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※地域限定職※Paseos(パシオス)の【店長候補】★未経験歓迎 株式会社田原屋 総合衣料チェーン「Paseos(パシオス)」を168店舗展開

情報更新日:2020/12/15
掲載終了予定日:2021/04/29

この求人のポイント

「転勤なし」で長く活躍できる!『Paseos』の『地域限定職』という働き方にチャレンジしませんか?
【創業140余年】安定経営を続ける老舗アパレル企業 【店長候補採用】やりがいを感じながらキャリアアップ 【認知度】『Paseos(パシオス)』を168店舗の展開中! 【充実の待遇】家族手当・役職手当・交通費全額支給 【エリア限定採用】地元で長く活躍したい方必見! 【残業少なめ】メリハリをつけて働く取組みあり
安定した環境で長く活躍したい方へ、『Paseos(パシオス)』で実現する【地域限定職】という働き方!
株式会社田原屋のPRイメージ
田原屋は、明治12年に綿糸商として創業。以来、時代の移り変わりに合わせて業態を変えながら、現在では全国168店舗を展開する総合衣料チェーン「パシオス」として今日に至ります。気軽に立ち寄れるお店して幅広い世代から支持を集めています。今回募集する店長候補(地域限定職)はスキルや経験不問の、正社員採用です。長く働いていただけるような職場環境をご用意してお待ちしています。

仕事内容

商品の販売やお客様への接客はもちろん、店舗スタッフの教育など幅広いお仕事をお任せします!★入社後はトレーナーが独り立ちまでサポート!

具体的には

レディースやメンズ、子供服など様々な衣料品、雑貨を取り揃えているパシオスで、商品の販売やお客様への接客、店舗スタッフの教育など幅広いお仕事をお任せします。

入社後の流れ

はじめは、販売や接客、商品陳列などからスタート。1つずつ売場を担当し、売場ごとの商品を把握していただきます。担当売り場についておおよそ把握したら、別の売場に配属という流れを積み重ねて店舗全体についての商品知識を身につけることができます。周囲のサポートで、短期間で店長にステップアップできる環境です。

教育研修制度

店長になった後も、先輩店長が週に1度訪れて売場作りやスタッフ教育、商品管理などについて、アドバイスをくれます。先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、店長としてのスキルが着実に身についていきます。さらに、本部での研修を定期的に開催するため、向上心のある方にとって最適の環境です。

売上だけで評価しません!

売上だけで店長としての働きを判断するのではなく、売場づくりやスタッフとのコミュニケーションといった日頃の勤務姿勢も踏まえて評価します。数字だけではない、“いいお店作り”を目指して働けることも定着率の高さに繋がっています。

対象となる方

【未経験歓迎】■短大・専門卒以上 ■ファッションやアパレルが好きな方、小売業界経験者は大歓迎!★20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中!
【応募資格】
・短大・専門卒以上

【歓迎する経験】
・小売業界での勤務経験

【こんな方を歓迎します】
・ファッションやアパレルに興味のある方
・イチからスキルや知識をしっかり学びたい方
・安定した環境で長く働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

接客はもちろん、スタッフの指導など多くの人とのコミュニケーションをとることが必要な仕事なので、人と接することが得意な方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

店舗ごとにお客様の客層や売れ筋商品は異なります。そのため自分で考えて店舗づくりを行えるような自発性がない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:30~18:30、11:15~20:15の交替シフト制(休憩75分)
※勤務店舗により異なります。

【残業について】
残業時間は月平均16時間程度です。勤務時間内でいかに良いお店作りができるかを重視しているため、無駄な残業はしないように心がけています。メリハリをつけて働いてプライベートも充実させましょう!
勤務地
埼玉県、栃木県、群馬県いずれかの店舗
★転勤はありません!
★勤務地は自宅から通える範囲となります!

