株式会社維新ネット【練馬地域でデイサービス施設を運営】★定着率90%以上★賞与年3回★未経験歓迎♪/【シニアフィットネスセンター運営管理】★資格不問★年休110日(1054760) の求人情報

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株式会社維新ネット【練馬地域でデイサービス施設を運営】★定着率90%以上★賞与年3回★未経験歓迎♪

【シニアフィットネスセンター運営管理】★資格不問★年休110日正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/通信関連/インターネット関連/フィットネスクラブ
従業員数:40名 設立:2005年3月 資本金: 2,000万円  本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲20〜40代の幅広い社員が活躍中です!高い定着率を誇る風通しの良い職場環境で、腰を据えて働きませんか?

完全週休2日、原則定時退社の働きやすさが自慢♪
イチからの研修で未経験でもノビノビと成長できます。

ここがポイント!

  • 【未経験歓迎】異業界出身の先輩も活躍中!
  • 【定着率9割超】社員からの紹介で入った先輩多数!
  • 【オフも充実】完全週休2日&年休110日♪
  • 【将来まで安心】産休・育休取得や時短勤務もOK♪

募集要項

募集の背景

練馬地域でのNo.1を目指し、
リハビリデイサービス施設等を運営する当社。

社員の満足度が上がれば、顧客満足度も上がり、
会社の発展につながるため、
働きやすい環境づくりを進めているのが特徴です。

今年8月に新施設もオープン。
さらなる体制強化のため、
施設の運営管理をお任せする新メンバーを増員します。

経験も資格も不問で未経験から成長可能。
休みもしっかり取れる環境で長く働けます。

仕事内容

【働きやすい環境づくりを徹底推進♪】短時間型スパ&リハビリデイサービスなどの運営管理全般をお任せ★基礎から丁寧に研修するので安心です!


【働く施設は?】
いずれかの運営管理をお任せ。
地域のニーズに丁寧に応えることを大切にしています。
★「リハス」:短時間型スパ&リハビリサービスを提供
★「みちなかの里」:1日型デイサービスを提供

【具体的には?】
◆お客様のリハビリ、機能訓練のサポート
◆新人スタッフ指導・育成
◆スタッフシフト作成 など

【入社後は?】
研修制度が充実しているので未経験でも安心!
先輩スタッフとのOJTに加え、
月2〜3回勤務時間内に外部研修も受け、
マネジメント・業界動向について学べます。
実務もできるところから少しずつお任せします。


\働きやすさに自信!/
現場スタッフのニーズを聞き取り、
働きやすい環境づくりに注力!

★完全週休2日制で年休110日!原則定時退社もOK。
リフレッシュしながら働けます。
★産休・育休が取得でき、職場復帰や時短勤務も可能。
長く活躍できます。

先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?

★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」

★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」

★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」

★役職者・西岡「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」

求める人材

【女性率5割以上!】◎学歴不問◎未経験歓迎★時短勤務&産休・育休取得実績あり★4人子育て中のワーキングママ活躍中★原則定時退社が可能です


☆★人物重視の採用!女性活躍中★☆
特別な経験・スキルは必要ナシ!
未経験入社した社員が70%以上です。

【先輩の前職は?】
先輩は、大手企業の事務職、専業主婦、
パートなど異業種からの転職者も活躍中!

【共感できる方はぜひ!】
★利用者の方が回復★
奥さんが亡くなってから、
家に閉じこもり、身体機能が大幅に低下した方も、
リハスに通い「周りの利用者様と話す」
「ウォーキングをする」ことで自宅から施設まで歩けるほど回復。
 人の役に立つやりがいが得られます。

★人を大切にする風土★
忘年会には以前勤めていた退職者も参加。
出戻りの社員も多数いる風通しの良い会社です。

勤務地

★転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。
東京都(練馬区)にてご活躍いただきます!

【1】みちなかの里 練馬高野台店
(東京都練馬区高野台2-16-20)

【2】みちなかの里 南大泉 ★2017年8月OPEN★
(東京都練馬区南大泉1-48-1)

【3】リハス石神井
(東京都練馬区石神井町5-6-13 1階)

【4】本社
東京都練馬区南大泉1-48-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ■ 8:00〜17:00 (実働8時間)
■ 10:00〜19:00 (実働8時間)

※原則定時退社を推奨しております。
※上記の時間帯でシフト制となります
※店長昇進後は主に平日 9:00〜18:00勤務となります
給与

★月給25〜30万円(試用期間3ヶ月 月給25万円)
※あなたの経験、スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間はあくまでも目安ですので、短縮されることがあります
※半年後の月収目安 26万円〜28万円
※1年後の月収目安 28万円〜30万円

《月給例》
24歳 2年目 月給25万円
25歳 1年目 月給30万円
32歳 1年目 月給35万円
35歳 1年目 月給50万円
43歳 3年目 月給45万円

モデル年収例

年収400万円/32歳 管理職職 経験2年
年収450万円/35歳 管理職職 経験3年

昇給・賞与 ◆昇給:年2回
◆賞与:年3回
◆決算賞与:業績による

役職者全員が会議で賞与の査定(年3回)
成長するための機能として考えています!
諸手当 通勤交通費(月2万4,000円まで)
休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制)※店長昇進後は基本的には土日祝
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・誕生日・配偶者誕生日・記念日休暇(合計3日)
・リフレッシュ休暇(みちなかの里)年12日(取得率100%)
福利厚生 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲お客さまの笑顔のために。その想いが大切です!あなたらしいアイデアや意欲をお待ちしています♪

知人に入社をすすめたくなるほど、居心地の良い職場!

