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【介護施設の営業企画・運営サポート】業界未経験歓迎◆待遇充実 株式会社ハートケア ■土日祝休みの完全週休2日制・年間休日120日以上・社用車通勤OK

情報更新日:2020/11/27
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

業界経験や福祉の知識をお持ちでない方も、手厚いサポート体制を通じてイチからのスキルアップが可能です。
業界経験は不問!先輩社員の丁寧なフォローあり 計画的に有休取得!ON/OFFの切り替えもバッチリ 面接は本社にて実施!現地施設での面接も応相談 待遇面◎!ライフワークバランス重視など魅力的な環境
【業界経験不問】異業種出身者も多数活躍中の職場!まずは自分を好きになってもらうところからスタート!
株式会社ハートケアのPRイメージ
有料老人ホームを軸に、「ケアプランセンター」「ナースステーション」「ヘルパーステーション」のサービスをトータルに提供し、地域に根ざした介護の総合拠点として、利用者様に明るく豊かな老後のため、日々サービスの質向上に努めています。
来年1月に京都市右京区太泰に13施設目となる新施設をオープン予定。右肩上がりの成長を続けている今、更なる事業拡大を目的に、フレッシュで意欲溢れる人材を募集します!

仕事内容

【ワークライフバランスの充実も思いのまま!】当社が運営する介護施設における(営業企画/運営サポート)★30代~40代が活躍中!

具体的には

◎入居希望者様への対応(介護施設のご案内、見学受付など)
◎入居に関する手続き
◎入居後のフォロー
◎病院やケアプランセンターへの案内業務
※担当エリア内にある複数施設の営業企画・サポートを担当(移動には社用車を使用)

※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)等の資格活かせます。

入社後の流れ

業界経験者も、まずは当社を知っていただくため各施設の見学からスタート。その後は先輩社員との同行で、施設案内の流れや契約手続きなどについて理解を深めていきます。チーム全体で目標を目指すスタイルです。

ひとり立ちした後も先輩社員が随時フォローします。定期面談も設けているので、遠慮なく相談してください。

将来のキャリアパス

営業職以外にも多数のセクションがあり、ご本人の意欲と能力次第で全く新しいキャリアを描くことも可能!思い描く将来に向けて、ステップアップを目指せます!

配属先の編成

20~40代の男性社員も女性社員も活躍中の職場で、オフィス内は非常に活気溢れる雰囲気です。あなたと同じポジションの先輩は計7人で、全員が中途入社。介護・飲食・教育など出身業界は異なりますが、それぞれ自分の持ち味を発揮することで、欠かせない戦力として活躍しています。

対象となる方

《業界経験は不問》◎社会人経験がある方 ◎要普免 ◎基本的なPC操作(メール作成が出来る程度でOK)
【こんな資格や経験が活かせます】※必須ではありません
◎介護職員初任者研修(ヘルパー2級)等
◎同業界での営業経験

【こんな方を歓迎します】
◎コミュニケーション力のある方
◎チームワークを大切にできる方
◎営業・接客経験がある方 
◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社では利用者様に喜んでいただけるアイデアや発想力を活かして様々なサービスの提供が可能です。「施設でこんなイベントをやったら面白そう!」といった提案も大歓迎。進んで仕事を楽しみたい方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

目標に向かって日々努力することは欠かせません。時には、利用者様やそのご家族から貴重なご意見をいただくことも。気持ち良くご利用いただけるようコミュニケーションを重ねて信頼関係を築き上げることが重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※スケジュール管理を各社員に一任しており、仕事の進め方次第でプライベートも充実可能です
※休日出勤をお願いすることもありますが、その際は振替休日を取得していただきます
勤務地
大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番4号 ツリーモントビル2階
/Osaka Metro谷町線「天満橋」駅より徒歩7分

★当社が運営管理を行う施設を担当します
(北摂・東大阪・大阪市・堺・南大阪・京都の13施設)
★社用車通勤OK
★転勤なし
★U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給25万円以上+歩合給制

※入居につながった際、歩合給を支給します

【社員の年収例】
372万円(月給25万円+歩合3件6万円/月の場合)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
昇給有(入社1年以降)
賞与有(入社1年以降)
※昇給・賞与は業績かつ個人評価・能力により変動
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※休日出勤あり(振替休日あり)
★年間休日120日以上
福利厚生
◇社会保険完備
◇社用車貸与
◇駐車場代一部負担あり(規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
平成20年10月16日
代表者
代表取締役社長 山本 朝香
資本金
300万円
事業内容
介護サービス事業経営コンサルタント
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
指定居宅介護支援事業
指定訪問看護(介護予防)事業
指定訪問介護(介護予防)事業
地域密着型通所介護(介護予防)事業
指定障害者自立支援(居宅介護・重度訪問・同行援護・移動支援)事業
本社所在地
大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番4号 ツリーモントビル2階
企業ホームページ http://www.h-care.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
  第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考通過者の方には、別途ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接※本社(現地面接相談可)

人物重視の採用です、あなたらしさを存分に発揮してください!
  1. STEP
    3

内定

以上の選考を通過した方は内定となります。
問い合わせ
株式会社ハートケア

住所
〒 540-0036 大阪府大阪市中央区船越町1丁目3番4号 ツリーモントビル2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6809-5062

会社・仕事の魅力

株式会社ハートケアの魅力イメージ1

必要とされ続ける業界で、安定した働き方を!

有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展開している私たち株式会社ハートケア。
高齢化社会の波が押し寄せる日本において当社が提供するサービスへのニーズは高く、ここ数年で複数施設を新たにオープンするなど右肩上がりの成長を実現しています。

今回募集の仕事は、より多くの利用者様に“まごころ”と“安心”をお届けするためになくてはならないポジション。業界未経験の方も行き届いた教育体制のもと、しっかりとスキルアップを目指していただけます。さらにキャリアチャンスも多数あり、あなたがなりたいあなたへチャレンジできます。

また、手厚い福利厚生も魅力の1つです。
お休みは土日祝休みの完全週休2日制。家族と過ごす時間を増やすために同社へ転職した先輩もいるなどワークライフバランスの充実に力を入れていますのでオンとオフのメリハリを利かせたい方にも嬉しい環境が整っています。
大阪府内・京都府内を中心に総合的な介護事業を展開している株式会社ハートケア。現在の事業の成長度も申し分がないが、今後の高齢化社会を見据えた新たな事業の展開など積極的に実施している。
そんな同社がこの度、より多くの利用者の声に応える為、そして、更なる事業拡大を目的に新たな人材の募集を行う。福利厚生の充実や人材の育成のサポート体制などしっかり整っており、安定した環境の中、安心してチャレンジすることが可能だ。継続したキャリアを望む方にピッタリだと感じる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

介護施設の運営管理・営業
前職の経験 介護職
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まずは利用者様に自分を好きになってもらえるよう、笑顔で元気良く挨拶をするところからはじめましょう。やる気のある人へのサポートは惜しみませんので、ぜひ一緒に頑張りましょう。
Q

お休みは取れますか?

当社の魅力の一つに手厚い厚生があげられます。休みの充実度には正直驚きました。自己管理で進めていけますので、プライベートも大切にしたい方にもピッタリだと感じます。
Q

スキルアップはできますか?

能力と意欲がともなえば、将来的にはエリアマネージャーなどの新たなキャリアを描くことも可能です。当社の事業を担う存在として、一緒に成長しましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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