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黒板メーカーの【総合職(営業/営業アシスタント/技術)】 株式会社東京黒板製作所 《創業97年の安定企業》★コロナ禍でも業績好調 ★基本土日休み

情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2022/01/10

この求人のポイント

\子どもたちの未来に貢献!/有給消化率、産・育休からの復帰率◎安定した環境でイチから始められます。
【安定基盤】創業97年!歴史ある黒板メーカー 【多彩な商材】電子黒板など最新商材で需要アップ◎ 【未経験OK】OJTから丁寧に教えます♪ 【メリハリ】残業月平均15h内/有給取得年平均15日
IT化にも対応!なくなることがない教育現場の『モノづくり』あなたの得意を活かして、未経験から活躍♪
株式会社東京黒板製作所のPRイメージ
黒板メーカーとして歴史を重ね、日本の教育に貢献してきた当社。確かな実績を背景に、近年はリモート授業の増加やICT教育を支える電子黒板他、学校設備品で教育現場を支えつつ、オフィスの壁面ホワイトボード等にも事業を拡大しています。

そこで今回は『100年企業』を目指して、次世代を担うメンバーを増員募集します。長いキャリアを築いていける方なら経験は一切不問!老舗メーカーで一つずつ成長していきませんか?

仕事内容

《既存顧客⇒問い合わせメイン》あなたの希望や適性にあわせて、営業・営業アシスタント・技術いずれかのお仕事。簡単なことからお任せします!

具体的には

■営業
・既存顧客を中心とした営業活動
・教育機関の工事予定の情報収集

■営業アシスタント
・取引先等からの問い合わせ対応
・見積作成
・連絡など各種手配

■技術(製造・施工)
・自社の黒板、掲示板、家具、サインの製造
・現場で自社製品の設置工事

入社後の流れ

★まずはOJTからスタート!
入社後1~2ヶ月は先輩について様々な現場を見て、
専門用語や仕事の流れを徐々に学んでいきます。

《営業職は…》
飛び込み・テレアポなし!
入社後1~2年は先輩と一緒にまわるため、
ノルマはそこまで気にしなくて大丈夫です。
3年目以降、自分のお客様をもっていただきます。

配属先の編成

【本社の中心メンバーは15名程度】
★営業7~8名/営業アシスタント1名/総務・経理4名/設計3名
└前職はメーカー、製造の営業職など
★全社で20~30代活躍中
★平均勤続年数10年以上

自分の得意な分野やスキルを活かして、
部署異動や課長へのキャリアアップも可能!
40代で執行役員になった方もいます◎

時代にあわせた事業展開

【商材は?】
黒板から学校用の看板(サイン)のほか、
最新の電子黒板、プロジェクター、オフィスの壁面ホワイトボード・家具など

ゼネコンや学校、役所などを中心に
既存校舎の改修や新校舎の設備投資だけでなく、
今のニーズに応じた商材を提供しています。
安心して長期的なキャリアを目指していきましょう!

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎】◆40歳未満の方(※)◆大卒以上 ★教育業界に興味がある方は歓迎します!★残業は月平均15h以内/高い有給消化率◎

―☆若手育成枠の募集です

【応募条件】
◆40歳未満(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆大卒以上

【あれば活かせる経験・スキル】
◎営業経験
◎建築・電気系の資格や知識
◎モノづくりの経験
◎普免(AT限定可)
◎基本的なPCスキル(Word/Excel)

【こんな方はぜひ!】
◇正社員として腰を据えて働きたい
◇将来は中心メンバーにキャリアアップしたい
◇働きやすさも大切にしたい
◇子どもと接するのが好き
…まずはお気軽に面接へお越しください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性のある方

少数精鋭のため、周囲と協力してお仕事を進めることが大切になります。イチから育てる体制は整っているので、積極的にコミュニケーションをとっていける方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△腰を据えて働けない方

今回は10年後に中核メンバーとなるような若手育成枠の募集です。ここをあくまでステップアップの一つとして考えている方は、向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【営業・営業アシスタント】
8:30~17:30

【技術】
8:00~17:00

★残業は月平均15時間以内
勤務地
【転勤なし】
◆営業・営業アシスタント
本社/東京都板橋区熊野町11-7

◆技術(製造・施工)
埼玉営業所・工場/埼玉県新座市野火止7-16-5

<最寄駅>
本社:「大山駅」「池袋駅」
埼玉営業所・工場:「新座駅」「志木駅」

★本社新社屋は2019年新設

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
月給19万円以上+諸手当+賞与年2回

※営業配属時は、固定残業代月20時間分/2万8500円以上を含んだ営業手当を支給します。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※試用期間(2ヶ月)も待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、正式配属とします。

<2021年実績>
月給23万1500円(22歳新入社員/営業配属)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(冬季賞与は12月に支給、夏季賞与は夏季決算手当とし7月に支給)
諸手当
  • 交通費支給(3ヶ月で10万円上限)
  • 職能手当
  • 役職手当
  • 家族・住宅手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 営業手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日休み)
※月1~2回土曜出社有:休日出勤した際は代休を取得
  • 祝日
  • 有給休暇(消化率◎)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(昨年度実績:9日間)
  • GW休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 産前産後休暇(取得実績あり⇒復帰率も高いです♪)
  • 各種社会保険完備
  • 保養施設あり(河口湖)
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和27年3月(1952年)、創業大正13年9月(1924年)
代表者
代表取締役社長  澤木 秋吉
従業員数
40名
資本金
3,000万円
売上高
11億円(2021年6月実績)
事業内容
黒板・ホワイトボード・掲示板・実験台・造作家具・ボード備品の製造・販売・施工
視聴覚電動ボードシステムの設計・施工・電子黒板・ICT教材の設置


<建設業許可番号>
国土交通大臣((般-23)第13006号)内装仕上工事業・大工工事業
ISO9001 登録番号 BCJ-QMS-0240
本社所在地
東京都板橋区熊野町11-7
埼玉営業所/工場
埼玉県新座市野火止7-16-5
企業ホームページ http://www.tokoku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■ここまでお読みいただき、ありがとうございます■

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に<次の選考に進んでいただく方のみ>にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

※選考通過者のみにご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)

一次面接はWEB面接相談可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回予定
面接地
東京都板橋区熊野町11-7
問い合わせ
株式会社東京黒板製作所

住所
〒 173-0025 東京都板橋区熊野町11-7
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社東京黒板製作所の魅力イメージ1

学びの場を支える『100年企業』を目指して―。

◆コロナ禍でも業績好調――

新規参入が難しいと言われているこの業界。
少子化が進む中で、施設面のインフラを整える学校が多いため
"なくなることがない"教育現場に携われるのは当社の事業の強みです。

基本的に決まったお客様からの依頼ベースですが、
近年はリモート授業の増加やオフィスでトレンドの
壁一面をホワイトボードにする技術にも強みをもち、
安定性に加えて将来性も抜群です。

◆安心できる定着率の高さ――

新卒・中途入社問わず、平均勤続年数10年以上。
穏やかな方が多く、相談もしやすい雰囲気です。
未経験の方にも一つずつ教えるのでご安心ください。

◎基本土日休み
◎残業月平均15h以内
◎社員の半数が有給休暇の8~9割消化
…働く環境も整っています!

各ポジションの管理職候補として
長期的なキャリアを築いていきませんか?
大正13年の創業以来、教育の現場を支えてきた同社。自社工場にはICTスタジオをもち、電子黒板の効果的な使い方等をアドバイスしたり、ラオスに黒板を寄付するなど教育・社会貢献への想いも熱い。
今回は経験がない方にも安心の若手育成枠募集。老舗企業ながら風通しがよく、安定性だけでなく、自分の興味がある分野も存分に活かせる環境である。長期キャリアを築きたい方、ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

清水のプロフィールフォト
清水 さん(新卒入社10年目)
営業部設計課
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分たちが考えたモノが、"カタチ"として残る。『モノづくり』の面白さが1番です。建物の内部や造りにも自然と詳しくなれるので、働く中で知識の幅が広がることも成長を実感できると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

有給休暇が取りやすい環境で、半数が8~9割消化しています。全部使いきる方も少なくありません。残業も基本的にしないようにする雰囲気なので、プライベートを大切にした働き方が可能ですよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

実は私は営業職として入社し、大学の学部が建築系だったこともあり、2年目で設計課に異動しました。自分が得意とすることは積極的に活かす社風なので、会社の型にはまらずチャレンジしていってほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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