雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:20~17:15(休憩時間あり)
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勤務地 |
\マイカー通勤OK/\転勤なし/
■熊本県上益城郡益城町広崎1592-21 (九州自動車道 益城ICより車で約3分) 「九州半導体特集参画中」 マイナビ転職の勤務地区分では…熊本県 |
給与 |
月給189,255円~ + 諸手当
★ 残業手当は100%支給 ★ ≪ モデル例 ≫ ・月収30万円/製造/入社3年目 ※残業代や一律手当などを含みます。 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★★ やる気次第でしっかり稼げる!★★頑張りややる気に応じて仕事量も調整致します。「技術を身につけて、しっかり稼ぎたい」 そんな風に希望される方も大歓迎です!! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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昇給・賞与 |
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月・12月/業績による) ※期末手当あり(業績による) |
諸手当 |
◇通勤交通費
◇残業手当 ◇役職手当 ◇精勤手当 ◇技能手当 ◇家族手当 ◇塗装手当(20,000円) |
休日・休暇 |
≪休日≫
◇隔週休2日制(隔週土曜・日曜・祝日) ※会社カレンダーによる ≪休暇≫ ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度あり ◇産休・育休制度あり(実績あり) ◇定期健康診断 ◇資格取得支援制度 |
設立 |
1973年10月
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代表者 |
代表取締役 堀 良継
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従業員数 |
25名
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
■精密板金加工
■電機機器、情報機器、搬送機器等の部品加工 |
本社所在地 |
熊本県上益城郡益城町広崎1592-21
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スポンサー盾製作も! |
特殊なケースとして
ロアッソ熊本や、熊本ヴォルターズなどの スポンサー盾製作を請け負うなど 様々なモノづくりにも携わっています。 ※デザインは社長考案! そういった横のつながりも広く 確かな信頼を頂いている企業です。 |
企業ホームページ | http://www.sangyo.or.jp/company/advance.html |
応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、 応募者全員にメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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書類選考のポイント |
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
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面接地 |
熊本県上益城郡益城町広崎1592-21
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問い合わせ |
株式会社アドヴァンス
住所
〒 861-2236
熊本県上益城郡益城町広崎1592-21
電話番号
096-286-8014(代表)
備考
ーーー◆ マイナビ転職フェア熊本に出展!ーーーー
日にち:2025年1月19日(日) 時 間:11:00~17:00 場 所:熊本県熊本市中央区桜町3-40 熊本城ホール 2F シビックホール 交 通:熊本市電「辛島町電停」徒歩2分 各種バス「熊本桜町バスターミナル」下車すぐ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
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中原 さん(中途入社4年目)
板金加工(溶接)
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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甲斐 さん(中途入社3年目)
塗装
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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