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全ての工程に携わる【社内SE】★賞与3回★完全自社内(常駐なし) 株式会社京王百貨店 【京王電鉄株式会社100%出資】

情報更新日:2020/12/11
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

\京王電鉄100%出資の安定基盤/次世代の百貨店づくりをシステム面から支える「社内SE」として活躍!
▼上流~下流まで携われる社内システム開発担当の魅力 【成長】自社システムの企画・開発から運用・保守まで 【長く働ける】適性に合ったキャリアステージが豊富 【待遇】賞与年3回/手厚い福利厚生・休暇制度あり
企画・開発の上流工程~導入・ユーザーサポートまで。幅広いものづくりに携わることができます。
株式会社京王百貨店のPRイメージ
ライフスタイルが変わり続ける中、百貨店もその役割を進化させていく局面を迎えています。
期待を超える喜びや幸せをお届けし続けるためには、新しい発想で、わたしたちと一緒に考えながら、行動できる方が必要です。

そんな次世代の百貨店づくりを、システム面から支えてくださる方を募集します。

「自分の可能性を広げたい」
「お客様に喜びを届けたい」
その思いを実現・実感できる環境が、京王百貨店にはあります。

仕事内容

【百貨店の社内システム担当として、上流から全工程に携わる】社内システムの企画・開発・リリース・ユーザーサポートまで幅広い業務をお任せします。

具体的には

◆自社内基幹システムの設計・開発・運用・保守全般
◆各種業務システムの企画・設計・開発・運用・運用保守
◆社内ITシステムインフラの企画・設計・構築・運用保守

ニーズを探り、Web・オープン系など適切な開発・構築を行います。

働くスタッフはもちろん、多くのお客様やお取引先の喜びにつながる仕事です。

入社後の流れ

百貨店業や当社への理解を深める研修後、基本的にOJTで成長をバックアップ。
全社的な大規模システム改修~部門の要請による小さい案件まで、多彩な経験ができます。

将来を支える最適なシステムを具現化するため、
自社に適合するシステムの導入評価や外部パートナーとの連携、
ときには自社での開発も行います。

配属先の編成

経験をもとに課題を捉え、自由に考えてモノづくりができる環境です。

現状から問題を見つける「分析力」
将来の変化に対する「予見・予測力」
経営陣や各部署への「プレゼン力」
お客様を満足させる「企画力」…
幅広いスキルが身につくのが魅力。

広い視野で社内外の人に貢献できるシステム開発に挑戦できます。

いつでも、安心して、自分らしく輝ける――京王百貨店

京王電鉄株式会社100%出資会社として、国内有数の知名度を誇る百貨店です。
確かな経営基盤と多角的な事業展開を行う「軽覆うグループ」の総合力をバックボーンに成長を続けています。

沿線価値の向上を目標に「地域に根差したお店づくり」に注力しており、多くのお客様に愛されています。

対象となる方

【業界未経験・第二新卒歓迎】何らかのシステム開発の実務経験がある方 ★プロジェクトリーダーの経験がある方は歓迎 ◎休みや福利厚生など充実の環境

以下いずれかの経験がある方

◆IT導入に関する要求分析から提案導入に至る経験
◆Apache、Tomcat、Mysql、PostgreSQL、Java、Rubyなど
 オープンソースを駆使したWebアプリケーション構築経験
◆百貨店を含む小売・流通業のシステム企画・開発・導入の経験
◆メインフレームの開発経験をお持ちの上で
 メインフレーム以外のシステム開発にスキルトランスファーした経験
◆オンプレミスの稼動システムをクラウドへ移行した経験

歓迎します

◆ロジカルな思考で理論を構築してまとめられる方
◆プロジェクトリーダーの経験者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎現状から問題を発見するのが得意な方

◎将来は幹部を目指すなど腰を据えて働きたい方

社内SEとして全工程に携わるため、分析力が活かせます。
1つの会社のシステムに長く携わりたい方は向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

経営陣や各部署と連携することが不可欠な仕事です。
ロジカルな思考を発揮し、理論を構築してまとめてプレゼンするシーンもあるため、人と話すことが苦手な方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:45~18:35
(実働7時間45分 休憩65分)
勤務地
【☆転勤なし&客先常駐なし☆/東京本社(初台)でお仕事】

◆本社
東京都渋谷区初台1-53-7
京王初台駅ビル

~アクセス~
京王線「初台駅」から徒歩1分


★福利厚生も充実!

