株式会社サンベルクス(サンベルクスホールディングスグループ)★創業以来、33年連続黒字を続ける安定企業/スーパー『ベルクス』の総合職(店長・バイヤー等の企画職候補)(1023070) の求人情報

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  • スーパー『ベルクス』の総合職(店長・バイヤー等の企画職候補)
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株式会社サンベルクス(サンベルクスホールディングスグループ)★創業以来、33年連続黒字を続ける安定企業

スーパー『ベルクス』の総合職(店長・バイヤー等の企画職候補)正社員

業種 : 流通・チェーンストア/フードビジネス(総合)/専門店(食品関連)/サービス(その他)
従業員数:691名 設立:1983年3月 資本金:4.5億円 売上高:645億円(2017年2月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/26
掲載終了予定日:
2017/11/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

食品を扱うプロフェッショナルとして、お客様にお買い物を楽しんで頂ける売場作りを目指しませんか?

創業以来、33年連続黒字を続ける“超”安定企業!
食にこだわり、あなたらしいキャリアを歩んでください

ここがポイント!

  • 【会社】東京・千葉・埼玉にスーパーを40店舗展開
  • 【目標】2025年には60店舗、売上1000億円
  • 【地元】転居を伴う転勤ナシ。好きな街と店舗で働ける
  • 【成長】未経験から「食のプロ」を目指せます
  • 【資格】野菜ソムリエやお肉博士などの取得を奨励
  • 【将来】売り場責任者を経て、店長、バイヤー、SVへ

募集要項

募集の背景

首都圏にスーパー『ベルクス』を展開し、鮮度にこだわった商品を低価格で提供している当社。
八百屋、肉屋、魚屋、惣菜屋が集まり、それぞれの専門性を追求する食品スーパーとして全部門
で「食の専門家」を揃えています。

現在は40店舗、売上645億円という規模ですが、2025年に60店舗、売上1000億円を目指し、
今回は店舗の全部門で増員募集!安定企業で長期的にキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

各店舗の売り場担当からスタート。“食材の選び方”や“調理方法”まで現場の意見が尊重される環境です※将来は店長・バイヤー・本部スタッフなどへ!


あなたの希望・適性を考慮し、青果・精肉・鮮魚・惣菜・
グロサリー(加工食品)・レジ部門のいずれかに配属となります。

いずれの部門でも、将来のマネジャー候補になってほしいと考えています。
まずは売り場を担当し、仕事の流れや食材の知識を覚えながら、
「人・モノ・金」のトータルマネジメントを身に付けていきましょう。

【具体的な業務】
◆接客
◆商品の発注・陳列
◆商品の調理・加工
◆販売計画の立案
◆パートやアルバイトスタッフへの指導
◆チェッカー業務 など

【仕事のポイント】
売り場担当の特徴は、何といっても「お客様と一番身近で接する」こと。
特に地域密着型の店舗展開をしている当社では、お客様とのコミュニケーションも大切な役割です。
食材の選び方から調理や保存方法まで、聞かれたことはしっかりお客様に伝えていきましょう。
そうした心がけの積み重ねが、「愛されるお店」をつくります!

未経験でも安心!少しずつ専門性を高めていけます!

各部門に配属後、まずは接客や商品の陳列、調理や加工などの店舗オペレーションから学んでいきます。
仕事に慣れたら社内勉強会や外部研修を活用し、「野菜ソムリエ」「お肉博士」「お魚マイスター」「惣菜管理士」
「食品表示管理士」などの資格を取得。食の専門家として活躍できる一生モノのスキルを身に付けましょう!

年1回のキャリアデザイン申告で、多彩なキャリアパス

「ポジションが人を育てる」という考えの元、意欲次第で経験が浅い方にも重要な仕事を任せています。
中には、新卒2年目で売り場責任者になった先輩もいるほど。もちろん、その後も年に1度のキャリアデザイン申告を通し
店長、バイヤー、SV、レジトレーナー、本部スタッフ等あなたの適性に合うキャリアを歩んでいけます!

