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未経験が半数以上活躍【シニアジムの運営管理】※センター長候補 株式会社維新ネット プライベートと両立可能!完全週休2日+年15日休+有給希望100%

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/01/13
掲載終了予定日:2022/02/21

この求人のポイント

社員第一主義を理念に掲げており、子育て中の方も大歓迎!時短&定時退社など働きやすい環境を整えています
【待遇のよさ◎】未経験でも月給26万円スタート 【昇給年3回&賞与年2回】社員に還元がモットーです 【ワークライフバランス】産休・育休取得実績あり 【将来まで安心】時短勤務や在宅勤務、休暇制度も充実
増収継続中の安定成長企業!家族最優先の労務環境で社員平均年収5年連続3%以上UPを実現!福利厚生も充実!
株式会社維新ネットのPRイメージ
要介護の親の介護負担を負う家族をサポートし、特に働く女性たちを介護離職から守る、それが私たちが展開する介護サービスの目的であり理念。

練馬地区でリハビリデイサービス施設を運営し、利用者やご家族そしてケアマネージャーから信頼をいただき、毎年増収、2020年決算においても、コロナ禍で増収増益を実現しました。

子育て中の方も大歓迎!時短&定時退社など働きやすい環境を用意しています。

仕事内容

\☆未経験でも月給26万スタート!/毎年平均3%以上昇給実績&賞与年2回☆施設の運営管理をお任せ!介護離職から家族を守り、毎日感謝される仕事

具体的には

【お任せするのは?】
◆お客様のリハビリや機能訓練のサポート
◆お客様やその家族の要望ヒアリング
◆新サービスや商品の企画・提案・改善
◆お客様やケアマネへのサービス内容の案内や契約時の説明
◆スタッフのシフト管理
◆日帰り旅行イベントなどの告知 など

教育研修制度

社員第一主義の理念の下、配属先となる施設でOJTで業務を学んでいきます。
また、毎週社長自らが主催する勉強会が日中に開催され、
経営理念や経営方針、介護保険法などを座学で学んでいきます。
加えて、全員参加の経営計画発表会、経営方針説明会が行われ
会社の方向性を全員が知ることができます。

配属先の編成

いずれかに配属。地域のニーズに丁寧に対応することを大切にしています。
☆リハス…全国に先駆け「11人以上の定員規模のリハビリができる短時間の個別入浴デイサービス」を実現。需要が多く毎日平均新規客が増えている人気店
☆みちなかの里…「親の介護で介護離職する働く女性をこの世からなくす」という理念の施設
株式会社維新ネットの仕事イメージ

長く働き続けられる環境・制度が充実!

◆時短勤務制度
◆家族最優先の希望シフト
◆毎月の残業時間を出勤簿で確認し、翌月残業削減シフトへ調整するシステム

▽社員の声
前職は飲食店の店長で長時間の残業で家族の時間が取れずに転職しました。
今は基本的に残業がなく、家族との時間を作ることができています。
(施設長代理/入社1年目35歳男性/牧野)

対象となる方

\30~40代の男女(約半々)が活躍中!/★学歴経験不問 ★当社の理念に共感できる方 ※フリーター、「正社員デビューしたい」という方も歓迎
☆★意欲重視の採用!未経験者歓迎★☆
経験や資格は一切不要。
必要な知識や技術は入社後に学べますので、安心してご応募ください。

◆当社の理念に共感する方
・社員が安心と幸福と生きがいを感じられる世界で一番の場所になる
・働きたいのに介護離職を余儀なくされる女性をこの世からなくしたい

【家庭やプライベートとの両立を支援しています!】
●しっかり休める週休2日以上(年間109日公休+リフレッシュ休暇5日)
●有休承認率100%
●育児や介護で時短勤務復帰を支援
●体調の変化や健康状態に配慮した休暇もあり

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■ 8:00~17:00 (実働8時間)
■ 10:00~19:00 (実働8時間)

※上記の時間帯でシフト制となります
※店長昇進後は主に平日 9:00~18:00勤務となります
勤務地
★転勤なし!

