| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
大手提携先との提携業務が増えたことによる増員のため、新規スタッフを大募集いたします!
|
| 勤務時間 |
【東京支店】10:00~18:30(実働7.5時間)【名古屋支店】9:00~18:00(実働7.5時間)☆残業ほぼナシ!直行直帰も可能です! |
| 勤務地 |
★東京支店(新宿)&名古屋支店で募集!/転勤なし
【東京支店】東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル6階└新宿駅より徒歩9分/新大久保駅より徒歩8分 └活動エリア/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 など └新しいオフィスに移転し、更に気持ち良くお仕事できる社内の環境になりました♪ 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目18-18 モリマサビル5F└国際センター駅より徒歩1分 └活動エリア/愛知県、滋賀県、岐阜県、静岡県 など マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県 |
| 交通アクセス |
【東京支店アクセス】
【名古屋支店アクセス】
|
| 給与 |
【東京支店】月給25万円以上+ 諸手当 + インセンティブ +完工手当※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします 【名古屋支店】月給23万円以上 + 諸手当+ インセンティブ + 完工手当※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします 【未経験入社 モデル月収例】(28歳/勤続1年)月収52万円⇒月給25万円+諸手当1万円+インセンティブ6万円+完工手当20万円 (43歳/勤続2年)月収67万円 ⇒月給25万円+役職手当5万円+諸手当3万円+インセンティブ10万円+完工手当24万円 ※ノルマはありませんが、活躍した分はしっかりインセンティブと毎月のボーナス(完工手当)で還元します! \固定給+手当+インセンティブ=月収100万円も可能!/初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~1000万円
モデル年収例
年収680万円
/
28歳
/未経験入社 勤続1年 【前職 保育士】
年収870万円 / 43歳 /未経験入社 勤続2年 【前職 飲食店勤務】 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給/随時
◆賞与/業績に準じて毎月支給 |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆報奨金制度 ◆役職手当 ◆リーダー手当 ◆育成者手当 ご希望の働き方によって追加の手当の支給対象にも♪◆コンテスト開催時特別報奨金◆ランキング手当 ◆企画手当 ◆車両管理者手当 ◆運転者手当 ◆アルバイト管理者手当 ◆アルバイト人事手当 ◆その他諸手当有り |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制
└長期連続休暇なども柔軟に取得可能です! ◆半休制度 └プライベートの予定に合わせて調整できます! ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 └消化率はほぼ100%♪1年で20日以上取得している社員が多いです。 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 └男女ともに取得実績多数! 育児休暇取得後の業務復帰の体制も充実女性管理職も多数在籍、長期に渡って成長できます。ライフステージが変わっても、続けられる環境を整えているので安心です。 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆時短勤務制度 ◆研修制度 ◆ウォーターサーバーあり 変わった?!おもしろい&うれしい!制度もあり◆感謝ポイント制度◆会社からの誕生日プレゼントあり ◆配偶者へバースデープレゼント(花束) ◆社員旅行(海外旅行もあり) ◆食事会 ◆社内イベント多数(ボウリング大会、BBQ等) ◆ボランティア活動 ◆ゴルフ部、フットサル部などのスポーツ部 |
| 設立 |
2008年1月(創業:2003年12月)
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 土田 徳治
|
| 従業員数 |
100名
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 事業内容 |
■住宅用太陽光発電システム販売施工
■産業用太陽光発電システム販売施工 ■オール電化機器販売施工 ■蓄電池・充電器販売施工 ■屋根・外壁塗装 リフォーム全般業務 国土交通大臣許可(般-30)第27217号 |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目18‐18 モリマサビル5階
|
| 各拠点 |
◎名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅4丁目18‐18 モリマサビル4階◎東京支店東京都新宿区西新宿7‐7‐29 西新宿ビル6階 |
| \会社説明動画公開中!/ |
新卒採用向け動画(マイナビTV)になりますが、会社の魅力が伝わる動画になっているかと思いますので是非ご覧ください!▼▼▼▼▼下記企業ホームページから【WEB会社説明会はこちら】をクリックしてご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://www.cosmoeco.jp/recruit |
| 応募方法 |
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、数日中には選考結果や面接についてのご案内を、メールにて送らせていただきます。
|
||||||
| 採用プロセス |
面接では、当社の事業内容や具体的な仕事内容、
どんなことを大切にしているのかなど、 お伝えさせていただきます。 ▼ 当社のことを知っていただき、 “自分に合うか?“ぜひ判断してください! ▼ 勿論、気になる点などのご質問にも、お答えさせていただきます。 ▼ カジュアルな雰囲気でおこなっておりますので、 お気軽に面接にお越しください。 ▼ 面接から基本1~2週間ほどで、選考結果をお知らせいたします。
|
||||||
| 面接回数 |
1回~2回
|
||||||
| 面接地 |
東京支店/東京都新宿区西新宿7‐7‐29 西新宿ビル6階
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目18-18 モリマサビル5F |
||||||
| 問い合わせ |
|
|
中澤 さん(中途入社)
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
渡邉 さん(中途入社)
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
望月 さん(中途入社)
|
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
餘舛 さん(中途入社)
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
祢次金 さん(中途入社)
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
岩下 さん(中途入社)
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
|
|
長谷川 さん(中途入社)
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |