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株式会社薬王堂 の企業ロゴ

【登録販売者】#離職率の低さ&働きやすさが業界トップクラス! 株式会社薬王堂 【東北6県+関東】ノルマなし|若手活躍中|引越し代全額支給

勤務地

青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県

初年度年収
300万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/09
掲載終了予定日:2026/10/19

この求人のポイント

東証プライム上場企業グループ|業界随一の働きやすさと離職率の低さを誇り「転職して良かった」の声多数!
\離職率6.5%◎選ばれる+離れない好環境の理由は?/ 1|販売ノルマなし!プレッシャーのない環境で成長◎ 2|ライフスタイルに応じて勤務範囲を選択できます☆ 3|店舗業務効率化を実施!平均残業時間は月7.4時間! 4|社宅費用最大8割を負担♪U・Iターンも大歓迎! 5|店長やSV、バイヤーなど多彩なキャリアが描ける♪
【東証プライム上場企業グループ】業界随一の働きやすさと離職率を誇り、「転職して良かった!」の声多数!
株式会社薬王堂 のPRイメージ

▼当社について

"美と健康、豊かな暮らしの実現"を目指す上場企業グループの『薬王堂』。
東北6県と関東エリアで約480店舗展開し、独自戦略でお客様に、そして地域に笑顔を増やす多彩な取り組みで成長中です!

  • 地域の豊かさ向上のための挑戦
  • 環境に優しいスキンケア商品の開発
  • 新たな文化創出のコラボ商品販売
  • 人口減少・高齢化エリアへの豊かさ提供
  • 継続的な出店計画やコスト削減の取り組み実施

仕事内容

各店舗での販売業務全般(接客応対/商品管理/在庫管理/金銭管理他)を担当。★店長や本社の各部署(SV/バイヤー/営業企画)等多様なキャリアが築けます

具体的には

  • レジ/接客
  • 商品陳列/在庫管理
  • 売上/シフト管理
  • スタッフ育成 など
※詳細は会社説明会でお伝えします

標準化されたオペレーションの秘訣は…

■自動発注システム
商品を都度確認していた仕入れ業務は、現在システムにより販売実績に応じて自動で仕入れが行われます。
発注時間/1日:7~8時間⇒30~60分
 
■品出しや補充が楽
商品区分がされておらず効率が悪かった納品・品出し業務も、売場ごと商品区分済みの状態で入荷し、効率よく短時間で商品を並べられます。
補充時間/1日:6~7時間⇒3~4時間

■POP(商品プライス)の貼替作業軽減
以前は値札の張り替えが頻繁でしたが、現在は安い価格で6~12ヶ月継続できるようになり作業が大幅に削減されました。
POPの貼替作業:15%削減

■レジ作業
全て手動だったレジ業務は、現在自動で金銭を読み込み計算し、正確で迅速なお客様対応が可能です。フルセルフレジの導入も進行中。

▼キャリアアップとキャリアチェンジについて

■早期キャリアアップ可能
入社後数ヶ月~3年程度を目安に店長職への昇格が可能です。店長を1~2年経験後に各部門へのキャリアチェンジもできます。

■キャリアチェンジ可能なポジション
  • 店舗運営
  • 商品
  • 標準化推進
  • AWBブランド戦略
  • 店舗開発
  • 物流
  • 人事
  • 総務
  • 財務
  • DX戦略
  • 経営企画

▼ライフスタイルに合わせた働き方について

―― 勤務地3区分制度を採用

働くエリアについても、ライフスタイルに合わせて選択することができます。

■ナショナル社員:
出店エリア全域転勤あり/借上社宅制度あり
■リージョナル社員:
本拠地から150kmの転勤あり/借上社宅制度あり
■ローカル社員:
本拠地から転勤なし/借上社宅制度なし

対象となる方

《第二新卒歓迎/未経験OK》※要普免、高卒以上 ★登録販売者有資格者は優遇します!充実の研修制度◎関東への出店拡大中!

求める人物像

経営理念『お客様に喜んで戴ける店を作ろう』を実現するために重要な課題が人材育成です

店舗や本部での経験を積み重ね、めざすべき人物像は、
1:真摯さ … いつでも真面目で、誠実な対応ができる
2:能動的 … 仕事を「自分事」としてとらえ、受け身にならない
3:積極性 … 前向きに積極性をもってトライできる
4:発信力 … 自分の知識や経験を周囲に発信し良い影響を与えられる

\今後も多数の新規プロジェクトが動く予定/

社内外と連携した新たな価値創造を続けるため、刺激も多い職場です!

▼各種研修で、一段上のスキルを“あたりまえ”に

周囲の支えで成長できる環境と教育機会を提供し、"何でも相談できる"風土を大切にしています。特に現場とお客様を理解する『店舗研修』を重視し、全業務に通底する考え方を学んでもらいます。年次や役職に応じた研修もあるので、スキルアップを後押し。社員全員が高いレベルの店舗運営ができる“標準化”も進めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎課題解決に向けて自主的に動ける方

お客様や店舗、エリアの課題を分析し、その解決に向けて取り組める積極性の高い方を求めています。今すぐにチカラを発揮するのではなく、同社で醸成していきましょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲が乏しい方

どんどん新しいことにチャレンジする社風のため、学ぶ意欲がないと会社の成長に追い付けなるかもしれません。周りの先輩や上司と連携しながら、会社とともに成長していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~22:15の間でのシフト制
*実働8時間

【シフト例】

8:00~17:00/13:15~22:15 など
*店舗による

■残業時間(2025年実績)
全社員(マネージャー職含む):月平均約7.4時間
勤務地

■東北6県もしくは関東(栃木・茨城)の各店舗での勤務

※出店地域については、当社HPよりご確認下さい。
https://www.yakuodo.co.jp/shop/
※詳細は会社説明会でお伝えします

勤務地域は自身のライフスタイルに沿って選択ができます。
「ナショナル社員」「リージョナル社員」「ローカル社員」
 の3つの区分となります。
★原則、初めはナショナル区分もしくはリージョナル区分での採用となります。

 ※経験者採用のみ、相談可能

★入社3年後(4年目)より区分の変更が可能です。
★結婚・病気・介護など家庭の事情がある場合は、3年に満たなくても都度変更可能です。

【ナショナル社員】

└出店地域全域での転勤あり
└借上社宅制度あり

【リージョナル社員】

└本拠地から150kmの転勤あり
└借上社宅制度あり

【ローカル社員】

└本拠地から転勤なし
└借上社宅制度なし

★勤務地でお悩みの方は、面接時にお気軽にご相談下さい!


--------------------

\関東の店舗も続々と増えています!/

現在は【栃木県:22店舗】【茨城県:11店舗】出店中!!
今後も関東エリアでの店舗拡大を行っていく予定です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県
給与

月給18.5万円~32万円 + 諸手当

※経験・年齢・学歴を考慮の上、当社規定により優遇します。

大卒以上:月給22万円~32万円 + 諸手当

専門・短大・高専卒:月給19万円~29万円 + 諸手当

高卒:月給18.5万円~27万円 + 諸手当


※登録販売者手当(管理者10,000円)を別途支給。
※諸手当は別途支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間あり(最大3ヶ月/期間中は登録販売者手当5,000円、その他基本給は同条件)

【月収例(店長)】※ナショナル社員の場合

月収:27万円
└基本給/24.5万円
└登録販売者手当/1万円
└家族手当/5,000円
└通勤手当/1万円

【月収例(店長)】※リージョナル社員の場合

月収:25.1万円
└基本給/22.6万円
└登録販売者手当/1万円
└家族手当/5,000円
└通勤手当/1万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収360万円 / 23歳 一般職 /(月給22万円 + 賞与)
年収430万円 / 28歳 店長職 /(月給26万円 + 賞与)
年収550万円 / 32歳 SV職 /(月給34万円 + 賞与)
年収740万円 / 38歳 マネージャー職 /(月給45万円 + 賞与)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(3月)
  • 賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績4.5ヶ月分支給)

★賞与は過去10年間で4.5ヶ月分以上の支給となっています!

