三菱電機ビルテクノサービス株式会社[三菱電機グループ]/昇降機やビル設備の【営業設計・セールスエンジニア】(927021) の求人情報

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三菱電機ビルテクノサービス株式会社[三菱電機グループ]

昇降機やビル設備の【営業設計・セールスエンジニア】正社員

業種 : プラント・エンジニアリング/建設・土木/不動産/設備工事
従業員数:9234名 設立:1954年3月 資本金:50億円 売上高:3,198億円(2015年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/13
掲載終了予定日:
2017/03/23
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員同士が支え合うアットホームな雰囲気です。中途採用のハンデもないので、ご安心ください!

三菱電機グループだからできる、
スケールの大きな仕事に挑もう!

ここがポイント!

  • 【安定性】三菱電機グループならではの確かな経営基盤
  • 【働きやすさ】年休125日・有給休暇も取りやすい環境
  • 【社風の魅力】20〜30代が活躍中。アットホームな社風
  • 【スケール】億単位の大型プロジェクトが目白押し
  • 【手厚い教育】定期的な研修で継続して成長を後押し
  • 【定着率抜群】福利厚生充実。長く活躍できる安心職場

募集要項

募集の背景

三菱電機グループの一員として、昇降機や空調システムといったビル設備の保守・管理からリニューアル工事まで、幅広いサービスを担っている当社。
近年、バブル期に建てられた建物の設備が更新時期を迎えています。このため、ビルの資産価値向上を目指す企業やビルのオーナー様からの問い合わせが急増中。都内では大型再開発も進んでいます。
こうしたニーズ上昇に応えるため、次世代を担う人材を募集します。

仕事内容

昇降機やビル設備リニューアル工事、保守管理の営業活動を技術面から推進します。現場調査やお客様へ提案,仕様決定,積算,設計等に携わって頂きます。


◎エレベーターやエスカレーターといった昇降機
◎空調や給排水、セキュリティシステム、受変電設備といったビル設備の入れ替えや改修工事を企画提案していきます。

≪具体的には?≫
営業担当者を技術的に支援したり、技術力を駆使してお客様に提案したりするのがあなたの役目。

●現地調査
●提案資料・CG図の作成
●仕様の決定
●積算
●簡単な設計
●設計部門や工事部門との橋渡し
など

≪たとえば?≫
つい先日のこと。介護施設から「入居している高齢者がエレベーターに乗って、閉じ込められないようにしてほしい」といったオーダーをいただきました。
カードリーダーを設置してカードがないと乗れないようにするのか。それとも、ボタンを長押ししないとドアが開かないようにするのか。
お客様と打ち合わせを通して現場の方々の現状を把握したうえで、技術的に最適な解決策を企画提案します。

充実した教育体制で社員の成長をバックアップ

◎教育センターによる体系的なプログラム。職場でのOJT。この2つを連動させて、一人ひとりの成長を促すきめ細かいサポートを実施しています。
◎昇降機やファシリティの技術的な研修もあります。
◎資格取得も支援。受験料や合格祝い金を支給する制度があります。

億単位のビッグプロジェクトに携われる醍醐味

建物を建てる以外のあらゆるサービスを提案できるのは、当社ならではの魅力。億単位のプロジェクトも少なくありません。当社でなら、入社して日が浅いときからそうした大規模案件に携わることが可能。上司や先輩のサポートを受けながら、これから数十年先まで形として残る建物の改修に携われます。

求める人材

【第二新卒の方、歓迎】昇降機またはビル設備のなんらかの経験をお持ちの方/設計や営業の経験、CADのスキルがあれば活かせます。


◆昇降機又はビル設備のなんらかの実務経験をお持ちの方

≪あれば活かせる経験・スキル≫
◇昇降機又は、ビル設備建築関連の設計経験
◇ゼネコンやサブコン,不動産,ビル管理,住宅メーカー等での建物・設備関連の営業経験
◇建築、不動産、機械等の知識・経験
◇CADでの図面作成スキル
◇電機設備のフィールドサービス経験
※歓迎資格/監理技術者、主任技術者、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士

≪求める人物像≫
◎やりがいあるフィールドで活躍したい方
◎各部署との橋渡し役としてコミュニケーション力を発揮できる方
◎首都圏で新たなスタートを切りたい方
※社宅や独身寮も完備していますので、安心して働けます!

1か月に1回の有給休暇取得を奨励

三菱電機グループならではの充実した福利厚生は、当社で働く魅力の1つ。年間休日は125日以上。さらに月1回以上の有給休暇取得も奨励しています。地方出身者や通勤が長時間になる社員は、社宅や独身寮への入居も可能。安心して仕事に集中できるように、生活面もしっかりとバックアップしています。

勤務地

都内8支店のいずれかに配属になります。
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。

【田町支店】
東京都港区芝5−34−6

【品川支店】
東京都品川区大崎1−6−3

【新宿支店】
東京都新宿区西新宿2−4−1

【吉祥寺支店】
東京都武蔵野市御殿山1−1−3

【渋谷支店】
東京都渋谷区道玄坂1−10−8

【青山支店】
東京都港区南青山1−1−1

【池袋支店】
東京都豊島区東池袋3−1−1

【立川支店】
東京都立川市曙町2−42−1

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:30(実動7時間45分)
※残業代全額支給
※フレックスタイム制度あり
給与

月給24万円以上 (一律手当含む)
※能力・年齢などを考慮し決定します

モデル年収例

年収620万円/39歳/月給30万円+賞与

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 時間外手当
交通費全額支給
深夜手当
休日手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日(土・日)
祝日
特別休日
年末年始

【休暇】
有給休暇/初年度20日、最大25日
リフレッシュ休暇・結婚休暇等

★年間休日数125日
福利厚生 社会保険完備
住宅資金融資
財産形成貯蓄
財形年金
個人年金
資格取得支援制度
社有保養所/箱根、伊豆、軽井沢、湯布院、越後湯沢、鴨川など
契約ホテル・旅館、会員制リゾートホテル等有(全国)
サークル/テニス、スキー、サッカー、バレーボール、野球など

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

当社の次世代を担う人材を採用いたします!将来の幹部候補として成長していってください!