東京都(練馬区)にてご活躍いただきます!
※勤務地は希望を考慮します。

【1】みちなかの里 練馬高野台店
(東京都練馬区高野台2-16-20)

【2】みちなかの里 南大泉
(東京都練馬区南大泉1-48-1)

【3】リハス石神井
(東京都練馬区石神井町5-6-13 1階)

【4】みちなかの里 大泉町店
(東京都練馬区大泉町2-54-3)

【5】みちなかの里 平和台店
(東京都練馬区平和台2-19-2)

【6】本社
東京都練馬区南大泉5-2-10
大泉クラフトハウス2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給26万円~35万円
※短期的な成果は求めません。じっくりと育てます。
※経験、スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は月給25万円~)

《月給例》
24歳 2年目 月給27万円
25歳 1年目 月給30万円
32歳 1年目 月給35万円
35歳 1年目 月給50万円
43歳 3年目 月給45万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 48歳 経験7年 /部長
年収380万円 / 37歳 経験4年 /エリアマネージャー
年収350万円 / 31歳 経験3年 /センター長
年収320万円 / 27歳 経験2年 /副センター長
昇給・賞与
◇昇給:年3回
◇賞与:年2回
◇決算賞与:業績による

★昇給は年3回!賞与は年2回+決算賞与★
頑張った分をすぐにでも反映・還元したい!
そんな当社の想いが込められています。
諸手当
◇通勤交通費(月2万4,000円まで)
休日・休暇
◇完全週休2日制(シフト制) 
◇夏期休暇
◇冬期休暇
◇有給休暇(入社半年後)
◇誕生日・配偶者・記念日休暇(合計2日)
◇リフレッシュ休暇(入社半年 有給取得前に5日付与)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇サンクスカード(スタッフ同士がカードを送りあう)
◇社内スタッフイベント(ボウリング大会・忘年会)
◇誕生日に花束プレゼント
◇飲み会経費の負担(半額)
◇社外の有料セミナー・実施研修(労働時間内に実施)
◇奨学金返済補助制度あり(毎月2.3万~5万円補助)
◇資格取得制度あり(初任者研修受講全額補助)
先輩の声が当社の魅力を物語る!
「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる暖かな制度に感動」
「時短勤務で育児と両立中。来年からフルタイムに復帰します」
「4人の子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」
「一旦退職後、出戻りで受け入れてもらいパートから社員に」

★平均有給消化率毎年up(パート含む)。学校行事に合わせて有給を取るスタッフ、毎月連休を取って沖縄に行くスタッフ等様々。
★出戻り社員多数
★パートから社員へ。2020年も2名。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年3月15日
代表者
代表取締役/川島 修
従業員数
60名
資本金
2,000万円
事業内容
・介護サービス運営事業
・働くママ支援事業

【共感できる方はぜひ】
当社ミッションは「練馬区の働く家族の支援」。家族から「おかげで介護離職せずに仕事を続けられます」と喜んでもらうこと。それが私たちの事業です。

▽▼こんなことがありました
「今月、NHKの介護特集番組で当社デイサービスに毎日通所する方がメインで取り上げられ、当社の取組みが取材を受けました。」

ある家族の話です。
父親が徘徊し、保護されて傷だらけで毎日帰ってくる。毎日夜も眠れない。受け入れ先の施設はどこも拒否でたらいまわし。最後の希望をかけて当社に相談に来られました。当社理念は「働く家族の支援」。そのために原則ノーと言わない。そして利用開始から3ヶ月後。。
↓↓↓↓
当施設に通所して穏やかになり、徘徊はなくなり、今では職員と一緒に掃除を手伝うまでに安定されました。

介護離職が1つ減り、安心して働ける家族がまた1つ増えました。
本社所在地
東京都練馬区南大泉5-2-10
大泉クラフトハウス2F
定着率UPへ向けた取り組み
「時短勤務やほぼ在宅勤者等多様な働き方ができます。有給で毎月沖縄に行く社員や、1ヶ月連続で有給完全消化で休暇をとる社員など、ユニークに休めます。有給申請却下は創業以来一度もなし。好きな所で(海外も含め)、好きな時に休み、毎月長期アウトドアに行ける会社。それが当社の目標です」