【働きやすさを整備】
「スタッフ全員に会社を好きになってもらい、
所属していることを誇りに感じてもらうこと」。
この当社の理想を叶えるため、働きやすさの整備を進めています。

――人間関係が良い職場づくり――
★サンクスカード制度:社員同士で感謝の気持ちを伝えたいとき
気軽にお礼を書いて渡せる
★誕生日休暇・花束贈呈制度:本人と配偶者の誕生日を
休暇にして花束を贈呈
★働く人の気持ちに共感し改善行動ができる人物を役職者に

――労務環境が良い職場づくり――
★負担削減:事務作業を本社が担い、
現場はお客様と接することのみに専念
★業務分担:夜の送迎は専任スタッフがするなど人員を確保
★残業削減:残業時間管理を本社で徹底。40時間を超える場合は、
即座に原因を分析して改善

結果、社員定着率は90%以上に上昇。
社員の紹介で入社した新人が2割程度にのぼります。
安心して働けますよ。

社員インタビュー

パートから社員になり管理者に昇進
田中

これまでの職場では意見が通らず残業ばかり。
育児中ため仕事との両立が難しかったです。
当社は意見を社長に直接言える上、
定時退社で子育てと両立でき、
パートで入社して社員になりました。
さらに、時短勤務があり、パートから管理者になった
同僚も2人いるので、安心して管理者に挑戦!

以前は不満を言うばかりだったのに、
会社のためにできることは何かを考えられるようになり、
自分の成長を実感しています。

会社情報

設立 2005年3月15日
代表者 代表取締役/川島 修
従業員数 40名
資本金  2,000万円
事業内容 ・介護サービス運営事業
・通信サービス代理店事業業
・M&A支援事業業
・人材紹介、人材派遣事業
本社所在地 東京都練馬区南大泉1-48-1
定着率UPへ向けた取り組み 定着率が大幅上昇中、退職者ほぼ0の当社。

「社員定着率90%」※16年は達成済

「利用者数1700人」※前年対比20%UP見込

「利益率30%」※17年達成率80%

「平均年収500万円」※前年対比年収5%UP達成

という好循環を生み出すことで
業界No.1を目指しています!

まずはその一歩として
定着率UPに向けた取り組みに注力しています!

◆現場スタッフの声を実現
⇒社長がスタッフの声・願いを聞き現場に反映
  ◆風通しの良い人事
⇒現場の声を重視し、職員からの評価が高い社員のみを役職者を抜擢
⇒アルバイトも含め全員を年3回の人事査定で公平に評価

◆現場の負担軽減
⇒本社機能を事務屋から現場をフォローするものに。
 現場は「お客さんと接する以外しなくていい」と決定。

◆労務管理
⇒残業時間や有給消化など、本社で一括管理。

◆職員研修
⇒社外有料セミナー、研修等を月3回程度勤務時間内に実施
企業ホームページ http://i-shin.net/aboutus.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲個性豊かで、活気あるスタッフが集ってます!これまでのスキルを活かしながら、キャリアUPができますよ♪

維新ネットは設立から13年目。
“これまでになかった発想で新たな価値を創造する”との
想いで川島代表が起業した。
練馬エリアのデイサービスでNo.1を目指し、
お客様のニーズに応えるサービスを提供する。

「サービスを丁寧にした分従業員の負担が増えてしまう」
という悪循環を防ぐため、
業界でも異例の働きやすい環境づくりに成功しているのが特徴。

本社の業務管理課の部署名を
「スタッフ全員を笑顔にし隊」と改め、
現場のニーズを徹底的に聞き取り
本気で改善を実施している。
結果、社員定着率も大幅に向上。

「自分たちの声が届く」という実感から
社員の意欲も上がり、
お客様対応の質も改善された。

女性も多く活躍中で、
パートから社員になった方もいる。
働きやすい環境だからこそ、
腰を据えて働く決心ができる。
少しでも興味をもった方は、
まず面接で同社の雰囲気を実感してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
◇当社の募集条件に合う方であれば、全ての方とお会いいたします。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
「応募フォーム」にご記入いただいた内容を基に、書類選考を行います。
 ※当社の募集条件に合う方であれば、全ての方とお会いいたします。
 選考後、今後の面接日程などについては、追ってご連絡いたします。
  ▼
【面 接】
 書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
 今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ▼
【内 定】
 面接から内定まで約2週間を予定しています。
 入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント 「なぜ当社で働きたいのか」という想いをあなた自身の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数 2回を予定しております。
面接地 東京都練馬区南大泉1-48-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社維新ネット【練馬地域でデイサービス施設を運営】★定着率90%以上★賞与年3回★未経験歓迎♪

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住所

〒 178-0064
東京都練馬区南大泉1-48-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5926-3699

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。