諸手当
  • 通勤手当(上限月5万円まで)
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 赴任手当
  • 出産手当金
  • 出張手当
休日・休暇
  • 週休二日制(月9日以上休みの交代制)
  • 有給休暇
  • 産休&育休制度
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
※年間休日111日

★シフトは融通が利きますので、ぜひご相談ください!
 もちろん、有給休暇と合わせての連休取得もOK!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 再雇用制度
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 社員持株会
  • 時短勤務制度
  • 有給休暇取得制度
  • 借り上げ社宅制度(家賃の8割を会社負担)
  • マイカー通勤可(無料駐車場完備)
  • 社員優待(毎日ポイント5倍)
  • 給与前払い(働いた分を支給日前に受け取れる制度)

≪U・Iターン歓迎≫

  • 引越し代全額
借上社宅制度(当社規定の80%を会社が負担)
→単身でも家族でも利用可能。ライフスタイル合わせてお部屋をご案内します!

≪登録販売者(パート)同時募集≫

詳細は別途お問い合わせください!
福利厚生、まだまだあります!
  • リファラル採用
→お友達を紹介し採用に至れば
「紹介報酬」として5千円~1万円進呈
  • はぐくみ基金(確定給付年金)
→毎月の給与から金額を決めて
年金として積立てる資産形成支援
  • トラノコ(投資支援)
→「おつり」を使って少額から
資産形成できる投資サービス
  • GLTD(団体長期障害所得補償保険)
→病気やケガが原因で長期間働けなくなった方の
収入を補償する制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • えるぼし認定企業
設立
1991年6月
代表者
代表取締役社長 西郷孝一
従業員数
5,919名(2026年2月時点)
資本金
3億円(2026年2月時点)
売上高
1,638億8,000万円(2026年2月期実績)
事業内容
ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営
本社所在地
岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目9番1号 マリオス 6F
充実の研修制度をご用意

【教育研修制度】

知識や習得度、ポジションに応じた豊富な研修制度を完備!

新入社員:<グローアップ研修>※前期・後期/各1回

  • 店舗応用研修
  • ハラスメント基礎研修
  • お客様対応セミナー
  • キャリアアップ診断
  • 先輩社員交流イベント

店長候補:<セレクション研修>※前期・後期/各1回

  • 店舗実践研修
  • ハラスメント応用研修
  • 人事労務研修
  • リーダーの心構え
  • キャリアデザインセミナー

店長:<リーダー候補研修>※外部研修に参加

  • リーダーシップ研修
  • コミュニケーション研修
  • チームビルディング研修
  • プレゼンテーションスキル研修
  • 社外セミナー


リーダー:<マネージャー候補研修>※外部研修に参加

  • 人材育成研修
  • チームマネジメント研修
  • コミュニケーション研修
  • 社外セミナー
  • 問題解決ワークショップ
企業ホームページ https://www.yakuodo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、
・応募受付後1週間以内
・書類選考通過の方を対象
上記条件にてメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\WEB説明会を実施中/

全国どこからでもご参加可能です!

★当日のコンテンツ
会社説明(40分)⇒質疑応答(10分)⇒選考案内(10分)

★直近の開催日程:
毎月3~5回開催しております。
  • 8/28(金)
  • 9/4(金)
  • 9/10(木)
  • 9/15(火)
  • 9/25(金)

各日程とも1日に3~4回開催しています。
  • 10時~11時
  • 14時~15時
  • 16時~17時
  • 18時~19時

<説明会参加のフロー>

▽下記URLの「参加申し込みをする」ボタンをクリック
▽フォームよりお申込み
▽フォーム申請受領後、当社よりZoomのURLを送付いたします。

https://www.yakuodo-careers.com/

△説明会を含めた中途採用向けの情報詳細はこちらから!
  1. STEP
    1

書類選考

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

カジュアル面談+説明会

応募についてや、働き方についてなど、疑問を解消できる場として、ぜひいろいろ聞いてください!
  1. STEP
    3

面接(1回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    4

内定

今すぐの転職が難しい方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
  • 当社でやってみたいこと
  • これまで、そしてこれからのキャリア
など、ぜひ詳しく教えてください!