妻の勤務先である関西に移住し、3人の子育中の社長より

風通し良い人事

職員の評価が高い社員は役職者に抜擢。年3回査定でタイムリー昇給。昨年も全員に決算賞与支給。

労務管理

残業や有給を本社一括管理。残業30H超の管理職がいたら、すぐ増員。広報や求人に注力し、月100件超の求人問い合わせあり。

研修

社外有料セミナー、研修を月3回程勤務時間内に実施

待遇

現在、毎年平均3%以上の年収アップの実績を実現。2025年度までに平均年収500万円、時給1500円を目指す。
企業ホームページ https://i-shin.net/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
◇当社の募集条件に合う方であれば、全ての方とお会いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
「応募フォーム」にご記入いただいた内容を基に、書類選考を行います。
 選考後、今後の面接日程などについては、追ってご連絡いたします。
  ▼
【面 接】
 書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
 今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ▼
【内 定】
 面接から内定まで約2週間を予定しています。
 入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
「なぜ当社で働きたいのか」という想いをあなた自身の言葉で私たちに伝えてください。
面接地
東京都練馬区南大泉5-2-10
大泉クラフトハウス2F
問い合わせ
株式会社維新ネット

住所
〒 173-0024 東京都練馬区南大泉5-2-10
大泉クラフトハウス2F

地図を見る

電話番号
03-5926-3465

備考
<アクセス>
西武池袋線「大泉学園」駅から徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社維新ネットの魅力イメージ1
株式会社維新ネットの魅力イメージ2

定着率90%以上!社員が楽しく働ける理由とは?

「スタッフ全員に会社を好きになってもらい、
 所属していることを誇りに感じてもらいたい」

そのために、私たちは働きやすい環境を整えています。

◆当社の「いい会社」の定義は「人間関係のよい会社」です。

例えば、本社管理部の人間は現場が忙しいときは、
現場に足しげく通いヘルプに行きます。
助け合いが前提の風土だから、運営事業部の飲み会では
営業部や総務部のメンバーにも必ず声がかかります。

◆サンクスカード制度

社員同時で感謝の気持ちを伝えたいとき
気軽にお礼のメッセージを書いて渡せます!

◆誕生日休暇・花束贈呈制度

本人と配偶者の誕生日を休暇にし
会社から花束を贈呈しています!

◆原則定時で退社

業務量に応じて人数を増やし、
残業時間を本社がしっかり管理しています。

結果、社員の定着率が90%以上に。
スタッフの知人の紹介から入社したスタッフも多数います。
(紹介料なし)
家族を大事にできる職場を作りたいという理念のもと、代表の川島氏は、配偶者が関西に転勤が決まった際、単身赴任をさせず家族5人で関西移住。クラウドを活用して関西で仕事をし、月1の東京出張で、結果業績は伸びている。取材を通じて強く感じたのが、社員一人ひとりが自然体で笑顔が絶えずイキイキと働いていたこと。「社員は家族」そんな言葉が頭に浮かぶ。とことん社員の幸せを追求する同社。是非オススメしたい一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

エリアマネージャー/宮崎 優人のプロフィールフォト
エリアマネージャー/宮崎 優人 さん(中途入社2年目)
デイサービスのエリアマネージャー
前職の経験 障がい者施設スタッフ

Q:入社経緯を教えてください。

大学で学んだ介護の知識を活かしたいと思い、デイサービスなら、自分が得意な歌を活かせるシーンがあると感じたので、入社しました。

Q:仕事のやりがいは何ですか?

私の歌を聴いて、感動して涙を流す利用者様もいます。かつて音楽活動をしていた時も、「誰かを幸せにしたい」という気持ちでやっていたのですが、就職後もその思いを大切にできています。私がしたことで誰かが笑顔になってくれるのが、やりがいです。

Q:キャリアアップはできますか?

入社時はアルバイトでしたが、7ヶ月で社員になり、今は施設長代理も任されています。結果を残そうと頑張る人のことはちゃんと評価してくれる会社です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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未経験が半数以上活躍【シニアジムの運営管理】※センター長候補