三菱電機グループが誇る 技術力やブランド力があなたの活躍を後押しします。

経験を活かしがいのあるフィールドです。

■ランドマークを手がけてきた実績

ランドマークといえる高層ビルや駅ビルからマンション、福祉施設まで。
私たちは、実に多種多様な建物の昇降機やファシリティのメンテナンスやリニューアル工事を手がけてきました。

数億円規模のプロジェクト。
これは、当社では珍しいものではありません。
大型プロジェクトに携わるという当社ならではのやりがいを、あなたも味わいませんか?

■各部門をつなぐパイプ役

「ビルを、まるごと、心地よくする」
これが私たちのキャッチフレーズ。
より快適なビル空間を生み出すにはどうすればいいのか?
お客様の課題を解決するには、どんな設備がいいのか?
技術的なことまで踏み込んだ提案が欠かせません。
だからこそ、あなたの出番。
三菱電機グループの技術力を駆使してプランニングし、提案するのがあなたの役目。
営業部門と設計部門、工事部門をつなぐハブ的な存在として活躍してほしいと期待しています。

■新たなプロジェクトが目白押し

バブル期に建てられた物件の多くが設備の改修時期を迎えました。

都内では、新駅ができるくらいの大規模再開発プロジェクトが進行中。
大型の国際イベントの開催も迫っています。
今、当社へのニーズは高まるばかり。
だからこそ、あなたの力が必要です。
三菱電機グループで、あなたの経験を活かしませんか?

社員インタビュー

渋谷支店 営業課 主任/戸田優也

私の担当は昇降機。お客様からエレベーターの中をリフォームしたいというオーダーが入ったとき、木目がいいのか、スタイリッシュにシルバー系がいいのか、3つくらいの案をCGで作って提案するんですね。その結果、受注して、完成したときのやりがいは大きなものです。私は渋谷・世田谷エリアの担当のため、渋谷駅周辺の有名ビルの昇降機のモダニゼーションにも携わっています。大型物件に携われるのは当社ならではですね。

新宿支店 営業課 主任/村上功太朗

私はファシリティを担当しています。今、提案しているのは、有名ビルの設備の入れ替え。これは数億円単位のプロジェクトです。私は文系で経済学部出身ですが、新卒で入社して最初の配属先が現場での修理でした。2年目に設計を学び、3年目から営業部門に移ってきました。現場で学ぶこともたくさんありますが、研修が充実しているのが当社の良さ。研修を通して、技術的な引き出しを増やしていけるのがいいですね。

会社情報

設立 1954年3月
代表者 取締役社長 吉川 正巳
従業員数 9,234名(2016年4月1日現在)
資本金 50億円
売上高 3,198億円(2015年度)
事業内容 トータルビルシステム事業
●トータルビル管理サービス
 【遠隔管理サービス】
  昇降機、冷熱機器等ビル設備の遠隔監視・制御他
 【設備管理サービス】
  昇降機、冷熱機器等ビル設備の販売、据付、保守、故障修理、改修工事、法定検査他
 【運営管理サービス】
  環境衛生管理他
●ビル診断・コンサルティング
  ビル設備・機器の劣化・老朽化等の診断、建築設備定期調査診断、ビル設備全般のコンサルティング
●総合リニューアル
  ビル設備全般のリニューアル
本社所在地 東京都荒川区荒川7-19-1(システムプラザ)
当社が大切にしていること。 「人がいる、技術がある」「誠実・正確・迅速」をモットーに、社員の育成を重視し、60年にわたり、安定成長を続けてきた当社。
1980年代以降は、「ビルを、まるごと、心地よくする」をキャッチフレーズに、業容を拡大。
1件1件の顧客を大切にすることを最大のポリシーとし、全国280以上の事業拠点をベースに、9000名を超える社員が一丸となって、社会の安心・安全を24時間365日支えています。
企業ホームページ http://www.meltec.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

三菱電機グループならではの安定感と成長性のある環境で、当社の一員として成長しませんか?

より快適なビルの空間環境づくりを通じ、豊かな人間社会の実現に貢献している『三菱電機ビルテクノサービス』。同社が手がける設備は、昇降機や冷凍設備、空調設備にとどまらない。セキュリティシステムや太陽光発電パネルなど多岐にわたるのだ。三菱電機グループの一員である同社は、総合ビル管理・エンジニアリング企業として、そうした各種電機設備の保守・管理から、ビル診断・コンサルティング、ビル設備のリニューアルまで、幅広い事業領域を担ってきた。中でも昇降機の管理台数は、日本でもトップクラスのシェアを占める。

今回の募集は、再開発などで需要が拡大していることから、首都圏の各支店で活躍する営業設計・営業技術担当者を増員するのが狙い。これまで培ってきた経験やスキルを三菱電機グループという大きなフィールドで活かせる好機到来だ。このチャンス、ぜひものにしてほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

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〒 163-1312
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