当社では、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、
長い間働き続けることができる様々な制度があります。

産休や育児休職・介護休職により、
ライフスタイルが変わっても、安心して働けます。

実際に社員は制度をフル活用しながら勤務をしています。
安定した環境の中でキャリアを築いてみませんか。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万8000円以上 +諸手当+賞与年3回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※6ヶ月間の試用期間を設けています。
試用期間中は契約社員となります。
(契約社員期間も給与額同額)
契約期間満了後、正社員として労働契約を締結します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収380万円 / 27歳 主任職 /新卒入社5年
年収580万円 / 32歳 係長職 /新卒入社10年
昇給・賞与
◆昇給年1回/7月
◆賞与年3回/6月・12月・3月
※3月(年度末)は業績に応じた賞与あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆世帯手当
休日・休暇

年間休日116日

◆完全週休2日制(基本は水/日休)
◆マイプラン休日(年2日)
◆連続休日(半期に7日間程度取得可)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇(最高20日)
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産育休
福利厚生
◆社会保険完備
◆京王共済組合
◆各種研修制度
◆社員買物割引制度
◆社員食堂
◆財形貯蓄制度有
◆福利厚生施設
◆契約保養所
◆スポーツ施設利用可
◆育児・介護休職制度
◆時短勤務制度(育児・介護)
◆退職金制度
◆受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり) など
採用担当メッセージ
時代の流れとともに変化を繰り返してきた百貨店が、生まれ変わろうとしています。

百貨店の概念にないような事に挑戦していくタイミングを迎えているため、多様な経験が活きる環境です。

今後も私たちが成長し進化を続けていくためには、自ら考え率先して行動する方の力が不可欠。
「自分を磨き、成長したい」
「自身のキャリアの幅を広げたい」
そんな方のご応募をお待ちしています。

人事部採用担当統括マネージャー
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Java
  • VB、VBA
  • COBOL
  • ERP
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961年3月10日
代表者
駒田 一郎
従業員数
857名(2020年4月16日現在)
資本金
12億円
売上高
840億8500万円 (2020年3月期)
事業内容
百貨店業
本社所在地
東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル

【関連会社】
株式会社エリート
株式会社京王友の会
株式会社京王コスチューム
セレクチュアー株式会社
教育制度
<長期人材育成プログラム>
◆入社時基本研修
◆新入社員フォロー研修(入社1年次、入社2年次)
◆基礎力養成講座
◆マネジメント基礎研修
◆次世代リーダー育成講座
◆ライフプランセミナー など

<実務能力開発プログラム>
◆コンサルティングセールス研修
◆社内資格取得研修
◆バイヤー教育
◆品質管理研修
◆海外/国内流通視察セミナー
◆社外セミナー など
<自己啓発支援プログラム>
◆通信教育講座
◆外国語会話スクール(英語・中国語)
◆ビジネススクール(マーケティング、経営戦略、等)
◆書籍斡旋 など
企業ホームページ http://www.keionet.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに
必要事項を入力し、エントリーしてください。
応募に関する不明な点やご質問がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームに記載いただいた内容をもとに選考を行い、
通過者のみこちらからご連絡いたします。
採用プロセス
★応募受付
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【書類選考】
  ▼
【一次面接】
  ▼
【適性検査】
  ▼
【最終面接】
  ▼
【内 定】

<備考>
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
2回
面接地
本社(面接地)
東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル
問い合わせ
株式会社京王百貨店

住所
〒 151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル
地図を見る

採用担当
人事部採用担当

電話番号
03-5354-2871

備考
京王百貨店本社(受付/11~17時※日曜・水曜及び12~14時除く)

会社・仕事の魅力

株式会社京王百貨店の魅力イメージ1

京王百貨店で、あなたのキャリアを築きませんか?

――働きやすい社風が自慢!――

社員同士のコミュニケーションも良好で、
風通しの良い社風が特徴です。
さまざまな部署と連携しながら
仕事を進めていくエンジニアにとって、
働きやすい環境といえるでしょう。


――無駄なストレスなく案件が進めやすい――

開発に必要な社内・顧客の声などの情報が
比較的収集しやすいのは社内開発のメリット。
さまざまな声をスピーディーに
システム開発に反映させることができます。


――安心の京王百貨店。
       働きやすさに自信あり――

☆転勤なし
★完全週休2日
☆年2回、7日間程の連休OK
★アニバーサリー休暇など独実の休暇制度
☆財形貯蓄制度
★育児・介護休職制度
☆時短勤務制度(育児・介護)
★長期人材育成プログラム・
 実務能力開発プログラムなど充実の研修制度

など常に社員の働きやすい環境を整えてきました。
京王電鉄株式会社の100%出資会社として、確かな経営基盤の元、発展してきた知名度のある京王百貨店。
そんな同社を支えるのが社内システム部門。
プロジェクト全体の統制をとり、社内システムの開発で、百貨店の未来を創り上げる大きなやりがいがある。
社員同士の仲も和やかで、常にお互いを支えあえる関係性や手厚い労働環境が整っている同社でなら、やり甲斐を感じながら腰をすえて末永く働くことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

経営企画室 情報システム担当 統括マネージャー
前職は金融関連会社の社内SE。
長時間労働と、通勤に片道2時間かかっていたこともあり、転職することを決め、当社に入社しました。

現職も社内SEに近い仕事ですが、労働環境が飛躍的に改善されたことを日々実感しています。

人と接することが好きなので、たまにある売り場への応援が、いい気分転換になっていますよ!
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注目のキーワード

株式会社京王百貨店 【京王電鉄株式会社100%出資】

全ての工程に携わる【社内SE】★賞与3回★完全自社内(常駐なし)