<運営店舗一覧>
http://www.paseos.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、埼玉県
給与
月給18万円以上+賞与2回+各種手当
※経験、能力などを考慮し当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

【想定年収】
320万~480万

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~480万円

モデル年収例

年収330万円 / 30歳 店長(地域限定)職 /※残業代は別途支給
年収350万円 / 35歳 店長(地域限定)職 /※残業代は別途支給
年収400万円 / 40歳 店長(地域限定)職 /※残業代は別途支給
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:15,000円/月、第一子:6,500円/月、第二子:6,500円/月)
休日・休暇
  • 週休2日制(ローテーション制)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社員割引あり
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度あり
  • 各種研修制度あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年12月(創業1879年)
代表者
代表取締役社長 田熊太郎
従業員数
約2,400名
資本金
4億7,880万8,000円
売上高
386億円(2020年2月期)
事業内容
婦人・紳士・子供のファッション衣料、服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーンストア

<店舗>
神奈川県/40店舗
東京都/21店舗
埼玉県/31店舗
千葉県/24店舗
群馬県/11店舗
栃木県/6店舗
茨城県/9店舗
山梨県/1店舗
長野県/5店舗
静岡県/9店舗
愛知県/1店舗
三重県/1店舗
滋賀県/2店舗
京都府/4店舗
大阪府/2店舗
兵庫県/1店舗
(2020年7月末現在)
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア 西館11階
Paseosブランドサイト
http://www.paseos.co.jp/
企業ホームページ http://tawaraya-gr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。

※ご応募から内定までは3~4週間を予定しております。
※面接日、入社時期はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※今回の採用に関してましては、株式会社アド・トップが採用事務代行をしています。あらかじめご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたは電話にて、株式会社アド・トップ 田原屋採用事務代行係よりご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

1次選考(Web面接)

  1. STEP
    3

2次選考(面接・適性検査)

  1. STEP
    4

最終選考(面接)

  1. STEP
    5

内定

面接回数
3回
面接地
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア 西館11階
問い合わせ
株式会社田原屋

住所
〒 212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア 西館11階
地図を見る

採用担当
株式会社アド・トップ 田原屋採用事務代行係

会社・仕事の魅力

株式会社田原屋の魅力イメージ1
株式会社田原屋の魅力イメージ2

『Paseos(パシオス)』で実現可能な働き方

【継続して働ける環境】

当社では老若男女問わず幅広い世代に向けた商品を扱っています。最新の若者向けファッションからオフィス仕様のスタイル、カジュアルなアクティブスタイルまで、扱うアイテムは実に様々。そのため、年齢を重ねてファッションの好みが変わっても、“継続して”楽しみながら働けるお店です。

【キャリアアップできる環境】

ゆくゆくは店長職として、管理や陳列、スタッフの教育など、店舗運営全体をおませするので幅広い業務に挑戦することができます。そのため様々な状況に対応できる能力を養うことができるはずです。店長という責任感のあるポジションで、自身の能力を活かしてご活躍ください。
創業以来、時代の移り変わりに合わせて業態を変えながら、現在では総合衣料チェーン「Paseos(パシオス)」を全国に168店舗展開する田原屋。ショッピングセンターやスーパー内への戦略的な出店も多く、気軽に立ち寄れるお店として支持を集めている。安定企業で腰を据えてキャリアを積んでいきたい方に、お勧めの一社である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(新卒入社)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

未経験者であってもスピーディーに店長を任せてくれるのがパシオスの特徴だと思います。私も未経験で入社しましたが、2年目の夏ごろから店長を任せてもらっています。
Q

ずばり職場の魅力は?

先輩店長が定期的に訪問しアドバイスをくれるので、徐々に店長としての仕事に慣れることができるので安心です。成長意欲をお持ちの方であれば着実に成長できる環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

より大きな店舗で店長として活躍することが今の目標です。自分ならではの工夫で売り場作りをして、売上に貢献できる店長へと成長したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社田原屋 総合衣料チェーン「Paseos(パシオス)」を168店舗展開

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