求める人材

<未経験者歓迎>◆高卒以上 「食」に興味がある方、安定企業で働きたい方歓迎


私たちは2025年60店舗体制を目指しています。そこで、今回は各店舗の全部門を対象に20〜25名の大型採用を実施。
「食」に興味のある方は、未経験でも構いませんので、ぜひご応募下さい!
※本社経理部も同時募集

【歓迎する経験・資格】
◇スーパーでの勤務経験
◇売り場の部門責任者としての実務経験
◇普通自動車運転免許※マイカー通勤可
※食品スーパー経験者は即戦力として活躍して下さい

【こんな方をお待ちしています】
◎明るく元気な対応ができる方
◎謙虚な姿勢で業務に取り組める方
◎チームワークを活かして働きたい方
◎アイデアを活かし、裁量の大きな仕事がしたい方
◎安定企業で長期的にステップアップしたい方

好きな街で、働きやすい環境で、末永い活躍を!

東京では足立区、墨田区、板橋区、埼玉では越谷、草加、千葉では柏や松戸に多くの店舗を展開しています。
地域密着型の店舗運営のため、転居を伴う転勤はありません。
また各部門ごとに正社員がいるので一人に大きな負荷がかかることもなく残業は月平均30時間以内。
メリハリをつけながら毎日楽しく働けます。

勤務地

東京、千葉、埼玉県内のスーパー「ベルクス」各店舗
★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤可(駐車場完備)

■東京都(計13店舗)
足立神明店、足立花畑中央店、東墨田店、江北店、足立中央店
墨田店、足立南花畑店、足立古千谷店、足立加平店、足立綾瀬店、板橋中台店、浮間舟渡店、西新井西店

■千葉県(計17店舗)
松戸六高台店、仁戸名店、西船橋店、野田七光台店、南柏店、
柏つくしが丘店、新豊四季店、北松戸店、市川堀之内店、松飛台店、
五香店、美浜店、新習志野店、東松戸店、市川宮久保店、五香本山店、稲毛天台店

■埼玉県(計10店舗)
浦和南店、せんげん台東店、岩槻城北店、戸田店、東大宮店、
杉戸店、南越谷店、草加松原店、草加青柳店、草加手代店

※詳しい住所は当社HPをご参照ください。

【ベルクス店舗情報】
http://sunbelx.com/stor

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間 7:00〜22:00(シフト制で実働時間8時間)
※店舗・部門・曜日により出社時間、退社時間が異なります。
※通常10時開店となりますが、火日は売り出しのため9:00〜開店です。
給与

【高卒初任給】      月給17万5000円〜
【大卒初任給】      月給20万7000円〜
【マネジャー代行】月給22万0000円〜
【マネジャー】      月給24万4000円〜

※あなたの経験や能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収430万円 総合職職 経験2年
年収580万円 マネジャー職 経験5年

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
┗★昨年度実績2.6ヶ月分
諸手当 交通費全額支給
時間外手当(100%支給)
役職手当
職能手当
住宅補助手当
休日・休暇 <年間休日108日>
シフト制(月9日休み)
有給休暇(入社後3カ月で10日間)
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生 社会保険完備(労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金)
共済会加入制度
退職金制度
マイカー通勤可(駐車場完備)
経理同時募集中! 店舗拡大に伴い本社機能を増強中。今回は経理職も同時募集中しております!詳細は別途お問い合わせ下さい。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

チームワーク抜群の環境。”食へのこだわり”は社員全員に根付く想いです。

ベルクスのPB商品『土づくりが自慢の農家育ちPET』

 食へのこだわりが、お店のファンをつくる。

1983年の創業以来、連続黒字経営を続けているのは、
何よりも当社の「食へのこだわり」が多くのお客様から支持されているからです。

お米は精米から2週間後に劣化し始めますが、5kgのお米を家族3人で消費すると
平均3週間かかるため、10kg米は扱っていません。
また、プライベートブランド(PB)商品でも土づくりから準備したお茶を提供するなど、
「食の専門家集団」としてのこだわりこそが当社の強みです。
現場の意見が商品開発にも大きく生かされています。

その他にも…

★青果…産地から収穫時期まで考慮し、複数の市場から品質を吟味。

★精肉…国内外から仕入れ先を厳選。安全と品質の国際規格認証を取得した工場で加工。

★鮮魚…毎日築地市場で買い付けし、天候や気温に応じて売り場も臨機応変に対応。

★惣菜…常にできたての商品を提供。自動炊飯器を導入し、お弁当に使うご飯も炊き立てを用意。

★グロサリー…お米は精米して2週間後から劣化するため、一般家庭の消費量から10kgの取り扱いナシ。

これらはほんの一例ですが、こうした数々の取り組みを行っています。

また、この環境だからこそ、意欲次第で未経験から「食のプロ」を目指すことができます。
あなたも地域に密着して働きながら、安心・安全な商品を提供していきませんか?