 … … … …

当社は希望に応じたキャリアアップが可能で、年齢・性別問わず活躍できる職場です。常に新しいチャレンジを提供し、社員の成長を応援しています!
面接回数
2回
面接地
■1次面接:Web実施
■最終面接:対面実施(本社での実施を想定しています)
問い合わせ
株式会社薬王堂

住所
〒 020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通二丁目9番1号 マリオス 6F
地図を見る

採用担当
人事部 採用課 担当

電話番号
019-621-5021

備考
設定された地図は問い合わせ先である『本社』のものです。
各店舗の詳細なアクセス情報は、当社HPをご覧ください。

会社・仕事の魅力

株式会社薬王堂 の魅力イメージ1
株式会社薬王堂 の魅力イメージ2

『地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する』

当社は、東北6県と関東エリア(栃木・茨城)に地域密着型のドラッグストアを約480店を展開する上場企業グループの一員です。

――地域に根ざした視点で、新たな取り組みを

ドラッグストアという枠組みを超え、地域の未来を見据えた当社ならではの新しい取り組みを、どんどん展開しています。
たとえば『ヤクオーダー』という自宅配送サービス。スマホで商品を事前注文できる自社開発のオーダーアプリです。レジに並ばずに車から受け取ることもできるので、地域のお客様の毎日に「便利」を届けています。
さらに『KOMPASU Easy』という、お買い物の“ついで”に血液1滴でコレステロールや血糖値などの健康チェックができるサービスも展開。結果も専用アプリですぐに確認が可能です。デジタルの力で、地域の皆さんの健康寿命を延ばすお手伝いをしています。
当社の本社がある東北エリアは、人口減少や高齢化といった課題に直面している地域です。でも、ここで課題を解決できれば、いずれ同じ悩みを抱える日本全体、そして世界の未来を救うことにつながります。
地域の皆様に支えられることで成長してきた企業として、地域のより豊かな暮らしに貢献するために、これからも様々な挑戦をしていきます。このビジョンに基づいた継続的な出店計画、コスト削減の取り組み、お買い物のしやすい店舗づくりと、新しい時代に「挑戦し、変化する」薬王堂に共感してくれる仲間を、歓迎します!
1978年に岩手県で創業し、以来東北6県から北関東エリアまで、着実に拡大・成長を続けてきた『薬王堂』。店舗数は2026年8月時点で約480店舗。地域に密着した上場企業グループという盤石な安定感を持ちながら、異業種コラボやビッグデータを活用した新規ビジネスなど、常に変化を恐れず“お客様目線の進化”に向けた挑戦を続けています。例えば、データに基づく店舗施策システムの導入や、お客様が本当に欲しいものを形にするプライベートブランドの開発など、働く人だけでなく、来店される方に寄り添った店舗づくりが同社の魅力と言えるでしょう。現状維持ではなく「挑戦し、変化する」同社でなら、自分自身の成長も地域への貢献も同時に叶えられるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
登録販売者
前職の経験 ドラッグストアの登録販売者⇒アミューズメント施設接客スタッフ
学校を卒業してドラッグストアに就職し、その後一旦業界を離れましたが、当社に入社し、改めて登録販売者のキャリアを歩み始めました。
私は登米エリアで働いていますが、登米中田店と迫森店と、店舗は違えどオペレーションが統一されているので、どこに行ってもギャップなく働ける体制に驚きました!エリアが近いことから店舗同士で在庫を融通しあったり、何かがあった時ヘルプを出せたりするのも、当社ならではだと感じますね。
ゆくゆくはストアチーフとして、お店づくりにみんなで協力して取り組んでいきたいと考えています。研修などで学べる環境やモチベーションを高める風土が整っているので、同じ想いの方はぜひご応募してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社1年目)
登録販売者
前職の経験 ドラッグストアの登録販売者⇒配置薬の営業職
前職も、最初は当社と同じようにドラッグストアで店舗運営に携わっていましたが、部署異動に伴い営業職へ。結婚を機に当社へ転職をしましたが、店舗業務を通して「やっぱり接客っていいな」と実感しています!
ここなら「絶対にコレを売らなきゃ」といった販売ノルマのプレッシャーが一切ありません。だからこそ、お客様に本当の意味で寄り添えるんです。また、圧倒的に残業が少ないことで、家族との時間や自分の予定なども楽しめる、“ゆとり”も当社の魅力ですね。
コミュニケーションを大切にできる方や、チームでの報連相がしっかりできる方は、当社向きだと思います。志が同じ方と一緒に、お店を盛り上げていけたら嬉しいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【登録販売者】#離職率の低さ&働きやすさが業界トップクラス!

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