注力。管理職を対象とした研修などを通して、制度が現場へ浸透するよう取り組んでいます。ここ数年間、男性の育休取得やリモートワークの利用者も増加しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間帯9:30~17:30
(標準労働時間7時間)

コアタイム
11:00~15:00

フレキシブルタイム
7:00~11:00及び15:00~19:00

「働き方改革」推進中

フレックス制度やテレワーク(在宅勤務)の活用や、週1回のノー残業デー(18時半退社)、20時PCシャットダウンなど、仕事や趣味、家庭の充実といった社員の多様なニーズに対応できるよう、今後もさまざまな制度や仕組みづくりを進めていきます。
勤務地
本社および全国の支店・営業所、
その他国内外の事務所にて募集。

本社
(東京・日本橋)

支店
(札幌/仙台/千葉/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡)

営業所
(岡山)

その他国内外の当社事務所などへ配属となります。

シェアオフィス活用中

外勤のスタッフに活用されているのが「ワークスタイリング」という三井不動産グループのシェアオフィス。遠方への訪問がある場合など、会社に戻るのではなくシェアオフィスで仕事をすれば、時間を有効に活用できます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県
給与
月給245,000円以上

※新卒(大卒)入社時基本給
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はございません)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費全額支給、資格手当、借家手当、
家族手当、単身赴任手当、通勤定期券費、
時間外勤務料ほか
休日・休暇
《年間休日120日以上》
週休2日制(原則土/日/祝日)
※配属部署によって異なる場合あり
※休日出勤した際は代休を取得
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
連続特別休暇
有給休暇
フレッシュアップ休暇
福利厚生
財形貯蓄制度、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドック補助、産前産後休暇制度、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、借上社宅制度、階層別研修、新入社員研修、実務研修、海外研修制度、自己啓発(通信教育、資格取得、語学研修)、事業所内保育所、ベビーシッター補助、リターンエントリー制度など
女性も男性も働きやすい会社
産前産後休業の取得実績も多く、近年では男性の育児休業取得も増えています。「働き方改革」を推進中で、フレックス制度の拡充や在宅勤務、シェアオフィスの活用なども浸透してきています。今後さらに多様化するワークスタイルにも対応できるよう、制度を整えていきます。

●育児休業制度:産後、最長2年間取得可能
●育児に伴う短時間勤務制度:小学校3年生まで取得可能
この求人の特徴
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年12月
代表者
代表取締役社長 藤林 清隆
従業員数
1,877人(2020年4月1日)
資本金
400億円
事業内容
住宅事業・海外事業・市街地再開発事業・マンション建替え事業・シニアレジデンス事業・販売受託事業

住宅事業には「中高層住宅事業」、「戸建住宅事業」、「賃貸住宅事業」があります。
長年培ってきたすまいづくりのノウハウに加え、
「用地取得」「企画開発」「品質管理」「販売」「契約」「管理」を一貫して手掛けることで、
お客様のニーズに寄り添う多彩で時代に先駆けたくらしを提供しています。
本社所在地
東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
企業ホームページ http://www.mfr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりプレエントリーください。

【プレエントリー〆切 12/10(木) 23:59】
※応募フォームからのプレエントリーだけでは本エントリーになりませんのでご注意ください。
※ご登録いただきますアドレスはPCアドレスでお願いいたします。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
本エントリー完了者には、ご登録いただきましたメールアドレス宛に合否結果をお送りさせていただきます。
※プレエントリーのみの場合、選考対象外となりますのでご了承ください
採用プロセス
  1. STEP
    1

プレエントリー

マイナビ転職・応募フォームよりプレエントリー。
※〆切 12/10(木) 23:59
  1. STEP
    2

本エントリー

記載されているご案内に沿って、本エントリーをお願いいたします。
※〆切 12/11(金) 23:59
  1. STEP
    3

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、WEB選考を実施します。
  1. STEP
    4

WEB適性検査

  1. STEP
    5

一次面接|1/12(火)~15(金)予定

WEBでの実施を予定しています。
  1. STEP
    6

最終面接|1/30(土)予定

  1. STEP
    7

内定

  1. STEP
    8

入社

面接回数
2回
面接地
三井不動産レジデンシャル株式会社 本社(東京)予定
問い合わせ
三井不動産レジデンシャル株式会社

住所
〒 103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号
地図を見る

備考
※アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 直結
JR横須賀線・総武快速線「新日本橋」駅 直結
JR中央線・山手線・京浜東北線「神田」駅 徒歩4分
JR各線「東京」駅 徒歩9分

※重要

採用の一部業務を株式会社マイナビへ委託しております。三井不動産レジデンシャル株式会社 マイナビ採用事務局 担当者より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

三井不動産レジデンシャル株式会社の魅力イメージ1

多様な価値観を尊重し、新たな働き方を推進

多様化する社会のニーズに応え、
常に変化を楽しみ、新たな価値を生み出す。
そんな三井不動産レジデンシャルのDNAは、
社員たちの働きやすい職場づくりにも
息づいています。

リモートワーク

育児や介護等で時間の制約がある社員や
外出の多い社員は、
自宅やシェアオフィスで勤務可能。

シェアオフィス

多拠点型のシェアオフィスが利用可能。
働く場所を限定せず
効率的に仕事が進められます。

育児支援

事業所内保育所や
ベビーシッターの利用補助等、
育児と仕事の両立を応援。

リターンエントリー

配偶者の海外赴任などを理由に
一度離職しても、5年以内であれば
復職できる制度。

他にもフレックス制度の拡充や
ノー残業Dayの実施、
業務負担を軽減するチーム体制の確立等、
社員の多様なワークスタイルに応えながら
活躍をサポートします。
すぐれたデザイン活動に与えられる「グッドデザイン賞」を20年連続で受賞するなど、業界でも不動の地位を確立している同社。今回募集する総合職は、ジョブローテーションを通じて、すまい・くらしづくりのあらゆるフェーズに携わることができるダイナミックさが特徴。フレックスタイム、シェアオフィス、リモートワーク等、多様な働き方を応援する制度も充実しており、やりがいと働きやすさを両立できる最適な環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

樋本有紀恵のプロフィールフォト
樋本有紀恵 さん(中途入社)
都市開発一部事業室(2011年入社)
新卒で入社したハウスメーカーで3年半勤めたあと、2年間の語学留学へ。帰国後、新しいことにチャレンジしたいと思い、フィールドの大きさ、チャレンジの可能性、事業規模の大きさから当社への入社を決めました。
現在は都心部で住宅の営業を担当して8年ほどになります。お客様と家族のように寄り添える、それが“私の個性”。ご購入いただいたその先もお客様との関係性が続いていく。そんな営業を目指しています。

先輩社員にお話を伺いました

川口奈緒子のプロフィールフォト
川口奈緒子 さん
働き方改革推進グループ(2009年入社)
当社は“人”を大切にする会社。"働き方改革"では多様な人材が活躍できるように取り組んでいます。全社を巻き込んでいく大変さもありますが「以前よりも働きやすくなった」「家族と過ごす時間が増えた」など現場からの嬉しい声も大きなやりがいです。
私を含め働くママも増えてきました。2人・3人目を出産しながらもキャリアUPする仲間や、それを理解・応援してくれる仲間、両立の実現を可能にする制度の存在がとても心強いです。
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