社員インタビュー

鮮魚部
マネジャー

鮮魚担当として、「旬の食材をどう演出し、お客さまに手にとっていただくか」を日々考えています。当社では何より売場の自主性を大切にしているので、自分のアイディアが形になり柔軟な対応ができています。それは『お客さま目線』を大事にしている当社ならではの社風だと思いますね。私も転職で当社に入社しましたが、キャリアアップが本当にスピーディ。中途、新卒関係なくチャンスが多い会社です。

惣菜部
マネジャー

同業での13年間の経験を活かし新たな場所で挑戦したいという想いから、転職を決意。面接時、社長との距離の近さを実感し、「自分のアイディアが言い易く、力が試せそう」と思ったのが、入社のきっかけです。実際に現場、本部スタッフ関係なくフラットな環境ですね。前の勤務先では、ルーティン作業の日々でしたが、今では一つひとつの商品のこだわりをお客さまに届けるために考え、実践しながら、やりがいを持って働けています。

会社情報

設立 1983(昭和58)年3月
代表者 代表取締役社長/鈴木 秀夫
従業員数 正社員554名、契約社員79名、パートタイマー1817名、学生アルバイト816名 、派遣13名
資本金 4.5億円
売上高 645億円(2017年2月期)
事業内容 スーパーマーケット事業

◎新規出店予定店舗5店舗
◎売上7年間向上
◎経常利益率5%
本社所在地 〒121-0061 東京都足立区花畑4-11-14
売上高推移 2017年2月期  645億円
2016年2月期  595億円
2015年2月期  550億円
2014年2月期  516億円
2013年2月期  501億円
2012年2月期  497億円
2011年2月期  470億円
2010年2月期  455億円
取材後記(※)出典 一般社団法人新日本スーパーマーケット協会の年次統計調査
平成28年調査(平成28年10月公表)143Pより
企業ホームページ http://sunbelx.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

21世紀に役立つスーパーマーケットを目指し、成長を続ける同社。

東京・千葉・埼玉でスーパー『ベルクス』を37店舗展開している、サンベルクスホールディングス。今後も今年度に3店舗、来年度に4店舗の出店計画があり、2025年60店舗体制を目指し事業を拡大し続けている。今回の取材で同社の経営状況を伺ったが、驚くべきはその経常利益率だ。平均1.94%(※)と言われるスーパー業界で、同社のそれは5%以上にのぼる。このことからも、同社の安定性と成長性をわかっていただけるはずだ。

未経験の方はスーパーでの仕事に対して「多忙なのではないか…」と二の足を踏むかもしれないが、地に足をつけた経営を貫く同社では必ず店舗の各部門ごとに正社員を用意しているので安心してほしい。そのため過度な負担はなく、残業は平均30時間以内、もちろん残業代も全額支給される。

店舗ごとにユーザーからの要望が異なるため、現場の裁量が大きく、様々なアイデアを実行できる。食に興味があれば、最適な転職となるはずだ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、書類選考を通過した方にのみ、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【1】 書類選考
お送り頂いた内容をもとに書類選考を行います。
選考結果・今後のスケジュール等、詳細については
書類選考を通過した方にのみ、ご連絡いたします。

【2】 面接(1〜2回)
人事担当者、担当部長、社長による面接を行います。

【3】 内定
入社日はご相談に応じます。
※応募・選考について不明点等ございましたら、
下記「質問フォーム」よりお気軽にお問い合わせください
書類選考のポイント あなたのこれまでのご経験やそこからどのようなことを吸収したかということを重視します。
当社の仲間として、今後も自分らしく活躍したいという思いを書類選考では注目したいと考えています。
面接回数 2〜3回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社サンベルクス(サンベルクスホールディングスグループ)★創業以来、33年連続黒字を続ける安定企業

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住所

〒 121-0061
東京都足立区花畑4-11-14 【地図を見る】

採用担当 株式会社サンベルクスホールディングス採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。